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Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo,
ich überlege mich auf das LEAD-Trainee-Programm bei Deutsche Post DHL zu bewerben. Hat jemand Erfahrungen welche Perspektiven (Position, Tätigkeitsbereich etc.) das Programm nach Abschluss konkret bietet? Zu GROW findet man ja durchaus mehr Informationen, zu LEAD eher weniger.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo zusammen,

wurde für den 19.9 zum AC nach Nürnberg eingeladen.

Irgendjemand hier der dafür ebenfalls eingeladen wurde?

LG

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Mal ne ganz dumme Frage: Wird ein Bewerbungsschreiben gefordert? Auf der Website steht nur Lebenslauf...

Viele Grüße

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 13.08.2018:

Hallo zusammen,

wurde für den 19.9 zum AC nach Nürnberg eingeladen.

Irgendjemand hier der dafür ebenfalls eingeladen wurde?

LG

ja hier. Bin mal gespannt was da so auf uns zu kommt.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 18.09.2018:

WiWi Gast schrieb am 13.08.2018:

Hallo zusammen,

wurde für den 19.9 zum AC nach Nürnberg eingeladen.

Irgendjemand hier der dafür ebenfalls eingeladen wurde?

LG

ja hier. Bin mal gespannt was da so auf uns zu kommt.

Und kann uns einer bitte berichten wie es so was? ;)
Ich bin in einer Woche in Bonn.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo!
Was sind denn symbolrechen aufgaben und wie soll ich es mir vorstellen ?
Gibt es einen Telefoninterview oder zwei?
Vielen Dank im Voraus !
LG
Janina

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 10.09.2018:

Mal ne ganz dumme Frage: Wird ein Bewerbungsschreiben gefordert? Auf der Website steht nur Lebenslauf...

Viele Grüße

Würde mich auch interessieren, soll ja mittlerweile von einer weiteren großen deutschen Ex-Behörde auch so gehandhabt werden. Wie macht ihr das, wenn ihr kurz vor dem Bachelorabschluss seid, aber jetzt bewerben möchtet? Die aktuellen Noten hochladen, da man noch kein Zeugnis hat?

Viele Grüße

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Ich würde die aktuelle Notenübersicht hochladen, wenn du noch kein Abschlusszeugnis hast. Das müsste reichen.

Anschreiben erwarten sie meines Wissens nach keins mehr.

Janina, einfach mal Symbolrechenaufgaben googeln und schon hat man die Antwort (und sogar Übungsaufgaben).

Ich habe mich jetzt für GROW beworben, bin gespannt wie es läuft -.- Habe gestern eine ehem. LEAD-Trainee kennengelernt (bzw. damals war es noch Leadership Operations oder so), die hat 2015 ihr Trainee angefangen und ist jetzt schon 1,5 Jahre ZSPL-Leiterin von einer der größten ZSPLen Deutschlands. Schon krass!

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo zusammen,

wie ist das AC beim Recruiting Day bei der DHL eigentlich aufgebaut? (Gruppendiskussion, Postkorb etc.)

Wäre echt cool, wenn jemand darüber berichten würde :)

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Wie war denn der Ablauf des AC am Recruiting Day?

WiWi Gast schrieb am 25.12.2017:

Habe mich auch beworben! :-)

Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell:

  • Online Bewerbung
  • einige Stunden später Einladung zum Online-Test (Logik-Aufgaben: Rechnen mit Symbolen, fehlende Symbole einer Reihe finden etc.)
  • nach ca. einer Woche Einladung zum Telefon Interview (Fragen zum Werdegang und zum Charakter: zeigen Sie Initiative? Wie setzen Sie sich durch? Wie würden Freunde Sie beschreiben? Sind Sie empathisch?...)
  • einen Tag später Einladung zum AC im Januar in Nürnberg

bin gespannt!

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Der RD läuft nach folgendem Schema ab:

Tag 1:

  • Beginn am Nachmittag
  • Vorstellungsrunde, Unternehmenspräsentation etc.
  • Organisatorische Dinge werden geklärt
  • Exkursion in ein Briefzentrum mit Führung
  • Gemeinsames Abendessen

Tag 2:

  • Von morgens bis zum Nachmittag: klassisches AC mit folgenden Aufgaben: Postkorb, Konzeptpräsentation, Selbstpräsentation, Interview, kleinere Tests (Logik, analytisches Denkvermögen etc.), Konfliktgespräch mit unmotiviertem Mitarbeiter. Die Reihenfolge ist immer unterschiedlich, da jeder Bewerber einen eigenen "Stundenplan" hat. Während manche also gerade beim Interview sitzen, machen die anderen solange eine andere Aufgabe.

Dazwischen immer wieder Pausen, einmal auch eine längere Pause zum Mittagessen. Es gibt aber auch den ganzen Tag über Getränke, kleine Snacks etc. in Buffetform.

Am Nachmittag ist das eigentliche AC dann zu Ende. Man muss dann etwas warten (ca. 1 Stunde) und bekommt dann in Einzelgesprächen über das Ergebnis Bescheid. Danach kann man nach Hause fahren.

