DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
TraineeprogrammeOsram

Re: Osram LightUp Trainee

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Osram LightUp Trainee

Hallo, ich habe mich für das Osram-Traineeprogramm mit Beginn 2018 beworben und wollte mich ein wenig austauschen. Hat schon jemand Erfahrungen gemacht, wann mit einer ersten Rückmeldung zu rechnen ist oder wie das Auswahlverfahren abläuft? Würde mich über Antworten wirklich freuen.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Da würde ich mich anschließen. Ich habe mich auch vor einiger Zeit beworben und noch nichts gehört

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Ich hab mich auch beworben (auf 2 Stellen) und noch nichts weiter gehört. Im Jobportal ist der Stand der Bewerbung auch immer noch auf dem Datum, als ich mich beworben hatte (Mitte November). Am 6.12. war Bewerbungsschluss und laut Homepage soll das finale AC im Januar stattfinden. Ist dann ja nicht mehr so viel Zeit.
Einen Online-Test /eAC scheint es auf jeden Fall nicht zugeben, aber laut Homepage FAQ bin ich zumindest davon ausgegangen, dass ein Telefoninterview erfolgt.

Auf welche Stellen habt ihr euch beworben? Wie sind eure Profile so? Vllt. waren wir ja nicht "gut" genug :-(

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Ich habe mich für Supply Chain Mgmt./Logistik beworben. Mein Durchschnitt liegt aktuell bei 1,6 und mein Schwerpunkt ist Logistik. Ich kann nicht sagen, ob das gut genug ist, weil ich keine Rückmeldung bisher bekommen habe.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Also bei so einem Schnitt kann ich mir kaum vorstellen (falls auch die Praktika passen und du von Uni bist), dass du eine direkte Absage bekommst ohne zumindest Telefon-Interview

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Ich habe mich auch beworben und noch nichts gehört. Ich dachte, dass noch vor Weihnachten etwas kommen würde, weil über die Feiertage in den meisten Firmen nicht viel los ist.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Servus zusammen,

ich habe für meine Bewerbung eine eMail erhalten (Ende letzter Woche), dass sich der Prozess verzögert und wohl noch keine Entscheidungen getroffen sind. Die eMail kam proaktiv von Osram.

Zu meinem Profil:

  • Uni-M.Sc. 1,5 (ECTS A)
  • 2 bzw. 3 Praktika (2 Industrie, allerdings eines davon nur 2-monatiges nach dem Abitur)
  • 2 Werkstudentenstellen
  • Durchweg "sehr gute" Praktika / Arbeitszeugnisse, allerdings nur 1 von den Praktika bei einem wirklichen Big Player (Umsatz > 50 Mrd.)
  • Alle Praktika / Werkstudentenstellen im Zielbereich

Naja ma schauen, ob das reichen kann. Allen anderen auf jeden Fall viel Glück! Vllt. begegnet man sich ja beim AC :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Für welches Traineeprogramm hattest du dich beworben?

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Die eMail kam für das "Marketing Automotive". Für andere Stellen kam wohl nicht zwingend eine (zumindest haben Kommilitonen keine bekommen bei anderen Stellen). Keine Ahnung warum da differenziert wird.

Hat sonst irgendwer irgendeine Aussage bekommen?

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Ich hab heute eine Ablehnung für das "Business Development" erhalten :-(

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Bei mir steht im Bewerbungsportal seit gestern "abgeschlossen" drin. Ich habe allerdings weder eine Absage, noch eine Zusage bekommen.

antworten
XXX

Re: Osram LightUp Trainee

Meine Bewerbung wurde laut Portal heute bearbeitet und es steht auch "abgeschlossen" drin. Habe heute morgen diese automatische Mail erhalten, dass der Prozess noch dauert.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Mittlerweile mache ich mir Sorgen, dass ich vergessen wurde. Es kam kein "Bitte-haben-Sie-Geduld-Schreiben", keine Absage und keine Einladung für ein AC.

Geht es noch jemandem so?

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Für welches Programm hast du dich denn beworben?

Ich glaub, die Emails mit "Bitte um Geduld" gab es nicht für alle Stellen.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Ich habe mich für das Logistik-Programm beworben.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Hallo, ich bin der von oben mit:
Ich habe mich für Supply Chain Mgmt./Logistik beworben. Mein Durchschnitt liegt aktuell bei 1,6 und mein Schwerpunkt ist Logistik. Ich kann nicht sagen, ob das gut genug ist, weil ich keine Rückmeldung bisher bekommen habe.

Ich habe heute eine Standard-Absage bekommen, ohne ein Interview oder sonstiges. Mich würde schon interessieren, wie gut man sein muss, damit man wenigstens eine Einladung zum Telefoninterview/AC bekommt. Ich hatte übrigens auch ein 8-monatiges Praktikum in der Logistik.
Vielleicht lag es auch daran, dass ich Freitag nach einer Antwort gefragt habe.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Hallihallo, vielleicht hilft dir das weiter: Hab ne Einladung zum Telefoninterview für Produktmanagement gekriegt mit folgendem Profil:

  • Notendurchschnitt Master 1,3, Bachelor 1,18
  • Passende Schwerpunkte
  • 2,5 Monate Praktikum in einer Tier-3 Beratung, 5 Monate Praktikum in Tier-2 mit einem Pricing-Projekt
  • Dazu ehrenamtliches Engagement etc.

Ich denke nicht, dass es an deiner Nachfrage liegt. Das Telefoninterview sollte 1,5h dauern, d.h. das ist mehr als so ein 20-Minuten-Standard-Ding zum Kennenlernen. Ich nehme an, dass die daher dementsprechend strenger vorher aussortieren und man daher weniger leicht die Chance bekommt, persönlich zu überzeugen.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Wow, dass ist natürlich ein überragendes Profil!

Darf ich fragen, was du studiert hast und an welcher Uni?

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Wie sind denn so die Verdienstchancen NACH dem Trainee-Programm?

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Das kommt ganz darauf an, welchen Job du danach machst. Mit Budget-/Personalverantwortung oder ohne macht schon einen Unterschied im Gehalt.

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Hat jemand von euch auch eine Einladung für das AC bekommen?

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Ja für Logistik/SCM

antworten
WiWi Gast

Re: Osram LightUp Trainee

Hi,

war gerade auch auf der Homepage von Osram wegen dem Programm, aktuell ist da aber nichts ausgeschrieben. Laut den Kommentaren hier konnte man sich ja letztes Jaht genau um diese Zeit (Mitte November) bewerben.

Weiß da jemand mehr ob da noch was kommt oder bin ich zu spät dran?

antworten

Artikel zu Osram

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Internationales Sales-Traineeprogramm von Cisco

Deutsch-russisches Doppel-Master-Programm Internationale Beziehungen

Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.

Antworten auf Re: Osram LightUp Trainee

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 23 Beiträge

Diskussionen zu Osram

Weitere Themen aus Traineeprogramme