WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 28.11.2019:

Einstieg mit M.Sc. mit 26 bei einer T3 UB in Frankfurt.
First year: 62k + 10k
Fourth year: 78k + 20k

Da hat sich das ganze Knechten sehr gelohnt. Der Big 4 SC lacht dich aus und lässt den Kugelschreiber pünktlich um 17 Uhr fallen

Man merkt stark, dass die Hochschulen keine Präsenzvorlesungen mehr geben. :D

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Da redet mal einer noch das DH Studium schlecht.
Habe ein ungeraden CV. Hab Lehramt auf Physik und Sport studiert. Aber nicht ins Ref. sondern duales Studium (wofür ich von vielen Uni Leuten belächelt wurde) der ETechnik bei IGM dax30.
Alter: 30
Abschluss: M.Sc ETech (nebenberuflich)
BE: 3 Jahre
Gehalt: 84k
Region: BaWü
Zufrieden: sehr

Same here.

Ich hab Winf dual studiert (und das nur bei einer unbekannten mittelständischen Bude) und dann meinen Master Berufsbegleitend an einer FH gemacht.

Alter: 31
Abschluss: M.Sc. Winf (berufsbegleitend)
Berufserfahrung: 7 Jahre seit M.Sc. (9 seit Ende duales Studium)
Gehalt: 95k fix
Entwicklung: 48k/70k/80k/95k (48k war nach Ende dualem Studium)
Region: NRW
Beruf: Lead Engineer/Technischer Projektleiter Software
Zufrieden: Ja, könnte noch mehr sein, darf mich aber nicht beschweren. Arbeit ist sehr human im Vergleich zum Gehalt.

Ich verstehe dieses DH Bashing persönlich auch nicht. Mir ist natürlich klar, dass ein Abschluss an einer bekannten Uni (ala RWTH) wesentlich schwerer ist. Aber in der Praxis juckt das halt keinen. Ich hab nach dem dualen Studium nach 1 Jahr das Unternehmen gewechselt und hab total willkürlich Bewerbungen auch an viele Dax30/bekannte Konzerne rausgehauen. Und über die Einladungsquote kann ich mich nicht beschweren. Die Kombination aus dualem Studium und das ich gerade den nebenberuflichen Master mache, kam durchweg sehr gut an. Konnte mir am Ende auch aus mehreren Angeboten was passende raussuchen.

Alter: 29
Abschluss: M.Sc.
Berufserfahrung: 5 Jahre
Gehalt: 170k
Region: Schweiz
Branche: Chemie

Hier mein Stand

Alter 33
Berufserfahrung: 4 Jahre
Abschluss: M.Sc. Wi-Ing Uni
Branche: Logistik, Mobility
Gehalt: Allin 87k
Position: Corporate Finance/ M&A

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Alter: 31
Abschluss: M.Sc. Winf (berufsbegleitend)
Berufserfahrung: 7 Jahre seit M.Sc. (9 seit Ende duales Studium)
Gehalt: 95k fix
Entwicklung: 48k/70k/80k/95k (48k war nach Ende dualem Studium)
Region: NRW
Beruf: Lead Engineer/Technischer Projektleiter Software
Zufrieden: Ja, könnte noch mehr sein, darf mich aber nicht beschweren. Arbeit ist sehr human im Vergleich zum Gehalt.

Ich verstehe dieses DH Bashing persönlich auch nicht. Mir ist natürlich klar, dass ein Abschluss an einer bekannten Uni (ala RWTH) wesentlich schwerer ist. Aber in der Praxis juckt das halt keinen. Ich hab nach dem dualen Studium nach 1 Jahr das Unternehmen gewechselt und hab total willkürlich Bewerbungen auch an viele Dax30/bekannte Konzerne rausgehauen. Und über die Einladungsquote kann ich mich nicht beschweren. Die Kombination aus dualem Studium und das ich gerade den nebenberuflichen Master mache, kam durchweg sehr gut an. Konnte mir am Ende auch aus mehreren Angeboten was passende raussuchen.