Bei positivem Ausgang wird einem noch vor Ort eine Art Vorvertrag ausgehändigt (ohne Unterschrift). Der eigentliche Vertrag kommt dann einige Tage später per Post aus Bonn und man hat dann wiederum noch ein paar Tage Zeit, anzunehmen oder abzulehnen.

WiWi Gast schrieb am 22.12.2018:

Wie war denn der Ablauf des AC am Recruiting Day?

WiWi Gast schrieb am 25.12.2017:

Habe mich auch beworben! :-)

Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell:

  • Online Bewerbung
  • einige Stunden später Einladung zum Online-Test (Logik-Aufgaben: Rechnen mit Symbolen, fehlende Symbole einer Reihe finden etc.)
  • nach ca. einer Woche Einladung zum Telefon Interview (Fragen zum Werdegang und zum Charakter: zeigen Sie Initiative? Wie setzen Sie sich durch? Wie würden Freunde Sie beschreiben? Sind Sie empathisch?...)
  • einen Tag später Einladung zum AC im Januar in Nürnberg

bin gespannt!

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Super, ich danke dir!

WiWi Gast schrieb am 29.12.2018:

Der RD läuft nach folgendem Schema ab:

Tag 1:

  • Beginn am Nachmittag
  • Vorstellungsrunde, Unternehmenspräsentation etc.
  • Organisatorische Dinge werden geklärt
  • Exkursion in ein Briefzentrum mit Führung
  • Gemeinsames Abendessen

Tag 2:

  • Von morgens bis zum Nachmittag: klassisches AC mit folgenden Aufgaben: Postkorb, Konzeptpräsentation, Selbstpräsentation, Interview, kleinere Tests (Logik, analytisches Denkvermögen etc.), Konfliktgespräch mit unmotiviertem Mitarbeiter. Die Reihenfolge ist immer unterschiedlich, da jeder Bewerber einen eigenen "Stundenplan" hat. Während manche also gerade beim Interview sitzen, machen die anderen solange eine andere Aufgabe.

Dazwischen immer wieder Pausen, einmal auch eine längere Pause zum Mittagessen. Es gibt aber auch den ganzen Tag über Getränke, kleine Snacks etc. in Buffetform.

Am Nachmittag ist das eigentliche AC dann zu Ende. Man muss dann etwas warten (ca. 1 Stunde) und bekommt dann in Einzelgesprächen über das Ergebnis Bescheid. Danach kann man nach Hause fahren.

Bei positivem Ausgang wird einem noch vor Ort eine Art Vorvertrag ausgehändigt (ohne Unterschrift). Der eigentliche Vertrag kommt dann einige Tage später per Post aus Bonn und man hat dann wiederum noch ein paar Tage Zeit, anzunehmen oder abzulehnen.

WiWi Gast schrieb am 22.12.2018:

Wie war denn der Ablauf des AC am Recruiting Day?

WiWi Gast schrieb am 25.12.2017:

Habe mich auch beworben! :-)

Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell:

  • Online Bewerbung
  • einige Stunden später Einladung zum Online-Test (Logik-Aufgaben: Rechnen mit Symbolen, fehlende Symbole einer Reihe finden etc.)
  • nach ca. einer Woche Einladung zum Telefon Interview (Fragen zum Werdegang und zum Charakter: zeigen Sie Initiative? Wie setzen Sie sich durch? Wie würden Freunde Sie beschreiben? Sind Sie empathisch?...)
  • einen Tag später Einladung zum AC im Januar in Nürnberg

bin gespannt!

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Threat

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo zusammen,
hier finden sich ja sehr viele Erfahrungsberichte zum Bewerbungsprozess des LEAD-Programms. Mich würde aber interessieren, wie man sich die Trainee-Stelle vorstellen muss und wie die Perspektiven nach der Trainee-Zeit aussehen.

DHL hat auf seiner Karriere-Seite ja einen großen Bereich für das LEAD-Programm, welche aber kaum etwas über die Tätigkeiten innerhalb des Programms aussagt.
Ich kann mir ein bisschen was dazu vorstellen. Nur wenn ich mich generell, auch bei anderen Arbeitgebern bewerbe, dann weiß ich schon, auf was ich mich einlasse und kann dann kleinere Fragen immer noch im klassischen Vorstellungsgespräch klären.

Der Bewerbungsprozess hier ist ja sehr umfassend - und wie es scheint, muss man DHL erst mal von sich selbst in Online-Assessment und Telefon-Interview überzeugen, bevor man beim Recruiting Day scheinbar die Möglichkeit hat, das Unternehmen besser kennenzulernen. Aber da dieser Recruiting Day laut einigen Erfahrungsberichten hier ein klassisches Assessment Center ist, wird sich wohl niemand dort die Blöße geben, viele Fragen zu stellen und so den Eindruck mangelnder Kompetenz zu vermitteln.

Auch bin ich kein Freund von Telefonaten vor dem Absenden der Bewerbung. Ich für meinen Teil denke, dass es hier extrem schwierig ist, einen kompetenten Eindruck zu machen. Dann ist vielleicht die Gefahr groß, dass direkt die Absage-Mail rausgeht, wenn der Gesprächspartner meinen Namen auf der Bewerbung sieht.

