Re: Trainee-Programm Netto Marken Discount
hmm das war jetzt nicht so die antwort die ich erhofft hatte :) aber danke für den hinweis
antwortenhmm das war jetzt nicht so die antwort die ich erhofft hatte :) aber danke für den hinweis
antwortenKann mir mal einer etwas aktuelles mitteilen ob sich bei netto das trainee immer noch auf so viele Stunden beläuft oder gibt es da vielleicht einmal einen Umbruch zu erkennen? Habe mich nämlich als Vl als trainee beworben.
Gruß
antwortendu kannst es uns berichten.
als ich die ersten berichte von 2007 gelesen hab, ich habe auch gedach-jetzt ist es bessere geworden, es kann doch nicht sein, daß es über die zeit so scheisse läuft, alle lesen es doch.
netto interessiert sich nicht drum, was über netto geschrieben wird. ich glab nicht, daß sich etwas geändert hat.
was dich bei netto erwarte-also wenn du abi, studium gemacht hat-hass, mobbing, arbeiten von morgen früh bis spät abend. so war es zumindest bei mir. ich ab in hamburg mein trainee gamacht. ich kann es nur abraten in hh zu machen.
Wo hast du es in Hamburg gemacht?
antwortenIch war 14 Monate bei der Firma netto Marken Discount angestellt. Dann ging's los in Hamburg, die Einarbeitung war eine Katastrophe. Mein vl war vorher Marktleiter und wurde aus Mangel von Bewerbungen zum Verkaufsleiter gemacht. Keine Ahnung von Führung dieser Mann und sein Chef der Gvl interessierte es nicht. In dieser zeit hatte ich eine 6 Tage Woche. Nach der Einarbeitung wurde ich zur Niederlassung Hamm für den Bereich Dortmund versetzt. Da wurde alles noch schlimmer. Mein Gvl war immer sehr nett, aber ich merkte schnell, dass dies nicht ehrlich gemeint war. Von montags 8:00 bis Samstag 21:00 Uhr wurde ich mit Mails mit der bitte sofort zu bearbeiten bombardiert. Da sitzt man täglich mehrerer Stunden vorm pc und schafft es nich, sich um die Filialen zu kümmern. Fast täglich hat man besuch von chefs und bekommt immer nur druck, nie etwas positives. Diese Firma ist nicht Kritik fähig, es sind immer die Verkaufsleiter Schuld. Ich kann nur jeden der studiert hat abraten sich dort zu bewerben und die, die nicht studiert haben, die können dort eine Position aufsteigen. D
antwortenEine Frage, bei Netto soll die Mitarbeiter jetzt auf Anweisung Minusstunden aufbauen. Eine Information dazu gibt es nicht. Betrifft wohl nur alte Plus-MA´s.
antwortenalso wenn einer doch auf die blöde idee kommt, bei netto trainee zu werden, gut gemeinter rat- vertraut da niemandem! keinem in er filiale. ihr werdet da gehasst.
antwortenKommt immer darauf an wie du in den Wald hineinschreist. Falls du als VL Trainee einen ML bevormundest, welcher schon jahrelange Erfahrung hat, kann das schon passieren. Ansonsten hat wohl jeder seine Chance verdient. Von dir aus alle über einen Kamm zu scheren ist wohl auch nicht ganz richtig ;)
LG ML
antwortenIch habe heute gekündigt. Ich kann euch nur abraten, euch bei Netto marken Discount zu bewerben. Man bekommt für bis zu 60 Stunden in der Woche 4000? Gehalt. Wenn man euch nicht mehr will, dann werdet ihr mehrmals in der Woche besucht in einer Filiale. Das Kritikgespräch danach, glaubt mir sowas habt ihr noch nicht erlebt , ist nicht hinzunehmen.
Ich kann nur sagen, dass war ein Fehler und ich bin froh, gekündigt zu haben.
Viel Spaß euch bei netto
Allianznetto :)
antwortenzu 08.01.
So was wie du kenn ich. Nur Vorurteile, mehr nichts.
Es war eher anders. An meinem ersten Tag, hat mein VL mir gesagt, daß er von den Abiturienten nichts hät, sie sind faul, und Handel ist scheiße. Und ich soll nur das tun, was meine ML mir sagt. Ich hätte aufstehen, und den Mittelfinger zeigen müssen. Aber ich kam auf die blöde Idee, ich muss den Mitarbeitern hier beweisen, ich kann arbeiten. das war ein Fehler. Denn dann habe ich nur gearbeitet. und das war nich sinn und zweck meiner Ausbildung zum VL.
