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Kriterien bei der Berufswahl

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WiWi Gast

Kriterien bei der Berufswahl

Hallo,

welche Kriterien sollte man bei der Berufswahl heranziehen?

Mir fallen da ein:

Lohn p.a. [5 J. BE]
Arbeitszeit pro Woche Urlaub
Interesse an Aufgaben
Sicherheit der Stelle
Schwierigkeit des Jobeinstiegs
Miteinander
Fahrzeit zur Arbeit
Ansehen
Arbeitsintensitätsschwankungen
Exit-Möglichkeiten

Danke & LG!

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WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Noch sehr viel interessanter finde ich die gewichtung...
Wie sieht es denn da aus bei euch?

antworten
WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Wenn du die alle unter einen Hut bekommst, sag Bescheid. Dürfte die Eierlegende Wollmilchsau unter den Jobs sein.

Ernsthaft: Ja, das sind alles Punkte, die es zu beachten gilt. Stelle dich aber jetzt schon darauf ein, dass du bei vielen Abstriche wirst machen müssen. D.h., gewichte die Punkte nach Priorität für dich persönlich.

antworten
WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Alles wichtig, aber mit am wichtigsten bei der Berufswahl: der Beruf muss zu Deinen Fähigkeiten passen.

Arbeitszeit, Kollegen, nicht mal Interesse bringt Dir was, wenn Du nicht gut bist im Job, und dafür müssen die Aufgaben zu Deinen Fähigkeiten passen.

Und nein - nur weil Dich etwas interessiert, bist Du noch lange nicht fähig darin.

antworten
WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

hier der TE!

Danke!

Zur Gewichtung im gewichteten Scoring Verfahren (SMART):

Lohn ca. 13%; Arbeitszeit ca. 10%; Urlaub ca. 5%; Interesse ca. 16%; Sicherheit ca. 14%; Schwierigkeit des Jobeinstiegs ca. 6%; Miteinander ca. 8%; Fahrzeit ca. 12%; Ansehen ca. 4%; Arbeitsintensitätschwankung ca. 9%; Exit-Möglichkeiten ca. 3%

antworten
WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Kurz: Dir ist im Prinzip (fast) alles gleich wichtig. So funktioniert das aber nicht. Du musst Prioritäten setzen. Ist dir z.B. vor allem das Gehalt wichtig, wirst du dich von einer geregelten 40h Woche verabschieden können (und ja, Ausnahmen bestätigen die Regel, da hier wahrscheinlich gleich wieder einige ihre "35h Woche bei 100k Gehalt" anpreisen werden).

Lounge Gast schrieb:

hier der TE!

Danke!

Zur Gewichtung im gewichteten Scoring Verfahren (SMART):

Lohn ca. 13%; Arbeitszeit ca. 10%; Urlaub ca. 5%; Interesse
ca. 16%; Sicherheit ca. 14%; Schwierigkeit des Jobeinstiegs
ca. 6%; Miteinander ca. 8%; Fahrzeit ca. 12%; Ansehen ca. 4%;
Arbeitsintensitätschwankung ca. 9%; Exit-Möglichkeiten ca. 3%

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WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Kenne den TE natürlich nicht, aber wie man auf die Idee kommt, dass alles gleichwichtig sein soll, verstehe ich nicht.

Sicherheit 15% ist zum Beispiel dreimal so wichtig wie Urlaub 5% etc. Die absoluten Unterschiede der Kriterien sinken natürlich mit ihrer Anzahl, aber ja nicht die relativen.

Frage an den TE: Was ist mit Spaß? Also etwas machen, was Du gut kannst = was Dir Spaß macht?

Lounge Gast schrieb:

Kurz: Dir ist im Prinzip (fast) alles gleich wichtig. So
funktioniert das aber nicht. Du musst Prioritäten setzen. Ist
dir z.B. vor allem das Gehalt wichtig, wirst du dich von
einer geregelten 40h Woche verabschieden können (und ja,
Ausnahmen bestätigen die Regel, da hier wahrscheinlich gleich
wieder einige ihre "35h Woche bei 100k Gehalt"
anpreisen werden).

Lounge Gast schrieb:

hier der TE!

Danke!

Zur Gewichtung im gewichteten Scoring Verfahren (SMART):

Lohn ca. 13%; Arbeitszeit ca. 10%; Urlaub ca. 5%;
Interesse
ca. 16%; Sicherheit ca. 14%; Schwierigkeit des
Jobeinstiegs
ca. 6%; Miteinander ca. 8%; Fahrzeit ca. 12%; Ansehen
ca. 4%;
Arbeitsintensitätschwankung ca. 9%; Exit-Möglichkeiten
ca. 3%

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WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Was ist das Ziel der Analyse?

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WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Ziel ist wohl die richtige Berufswahl des TE!

antworten
WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Von den unten genannten kannst Du Sicherheit, Miteinander, Arbeitsintensitätsschwankung und Schwierigkeit des Jobeinstiegs im Vorfeld nicht oder nur marginal wissen. Diese Faktoren gehören für mich eher in den Bereich "Macht mir mein Job Spaß bzw. welche Vor-/Nachteile hat mein aktueller Job".

Daher würde ich die Gewichtung nochmal überarbeiten.

Lounge Gast schrieb:

hier der TE!

Danke!

Zur Gewichtung im gewichteten Scoring Verfahren (SMART):

Lohn ca. 13%; Arbeitszeit ca. 10%; Urlaub ca. 5%; Interesse
ca. 16%; Sicherheit ca. 14%; Schwierigkeit des Jobeinstiegs
ca. 6%; Miteinander ca. 8%; Fahrzeit ca. 12%; Ansehen ca. 4%;
Arbeitsintensitätschwankung ca. 9%; Exit-Möglichkeiten ca. 3%

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WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Da es hier nicht um die Unternehmenswahl, sondern um die reine Berufswahl gehen soll, können doch schon Kriterien gestrichen werden...

Fahrzeit zur Arbeit, Miteinander, Urlaub... etc. haben ja mehr unternehmensspezifisch.

Lounge Gast schrieb:

hier der TE!

Danke!

Zur Gewichtung im gewichteten Scoring Verfahren (SMART):

Lohn ca. 13%; Arbeitszeit ca. 10%; Urlaub ca. 5%; Interesse
ca. 16%; Sicherheit ca. 14%; Schwierigkeit des Jobeinstiegs
ca. 6%; Miteinander ca. 8%; Fahrzeit ca. 12%; Ansehen ca. 4%;
Arbeitsintensitätschwankung ca. 9%; Exit-Möglichkeiten ca. 3%

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WiWi Gast

Re: Kriterien bei der Berufswahl

Hallo zusammen,

ich beschäftige mich mit dem Thema in meiner Masterarbeit und habe dafür eine kurze Umfrage erstellt.
Sie dauert nur fünf Minuten und kann euch neue Denkanstöße geben. Außerdem könnt ihr einen 20€ Amazon-Gutschein gewinnen.

Wenn euch die Umfrage hilft, würde ich euch bitten sie auch an eure Freunde und Bekannten weiter zu leiten!!
Teilnehmen könne all ab 23 Jahren und jünger!

Hier gehts zur Umfrage:
http://onlineumfragen.hs-mainz.de/index.php/221426?lang=de

Ich danke euch!
Pauline

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