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Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

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WiWi Gast

Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

Ich möchte mich bald bei Siemens bewerben und finde drei unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten attraktiv.

Ich kann mir vorstellen, dass die Arbeitsweise als Trainee anders ist als in der internen Beratung und das Finance-Excellence-Programm eben fachspezifischer ist als das Graduate-Programm SGP.
Die Konditionen als Trainee sind bestimmt sehr ähnlich, bei SMC dagegen besser.

Meine Frage ist nun:

  • Welche Einstiegmöglichkeit wird in der Firma als prestige-trächtiger gesehen?
  • Unterscheiden sich im Schnitt die Karrierechancen im Unternehmen?
  • Wieviele Einstellungen gibt es jeweils pro Jahr? Und wie verhält sich das zur Anzahl der Bewerbungen?

Hat jemand Erfahrung?

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

Niemand?

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

würde mich auch interessiere!

Lounge Gast schrieb:

Niemand?

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

Ich kann nur Auskunft zum SGP geben.
Da stellt Siemens angeblich pro Jahr um die 80 Leute ein (vorwiegend Ingenieure), erhalten tun sie locker um die 5000 Bewerbungen. Ist also sehr schwer reinzukommen, da es auch ein Top Programm ist, wo nur die besten genommen werden.
Darf ich fragen was du studierst?

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

@Vorposter: Bist du etwa ein aktueller Teilnehmer?

Mich würde das SGB nämlich sehr stark interessieren, wenn es wirklich ein Führungskräfteprogramm ist. Ich habe allerdings angst, dass es ledeglich ein verschönertes Einstiegsprogramm mit Auslandspraktikum ist. Wie sieht die Entwicklung nach den 2 Jahren aus? Ist es möglich nach dem SGP im Contrilling zu arbeiten, oder ist das das FEP bessger geeignet? (liest man dazu die Hompage hat man aber das Gefühl, dass das FEP viel exklusiver ist)

Zu mir: Wirtschaftsingenieurstudium (Uni)
1,5 Jahre Ausland (2 Länder)
3 Praktika
2 bei Siemens (versch. Divisionen/Sektoren)

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SM

Dafür, dass es so extrem schwer ist ins SGP reinzukommen, ist die Anzahl derer, die es ins höhere Management schaffen doch sehr gering.

Bei SMC ist da eindeutig mehr zu erreichen. Da hat man schnell Verantwortung und auch mal sehr schnell ein Meeting mit einem Vorstand. Ist aber nicht weniger schwer da rein zu kommen!

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

Danke für die Antwort. Das habe ich auch ein bisschen im Gefühl. Habe schon viele ehemalige SMCler getroffen. Das waren alles "Heads of". Viele gehen danach in die Corporate Strategy - is doch da der Ursprung von SMC.

Gibt es irgendwo im Internet/Intranet (Siemens) ein Forum oder eine Plattform, auf der sich SGPler (auch Alumni) austauschen?

Bzgl deines Posts würde mich interessieren, was genau höheres Management für dich bedeutet. BU Lead im Headquarter, Cluster Lead, etc.?

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WiWi Gast

Re: Siemens: Finance-Trainee vs. SGP vs. Consulting (SMC)

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