Lange Rede, kurzer Sinn: Die wenigen Infos über das LEAD-Programm hören sich für mich interessant an. Aber bevor ich den straffen Bewerbungsprozess mitmache, würde ich gerne wissen, was auf mich zukommen würde, wenn ich die Stelle bekommen würde.
Neben Seminaren, Workshops etc. zu verschiedensten Themen:

  • Wie sieht denn der Arbeitsalltag aus? (Kommt mir bitte nicht mit "Es gibt nicht den typischen Arbeitsalltag", das hört sich im Vorstellungsgespräch super an, entspricht aber meistens nicht der Realität)
  • Fängt man erst mal als Zusteller an, um die Arbeit kennen zu lernen?
  • Durchläuft man also mehrere Jobs?
  • Wo ist man denn tätig? In einer Niederlassung wie einem Verteilzentrum?
  • Gibt es eine fixe Zielposition? Wie sieht diese aus?
  • Welche "Skills" muss ich mitbringen?
  • Muss ich totaler Zahlen-Freak sein, sehr viele Gespräche mit Mitarbeitern führen oder werde ich viel Kundenkontakt haben?

Würde mich sehr darüber freuen, wenn jemand, der schon im Programm ist bzw. dieses bereits abgeschlossen hat, ein bisschen was erzählen könnte :-)

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo in die Runde!

Ich habe nach heutiger Bewerbung für das hier thematisierte Programm auch gleich eine Einladung für das Online-Assessment erhalten. Gibt es hier aktuelle Mitstreiter, die Interesse daran haben, sich im weiteren Bewerbungsverlauf auszutauschen?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Ich habe ebenso die email für das Online assesment bekommen. Hast du es schon gemacht? Ich weiß noch nicht wie ich mich darauf vorbereiten soll

WiWi Gast schrieb am 31.01.2019:

Hallo in die Runde!

Ich habe nach heutiger Bewerbung für das hier thematisierte Programm auch gleich eine Einladung für das Online-Assessment erhalten. Gibt es hier aktuelle Mitstreiter, die Interesse daran haben, sich im weiteren Bewerbungsverlauf auszutauschen?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Ich habe ebenso die email für das Online assesment bekommen. Hast du es schon gemacht? Ich weiß noch nicht wie ich mich darauf vorbereiten soll

WiWi Gast schrieb am 31.01.2019:

Hallo in die Runde!

Ich habe nach heutiger Bewerbung für das hier thematisierte Programm auch gleich eine Einladung für das Online-Assessment erhalten. Gibt es hier aktuelle Mitstreiter, die Interesse daran haben, sich im weiteren Bewerbungsverlauf auszutauschen?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

ich bin aufgefordert das Online AC zu machen. Wie kann man sich vorbereiten?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

so wie ich es verstehe, kann man sich nicht vorbereiten.
ich würde es gerne tun wenn das scheint eine größere hürde zu sein.
jemand das ac kürzlich gemacht für das lead programm?

WiWi Gast schrieb am 04.02.2019:

ich bin aufgefordert das Online AC zu machen. Wie kann man sich vorbereiten?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Nein, ich habe das Online-AC noch nicht gemacht und kann deswegen zu dessen konkreten Inhalten leider noch nichts sagen. Falls das jemand von den aktuellen Mitstreitern bereits gemacht haben sollte, wäre es nett, wenn die- oder derjenige seine Erfahrungswerte hier teilen würde. So wie ich das aber hier rauslese und auch von einem ehemaligen Kommilitonen bestätigt bekommen habe, kann man sich auf das Online-AC bis auf ein paar allgemeine IQ- bzw. Intelligenztests nicht wirklich vorbereiten. Was denkt Ihr wie die Chancen stehen in den Programmstart ab 1.3. reinzukommen? Leider war ich mit meiner Bewerbung etwas spät dran, da ich Ende letzten Jahres erst mit dem Studium fertig geworden bin und in der Online-Bewerbungsmaske ging der 1.3. ja leider auch nicht mehr anzuklicken...

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

habe eben den test absolviert. ich fand ihn mega schwer. man hat kaum zeit und man muss sich richtig beeilen. bei mir wird das nix werden...man muss schnell rechnen, lesen und logiken erkennen.

WiWi Gast schrieb am 04.02.2019:

Nein, ich habe das Online-AC noch nicht gemacht und kann deswegen zu dessen konkreten Inhalten leider noch nichts sagen. Falls das jemand von den aktuellen Mitstreitern bereits gemacht haben sollte, wäre es nett, wenn die- oder derjenige seine Erfahrungswerte hier teilen würde. So wie ich das aber hier rauslese und auch von einem ehemaligen Kommilitonen bestätigt bekommen habe, kann man sich auf das Online-AC bis auf ein paar allgemeine IQ- bzw. Intelligenztests nicht wirklich vorbereiten. Was denkt Ihr wie die Chancen stehen in den Programmstart ab 1.3. reinzukommen? Leider war ich mit meiner Bewerbung etwas spät dran, da ich Ende letzten Jahres erst mit dem Studium fertig geworden bin und in der Online-Bewerbungsmaske ging der 1.3. ja leider auch nicht mehr anzuklicken...

