Hi kann mir jemand sagen wie meine Chancen auf ein Praktikum oder Einstieg nach dem Master bei Stern Steward stehen?
Abi 2,8
Wiwi Bachelor non target 1,5

2. Mastersemester LMU BWL 1,7
   Auslandssemester in Asien
   Praktika bei Startup BD, Bank, Big4 TAS, M&A T3, Consulting T3
   Kickt mich das Abi wie bei MBB oder T2 raus oder hab ich ne Chance?

Probiers halt. Gerade aktuell wird dir niemand sagen können wie es aussieht

Du solltest aber in jedem Fall bis zum Anschreiben rausgefunden haben wie man den Laden richtig schreibt ;)

Vielleicht erstmal deren Namen richtig schreiben

Chance ja, einfach bewerben

Reicht nicht.

Zunächst einmal hoffe ich doch sehr, dass du Stern Stewart in deinem Anschreiben mit einem "T" schreibst! :)) Aber bewirb dich einfach ... Manchmal kommt es vor, dass man durch andere Aspekte überzeugen kann und es gehört auch immer eine Portion Glück dazu! Ansonsten weiß ich aus eigener Erfahrung, dass du bei Kearny und RB auch mit einem relativ schlechten Abitur eingeladen wirst, wenn der Rest des Profils sehr gut ist und das scheint ja bei dir gerade so zu passen! :))

Probieren würde ich es! Praktika sind finde ich sehr stark, Master mit Auslandssemester gut (Uni in Asien kann ich jetzt nicht einschätzen, sollte das sowas wie NUS sein, puscht Dich das natürlich auch nochmal). Abi-Note liegt ja lange zurück, wird denke ich auch wegen der 1,5 im Bachelor keine Rolle spielen.

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Sorry echt peinlich haha. Stern Stewart mein ich natürlich :)

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Probieren würde ich es! Praktika sind finde ich sehr stark, Master mit Auslandssemester gut (Uni in Asien kann ich jetzt nicht einschätzen, sollte das sowas wie NUS sein, puscht Dich das natürlich auch nochmal). Abi-Note liegt ja lange zurück, wird denke ich auch wegen der 1,5 im Bachelor keine Rolle spielen.

Also filtern SSCO nicht so wirklich nach Abi?

Wie hast du es überhaupt geschafft bis ins zweite Mastersemester schon 5 Praktika + Ausland zu machen?

@TE habe inivtations mit nem 2,6 Abi zu H&P , Accenture & CapGemini Invent erhalten, also alles T3 Beratungen, mit nem FH-Bachelor. Denke du kannst dich da auch bewerben und mit einer Einladung rechnen :)

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

@TE habe inivtations mit nem 2,6 Abi zu H&P , Accenture & CapGemini Invent erhalten, also alles T3 Beratungen, mit nem FH-Bachelor. Denke du kannst dich da auch bewerben und mit einer Einladung rechnen :)

Welcher Zeitraum?
Zu Corona stellen die dachte ich kaum noch ein?
Kriegt man noch was für Q4 2020 bei deinen genannten?

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

Bist du high? DB ist die beste Adresse nach GS, MS und JP in Frankfurt. T3 sind Nomura, ING, NIBC, UniCredit, Berenberg, RBC

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Wie hast du es überhaupt geschafft bis ins zweite Mastersemester schon 5 Praktika + Ausland zu machen?

Für das Auslandssemester hab ich einfach ein Urlaubssemester beantragt. Und halt nach dem 2. Bachelorsemester in den Sermesterferien immer ein Praktikum.
So viel finde ich 5 Praktika irgendwie gar nicht

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

Alle drei der genannten sind keine T3 hahaha

Habe MaschBau studiert, bei allen MBB und fast allen T2 Einladung bekommen, bei SSCO kam direkt am nächsten Tag nach der Bewerbung die Absage.

Suchen die echt nur Leute mit WiWi-Background?

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

DB und Barc sind BB, also T1.
T2 ist BNP, SocGen etc.
T3 wären die MM Banken

Oh Mann, Deutsche und Barclays sind sehr weit von T3, sind beide T1. T3 wären Nomura, Berenberg, CoBA, UniCredit etc.

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

Deutsche wohl eher T1. T3 eher so etwas wie Citi.

