WiWi Gast schrieb am 15.04.2019:

Nur blöd dass die goldenen Zeiten bei SAP vorbei sind, die Einstiegsgehälter sind gering und die Anpassungen ebenfalls. Selbst IBM zahlt Berufseinsteigern 61k zum Einstieg und da hast du ebenfalls die Freiheit von überall zu arbeiten. Und 80k bei 35std sind nicht 50ct mehr in der Stunde... deutlich mehr + mit 30 haste da ziemlich sicher deine 90-100k wenn du willst.

Verlass mal deine Blase und komm in der realen Welt an. Die Anzahl der Ü30 mit 100k ist sehr sehr gering in Deutschland. Daher ist die Aussage Schwachsinn.
Nach welchen Kriterien SAP auf dem absteigenden Ast sein soll, musst du jetzt erstmal erklären.

Ich würde mir bei den aktuellen Mobilitätsdiskussionen eher Sorge um die ganzen IGM Buden machen, mit ihrem Mindset von vor 20 Jahren...

SAP gehört mich Sicherheit nicht zu den top5 Prozent und ganz sicher nicht nach der Umstrukturierung

Push - Einstellungsstopp im IGM Automotive Universum, SAP jetzt eine Alternative?

Nein, weil die 10k weniger zahlen für längere Arbeitszeiten. Nur Banken oder IGBCE können da mithalten.

WiWi Gast schrieb am 26.12.2019:

Push - Einstellungsstopp im IGM Automotive Universum, SAP jetzt eine Alternative?

WiWi Gast schrieb am 26.12.2019:

Nein, weil die 10k weniger zahlen für längere Arbeitszeiten. Nur Banken oder IGBCE können da mithalten.

WiWi Gast schrieb am 26.12.2019:

Push - Einstellungsstopp im IGM Automotive Universum, SAP jetzt eine Alternative?

Weil es vielen Banken und Chemie/Pharma ja auch im Moment so gut geht...

Aus dem Bankensektor höre ich auch immer nur "Einsparungen" und Stellenkürzungen in den letzten Monaten.
Chemie/Pharma geht es auch so mäßig. Bayer als wichtigstes Unternehmen dieses Sektors in Deutschland baut auch in den letzten Monaten massiv ab.

Wer nur auf den Einstieg mit einem möglichst guten Tarifvertrag schielt, für den ist der Arbeitsmarkt aktuell eher schlecht.

Und da wir ja hier vom Einstieg bei SAP im IT (nahen) Bereich sprechen: Guckt euch bitte mal an, wo die IT vieler IGBCE Unternehmen sitzt. Kleiner Tipp, nicht im tarifgebundenen Mutterkonzern.
Siehe Bayer Business Services, BASF Business Services...

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WiWi Gast schrieb am 04.08.2020:

Push!

Es ist doch alles gesagt... stell doch einfach eine konkrete Frage, dann kann man dir auch helfen.

WiWi Gast schrieb am 04.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 04.08.2020:

Push!

Es ist doch alles gesagt... stell doch einfach eine konkrete Frage, dann kann man dir auch helfen.

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Kann jemand aktuelle Erfahrungen schildern zu den Gesprächen? Das 1. Gespräch mit der HR Abteilung hatte ich und das war ein sehr nettes Gespräch - allgemeine Fragen zum Lebenslauf, warum SAP, warum Beratung etc.

Würde mich über ein paar Info's zu den Gesprächen mit den Managern/Chefs freuen :)

Grüße

WiWi Gast schrieb am 01.11.2020:

Kann jemand aktuelle Erfahrungen schildern zu den Gesprächen? Das 1. Gespräch mit der HR Abteilung hatte ich und das war ein sehr nettes Gespräch - allgemeine Fragen zum Lebenslauf, warum SAP, warum Beratung etc.

Würde mich über ein paar Info's zu den Gesprächen mit den Managern/Chefs freuen :)

Grüße

Hattest Du Dein Gespräch mit den Managern/Chefs und kannst ein wenig dazu berichten?

Viele Grüße

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wie sieht das aktuelle Einstiegsgehalt in das CareerStarters-Programm aus?
Wie laufen die Gespräche ab - gibt es aktuelle Informationen?

Vielen Dank.

WiWi Gast schrieb am 29.03.2022:

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wie sieht das aktuelle Einstiegsgehalt in das CareerStarters-Programm aus?
Wie laufen die Gespräche ab - gibt es aktuelle Informationen?

Vielen Dank.

Würde mich auch interessieren. Wie viel zahlt SAP als Einstiegsgehalt?

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Hallo

Ich selbst arbeite momentan bei SAP.
Was hier für Zahlen und wie hier das Image von SAP dargestellt, wird entsetzt mich.
In der UB, dazu zähle ich auch mich als SAP Berater, kann es durchaus vorkommen, dass man mal mehr arbeitet als 40h. Jedoch gibt es auch die Möglichkeit diese Stunden wieder abzubauen (Kein trad. Zeitkonto!!!).

Zum Thema Gehalt möchte ich nur eins sagen:
Wer von 100k nach 3 Jahren träumt, muss sich im Klaren sein, dass dies mit einer 40 oder gar 50h Woche nahezu unmöglich ist. Es gibt bestimmt, den ein oder anderen Höhenflieger, der sowas geschafft hat. Ich würde behaupten diese "magischen" 100k sind nach ca. 10 Jahren (guter) Arbeit realistisch. Beim Einstiegsgehalt müsste ich raten, da ich selbst nicht bei SAP angefangen habe, aber ca. 50 - 55k sollten drin sein, was als Berufseinsteiger ohne jegliche Berufserfahrung (aus meiner Sicht) eine Menge Geld ist...

Aufstiegsmöglichkeiten sind da und wenn man bemüht und vor allem GUT in dem ist was man tut kommt man auch schnell hoch und damit auch an mehr Geld

Grüße

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Gibt es aktuelle Zahlen zum Einstieg beim SAP Trainee CareerStarters?