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Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

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WiWi Gast

Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Hallo,

würde gerne grundsätzlich etwas über den Ablauf des ersten Vorstellungsgesprächs im Bereich Trainee Supply Chain Management wissen wollen ?

Ist das Gespräch auf Englisch oder Deutsch ?
Wurde immer dieser Matritzen Test gemacht ?
Worauf sollte man achten ?
Welche Tips gebt ihr den weiteren Bewerbern mit auf den Weg?

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Hi,

das erste Gespräch ist hauptsächlich auf Deutsch, aber Englisch würd ich bein so nem Unternehmen nicht ausschließen.
Ja der Matritzen Test wird am Ende gemacht, dauert 50 min.
Es kommt wie bei jedem Gespräch darauf an sich gut zu verkaufen, am besten natürlich sein, Ferrero interessiert sich dafür was man in Praktika gemacht hat und was man bewirkt hat.

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (S

Ich kann folgendes bestätigen:
Das Gespräch wird in deutscher Sprache abgehalten.
Die Inhalte beziehen sich auf den Lebenslauf und man hat die Möglichkeit, durch interessierte Fragestellungen den Gesprächsverlauf selbst zu bestimmen. Auf der anderen Seite wird man bei einigen Fragen dazu genötigt, eine konkrete Entscheidung zu fällen.
Der Test im Anschluss war bei mir der besagte Matrizentest von Raven. Während des Tests habe ich mich gefragt, ab wann er denn schwer wird... also keine Panik! Auch allgemein: keine Panik! Wer sich für eine derartige Position bewirbt, sollte das Gespräch auch locker auf Englisch führen können, sonst ist er im Management mal ganz falsch aufgehoben.
Genaueres gibt es dann nach dem Feedback, ist doch klar. Denn wir sitzen zwar alle in einem Boot, aber wollen alle auf dieselbe Insel, doch nur einer darf am Ende...

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Hi,

welche Art von Aufgaben kommen den in diesem Matrizen-Test dran? Vielen Dank.

antworten
WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Eine Matrix aus 3x3 Feldern, wobei das letzte Feld logisch, aus einer Auswahl, ergänzt werden muss damit es auf dieses Feld paßt!

Das kann sein, vertikal, horizontal... meistens mit geometrisches Figuren, z.B. größere werdende Kreise, Rechtecke etc.

Das ganze wird dann immer komplexer! Viel Spaß, wann bist du denn beim Vorstellungsgespräch?

Lounge Gast schrieb:

Hi,

welche Art von Aufgaben kommen den in diesem Matrizen-Test
dran? Vielen Dank.

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Hallo, wollte mal fragen, wie lange es bei euch gedauert hat bis ihr nach Eingang der Bewerbung eine Rueckmeldung bekommen habt? Danke!

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (S

So ein Quatsch! Ein Trainee ist ein besserer Praktikant, da muss man doch nicht unbedingt Englisch sprechen können.

Lounge Gast schrieb:

Wer sich für eine derartige Position bewirbt,
sollte das Gespräch auch locker auf Englisch führen können,
sonst ist er im Management mal ganz falsch aufgehoben.

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diggler

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Bei mir hat die Antwort gute 3 Monate gedauert. Ich bin mir auch nicht sicher ob das eine ernstzunehmende Ausschreibung ist oder nur eine Image Anzeige mit eher werblichem Charakter. Immerhin geistert die Trainee Stellenanzeige schon seit Mitte September 2009 durch die Stellenboersen.

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (S

ein Trainee ist kein besserer Praktikant, die bekommen mehr Verantwortung als manch anderer Angestellter!

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lars226

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management (SCM)

Danke diggler. War es denn wenigstens eine postive Antwort? Bin ja mal gespannt, wie lange ich warten muss. Immerhin werden ja einige zum Vorstellungsgespräch eingeladen?!

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WiWi Gast

Re: Trainee-Programm Ferrero Supply Chain Management

So, liebe Mitstreiter, nach Absage nun für alle der Ablauf des Gesprächs:

Erzählen Sie mir bitte mehr über Ihren Lebenslauf!
Was haben Sie genau gemacht während Ihres Praktikums?
Was waren genau die Ergebnisse Ihrer Diplomarbeit?
Wie kann man Lieferungen mit hohen Distanzen absichern?
Wie kann man vorgehen, wenn eine Lieferung ausfällt?
Warum sollten wir gerade Hochschulabsolventen einstellen? Die sind teurer als Mitarbeiter mit kaufmännischer Ausbildung.
Was kann ein Hochschulabsolvent in einen bestehenden, funktionierenden Prozess einbringen?
Was bringt eine Abänderung und wie könnte diese aussehen?
Wie würden Sie RFID beschreiben? Was bringt RFID dem Unternehmen FERRERO?
Erklären Sie mir bitte jeweils eine zentrale und dezentrale Supply Chain. Was sind die Vor- und Nachteile?
Wieso ist ein zentrales Hochregallager besser als viele kleine Hubs bei gleichen Kosten?
Gesetz den Fall, ein Expertenteam einigt sich auf eine dezentrale Steuerung, wieso wird keine zentrale Organisation favorisiert?
Welche Kostenvorteile ergeben sich aus einer Struktur von Regionallägern?
Was ist besser? Wenn die Auslieferung an die Händler mit Komplettlieferungen oder über regionale Hubs stattfindet?

Positiv im HR bei FERRERO ist, dass jede eingehende Bewerbung geprüft wird, so erhält jeder Bewerber eine Chance. Falls der Bewerber auf dem Papier gefällt, dann erfolgt Einladung zu einem ersten Gespräch.

Test im Anschluss:
Raven Matrizen Test

  • 2 Bücher (Set I und Set II) sind durchzuarbeiten
  • insgesamt ca. 45 Aufgaben
  • jeweils 3 Bilder/Symbole in einer Reihe; 2 Reihen vorgegeben, die 3. ist zu ergänzen
  • selbständige Zeiteinteilung: 50 Minuten
  • keine Überwachung während des Tests, abzugeben am Empfang

P.S. Ein Trainee ist sicherlich kein besserer Praktikant, sondern erhält eine generalistische Zusatzausbildung in der Praxis, um sich für eine Managementposition zu qualifizieren.

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