Die meisten Beratungen addieren einfach die letzten drei Noten (Master+Bachelor+Abi). Die Gesamtsumme sollte, je nach aktueller Hiring-Situation, nicht über 5,0 oder 6,0 oder was-auch-immer liegen.

Du erreichst eine glatte 6,0, klingt also nicht wahnsinnig toll, kann aber reichen. Also einfach probieren!

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

Habe MaschBau studiert, bei allen MBB und fast allen T2 Einladung bekommen, bei SSCO kam direkt am nächsten Tag nach der Bewerbung die Absage.

Suchen die echt nur Leute mit WiWi-Background?

Ich würde es mir nicht so zu Herzen nehmen. Das ist eine sehr kleine Adresse, die haben vielleicht auch nicht permanent wirklich Bedarf (auch wenn das so natürlich nie gesagt wird). Bei den MBB's dieser Welt wird ja ständig rekrutiert und der Durchlauf ist ein ganz anderer.

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020:

@TE habe inivtations mit nem 2,6 Abi zu H&P , Accenture & CapGemini Invent erhalten, also alles T3 Beratungen, mit nem FH-Bachelor. Denke du kannst dich da auch bewerben und mit einer Einladung rechnen :)

Das klingt echt stark! Wie war dein sonstiges Profil + Notenschnitt?

Rafft eigentlich keiner von euch, dass der Typ getrollt hat?
Da sieht man mal wieder: Die meisten können nur auswendig lernen und freuen sich besonders, wenn sie etwas offensichtlich falsches korrigieren dürfen.

Au weia, lest mal was anderes neben dem Rosenbaum! :-)

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Was genau sollen denn überhaupt T3 Banken sein? Nomura?

Deutsche, Barclays, SocGen wären für mich typisch T3

Deutsche wohl eher T1. T3 eher so etwas wie Citi.

Habe bei SSCO früher gearbeitet. Leider hatten wir immer sehr viel Bedarf. Gerade weil man klein ist aber als High-End Strategieberatung mitspielt hat man das Problem, dass man die Top 2% der Studenten haben möchte und gleichzeitig ein schlechteres Branding hat.

Fast alle der Leute die ein Angebot bekommen, haben mindestens eins von MBB auch erhalten. Die bei MBB abgelehnt werden, werden i.d.R. auch bei SSCO abgelehnt.
Es ist eher so, dass SSCO selektiver einladet weil man einfach weniger Kapazitäten hat alle zu interviewen. Gerade BCG oder z.T. McK sind dafür bekannt recht viele einzuladen - weil man auch mehr Berater hat um die Leute auch zu interviewen.

Auf Abi wird nicht sonderlich geschaut. LMU ist ok. 1,7 kann ich an der LMU nicht einschätzen. Gut ist die Kombi Bank + M&A + Consulting. Leider alles wohl T3. Wird knapp, könnte aber auch für eine Einladung reichen da man im Profil eine hohe Motivation rauslesen kann.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Habe MaschBau studiert, bei allen MBB und fast allen T2 Einladung bekommen, bei SSCO kam direkt am nächsten Tag nach der Bewerbung die Absage.

Suchen die echt nur Leute mit WiWi-Background?

Ich würde es mir nicht so zu Herzen nehmen. Das ist eine sehr kleine Adresse, die haben vielleicht auch nicht permanent wirklich Bedarf (auch wenn das so natürlich nie gesagt wird). Bei den MBB's dieser Welt wird ja ständig rekrutiert und der Durchlauf ist ein ganz anderer.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Habe bei SSCO früher gearbeitet. Leider hatten wir immer sehr viel Bedarf. Gerade weil man klein ist aber als High-End Strategieberatung mitspielt hat man das Problem, dass man die Top 2% der Studenten haben möchte und gleichzeitig ein schlechteres Branding hat.

Fast alle der Leute die ein Angebot bekommen, haben mindestens eins von MBB auch erhalten. Die bei MBB abgelehnt werden, werden i.d.R. auch bei SSCO abgelehnt.
Es ist eher so, dass SSCO selektiver einladet weil man einfach weniger Kapazitäten hat alle zu interviewen. Gerade BCG oder z.T. McK sind dafür bekannt recht viele einzuladen - weil man auch mehr Berater hat um die Leute auch zu interviewen.

