Also zum Thema Big4 TAS (was diesem Trainee ja entspricht) gibt es unzählige Beiträge im Forum. Ich fass es trotzdem mal zusammen:
Studium bevorzugt BWL am besten mit Schwerpunkt Accounting/Finance. Praktika im Audit, TAS, Bank, Controlling, M&A, Corporate Finance sind hilfreich. Ich behaupte jetzt mal, dass man ohne ein Praktikum in einem dieser Bereiche kaum eine Chance hat.
Klassische Cases wären Fragen zu einer FDD (Quality of Earnings adjustments, Net Debt/Working Capital Klassifizierung), Valuation (DCF, Multiple, Kapitalkosten) und damit zusammenhängende Bereiche (Restrukturierung: Man bekommt ein paar Kennzahlen eines angeschlagenen Unternehmens und soll es beurteilen, M&A: Fragen zum Prozess).
Ich kann es nicht nur im Bezug auf die deutliche Erhöhung der Chancen bei der Bewerbung empfehlen in einem der TAS-Bereich vorher mal ein Praktikum zu machen (auch das erfordert oftmals ein Vorpraktikum). Für viele Leute hört sich "Transaktionsberatung" immer cool an, aber insbesondere bei FDD und Valuation geht es am Ende um das Erstellen von ellenlangen zahlenbasierten Reports, d.h. sehr viel Excel und Powerpoint, wenig Kundenkontakt., viele theoretische Accounting/Finance-Fragestellungen. Zudem ist man oft auch nur ein kleines Rad im gesamten Berater- und Bankerstab in der gesamten Transkation. Wenn man keine Lust darauf hat, diese Arbeit 50h/Woche zu machen, sollte man sich vielleicht etwas anderes suchen.
Zum Edge-Programm kenne ich keine genauen Infos. Gehalt wird bei round about 50k liegen. Tendenziell ist das Programm selektiver als der Direkteinstieg. Ein Direkteinstieg ist aber auch nicht wirklich "schlechter", da man durch die frühere Spezialisierung möglicherweise einen schnelleren Aufstieg hinlegen kann. Außerdem sind in den Big4 auch mal Ausflüge in fachlich ähnliche Teams möglich, sodass man eigentlich nichts verpasst.
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