Vielleicht liegt das ja auch an dem Master?
Meine Frau und ich haben beide WI dual studiert, sie hat ein paar Jahre später noch einen M.Eng Software Engineering
auch berufsbegleitend an der FH gemacht. Sie ging danach aus aus der SW-Entwicklung und zum Konzern.
Ich bin in der SW Entwicklung geblieben nur mit die Verantwortung ist gestiegen, ich bin nie in die Region >80k€
gekommen, auch nicht mit der doppelten Berufserfahrung wie du. Meine Einladungsquote die letzten Monate
liegt bei nahezu Null, nur für die einfachen Entwicklerjobs, also bis 60-65k€ bin ich interessant und kann mich dann durch 3-4 stufige Einstellungsgespräche/Tests durchquälen.
Das liegt nicht nur an dem Studium, aber das spielt eben mit rein, auch was die bisherige Entwicklung angeht.

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Hier mein Stand

Alter 33
Berufserfahrung: 4 Jahre
Abschluss: M.Sc. Wi-Ing Uni
Branche: Logistik, Mobility
Gehalt: Allin 87k
Position: Corporate Finance/ M&A

welches logistik UN bezahlt den IGM Tarife?!

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Vielleicht liegt das ja auch an dem Master?
Meine Frau und ich haben beide WI dual studiert, sie hat ein paar Jahre später noch einen M.Eng Software Engineering
auch berufsbegleitend an der FH gemacht. Sie ging danach aus aus der SW-Entwicklung und zum Konzern.
Ich bin in der SW Entwicklung geblieben nur mit die Verantwortung ist gestiegen, ich bin nie in die Region >80k€
gekommen, auch nicht mit der doppelten Berufserfahrung wie du. Meine Einladungsquote die letzten Monate
liegt bei nahezu Null, nur für die einfachen Entwicklerjobs, also bis 60-65k€ bin ich interessant und kann mich dann durch 3-4 stufige Einstellungsgespräche/Tests durchquälen.
Das liegt nicht nur an dem Studium, aber das spielt eben mit rein, auch was die bisherige Entwicklung angeht.

Hier der Original Poster:

Das mit dem Master mag sogar sein. Es ging ja nur darum, dass hier manche so tun, als wäre ein duales Studium gleich die Fahrkarte zum Arbeitsamt (besonders wenn es kein bekannter Konzern ala Daimler und Co. war).

Und mal ganz nebenbei, nach dem Studium macht der berufliche Werdegang vermutlich >90% der Gehalts/Karriereentwicklung aus und die universitäre Bildung vielleicht noch 10%.

Aus meiner Erfahrung bringen einem auch irgendwann Berufserfahrung nichts mehr, wenn man sich nicht weiterentwickelt. Ein Entwickler mit 20 Jahren BE ist meist nicht besser als jemand mit 10 Jahren BE. Daher wenn jemand 10 oder 20 Jahre im selben Job auf der "selben Stufe" bleibt, dann muss man sich nicht wundern, dass die Gehaltsentwicklung irgendwann nicht mehr weitergeht.
Und das Entwicklerjobs >80k sehr rar in Deutschland sind, da gebe ich dir vollkommen recht. Aber (Wirtschafts)Informatik ist halt auch mehr als Entwickler sein. Ich war selber gut 6 Jahre überwiegend Entwickler und habe da schon gemerkt, dass ich fachlich kaum noch weiterkomme. Und das dann das Gehalt auch nicht mehr weitergeht, war mir klar. Daher habe ich mit weiterorientiert und bin auch mit dem Gehalt weitergekommen.

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Hier der Original Poster:

Das mit dem Master mag sogar sein. Es ging ja nur darum, dass hier manche so tun, als wäre ein duales Studium gleich die Fahrkarte zum Arbeitsamt (besonders wenn es kein bekannter Konzern ala Daimler und Co. war).

Meinem Empfinden nach, ist es zumindest nicht viel besser als eine IHK-Berufsausbildung.
Bei mir war es ein KMU und man hatte einfach nur höhere Erwartungen als an den Azubi, schließlich zahlte man mir ja mehr und ich war immer nur alle 3 Monate im Betrieb. Dafür war ich dann aber anschließend, im Gegensatz zum Azubi, aber noch durch den Vertrag an die Firma gebunden.
Meine Frau war immerhin noch in einem größeren Industriebetrieb und hatte Abteilungsdurchläufe etc.