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Zum Thema Zielposition: nur die wenigsten werden danach sofort Betriebsleiter, da muss viel Glück mitspielen. Die meisten werden eine Fachfunktion übernehmen. Da ich im Trainee bin kann ich das gut beurteilen- sehr enttäuschend v.a. weil am AC mit einem Posten als ZSPL geworben wurde. Werde mir jedenfalls danach auch nochmals bei andere Unternehmen umschauen...

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Okay danke für die Info! Naja abwarten wird schon gereicht haben bei Dir. Wie hier zu lesen war hatten andere Teilnehmer in der Vergangenheit auch ein eher schlechtes Gefühl nach dem Test und haben die nächste Stufe dann trotzdem erreicht.

Gibt es in dem AC-Portal Übungsaufgaben die man vorab dem eigentlichen Test durchgehen kann oder läuft direkt nach dem Loggin der eigentliche Test?

WiWi Gast schrieb am 07.02.2019:

habe eben den test absolviert. ich fand ihn mega schwer. man hat kaum zeit und man muss sich richtig beeilen. bei mir wird das nix werden...man muss schnell rechnen, lesen und logiken erkennen.

WiWi Gast schrieb am 04.02.2019:

Nein, ich habe das Online-AC noch nicht gemacht und kann deswegen zu dessen konkreten Inhalten leider noch nichts sagen. Falls das jemand von den aktuellen Mitstreitern bereits gemacht haben sollte, wäre es nett, wenn die- oder derjenige seine Erfahrungswerte hier teilen würde. So wie ich das aber hier rauslese und auch von einem ehemaligen Kommilitonen bestätigt bekommen habe, kann man sich auf das Online-AC bis auf ein paar allgemeine IQ- bzw. Intelligenztests nicht wirklich vorbereiten. Was denkt Ihr wie die Chancen stehen in den Programmstart ab 1.3. reinzukommen? Leider war ich mit meiner Bewerbung etwas spät dran, da ich Ende letzten Jahres erst mit dem Studium fertig geworden bin und in der Online-Bewerbungsmaske ging der 1.3. ja leider auch nicht mehr anzuklicken...

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Vor dem eigentlichen Lösen der Aufgabenblöcke gibt es immer Übungsaufgaben ohne Zeitdruck, da kann man sich die Aufgabenart dann "in Ruhe verinnerlichen". Würde mich nicht wundern wenn das aber inoffiziell auch in die Bewertung am Ende mit einfließt, würde da also jetzt nicht ne halbe Stunde vor den Übungsaufgaben hängen.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Kann das noch wer von Euch so bestätigen mit der Vermutung einer inoffiziellen Einflussnahme der Übungsaufgaben auf die eigentliche Bewertung?

WiWi Gast schrieb am 10.02.2019:

Vor dem eigentlichen Lösen der Aufgabenblöcke gibt es immer Übungsaufgaben ohne Zeitdruck, da kann man sich die Aufgabenart dann "in Ruhe verinnerlichen". Würde mich nicht wundern wenn das aber inoffiziell auch in die Bewertung am Ende mit einfließt, würde da also jetzt nicht ne halbe Stunde vor den Übungsaufgaben hängen.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 31.01.2019:

Hallo in die Runde!

Ich habe nach heutiger Bewerbung für das hier thematisierte Programm auch gleich eine Einladung für das Online-Assessment erhalten. Gibt es hier aktuelle Mitstreiter, die Interesse daran haben, sich im weiteren Bewerbungsverlauf auszutauschen?

Hab mich heute beworben und eben den online ac gemacht. War so naja denke ich. Tatsächlich hatte ich bei einer Mitarbeiterin von Eligio einen Kurs in der Uni zum Thema Assessment Center und kannte die Aufgaben eigentlich... aber irgendwie war die Zeit so schnell vorbei

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hat jemand von euch schon eine Einladung zum Telefoninterview bekommen?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo,

ich habe gestern meine Einladung zum Recruting Day 26.02 /27.02. in Timmendorfer Strand bekommen. Ist noch jemand dabei?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Wann hattest du dein Telefoninterview und für welche Standort hast du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:

Hallo,

ich habe gestern meine Einladung zum Recruting Day 26.02 /27.02. in Timmendorfer Strand bekommen. Ist noch jemand dabei?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Habe eben eine Absage nach dem Online Assessment bekommen. Mein Testergebnis zeigt dass ich in allen 6 Testbereichen fast 90 Prozent habe. Also immer deutlich mehr als der Durchschnitt.
Trotzdem Absage. Frage mich nun, wieso?!

Im Detail steht drin, dass es besser wäre, wenn man in einem Bereich durchfallen würde.
Witzig!!! Dann fülle ich das nächste mal einen Teil einfach nicht aus.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

Wann hattest du dein Telefoninterview und für welche Standort hast du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:

Hallo,

ich habe gestern meine Einladung zum Recruting Day 26.02 /27.02. in Timmendorfer Strand bekommen. Ist noch jemand dabei?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Klingt äußerst fragwürdig da hast du vollkommen Recht! Ich halte derartige AC-Tests eh für sehr subjektiv was die eigentliche Eignung für eine vakante Stelle bei der Bewerberauswahl anbelangt aber leider sind diese nun mal ein obligatorischer Bestandteil bei solchen Bewerbungsverfahren :-(

Wieviel Zeit ist denn in etwa vergangen nachdem du das AC gemacht hast bis du dessen Auswertung erhalten hast?

