Hmm,
meine Erfahrung beschränkt sich (leider?) nur auf den Handel, und auf einen Bekannten in Controlling.
Grundsätzlich würde ich erstmal auch im Controlling (und nahezu überall) von der 38,5h Woche als Masstabd ausserhalb des Handels absehen (hatte übrigens auch im Handel lt. Vetrag nur 160h im Monat... so viel dazu).
Zuminest was ich gesehen habe, ist gerade wenn im Controlling der Jahresabschluss ansteht Arbeit ohne Ende ähnlich wie im Handel der Fall, das halt aber nur zu solchen Spitzen.
Der Handel wiederum steht und fällt mit der Regionalgesellschaft, in die Du kommst. Und das ist vor Einstellung nicht ganz einfach zu beurteilen. Du kannst im Handel Glück haben, kommst in eine RG in der die Zahlen stimmen und es "glatt läuft", dann kommst Du dort mit 60h, teilw. weniger und 5 Tage Woche hin. Kann aber auch anders sein, teilw. gibt es wohl noch RG's mit 6 Tage Woche (vorgeschrieben!), die in der ich zuletzt tätig war hatte noch eine...
Im Handel musst Du Dir bewusst sein, dass "viel Verantwortung" keine Floskel ist. Du hast nach weniger als einem Jahr die Verantwortung für ca. 100 Ma und eine Umsatzverantwortung, die die Meisten im gesamtem Leben nie erreichen. Und dementsprechend Druck, denn Du stehst für alles gerade.
Der Handel ist ein sehr pragmatisches Geschäft, Du brauchst viel Sozialkompetenz, auch wenn die Meisten lachen, aber Führen nur über Druck geht nicht. Die Filiale macht Deine Zahlen und wenn die wollen, lassen die Dich auflaufen. Du fliegst eher ... i.d.R. Da ist also schon ein Einfühlungsvermögen nötig, denn die Gradwanderung zwischen Team und Führungskraft ist schmal.
Und Du musst natürlich anpacken können, gerade in der Filialzeit, aber auch danach bist Du kein Manager im klassichen Sinne. Der Job ist recht banal (solange es läuft). Wenn allerdings die Zahlen nicht mehr stimmen, dann brauchst Du auch wieder Deine analytische Kompetenz.
Was nun für eine nachhaltige Karriere besser ist, kann wohl kaum einer sagen, da gehen die Meinungen sehr auseinander.
Ich würde mich fragen:
- eher theoretisch / unilastig oder pragmatisch arbeiten
- bist Du bereits, soviel Verantwortung zuübernehmen
- ist Du bereits regelmässig an Sa zu arbeiten, also auf das We zu verzichten, wo Deine Freunde Party tec. machen, Turniere sind was Dich halt interessiert
- bist Du bereits an besinnlichen Festen wie Weihnachten, Ostern richtig Gas zu geben oder hättest Du da lieber Urlaub
Das Geld im Handel ist zu vernachlässigen. Klar, wenn ein Unternehmen 20T Euro über dem Marktdurchschnitt zahlt, dann muss es etwas kompensieren (und das ist nicht nur das Image...) Das machen die nicht aus Grosszügigkeit, sondern weil unter normalen Gehaltsbedingungen sich das keiner antut.
Alternative ist sicher aber auch zu sagen, ich geh einfach für zwei Jahre in den Handel, ohne grosses Interesse, beiss mich durch und hab einfach mal 2 Jahre nach dem Studium viel Geld verdient und mir eine Anfangsausstattung verdient.
Eine
antworten