Und das Entwicklerjobs >80k sehr rar in Deutschland sind, da gebe ich dir vollkommen recht. Aber (Wirtschafts)Informatik ist halt auch mehr als Entwickler sein. Ich war selber gut 6 Jahre überwiegend Entwickler und habe da schon gemerkt, dass ich fachlich kaum noch weiterkomme. Und das dann das Gehalt auch nicht mehr weitergeht, war mir klar. Daher habe ich mit weiterorientiert und bin auch mit dem Gehalt weitergekommen.

Die wenigste Zeit, war ich ausschließlich Entwickler, es war immer auch irgendwie Projektleitung, Teamleitung oder Pre- und Postsales Tätigkeiten mit dabei, das reicht aber auf dem Arbeitsmarkt wohl nicht aus. Das einzige wo ich gerade Rückmeldung bekomme, ist im Thema Cloud Migrationen, war eines der letzten Themen, an denen ich dran war. Da sind jetzt alle scharf drauf, aber natürlich auch wieder nur als ausführende Kraft, im Consulting und weit unterhalb von 80k€.

Alter: 30
Abschluss: Bachelor in BWL
Fachrichtung: Marketing
Branche: FMCG
Gehalt: 85k all in
Berufserfahrung: 5 Jahre

Alter: 30
Abschluss: Bsc Winf random Uni im D
Branche: IT
Gehalt: 140k CHF
Berufserfahrung: 5 Jahre
Hauptwohnsitz und Lebenshaltungskosten in D

WiWi Gast schrieb am 12.04.2020:

Alter: 30
Abschluss: Bachelor in BWL
Fachrichtung: Marketing
Branche: FMCG
Gehalt: 85k all in
Berufserfahrung: 5 Jahre

Seit wann verdient man im Marketing 85k mit 30 Jahren? No disrespect, dass ist ein tolles Gehalt, habe ich aber so noch nie mitbekommen.

Mal mein Stand

Alter 24
Berufserfahrung: 1. Jahr
Abschluss: Dipl. Wi.-Ing. Uni
Branche: IT
Gehalt: Allin 49k
Position: Vertrieb
Region: Osten
Zufrieden: Ja, am Gehalt muss gearbeitet werden.

Frage ist ob man sich schlecht verkauft hat oder die Unterschiede in den Regionen doch sehr deutlich sind? Gerne auch mit Feedback Eurerseits.

Selbst Osten.

War 10 Jahre im Westen. Gehalt ist ortsüblich und überdurchschnittlich. Liegt an der Region. Hat sich nichts geändert. Leider.

Arbeitet für Westfirma und da geht es.

Wo im Osten?

Meine Angebote waren Max. 60k bei 55h real.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Mal mein Stand

Alter 24
Berufserfahrung: 1. Jahr
Abschluss: Dipl. Wi.-Ing. Uni
Branche: IT
Gehalt: Allin 49k
Position: Vertrieb
Region: Osten
Zufrieden: Ja, am Gehalt muss gearbeitet werden.

Frage ist ob man sich schlecht verkauft hat oder die Unterschiede in den Regionen doch sehr deutlich sind? Gerne auch mit Feedback Eurerseits.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Mal mein Stand

Alter 24
Berufserfahrung: 1. Jahr
Abschluss: Dipl. Wi.-Ing. Uni
Branche: IT
Gehalt: Allin 49k
Position: Vertrieb
Region: Osten
Zufrieden: Ja, am Gehalt muss gearbeitet werden.

Frage ist ob man sich schlecht verkauft hat oder die Unterschiede in den Regionen doch sehr deutlich sind? Gerne auch mit Feedback Eurerseits.

Was verstehst du an dem Thread "2-4 Jahre" nicht?

Alter 22
Berufserfahrung: 2Y
Abschluss: BA an der USC
Branche: Film und Theater
Gehalt: 190k Dollar
Position: Artist Management (bringe Kontakte mit)
Region: Nord LA und teilweise Ostküste
Zufrieden: Ja, viel Wochenend Arbeit

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Selbst Osten.