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Habe eben eine Absage nach dem Online Assessment bekommen. Mein Testergebnis zeigt dass ich in allen 6 Testbereichen fast 90 Prozent habe. Also immer deutlich mehr als der Durchschnitt.
Trotzdem Absage. Frage mich nun, wieso?!

Im Detail steht drin, dass es besser wäre, wenn man in einem Bereich durchfallen würde.
Witzig!!! Dann fülle ich das nächste mal einen Teil einfach nicht aus.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

Wann hattest du dein Telefoninterview und für welche Standort hast du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:

Hallo,

ich habe gestern meine Einladung zum Recruting Day 26.02 /27.02. in Timmendorfer Strand bekommen. Ist noch jemand dabei?

antworten
Juve

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Ich habe auch gerade das Online-AC durchgeführt..
Habe mich vorher etwas auf die Fragen vorbereitet und mir kam es so vor, dass für mich persönlich relativ einfache Frage gab und manche die halt schwer bzw. sehr schwer waren. Insbesondere unter dem Zeitdruck.

Jedenfalls habe ich mir gedacht im Endeffekt wird das schon passen, wenn ich den Großteil gut kann und beispielsweise die Aufgaben zur Problemlösefähigkeit und Textanalyse nicht so gut.

-> Genau die Themen, die ich als schwer empfunden habe kamen dran, hab jetzt nicht son gutes Gefühl. Naja mal abwarten was für eine Rückmeldung kommt

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Threat

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Nochmal zum Online-Assessment-Center: Habe dieses kürzlich abgeschlossen und frage mich nun, ob schon während des Tests automatisch ausgewertet wurde und ich für zu schlecht empfunden wurde? Nach den Aufgaben, in denen man den Symbolen eine Zahl zuordnen soll, kam eine nüchterne Meldung "Sie können den Browser nun schließen."

Habe einen Artikel in der WiWo gefunden, in dem unter anderem darüber berichtet wird, dass eine DHL-GROW-Kandidatin in manchen Bereichen besser war als 95% der Teilnehmer, sie aber wegen dem "schlecht" abgeschnittenen Psycho-Test keine Runde weiter kam. Kann natürlich sein, dass DHL innerhalb der 3 Jahre seit Erscheinen des Artikels auf andere Tests umgestellt hat oder der Psycho-Test sowieso nur beim GROW-Programm angewendet wird.

Lange Rede, kurzer Sinn: Hat jemand beim Online-Test / Online-Assessment noch andere Aufgaben als Logik (Symbolfolge ergänzen, Symbolen Zahlen zuordnen, "Welche Zahl ist größer" etc.) und Textverständnis bearbeitet?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Es ist ungefähr eine Woche vergangen.

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Klingt äußerst fragwürdig da hast du vollkommen Recht! Ich halte derartige AC-Tests eh für sehr subjektiv was die eigentliche Eignung für eine vakante Stelle bei der Bewerberauswahl anbelangt aber leider sind diese nun mal ein obligatorischer Bestandteil bei solchen Bewerbungsverfahren :-(

Wieviel Zeit ist denn in etwa vergangen nachdem du das AC gemacht hast bis du dessen Auswertung erhalten hast?

WiWi Gast schrieb am 20.02.2019:

Habe eben eine Absage nach dem Online Assessment bekommen. Mein Testergebnis zeigt dass ich in allen 6 Testbereichen fast 90 Prozent habe. Also immer deutlich mehr als der Durchschnitt.
Trotzdem Absage. Frage mich nun, wieso?!

Im Detail steht drin, dass es besser wäre, wenn man in einem Bereich durchfallen würde.
Witzig!!! Dann fülle ich das nächste mal einen Teil einfach nicht aus.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

Wann hattest du dein Telefoninterview und für welche Standort hast du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:

Hallo,

ich habe gestern meine Einladung zum Recruting Day 26.02 /27.02. in Timmendorfer Strand bekommen. Ist noch jemand dabei?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Ich hatte das Interview am 31.01. und hab mich für die Standorte Lübeck, Hamburg und Bremen beworben.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2019:

Wann hattest du dein Telefoninterview und für welche Standort hast du dich beworben?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2019:

Hallo,

ich habe gestern meine Einladung zum Recruting Day 26.02 /27.02. in Timmendorfer Strand bekommen. Ist noch jemand dabei?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hi, bis jetzt empfand ich das Bewerbungsverfahren bei DHL / DP sehr angenehm und professionell und vor allem ohne lange Wartezeiten. Ist jemand von den Lesern hier beim AC in Leipzig dabei Im März?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo Leute !

ich hab meinen Online-Assessment-Test absolviert..auch bestanden! 1 Woche später bekam ich einen Anruf, um ein Telefon-Interview zu vereinbaren.
Daraufhin fand das Telefonat statt, meiner Meinung nach auch recht positiv. Die Dame meinte am Telefon, dass ich in 3-4 Wochen bescheid bekommen würde, ob es eine Zu- oder Absage wird (Assessment-Center in Bonn).
Hat die Rückmeldung bei euch auch so lange gedauert?
Ich habe mich für den 01.07.19 beworben.

antworten
Juve

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:

Hallo Leute !

ich hab meinen Online-Assessment-Test absolviert..auch bestanden! 1 Woche später bekam ich einen Anruf, um ein Telefon-Interview zu vereinbaren.
Daraufhin fand das Telefonat statt, meiner Meinung nach auch recht positiv. Die Dame meinte am Telefon, dass ich in 3-4 Wochen bescheid bekommen würde, ob es eine Zu- oder Absage wird (Assessment-Center in Bonn).
Hat die Rückmeldung bei euch auch so lange gedauert?

