Standing Traineeprogramme
Hallo zusammen,
ich wollte euch mal fragen, welches Standing ihr den Traineeprogrammen einräumen würdet. Ich dachte immer, dass dies der beste Einstieg in den Konzern ist (abgesehen von Exits) und quasi die erste Wahl sein sollte. Zumindest mal bezogen auf Programme der größeren Konzerne, die mindestens 12 Monate gehen und viele Stationen haben. Man sieht nicht selten, dass höhere Positionen von ehemaligen Trainees besetzt sind. Nachdenklich hat mich aber die Aussage von einem Bekannten gemacht, der Trainee als "bessere Praktikanten" beschrieben hat, die am Ende auch nur auf einer normalen Stelle hängen bleiben (er kommt von MBB). Wie seht ihr das?
Danke und VG