War 10 Jahre im Westen. Gehalt ist ortsüblich und überdurchschnittlich. Liegt an der Region. Hat sich nichts geändert. Leider.

Arbeitet für Westfirma und da geht es.

Wo im Osten?

Meine Angebote waren Max. 60k bei 55h real.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Mal mein Stand

Alter 24
Berufserfahrung: 1. Jahr
Abschluss: Dipl. Wi.-Ing. Uni
Branche: IT
Gehalt: Allin 49k
Position: Vertrieb
Region: Osten
Zufrieden: Ja, am Gehalt muss gearbeitet werden.

Frage ist ob man sich schlecht verkauft hat oder die Unterschiede in den Regionen doch sehr deutlich sind? Gerne auch mit Feedback Eurerseits.

Also ich bin in Berlin, was aber für die Position nicht zwingend notwendig war. Die Stadt war mehr oder weniger eine freiwillige Entscheidung aufgrund der Chancen in der Firma.

Schon ärgerlich mit dem Lohngefüge aber mit Fleiß, Schweiß und Glück wird das schon. Vielleicht.

Mich würden stark deine Beweggründe für das Rückkehren in den Osten interessieren, da man es oft von Bekannten hört.

Und zur Frage warum dieser Chat, wenn erst im 1. Jahr:
Um solche Expertise von Leuten einfangen zu können, die eben schon 10 Jahre arbeiten und echte Erfahrungen teilen.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2020:

Alter 22
Berufserfahrung: 2Y
Abschluss: BA an der USC
Branche: Film und Theater
Gehalt: 190k Dollar
Position: Artist Management (bringe Kontakte mit)
Region: Nord LA und teilweise Ostküste
Zufrieden: Ja, viel Wochenend Arbeit

top

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

Alter 22
Berufserfahrung: 2Y
Abschluss: BA an der USC
Branche: Film und Theater
Gehalt: 190k Dollar
Position: Artist Management (bringe Kontakte mit)
Region: Nord LA und teilweise Ostküste
Zufrieden: Ja, viel Wochenend Arbeit

top

Auf jeden Fall. Troll

Ca 4,5 Jahre BE
BU Controlling Automotive
Ca 72K all in NRW
Knappe 40 Stunden in Average
Sehr zufrieden passt alles
Sparquote gut und nebenbei Yolo möglich in Form von Car oder Urlaub usw

Alter: 31
Gehalt: 55k
Beruf: Arzt
Berufserfahrung: 4 Jahre
Arbeitsbelastung: 60-70 Stunden/Woche

Merke: Ein Medizinstudium lohnt sich nicht.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

Ca 4,5 Jahre BE
BU Controlling Automotive
Ca 72K all in NRW
Knappe 40 Stunden in Average
Sehr zufrieden passt alles
Sparquote gut und nebenbei Yolo möglich in Form von Car oder Urlaub usw

Darf man fragen wie hoch die Sparquote ist?

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Selbst Osten.

War 10 Jahre im Westen. Gehalt ist ortsüblich und überdurchschnittlich. Liegt an der Region. Hat sich nichts geändert. Leider.

Arbeitet für Westfirma und da geht es.

Wo im Osten?

Meine Angebote waren Max. 60k bei 55h real.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Mal mein Stand

Alter 24
Berufserfahrung: 1. Jahr
Abschluss: Dipl. Wi.-Ing. Uni
Branche: IT
Gehalt: Allin 49k
Position: Vertrieb
Region: Osten
Zufrieden: Ja, am Gehalt muss gearbeitet werden.

Frage ist ob man sich schlecht verkauft hat oder die Unterschiede in den Regionen doch sehr deutlich sind? Gerne auch mit Feedback Eurerseits.

Ebenfalls Osten

Alter 28
Berufserfahrung: 3. Jahr
Abschluss: WInfo Fh B.Sc
Gehalt: Allin 70k
Position: SAP Inhouse

Teilweise habe ich Alumni die bei 32k eingestiegen sind (Softwareentwicklung) und andere wiederum bei 60k (Consulting). Beides im Osten. Denke man muss sich schon gut verkaufen und die eigene Qualifikation sollte gesucht sein. Ansonsten wir das Gehalt immer noch gedrückt.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

Ca 4,5 Jahre BE
BU Controlling Automotive
Ca 72K all in NRW
Knappe 40 Stunden in Average
Sehr zufrieden passt alles
Sparquote gut und nebenbei Yolo möglich in Form von Car oder Urlaub usw

Darf man fragen wie hoch die Sparquote ist?

