DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
TraineeprogrammeSony

Sony Trainee-Programm

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Hat jmd schon eine Rückmeldung erhalten?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Hallöchen,

hat sich jemand zufällig auch für das Sony-Graduate Programm beworben und bereits eine finale Rückmeldung bekommen?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Jup, Zusage kam gerade per Mail. Drücke euch die Daumen!

antworten
Tina

Sony Trainee-Programm

Herzlichen Glückwunsch! Für welches Programm hattest du dich beworben? Eurograd oder Project Management? Stand in der Mail auch schon drin, in welchen Abteilungen du rotierst?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Infos zu Gehalt, Übernahmechancen, Stundenaufwand, etc?

Learning experience bei so nem internationalen Riesen stell ich mir schon sehr gut vor. Aber wie schauts beim rundherum aus? Bestimmt viel Japan bzw von der Zentrale aus?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Sony ist dafür bekannt vergleichsweise schlecht zu bezahlen

WiWi Gast schrieb am 15.09.2022:

Infos zu Gehalt, Übernahmechancen, Stundenaufwand, etc?

Learning experience bei so nem internationalen Riesen stell ich mir schon sehr gut vor. Aber wie schauts beim rundherum aus? Bestimmt viel Japan bzw von der Zentrale aus?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

WiWi Gast schrieb am 15.09.2022:

Sony ist dafür bekannt vergleichsweise schlecht zu bezahlen

WiWi Gast schrieb am 15.09.2022:

Infos zu Gehalt, Übernahmechancen, Stundenaufwand, etc?

Learning experience bei so nem internationalen Riesen stell ich mir schon sehr gut vor. Aber wie schauts beim rundherum aus? Bestimmt viel Japan bzw von der Zentrale aus?

Du hast recht, hab eben eine JobBeschreibung mit Gehalt gefunden:
Sony Business Graduate Program UK, 2 Jahre lang.
1 Jahr mit Sales/Marketing Team UK
1 Jahr Pan-European Marketing Team

Gehalt 1J: 30,000 Pfund
Gehalt 2J: 32,000 Pfund

Einzig gutes ist die Garantie für Fulltime offer nach dem Trainee. Ich denke mal in Deutschland wird es ähnlich sein. Interessant wäre auch, ob Full-Time Offers dann deutlich besser bezahlt sind (sagen wir 60k+ für Produktmanagement oder Marketing).

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Kann jemand seine Erfahrungen mit dem Graduate Programm teilen? Ist es empfehlenswert? Wie empfindet ihr Sony als Arbeitgeber und wie sind die Karriereaussichten?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

WiWi Gast schrieb am 16.03.2023:

Kann jemand seine Erfahrungen mit dem Graduate Programm teilen? Ist es empfehlenswert? Wie empfindet ihr Sony als Arbeitgeber und wie sind die Karriereaussichten?

Karriereaussichten in japanischen und koreanischen Unternehmen sind für Europäer grottig.

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

WiWi Gast schrieb am 17.03.2023:

Kann jemand seine Erfahrungen mit dem Graduate Programm teilen? Ist es empfehlenswert? Wie empfindet ihr Sony als Arbeitgeber und wie sind die Karriereaussichten?

Karriereaussichten in japanischen und koreanischen Unternehmen sind für Europäer grottig.

Weshalb?

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Hatte heute mein Digital Interview für das European Graduate Programm in Berlin und hoffe, dass alles soweit geklappt hat. :)

antworten
WiWi Gast

Sony Trainee-Programm

Kann nur sagen - Hände weg von Sony!

Wirtschaftlich geht es der Consumer Electronics Sparte momentan extrem schlecht, das TV Geschäft macht enorme Verluste. Der Standort in Berlin am Potsdamer Platz wurde enorm reduziert, der Shop im VJ mit sofortiger Wirkung aufgelöst.

Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten.

antworten

Artikel zu Sony

Virales Marketing Video: Preisgekrönter Werbe-Spot »Colours« von Sony

Virales-Marketing-Video Sony-Werbespot Colours

Eine Viertelmillion quietschbunte Flummis ließ Sony für einen Werbespot zu den Klängen des Songs »Heartbeat« von José González über die Straßen San Franciscos hüpfen. Die verschiedenen Videos des Spots wurden auf youtube insgesamt über 10 Millionen Mal aufgerufen.

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Antworten auf Sony Trainee-Programm

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu Sony

Weitere Themen aus Traineeprogramme