Auf Abi wird nicht sonderlich geschaut. LMU ist ok. 1,7 kann ich an der LMU nicht einschätzen. Gut ist die Kombi Bank + M&A + Consulting. Leider alles wohl T3. Wird knapp, könnte aber auch für eine Einladung reichen da man im Profil eine hohe Motivation rauslesen kann.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Habe MaschBau studiert, bei allen MBB und fast allen T2 Einladung bekommen, bei SSCO kam direkt am nächsten Tag nach der Bewerbung die Absage.

Suchen die echt nur Leute mit WiWi-Background?

Ich würde es mir nicht so zu Herzen nehmen. Das ist eine sehr kleine Adresse, die haben vielleicht auch nicht permanent wirklich Bedarf (auch wenn das so natürlich nie gesagt wird). Bei den MBB's dieser Welt wird ja ständig rekrutiert und der Durchlauf ist ein ganz anderer.

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Bei den MBB werden dermaßen viele Leute eingestellt, dass man schon annehmen kann, dass jemand, der ein Offer bei SSCO bekommt, auch eines von den MBB bekäme. Es bewirbt sich natürlich gar nicht jeder erst dort, wenn er ohnehin bereits seine Wunschstelle hat.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Habe bei SSCO früher gearbeitet. Leider hatten wir immer sehr viel Bedarf. Gerade weil man klein ist aber als High-End Strategieberatung mitspielt hat man das Problem, dass man die Top 2% der Studenten haben möchte und gleichzeitig ein schlechteres Branding hat.

Fast alle der Leute die ein Angebot bekommen, haben mindestens eins von MBB auch erhalten. Die bei MBB abgelehnt werden, werden i.d.R. auch bei SSCO abgelehnt.
Es ist eher so, dass SSCO selektiver einladet weil man einfach weniger Kapazitäten hat alle zu interviewen. Gerade BCG oder z.T. McK sind dafür bekannt recht viele einzuladen - weil man auch mehr Berater hat um die Leute auch zu interviewen.

Auf Abi wird nicht sonderlich geschaut. LMU ist ok. 1,7 kann ich an der LMU nicht einschätzen. Gut ist die Kombi Bank + M&A + Consulting. Leider alles wohl T3. Wird knapp, könnte aber auch für eine Einladung reichen da man im Profil eine hohe Motivation rauslesen kann.

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Habe MaschBau studiert, bei allen MBB und fast allen T2 Einladung bekommen, bei SSCO kam direkt am nächsten Tag nach der Bewerbung die Absage.

Suchen die echt nur Leute mit WiWi-Background?

Ich würde es mir nicht so zu Herzen nehmen. Das ist eine sehr kleine Adresse, die haben vielleicht auch nicht permanent wirklich Bedarf (auch wenn das so natürlich nie gesagt wird). Bei den MBB's dieser Welt wird ja ständig rekrutiert und der Durchlauf ist ein ganz anderer.

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Lesen lernen. Er hat gesagt, dass 50% der Leute, die von SSCO ein Vertragsangebot bekommen, auch eines von MBB erhalten -> viele gehen dann eher zu MBB, SSCO hat Probleme genügend qualifizierte Berater zu finden.

Und @Vorposter: 90k fix + Bonus gibts, also mehr als 20k Premium ggü. MBB

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

Die Brand ist außerhalb des Consultings non-existent. Der Gehaltsunterschied auf Junior Level ist nicht wirklich groß, dafür hast du bei MBB und in Deutschland RB, international eher ATK/OW/S& eine Brand im Lebenslauf die super viele Leute kennen und mit harter Arbeit, schwer reinzukommen etc. verbinden.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

Na ja, viele machen Consulting ja auch mit Hinblick auf den Exit und wollen gar nicht länger als max 5 Jahre im Consulting sein. Wenn man da die Wahl zwischen McK und SSCO hat, macht man ggf. schon lieber Abstriche beim Gehalt und nimmt das bekanntere Unternehmen. Die Signalwirkung von McK hat wohl sonst kein Unternehmen.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

Der Nachteil ist die - außerhalb des WiWi Treffs - völlig unbekannte Brand. Sicherlich ist das Package sehr attraktiv und die Projekte auch spannender als bei 99% der anderen kleinen Beratungen. Aber wer sich die Möglichkeit offen halten möchte, irgendwann in die Industrie zu wechseln, tut natürlich gut daran eine bekanntere Brand zu wählen mit einem viel größeren Alumni Netzwerk etc.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