Glückwunsch fürs Weiterkommen!
Ich habe leider eine Absage bekommen. Wie viel Prozent hattest du durchschnittlich beim Online-AC?

Ich habe mich für den 01.07.19 beworben.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hey! Um ehrlich zu sein hab ich keine Ergebnisse erhalten!
Ich bin wieder eine Runde weiter und wurde fürs ein 2 Tage Assessment Center eingeladen. Mal schauen wie es wird.

nife schrieb am 13.03.2019:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:

Hallo Leute !

ich hab meinen Online-Assessment-Test absolviert..auch bestanden! 1 Woche später bekam ich einen Anruf, um ein Telefon-Interview zu vereinbaren.
Daraufhin fand das Telefonat statt, meiner Meinung nach auch recht positiv. Die Dame meinte am Telefon, dass ich in 3-4 Wochen bescheid bekommen würde, ob es eine Zu- oder Absage wird (Assessment-Center in Bonn).
Hat die Rückmeldung bei euch auch so lange gedauert?

Glückwunsch fürs Weiterkommen!
Ich habe leider eine Absage bekommen. Wie viel Prozent hattest du durchschnittlich beim Online-AC?

Ich habe mich für den 01.07.19 beworben.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Wurden euch eure Online-AC-Ergebnisse im Telefonat mitgeteilt?
Ich hatte die Stelle nach meinem Online-AC-Durchlauf schon innerlich abgehakt, da ich nach eigener Einschätzung richtig schlecht war.

Hatte dann aber erstaunlicherweise kurze Zeit später ein sehr freundliches Telefon-Interview.
Das Online-AC wurde weder von der Personalerin, noch von mir angesprochen.

Habt ihr da irgendwann eine E-Mail bekommen, oder wurde euch am Telefon gesagt, wie viel Prozent ihr in welchen Bereichen/Aufgaben habt?
Würde mich schon interessieren, will jetzt aber während dem Bewerbungsprozess nicht danach fragen.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Am 26.03 geht's zum recruiting day. Bin total nervös.... wünscht mir Glück.
Werde nach den zwei Tagen eine ausführliche Feedback geben lg

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Wie lief es? Würde mich über ausführliche Infos freuen :-)
Ende 2018 wurden hier zwar schon freundlicherweise der Ablauf und die Inhalte genannt, es wäre aber bestimmt für einige hier (unter anderem mich, die noch nie bei einem AC war) hilfreich, genauere Infos zu den einzelnen Aufgaben zu bekommen.

Ein Erfahrungsbericht mit den ausführlichen Inhalten und Aufgaben des ACs wäre klasse, aber vielleicht kann mir ja auch jemand ein paar Fragen zu den Themen, die schon genannt wurden, beantworten.

Konzeptpräsentation: Wie soll präsentiert werden? Kann man - wie bei der Selbstpräsentation - frei seine Medien wählen (PowerPoint, Flip Charts etc.) oder muss man frei und ohne Hilfsmittel vortragen?

Interview: Sind damit klassische Vorstellungsgespräche gemeint? Werden diese vor sämtlichen Anwesenden oder persönlich mit einem Assessoren (oder allen) gehalten?

"Kleinere Tests": Wahrscheinlich eine Wiederholung der Aufgaben des Online-ACs, um zu überprüfen, ob man damals nicht geschummelt hat?

Bei all diesen "Aufgaben" ist mir jetzt keine Team- bzw. Gruppenarbeit aufgefallen. Hierfür wird doch mit Sicherheit was dabei sein, in Form von beispielsweise einer Diskussionsrunde?

Wäre super, wenn jemand aus seinem AC berichten könnte, damit man sich ein Bild davon machen kann. Vor allem dann, wenn man selbst noch nie im AC war :-)

WiWi Gast schrieb am 25.03.2019:

Am 26.03 geht's zum recruiting day. Bin total nervös.... wünscht mir Glück.
Werde nach den zwei Tagen eine ausführliche Feedback geben lg

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 08.04.2019:

Konzeptpräsentation: Wie soll präsentiert werden? Kann man - wie bei der Selbstpräsentation - frei seine Medien wählen (PowerPoint, Flip Charts etc.) oder muss man frei und ohne Hilfsmittel vortragen?

Mit Hilfsmitteln (z.B. Flipchart).

Interview: Sind damit klassische Vorstellungsgespräche gemeint? Werden diese vor sämtlichen Anwesenden oder persönlich mit einem Assessoren (oder allen) gehalten?

Ja, Vorstellungsgespräch. Natürlich sind da NICHT alle anderen Kandidaten anwesend.

"Kleinere Tests": Wahrscheinlich eine Wiederholung der Aufgaben des Online-ACs, um zu überprüfen, ob man damals nicht geschummelt hat?