Average liegt bei ca 15k p.a.
Sehr viele in Deutschland verdienen das im Jahr bzw haben so viel im Monat als Nettoeinkommen 15k/12 = 1.250€ p.m.
Muss es denn mehr sein unbedingt??

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

Alter: 31
Gehalt: 55k
Beruf: Arzt
Berufserfahrung: 4 Jahre
Arbeitsbelastung: 60-70 Stunden/Woche

Merke: Ein Medizinstudium lohnt sich nicht.

Wo arbeitest du denn? Im 4. Jahr verdienst du in jedem Krankenhaus 5400 base im Monat (zudem arbeitest du 20-30h Überstunden was nochmals mindestens 1000-1500 extra macht), also kann dein Beitrag nicht stimmen. Außer du meinst dein Nettogehalt - das wäre aber ein sehr gutes Gehalt. Und als Angestellter in ner Praxis arbeitest du sicher nicht, dafür sind die Arbeitszeiten viel zu hoch.

Alter: 29
Abschluss: Master BWL, Universität mit 1,5
Berufserfahrung: knapp 5J
Gehalt: 46k allin
Bereich: Finance
Region: Hessen
Zufrieden: Nein
Entwicklung: 42k, nach 2 Jahren 46k, seither (fast 3J) keine Änderung

Keine Ahnung was ich machen soll/ kann, damit da endlich mal eine nennenswerte Steigerung kommt...

WiWi Gast schrieb am 25.04.2020:

Alter: 29
Abschluss: Master BWL, Universität mit 1,5
Berufserfahrung: knapp 5J
Gehalt: 46k allin
Bereich: Finance
Region: Hessen
Zufrieden: Nein
Entwicklung: 42k, nach 2 Jahren 46k, seither (fast 3J) keine Änderung

Keine Ahnung was ich machen soll/ kann, damit da endlich mal eine nennenswerte Steigerung kommt...

Unternehmen wechseln und zwar pronto

Alter: 25
Abschluss: BWL Bachelor
Berufserfahrung: 1,5 Jahre
Gehalt: ca. 45k zzgl. Bonus
Bereich: Audit; Big4
Zufrieden: Ja, könnte aber gerade für ein Ballungsgebiet ruhig mehr sein.

Alter: 32
Abschluss: Bankkaufmann
Berufserfahrung: Abschluss 2015
Gehalt: 60k
Bereich: Vermögensverwaltung - Sachbearbeitung
Region: NRW
Zufrieden: Ja
Entwicklung:
2015 - 35k nach der Ausbildung
2016 - 32k Wechsel weg von der Bank

letztes Gehalt - 38k
2019 - 50k Wechsel zu einem Start-Up
2020 - 60k Wechsel zu einem Vermögensverwalter

nach 3 jahren hatte ich den Sprung von 30k auf 33k geschafft... drecks Laden!
Bin dann gewechselt und habe 48k gehabt. Bis ich nach 4 Jahren genug gesehen hatte und neues lernen wollte.
Also wieder runter auf 36k, weil Traineezeit. Stück für Stück auf 40k, dann 45k gestiegen.
Nach insg. 2 Jahren in diesem Unternehmen habe ich wieder gewechselt und bin jetzt auf 60k hoch.
Damit bin ich zufrieden, weil ich mich endlich spezialisieren kann und die Zukunft daher rosig aussieht. Weitermachen Leute ;)

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

Alter: 31
Gehalt: 55k
Beruf: Arzt
Berufserfahrung: 4 Jahre
Arbeitsbelastung: 60-70 Stunden/Woche

Merke: Ein Medizinstudium lohnt sich nicht.