Auf jede meine Anfrage, mir was beizubringen, hat meine ML gesagt, das brauchst du doh nicht, du bist VL.
Jede vorsichtige Beschwerde beim VL, dass ich zu wenig mache, machte ihn hysterisch und wieder das Gleiche-Handel ist scheisse, du muss das machen was dir deine ML sagt. Nur das Problem meien ML hatte keien Lust mich auszubilden. Aber Sie hat immer Zeit gefunden eine zu rauche und ein Käffche n zu trinken.
Natürlich konnte ich nichts nach meine Probezeit, und meine ML hat andere Wörte beim Abschlussgespräch zu mir-ich habe Probleme damit, dass meine Chefin eine Frau ist, ich will nichts lernen. Ich stelle mir das Leben eines VL, nur mit dem Auto zu fachren und mit Handy zu telefonieren.
Ich bin eigentlich froh, dass ich aus diesem Laden weg bin.
Hoffe nur vom Ganzen Herzen, dass der Sohn meiner ML (komisch aber er macht Abi, nach seiner mutter ein blöder Abiturien) wenn er anfängt zu arbeiten, auch so eine Einarbeitung bekommt, wie seine Mutter mir gegeben hat.
100000% richtig. Wer bei Netto seine Klappe hält, und "netten und erfahrenen" Kollegen vertraut, der wird niedergetrampelt.
Und dann gab es nur ein Tritt in den Arsch, als Belohnung, daß ich jeden Tag 14 Stunden geackert habe.
Meine ML hat mir zum Abschied nicht mal "Danke" gesagt.
Sie war zu beschäftigt eine Zeitung zu lesen. Sie hat sich nicht mal umgedreht, mit dem Arsch zu mir-ja leg den Schlüssel auf meinen Tisch...Ja, ja thüss...
sind die 4k netto?
antwortenNein das ist natürlich Brutto. Der einzige Vorteil eines VL´s war auch nicht sein Gehalt, sondern die Möglichkeit einen neutralen Firmenwagen zu nutzen. Doch wann war das? Allerhöchstens im Falle eines Urlaubs oder am Sonntag. Ansonsten lebst du für das Unternehmen. Man brauch sich nichts vormachen. Man denkt ständig, irgendwann wird es ruhiger und besser. Doch es wird NIEMALS
antwortenHallo, auch ich war lange im Traineeprogramm, in einem südländischen Bundesland. Zwar lockt das Geld und auch der Firmenwagen (Meist Ford-Focus bei den Anfängern die ca 4-7 Jahre alt sind) dennoch muss man sich klar sein, dass man unter 6-17, 9-20.30 Uhr Schichten nicht raus geht. Es ist definitiv üblich das in sehr vielen Filialen um 6 Uhr in den Laden gegangen wird und ab 6.30 Arbeitszeit aufgeschrieben wird. Mitarbeiter dürfen 4-6 Stundenlang nix essen , sollen Kasse+Ware machen. Jeder der dahin will sollte sich überlegen ob ihm das Geld soetwas wert ist! Leider ist das ganze auch Vorgesetzen abhängig, es gibt super Vorgesetze und absolut fiese Leute, ich habe Beides erlebt. Auch das Lästern ist in vielen Nettofilialen üblich, da die Mitarbeiter sich gegenseitig vor Vorgesetzen schlecht machen.
Zum Traineeprogramm an sich, alle 4 Wochen ca. wurde man von der Trainee-Beauftragen aus der Zentrale angerufen. Hat man ihr gesagt was negativ lief wurde der Gebiets/Regionalleiter informiert und der hat einen zur Sau gemacht warum man ihr was berichtet hat. Die in den Zentralen wissen leider sehr vieles nicht, das ist schade. Auch auf Trainee-Treffen äußert kaum wer Kritik, nur später draußen beim Rauchen und auf dem Parkplatz wenn keine "Petze" mehr dabei ist. Teilweise wurden Trainees über andere Trainees ausgefragt.
Mein Rat, eher zu Edeka oder den anderen! im Netto wird nach meiner Erfahrung auch weiterhin oftmals NICHT maximale Arbeitszeit von 10 Stunden eingehalten! Pausezeiten werden aufgrund 1:1 Situation ignoriert. Es ist schade, was da abgeht da viele Mitarbeiter schon Talent haben nur funktioniert das ganze System beim Netto nicht wie bei Rewe, Aldi, Lidl z.b! Die 3500? Brutto sind das ganze nicht wert !! Beste Niederlassung aus Erfahrungen her zum Bewerben: Kitzingen oder Krefeld, Bottrop, Hodenhagen.
antwortenWIe ging es denn nach deiner Einarbeitung weiter? Ich habe die Möglichkeit bei Netto Thiendorf, für knapp 45000 Einstiegsgehalt brutto und Firmenwagen während der Einarbeitungszeit, anzufangen.