Nein, andere Tests.

Bei all diesen "Aufgaben" ist mir jetzt keine Team- bzw. Gruppenarbeit aufgefallen. Hierfür wird doch mit Sicherheit was dabei sein, in Form von beispielsweise einer Diskussionsrunde?

Nein, es gibt keine Gruppenaufgabe.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Gibt’s Benefits wie Firmenwagen oder Smartphone?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 15.05.2019:

Gibt’s Benefits wie Firmenwagen oder Smartphone?

Push

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 01.06.2019:

Gibt’s Benefits wie Firmenwagen oder Smartphone?

Push

Push

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 15.05.2019:

Gibt’s Benefits wie Firmenwagen oder Smartphone?

Firmenwagen nicht. Smartphone kommt drauf an, da man in der Regel einer Heimatniederlassung zugeordnet ist und das davon abhängt... manche bekommen eines, manche nicht. Es gibt leider keinen konzernweiten "Standard"... dadurch ist dann auch die Rolle bzw. das Ansehen eines Trainees je nach Niederlassung bzw. Abteilung unterschiedlich.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo zusammen,
hat sich jemand für Juli 2020 beworben?

antworten
vfb145

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

Hallo zusammen,
hat sich jemand für Juli 2020 beworben?

Hier:)

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

vfb145 schrieb am 11.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

Hallo zusammen,
hat sich jemand für Juli 2020 beworben?

Hier:)

Cool danke für die Antwort. Hast du schon den eAC gemacht bzw. eine Rückmeldung erhalten :D?

Habe den Test am Montag gemacht aber noch keine Rückmeldung und auch keine Auswertung von meinem Ergebnis erhalten.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 12.12.2019:

vfb145 schrieb am 11.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 03.12.2019:

Hallo zusammen,
hat sich jemand für Juli 2020 beworben?

Hier:)

Cool danke für die Antwort. Hast du schon den eAC gemacht bzw. eine Rückmeldung erhalten :D?

Habe den Test am Montag gemacht aber noch keine Rückmeldung und auch keine Auswertung von meinem Ergebnis erhalten.

Hast du mittlerweile eine Rückmeldung?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Weiß jemand was darüber, wie regelmäßig besetzt werden? Sprich gibt es in 2020 nur den Einstiegszeitpunkt im Juli oder kommt es später im Jahr zu einer weiteren Runde?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 01.01.2020:

Hallo zusammen,
hat sich jemand für Juli 2020 beworben?

Hier:)

Cool danke für die Antwort. Hast du schon den eAC gemacht bzw. eine Rückmeldung erhalten :D?

Habe den Test am Montag gemacht aber noch keine Rückmeldung und auch keine Auswertung von meinem Ergebnis erhalten.

Hast du mittlerweile eine Rückmeldung?

Habe mich auch fuer Juli 2020 beworben, Test mache ich morgen :)

Fuer welchen Standort habt ihr Euch beworben? Und habt ihr schon einen Termin fuers AC erhalten?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Ich hatte heute mein Telefoninterview und warte jetzt auf eine Zu- oder Absage für das AC Mitte März.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 16.01.2020:

Ich hatte heute mein Telefoninterview und warte jetzt auf eine Zu- oder Absage für das AC Mitte März.

UND wie war es? ich habe auch morgen mein Telefon interview. Vielleicht sieht man sich ja dann beim AC :)

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 26.01.2020:

Ich hatte heute mein Telefoninterview und warte jetzt auf eine Zu- oder Absage für das AC Mitte März.

UND wie war es? ich habe auch morgen mein Telefon interview. Vielleicht sieht man sich ja dann beim AC :)

Meine Gesprächspartnerin war total freundlich und das Gespräch generell sehr angenehm. Bin dann Mitte März in Bonn beim AC. Du auch?

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Bin auch in Bonn dabei! :)

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 27.01.2020:

Ich hatte heute mein Telefoninterview und warte jetzt auf eine Zu- oder Absage für das AC Mitte März.

UND wie war es? ich habe auch morgen mein Telefon interview. Vielleicht sieht man sich ja dann beim AC :)

Meine Gesprächspartnerin war total freundlich und das Gespräch generell sehr angenehm. Bin dann Mitte März in Bonn beim AC. Du auch?

Wollen wir uns vllt vorher einfach mal connecten? Wenn ja, schreib doch mal eine Emailadresse oder so hier rein. Ggf. finden sich ja auch mehrere

LG

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Zylinder

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 27.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 26.01.2020:

Ich hatte heute mein Telefoninterview und warte jetzt auf eine Zu- oder Absage für das AC Mitte März.

UND wie war es? ich habe auch morgen mein Telefon interview. Vielleicht sieht man sich ja dann beim AC :)

Meine Gesprächspartnerin war total freundlich und das Gespräch generell sehr angenehm. Bin dann Mitte März in Bonn beim AC. Du auch?

Pushh

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Darf ich fragen, wie die Days verlaufen sind?
Und, da ich eine Absage bekommen habe, darf ich (grob) nach euren Abschlüssen / Berufserfahrung fragen? Würde mir sehr weiterhelfen.