Das kann wirklich nicht sein. Ich arbeite im 3. Jahr kommunal als Arzt und tariflich kannst du gar nicht unter mind. 64k -ohne Überstunden, 13. Gehalt und Dienste- kommen. Ich hab selbst wenige Überstunden, 1-3 Dienste/Monat, kein 13. Gehalt und mit Gutachtertätigkeit komme ich auf 75k. Ist nicht so viel, aber ich überarbeite mich aktuell nicht und das Gehalt steigt zuverlässig. Keine Ahnung, was dich zu diesem Posting motiviert hat.

Master BWL,
MBB

1. Jahr 76k
2. jahr 135k

kein leave

WiWi Gast schrieb am 19.06.2020:

Alter: 31
Gehalt: 55k
Beruf: Arzt
Berufserfahrung: 4 Jahre
Arbeitsbelastung: 60-70 Stunden/Woche

Merke: Ein Medizinstudium lohnt sich nicht.

Das kann wirklich nicht sein. Ich arbeite im 3. Jahr kommunal als Arzt und tariflich kannst du gar nicht unter mind. 64k -ohne Überstunden, 13. Gehalt und Dienste- kommen. Ich hab selbst wenige Überstunden, 1-3 Dienste/Monat, kein 13. Gehalt und mit Gutachtertätigkeit komme ich auf 75k. Ist nicht so viel, aber ich überarbeite mich aktuell nicht und das Gehalt steigt zuverlässig. Keine Ahnung, was dich zu diesem Posting motiviert hat.

Seh ich auch so. Man steigt ja mit den neuen Tarifen schon mit gut 5k brutto (42h Woche) monatlich ein. Bei 18-28 Überstunden (nehmen wir mal an das sind alles Dienste die mit 60% bewertet werden, was dem niedrigsten Pensum im Dienst entspricht und den 35 Euro Gehalt / h) dann sind das 1500 Euro - 2300 Euro extra. Sprich 6.5k bis 7.3k pro Monat oder 78-90k pro Jahr. Kein schlechtes Gehalt für Einsteiger.

Alter: 29
Abschluss: BWL Master (Schwerpunkt Produktion und Logistik)
Berufserfahrung: 4 Jahre
Gehalt: ca. 55k zzgl. Tantieme (ca. 5k pro Jahr)
Bereich: KMU (Holzverarbeitung)
Zufrieden: Ja. vor allem bei einer 35 Stunden Woche und kaum Überstunden.

Re: Was verdient ihr wirklich nach 2-4 Jahren???
Alter: 32
Abschluss: BWL Bachelor (Wald und Wiesen FH)
Berufserfahrung: 5 Jahre
Gehalt: All-in ca. 61k (bei 36h)
Bereich: OEM Tochter
Zufrieden: Ja, obwohl beim Gehalt, abgesehen von Tariferhöhungen, nicht mehr viel zu holen sein wird

Geld ist ja nicht alles. Wenn man weniger als 40 Stunden pro Woche und dann (wie bei den letzten zwei Posts) gute 60k brutto im Jahr hat ist das doch eine feine Sache.

Ich war im Vertrieb, kam in einem guten Jahr auf weit über 100k pro Jahr. Bin dafür aber auch 5 Tage die Woche unterwegs. Mitunter auch am WE (Messen). Das waren dann mitunter 300 Stunden Arbeit im Monat. Habe ich genau vier Jahre durchgehalten.

Also nicht nur das Geld ist von Bedeutung sondern auch die Arbeitszeit.

Alter: 24
Abschluss: B.Sc. Wi-Info
Berufserfahrung: 2 1/2 (+3J Duales Studium, gleiches UN)
Gehalt: ~75k all in bei 40h (60 base)
Bereich: IT Business Development in einem DAX
Region: NRW
Zufrieden: ja, sehr spannende Tätigkeit
Entwicklung: 48/55/68/75

Werde bald fertig mit meinem Master den ich nebenberuflich mache (FH). Konnte mich unerwartet schnell intern weiterentwickeln

Alter: 31
Abschluss: Master Business
Berufserfahrung: 4 Jahre
Gehalt: 110.000 all in
Bereich: UB - Manager
Zufrieden: Ja wobei 60-70 h Wochen dabei sind, die auf Zufriedenheit drücken
Entwicklung:
Ca.:

1. Jahr 55 k
2. 70 k
3. 95 k
4. ...

Alter: 28
Abschluss: M.Sc. Inf
Berufserfahrung: 2+ Jahre (Werkstudent)
Gehalt: 64k + 5-10k bei unter 40h
Bereich: Logistik
Zufrieden: Ja

Ach krass. Diese Gehalt Sprünge sind realistisch? Wow habe ich nicht so mitbekommen. Tier 3 ub?

