Hi zusammen,
ich habe nach einem endlos langem Amazon Assessment eine Einladung zu einem Video Interview bekommen bei Amazon für die Stelle Intern Business Development.
Hat jemand dazu Erfahrungen?
Hat sich so angehört in der E-Mail als wenn es nicht mit einer Person wäre, sondern vorgefertigte Fragen gibt, die ich beantworten muss. Da ich das Interview auch innerhalb von 5 Tagen machen muss verstärkt sich der Gedanke. Hab das aber noch nie gemacht.
ca 2k brutto all in
antwortenHab das Interview vor ein paar Tagen selber gemacht (selbe Position), und mittlerweile auch eine Einladung zur nächsten Runde bekommen.
Ich war sehr unterdurchschnittlich vorbereitet, würde mir also nicht zu viel Gedanken machen.
Schau dir auf jeden Fall diese leadership principles gut an - da geht es viel drum.
Und ansonsten sind es alles Fragen zu persönlichen Erfahrungen in Situation xy, nichts zu außergewöhnliches.
antworten1234567890 schrieb am 02.04.2020:
Hab das Interview vor ein paar Tagen selber gemacht (selbe Position), und mittlerweile auch eine Einladung zur nächsten Runde bekommen.
Ich war sehr unterdurchschnittlich vorbereitet, würde mir also nicht zu viel Gedanken machen.
Schau dir auf jeden Fall diese leadership principles gut an - da geht es viel drum.Und ansonsten sind es alles Fragen zu persönlichen Erfahrungen in Situation xy, nichts zu außergewöhnliches.
Okay gut, danke! Wie lange hat es bis zur Einladung gedauert nach dem Test?
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.04.2020:
Hi zusammen,
ich habe nach einem endlos langem Amazon Assessment eine Einladung zu einem Video Interview bekommen bei Amazon für die Stelle Intern Business Development.
Hat jemand dazu Erfahrungen?
Hat sich so angehört in der E-Mail als wenn es nicht mit einer Person wäre, sondern vorgefertigte Fragen gibt, die ich beantworten muss. Da ich das Interview auch innerhalb von 5 Tagen machen muss verstärkt sich der Gedanke. Hab das aber noch nie gemacht.
Guck dir safe die Leadership principles an, überlege dir Stories dazu & lern die Star-Technik, Amazon steht da meeega drauf! Ich wurde damals fachlich nicht getestet sondern nur nach dieser Star Technik abgefragt. Google die beiden Begriffe mal, es gibt zwei Seiten die rel. viel einmal zu den leadership principles stehen haben & rel. viel zu der Star Technik, beides hat mir sehr geholfen :)
antwortenHi, ich hatte letzten Montag mein In-person Interview. Gestern hat mir Amazon geschrieben, dass es wegen Corona länger dauern wird eine Entscheidung zu treffen. Sitzt noch wer im selben Boot?
antwortenWas wäre bei dir der Startzeitpunkt gewesen? Für Deutschland jeweils?
antwortenPUSH
Bin mitlerweile in der nächsten Runde (2 x 1h Online-Interview) und würde mich über Erfahrungsberichte freuen! Hat schon jemand das Interview hinter sich und kann berichten?
antworten
Das Online-Geschäft boomt und der Trend des Online-Shoppings wird weiter anhalten. Ein eigener Amazon-Shop bringt daher viele Vorteile. Heutzutage ist es längst nicht mehr notwendig, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Mit einem Online-Shop lässt sich die Miete für Geschäftsräume sparen. Via Dropshipping werden auch Lagerräume überflüssig, denn bei diesem Geschäftsmodell verschicken die Hersteller die Bestellungen direkt an die Käufer. Amazon FBA bietet noch eine Reihe weiterer Vorteile, allerdings gibt es auch Faktoren, die Shop-Betreiber leicht übersehen können.
Menschen, die online einkaufen, nutzen meist die Plattform Amazon. Wer sich hier ein Business als Verkäufer aufbauen möchte, hat demnach gute Chancen auf hohe Gewinne. Wie kann erfolgreich auf Amazon verkauft werden und welche Schritte gilt es in der Planungsphase zu beachten?
Neuer Rekord: Am Spitzentag wurden weltweit 2,1 Mio. Artikel bestellt - Amazon-Logistikzentrum in Bad Hersfeld versandte über 290.000 Artikel an einem Tag
Amazon.de präsentiert Angebote ab 1,95 EUR.
Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.
Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.
Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.
Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.
The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.
Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.
Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.
Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.
Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.
Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.
9 Beiträge
