BDU Personalberater-Ranking 2005 veröffentlicht
Die insgesamt steigenden Umsätze der Personalberater zeigen, dass die Unternehmen wieder auf Wachstumskurs gehen.
BDU Personalberater-Ranking 2005 veröffentlicht
Berlin, 12.05.2005 (kb) - Kienbaum Executive Search hat seine Marktführerschaft in der Personalberatung auf dem deutschen Markt ausgebaut. Dies ist das Ergebnis des Personalberater-Rankings 2005, erstellt vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU). Mit einem Honorarumsatz von 43,5 Millionen Euro im Jahr 2004 steigerte Kienbaum im Geschäftsfeld Executive Search seinen Umsatz gegenüber dem Vorjahr um 4,8 Prozent. Die insgesamt steigenden Umsätze der Personalberater zeigen: Unternehmen gehen wieder auf Wachstumskurs.
| Unternehmen |
Umsatz 2004
|
Umsatz 2003
|
| - |
in Mio. Euro
|
in Mio. Euro
|
| Kienbaum Executive Consultants GmbH |
43,5
|
41,5
|
| Egon Zehnder International GmbH |
37,4
|
34,7
|
| Heidrick & Struggles |
35
|
30
|
| Baumann Unternehmensberatung GmbH |
32,7
|
30,4
|
| Deininger Unternehmensberatung GmbH |
16,3
|
16,4
|
| Russel Reynolds Associates |
15,9
|
12,9
|
| Delta Management Consultants GmbH |
15,1
|
11,7
|
| Signium International GmbH |
13,2
|
10
|
| Korn/Ferry International |
12,1
|
8,7
|
| Boyden International GmbH |
11,5
|
9,8
|
| Gemini Executive Search GmbH |
11,3
|
9,1
|
| Hofmann & Heads ! AG & Co. |
9,2
|
7,4
|
| Mercuri Urval GmbH |
8,4
|
8,1
|
| Dr. Heimeier & Partner |
8,3
|
8,1
|
| Civitas International Management Cons. |
7,1
|
6,1
|
Auf Vorstandsebene werden im laufenden Jahr verstärkt international denkende und handelnde Manager gesucht. Unternehmen suchen zudem in besonderem Maße Vertriebsspezialisten im In- und Ausland. Ganz oben auf der Wunschliste stehen auch technische Spezialisten, Ingenieure und Verkaufsleiter.