War selbst nicht dort, aber kenne einige SSCO Jungs ganz gut.
In der Tat wird dort das beste UB Gehalt bezahlt. Die Exit-Möglichkeiten sowie die globale Brand fehlen aber bisher - wobei die Projekte anscheinend ganz gut sind.
Ist genau wie im Banking. Obwohl Boutiquen wie Blair/Baird etc. in den ersten Jahren (!) am meisten zahlen, wollen trotzdem alle zu den Bulge Brackets.
Karriere-Entscheidungen in den ersten Jahren sollten nicht aufgrund von 20k mehr oder weniger getroffen werden, sondern aufgrund von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten, Lernkurve, möglichen Exits etc.

Abi war bei mir egal und das war schlechter als deines.
Bewerbungsprozess war super, habe es leider am Interviewtag dann nicht geschafft.
Ich bin über Hochschulrecruiting und Workshop in den Interviewtag gekommen.
Super Vibe, cooles Office.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

Am Ende des Tages wird es einfach an der Brand liegen, die bei SSCO im DACH Raum und vielleicht noch im erweiterten europäischen Umfeld sehr stark ist, jedoch auch sich fast nur auf dieses beschränkt.

Zu deiner Partner-Track frage kann ich leider nichts sagen, aber da ich selber bei SSCO auch im Praktikum war kann ich dir versichern, dass es auch nicht an der Kultur liegt, die wirklich besonders auf den unteren Ebenen absolut top ist und auch nicht an Hotel-Deals, Travel Policy (u.a. wird immer Business geflogen, was zwar keinen sehr großen Unterschied in Deutschland macht aber naja :)) oder ähnlichem.

WiWi Gast schrieb am 29.05.2020:

Als ob auch nur 50% der SSCO Consultants ein MBB Offer gehabt hätten. So sehr kann man von den 20k mehr ja nicht geblendet sein, dass man ernsthaft SSCO über MBB wählt.

Gibts bei SSCO wirklich 20k mehr als bei MBB? Da bin ich jetzt sehr überrascht

Ja die Zahlen doch auch 90k Base + ca. 20%-30% Bonus zum Einstieg nach dem Master :)

Es wäre auch interessant zu wissen wie viel SSCO nach dem Bachelor zahlt! :) Hat dazu jemand Informationen?

Erstaunlich, dass dann nicht alle dorthin wollen. Das wäre ja das beste Gehalt am Consulting-Markt. Gibt es dort andere Nachteile? Sind die Partnerchancen schlecht oder woran liegt es?

SSCO hat als Boutique nur wenige Themenbereiche, die abgedeckt werden, was die Anzahl potentieller Bewerber sicherlich drückt. Dazu kommt eine geringe Internationalität bei den Projekten (soweit ich weiß sinds primär 4 Key Accounts in Deutschland, die das Geschäft machen) und eine weniger präsente Brand als MBB oder T2, welches auch beides Aspekte sind, die für viele Beratungs-interessierten Absolvent relevant sind.

Zu Partnerchancen kann ich nichts sagen. Aber mehr gearbeitet als bei MBB oder T2 wird dort nicht.

Ob die obig genannten Aspekte alles "Nachteile" sind sei mal dahingestellt. Aber gerade für die fehlende Brand wird denke ich entsprechend monetär kompensiert.

Hier TE:
Also werde ich mit 2,8 Abi nicht rausgecuttet wie bei MBB oder T2?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Hier TE:
Also werde ich mit 2,8 Abi nicht rausgecuttet wie bei MBB oder T2?

Das kann dir hier wahrscheinlich niemand beantworten. In Summe kommt es auf das Gesamtbild an. Einfach bewerben...

WiWi Gast schrieb am 16.06.2020:

Hier TE:
Also werde ich mit 2,8 Abi nicht rausgecuttet wie bei MBB oder T2?

Mit 2,8 wirst du sowas von gecuttet... lol

WiWi Gast schrieb am 23.06.2020:

Hier TE:
Also werde ich mit 2,8 Abi nicht rausgecuttet wie bei MBB oder T2?