Wurde es denn besser mit dem Umgang oder hat sich deine Erfahrung mit dem ML durch das gesamte Unternehmen gezogen?
Hallo, vielleicht kann mir ja jemand helfen.
Wäre sehr nett, wenn mir jemand antworten könnte
antwortenAlles ist ziemlich ausführlich beschrieben. In den Beiträgen findest du Antworten auf alle deine Fragen. Aber ein Ratschlag gebe ich dir trotzdem - Finger weg von Netto!
antwortenEs geht ja darum, ob sich in letzter Zeit etwas verändert hat und ob jemand mit seinen AKTUELLEN Erfahrungen, dazu etwas sagen könnte
antwortenHat jemand zu den oben genannten Fragen AKTUELLE Antworten/Informationen?
antwortenman bekommt 3500 Euro Fixgehalt. Einen 7er Golf Variant und die Einarbeitung ist durchstrukturiert. Klar die Arbeitszeit ist sehr hart und lange, aber es ist sehr abwechslungsreich und vielfältig. Es handelt sich um ein Tariflichen Lohn und auch Tarifgebunden. Bedeutet nach deinem Trainee einen 3Stufigen Tarifvertrag und Urlaubstage wie bei jedem klar geregelt. 35 Tage im Monat.
Meine Erfahrung war sehr positiv und ich denk wenn man weiß auf was man sich einlässt, macht die Sache Spaß. Freizeit rückt in sehr weite ferne und man legt viele Kilometer zurück. Solang dein Team und dein Auftreten passt und man sich Wissen angeeignet hat sowie sich gut Organisieren kann. Was mann aber auch lernt. Macht im Grunde genommen der Alttag Spaß. Man ist immer froh wenn Sonntag ist, aber es ist Okay.
antwortenmuss man weiterhin sein Gewissen zu Hause lassen oder hat sich etwas verändert?
antwortenKann doch nicht sein dass alles sooooo schlimm ist-.- kann mal jmd was positives berichten?
Lounge Gast schrieb:
antwortenmuss man weiterhin sein Gewissen zu Hause lassen oder hat
sich etwas verändert?
Hey, hat jmd vllt Erfahrung wie es nach dem Traineeprogramm aussieht bei Netto? Also meine Frage ist, wie kommt man danach zb bei Lidl an? Nehmen die dann einen gerne, oder eher nicht, weil man dann von Netto geprägt wurde? Vielen dank für Antworten vorab;)
antwortendas ist ja meine Frage, ob die Azubis immer noch die Berufschule schwänzen müssen, da Personalmangel, die MA nicht alle Stunden aufschreiben dürfen, die Filialen unterbesetzt sind...
antwortenAlso ne Freundin von mir hatte gestern ein Vorstellungsgespräch. 24h Stundenvertrag, 15.61? pro Stunde, 25% Spätzulage, 50% Nachtzulage, wenn sie mal Vertretung mach zusätzlich nochmal 6?. Also sorry, aber Lidl und Aldi zahlen da weniger. Aldi arbeitet 1:1... Bei Netto sollen sie angeblich in einer Schicht immer zu dritt sein. Heute unterschreibt sie den Vertrag. Bin gespannt was sie nach einer Weile zu erzählen hat. Aber hört sich bislang alles positiv an;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.09.2016:
Also ne Freundin von mir hatte gestern ein Vorstellungsgespräch. 24h Stundenvertrag, 15.61? pro Stunde, 25% Spätzulage, 50% Nachtzulage, wenn sie mal Vertretung mach zusätzlich nochmal 6?. Also sorry, aber Lidl und Aldi zahlen da weniger. Aldi arbeitet 1:1... Bei Netto sollen sie angeblich in einer Schicht immer zu dritt sein. Heute unterschreibt sie den Vertrag. Bin gespannt was sie nach einer Weile zu erzählen hat. Aber hört sich bislang alles positiv an;)
Und was hat die Freundin für Erfahrungen gemacht?
Ist es wert sich bei Netto als Trainee zum Verkaufsleiter zu bewerben?
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Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.
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