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Trainee = Berufserfahrung?

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WiWi Gast

Trainee = Berufserfahrung?

Hallo,

mich würde interessieren, wenn man ein 12-15 monatiges Traineeprogramm durchläuft (und dabei ja meist unterschiedliche Abteilungen kennenlernt), nach Beendigung des Programms aber nicht in der Firma bleibt (z.B. weil man nicht übernommen wird), gilt dann das Traineeprogramm bereits als "echte" Berufserfahrung bei Neubewerbungen? Hätte man also eher Chancen auf einen Direkteinstieg?

Ich bin mir nicht sicher, wie solche Programme gesehen werden, da ja doch ein gewisser "Ausbildungscharakter" dahinter steht.

Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen?

Danke,
ck

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

ein Traineeprogramm soll durch das kennenlernen verschiedener abteilungen und der entsprechenden verantowrtlichen dort, gezielt auf eine karriere im unternehmen vorbereiten. es wäre also schon angebracht sich ein unternehmen zu suchen, in dem man sich vorstellen kann, nach dem traineeprogramm auch noch ein paar jahre zu bleiben.

ein wechsel direkt nach dem programm sollte vor allem innerhalb der branche leicht möglich sein. viele programme sehen auch eine spezialisiserung bzgl. des funktionsbereichs vor. entsprechende spricht danach auch nichts gegen einen einstieg in diesem funktionsbereich in anderen unternehmen. eine wechsel direkt nach dem abschluss des traineeprogramms muss in den bewerbungsgesprächen auf jeden fall gut begründet werden. naheliegend wäre eigentlich erstmal die karriere im entsprechenden unternehmen!!!

beste wünsche

Andi

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

WiWi Gast schrieb am 13.12.2004:

Hallo,

mich würde interessieren, wenn man ein 12-15 monatiges Traineeprogramm durchläuft (und dabei ja meist unterschiedliche Abteilungen kennenlernt), nach Beendigung des Programms aber nicht in der Firma bleibt (z.B. weil man nicht übernommen wird), gilt dann das Traineeprogramm bereits als "echte" Berufserfahrung bei Neubewerbungen? Hätte man also eher Chancen auf einen Direkteinstieg?

Ich bin mir nicht sicher, wie solche Programme gesehen werden, da ja doch ein gewisser "Ausbildungscharakter" dahinter steht.

Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen?

Danke,
ck

Eher nicht, eine Ausbildung oder ein Praktikum zählt schließlich auch nicht zur Berufserfahrung.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

WiWi Gast schrieb am 06.12.2017:

Eher nicht, eine Ausbildung oder ein Praktikum zählt schließlich auch nicht zur Berufserfahrung.

Selbstverständlich zählt ein abgeschlossenes Traineeprogramm, insbesondere in passenden Branchen oder Funktionen, als Berufserfahrung.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

WiWi Gast schrieb am 06.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 06.12.2017:

Eher nicht, eine Ausbildung oder ein Praktikum zählt schließlich auch nicht zur Berufserfahrung.

Selbstverständlich zählt ein abgeschlossenes Traineeprogramm, insbesondere in passenden Branchen oder Funktionen, als Berufserfahrung.

Die Bezeichnung "Trainee" sagt bereits aus, dass derjenige oder diejenige eben noch keine vollwertige Arbeitskraft ist.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

Gut dass wir das jetzt nach 13 Jahren auch mal geklärt haben.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

WiWi Gast schrieb am 06.12.2017:

Gut dass wir das jetzt nach 13 Jahren auch mal geklärt haben.

Ist ja noch nicht einmal geklärt.

Zählt es jetzt dazu oder nicht? Ich würde auch eher zu nein tendieren.

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

WiWi Gast schrieb am 07.12.2017:

WiWi Gast schrieb am 06.12.2017:

Gut dass wir das jetzt nach 13 Jahren auch mal geklärt haben.

Ist ja noch nicht einmal geklärt.

Zählt es jetzt dazu oder nicht? Ich würde auch eher zu nein tendieren.

Alle Traineeprogramme, die mir bekannt sind, sind Berufseinstiegsprogramme und somit auch als Berufserfahrung zu bewerten. Die Trainees werden gleich (oder sogar besser) vergütet als die Direkteinsteiger, haben einen festen Arbeitsvertrag und die gleichen Aufgabengebiete wie Direkteinsteiger.
Mag jedoch sein, dass das von 13 Jahren noch anders war.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

wenn du dich im Konzern nach dem Trainee Programm bewerben musst, zählt es definitiv dazu. Ebenso zählt es bei Firmen der gleichen Größe und der gleichen Branche für Stellen im gleichen Bereich dazu, ist aber immer so. (es kommt nie auf die reine Berufserfahrung an, es ist immer relevante Berufserfahrung gemeint).

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

Wahrscheinlich ist es so, dass diejenigen, die ein Trainee absolviert haben, dieses in jedem Fall als Berufserfahrung werten und die, die kein Trainee absolviert haben nur bedingt.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

Es kommt darauf an. Bei den renomierten Unternehmen ist die Ausbildung und Lernkurve exzellent. In so ein Programm reinzukommen, ist deutlich schwerer als bei den meisten Positionen für einen Direkteinstieg. Solche Trainees sind nach dem Programm extrem begehrt und angesehener als Direkteinsteiger mit der selben Berufserfahrung. Bei so manchem pseudo Traineeprogramm sieht die Sache natürlich anders aus.

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WiWi Gast

Re: Trainee = Berufserfahrung?

Wer ein oder zwei Jahre von Abteilung zu Abteilung wandert und dort kleinere "Projekte " bearbeitet macht andere Erfahrungen als der Direkteinsteiger.Dieser übernimmt eher richtige Verantwortung für einen Bereich mit allen Konsequenzen,die sich aus richtigen und falschen Entscheidungen über die Zeit ergeben.

Es liegt also im Auge des Betrachters,welche Erfahrungen er für sein Anliegen als wichtiger einschätzt.

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