Mit 2,8 wirst du sowas von gecuttet... lol

Kenne Leute, die mit 2,8 und HSG-Bachelor bei MBB sitzen.
„LOL“

Also ich kann nur ganz ehrlich sagen, dass ich Kandidaten über 2,5 Abi definitiv nicht einlade, nie, egal was da sonst im cv steht. Hier wird ja oft erzählt: Abi ist schon lange her, jedem egal - das hört sich für mich nach Wunschdenken an. Ganz im Gegenteil, während man Inhalt und Vergleichbarkeit der hunderten verschiedenen Studiengänge und Unis oft nur sehr schwer einschätzen kann (zumal wenn man kein fulltime recruiter ist), kann sich jeder an seine Abi Klasse erinnern, und daran, wer damals die Typen waren, die ein 2,8 Abi hatten: Definitiv nicht die, denen ich heute 80-100TEUR Einstiegsgehalt zahlen will. Das mag jetzt an mir liegen - glaube ich aber nicht.

Dazu bewerben sich einfach zu viele mit Abi 1, und Target School. Jetzt sind die nicht zwamgsläufig alle besser als Du! Aber erstens ist es eine Frage von Prestige (die kann ich dem Kunden halt grade als Anfänger doch besser verkaufen als dich) und zweitens denke ich schon, dass statistisch gesehen, die chance bei solchen Kandidaten niedriger ist, reine Zeitverschwendung zu sein. Insofern: Sorry, aber das Abi ist und bleibt in vielen Beratungen sogar das erste worauf geachtet wird - und sollte möglichst nahe an 1, sein.

Trotzdem viel Glück!

WiWi Gast schrieb am 24.06.2020:

Hier TE:
Also werde ich mit 2,8 Abi nicht rausgecuttet wie bei MBB oder T2?

Mit 2,8 wirst du sowas von gecuttet... lol

Kenne Leute, die mit 2,8 und HSG-Bachelor bei MBB sitzen.
„LOL“

Servus - Manager von T2 Beratung hier. Grundsätzlich gebe ich dir da Recht, aber wenn ich einen Kandidaten habe der ein schlechtes Abi hat, sich aber suksesszive hochgearbeitet hat, von Praktika bis hin zu einer Target School, ist das für mich auch von extremen Wert. Insbesondere wenn man aus Arbeiterfamilien kommt oder einen Migrationshintergrund hat, zeigt mir das einfach die Motivation und den Willen sich durchzubeissen. Beeindruckt mich mehr als der Anwaltssohn der durchgehend auf Privatschulen war und nie neben dem Studium arbeiten musste um sich etwas leisten zu können. Das kann man natürlich nicht immer vorher rauslesen, aber dann im Interview testen.

WiWi Gast schrieb am 29.12.2020:

Also ich kann nur ganz ehrlich sagen, dass ich Kandidaten über 2,5 Abi definitiv nicht einlade, nie, egal was da sonst im cv steht. Hier wird ja oft erzählt: Abi ist schon lange her, jedem egal - das hört sich für mich nach Wunschdenken an. Ganz im Gegenteil, während man Inhalt und Vergleichbarkeit der hunderten verschiedenen Studiengänge und Unis oft nur sehr schwer einschätzen kann (zumal wenn man kein fulltime recruiter ist), kann sich jeder an seine Abi Klasse erinnern, und daran, wer damals die Typen waren, die ein 2,8 Abi hatten: Definitiv nicht die, denen ich heute 80-100TEUR Einstiegsgehalt zahlen will. Das mag jetzt an mir liegen - glaube ich aber nicht.

Dazu bewerben sich einfach zu viele mit Abi 1, und Target School. Jetzt sind die nicht zwamgsläufig alle besser als Du! Aber erstens ist es eine Frage von Prestige (die kann ich dem Kunden halt grade als Anfänger doch besser verkaufen als dich) und zweitens denke ich schon, dass statistisch gesehen, die chance bei solchen Kandidaten niedriger ist, reine Zeitverschwendung zu sein. Insofern: Sorry, aber das Abi ist und bleibt in vielen Beratungen sogar das erste worauf geachtet wird - und sollte möglichst nahe an 1, sein.

Trotzdem viel Glück!

WiWi Gast schrieb am 24.06.2020:

Hier TE:
Also werde ich mit 2,8 Abi nicht rausgecuttet wie bei MBB oder T2?

Mit 2,8 wirst du sowas von gecuttet... lol

Kenne Leute, die mit 2,8 und HSG-Bachelor bei MBB sitzen.
„LOL“