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Weiß jemand wann und ob die Recruiting Days bzgl. Corona stattfinden?

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Weiß jemand wann und ob die Recruiting Days bzgl. Corona stattfinden?

Hi,
Anfang dieser Woche war das Assessment Center für die Standorte Leipzig, Füssen, Nürnberg und Florstadt.

Folgende Aufgaben waren zu bewältigen:

  • Selbsteinschätzungsbogen
  • Selbstpräsentation mit anschließendem Interview
  • Konzeptpräsentation über ein Logistik nahes Thema mit anschließender Fragerunde
  • Teameinsatzplanung (ähnlich Postkorb)
  • Literaturarbeit für ein anschließendes stattfindendes Mitarbeitergespräch mit einem unmotivierten Mitarbeiter
  • Analyse von diversen Diagrammen etc. mit dazugehörigen Fragen

Mein Eindruck von den zwei Tagen war sehr positiv. Es war alles sehr gut geplant und die Nervosität wurde einem gut genommen. Bei jeder Aufgabe war natürlich die Zeit der Vorbereitung knapp bemessen und bei den Fragen wurde auch immer gut gebohrt. Aber mit guter Vorbereitung im Vorfeld klappt das. War von Seiten der DPDHL und der externen Beraterfirma sehr gut vorbereitet.

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo,

jemand hier, der sich für November 2020 beworben hat und das Telefoninterview bereits hatte?

Eine Antwort würde mir echt weiterhelfen, da ich das Interview in den nächsten Tagen haben werde. Vielleicht kann man sich dann über weitere Inhalte usw. austauschen.

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo,

hat sich hier jemand für November 2020 beworben und hat bereits das Telefoninterview absolviert? Wenn ja, würdet ihr bitte die Inhalte des Gesprächs kurz beschreiben? Welche Fragen wurden gestellt? Gab es Fallbeispiele? Worauf wurde Wert gelegt? Denke, dass es eine große Hilfe für viele hier anwesenden sein wird.

Vielen Dank im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Hallo zusammen,

was waren eure Testergebnisse so im Online Test? Habe heute zwei durchschnittliche Werte und zwei sehr hohe Werte zusammen mit meiner Absage erhalten und wunder mich nun doch etwas... :-).

Danke schonmal!

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Moin,

Also Ich hatte heute mein Telefoninterview und würde sagen es hat sich vom Gespräch her in den letzten Jahren wenig geändert, kann mich meinen Vorredner also nur anschließen.

Insgesamt war es eine sehr entspannte Atmosphäre, also Ihr müsst da jetzt keine Paras vor schieben. Erstmal wurde das Traineeprogramm nochmal kurz erklärt und die verschiedenen Einsatzbereiche umrissen, danach ging es klassisch damit los, dass man den Lebenslauf vorstellt und erklärt warum man sich wofür entschieden hat. Die klassischen Fragen wie Hobbys, Motivationshintergrund kamen natürlich auch dran. Da Ich bereits erste Führungserfahrung im kleinen Stil habe, wurde da besonders viel Augenmerk drauf gelegt, meines Erachtens auch bedeutend mehr als auf den logistischen Hintergrund.

Dann kamenen Fragen wie es die anderen bereits beschrieben haben: Wie setzen Sie sich durch? Wie definieren Sie Empathie? Welche Rolle in einer Teamarbeit nehmen sie gewöhnlich ein? Was war bisher Ihre größte Herausforderung/Problem?

Am Ende kamen noch 2 Beispielfälle, bei denen man sich von dem ganzen Vorgerede nicht groß ablenken lassen sollte. Es ging darum Herauszufinden, wie man auf Problemsituationen reagiert.

Und am Ende halt der Raum für eigene Fragen.

In ca. 3 Wochen soll es dann eine Rückmeldung geben. Die Group Assetments werden übrigens trotz Corona versucht soweit möglich stattfinden.

WiWi Gast schrieb am 30.05.2020:

Hallo,

hat sich hier jemand für November 2020 beworben und hat bereits das Telefoninterview absolviert? Wenn ja, würdet ihr bitte die Inhalte des Gesprächs kurz beschreiben? Welche Fragen wurden gestellt? Gab es Fallbeispiele? Worauf wurde Wert gelegt? Denke, dass es eine große Hilfe für viele hier anwesenden sein wird.

Vielen Dank im Voraus!

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WiWi Gast

Re: Deutsche Post DHL - LEAD Trainee-Programm (nicht GROW)

Die Ergebnisse habe Ich tatsächlich bis heute noch nicht erhalten und auch vergessen im Telefoninterview zu erfragen... Das hätte mich nämlich auch mal interessiert, da Ich wie jeder andere auch ein echt mieses Gefühl hatte. Die Frage ist halt auch worauf die den Durchschnitt beziehen? Bei der Lufthansa z.B. zählt der Durchschnitt für Piloten in den Tests auch in den für Praktis (Bei den gleichen Testarten).

WiWi Gast schrieb am 02.06.2020:

Hallo zusammen,

was waren eure Testergebnisse so im Online Test? Habe heute zwei durchschnittliche Werte und zwei sehr hohe Werte zusammen mit meiner Absage erhalten und wunder mich nun doch etwas... :-).

Danke schonmal!

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