WiWi Gast schrieb am 03.07.2020:

Alter: 31
Abschluss: Master Business
Berufserfahrung: 4 Jahre
Gehalt: 110.000 all in
Bereich: UB - Manager
Zufrieden: Ja wobei 60-70 h Wochen dabei sind, die auf Zufriedenheit drücken
Entwicklung:
Ca.:

1. Jahr 55 k
2. 70 k
3. 95 k
4. ...

Hi
hatte Glück mit schnellen Beförderungen. Zudem bin ich in einer Nischen UB.

WiWi Gast schrieb am 04.07.2020:

Ach krass. Diese Gehalt Sprünge sind realistisch? Wow habe ich nicht so mitbekommen. Tier 3 ub?

WiWi Gast schrieb am 03.07.2020:

Alter: 31
Abschluss: Master Business
Berufserfahrung: 4 Jahre
Gehalt: 110.000 all in
Bereich: UB - Manager
Zufrieden: Ja wobei 60-70 h Wochen dabei sind, die auf Zufriedenheit drücken
Entwicklung:
Ca.:

1. Jahr 55 k
2. 70 k
3. 95 k
4. ...

Alter: 26
Abschluss: M.Sc.

1. Jahr: 45000 Big4 TAS
2. Jahr 47000 Big4 TAS
3. Jahr Exit: MDAX 75000

reines Fixum

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

Alter: 26
Abschluss: M.Sc.

1. Jahr: 45000 Big4 TAS
2. Jahr 47000 Big4 TAS
3. Jahr Exit: MDAX 75000

reines Fixum

Die Zahlen sind aber ohne Bonus und ohne Überstunden oder? Wärst du nicht normalerweise Senior Consultant im 3 Jahr geworden?

An die Ärzte:
Gibt es realistische Durchschnittswerte, wie viele Dienste man während der Assistenzarzt-Zeit im Monat macht oder ist das wirklich komplett unterschiedlich von z.B. gar keine bis 6-8 Dienste/Monat?
Falls dem so ist, wie viel bekommt man durchschnittlich durch die Dienste an brutto zusätzlich im Monat? Gibt es da Durchschnitte, z.B. 200 Euro brutto pro 24-Stunden Schicht etc.?

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

Alter: 26
Abschluss: M.Sc.

1. Jahr: 45000 Big4 TAS
2. Jahr 47000 Big4 TAS
3. Jahr Exit: MDAX 75000

reines Fixum

Die Zahlen sind aber ohne Bonus und ohne Überstunden oder? Wärst du nicht normalerweise Senior Consultant im 3 Jahr geworden?

SC war nicht möglich, da performancebingt Exit nahegelegt wurde

Alter: 30
Abschluss: W-Ing M.Sc.
Fachrichtung: Produktion
Gehalt: 61k all in (37,5 h/w)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Entwicklung: 48k –> Arbeitgeberwechsel –> 55k/ 61K
Zufrieden: Mit Gehalt ja, mit Arbeitsinhalt nein

Kannst du erläutern, was ungefähr deine Aufgaben sind?
Im Studium habe ich mich auf Produktionsplanung / Arbeitssystemgestaltung spezialisiert als wing. Habe dann aber entschieden, dass das als Hauptberufliche Tätigkeit doch etwas zu einseitig wäre und bin Richtung IT gegangen. Frage mich deshalb inwiefern du unzufrieden bist mit den Inhalten.

WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:

Alter: 30
Abschluss: W-Ing M.Sc.
Fachrichtung: Produktion
Gehalt: 61k all in (37,5 h/w)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Entwicklung: 48k –> Arbeitgeberwechsel –> 55k/ 61K
Zufrieden: Mit Gehalt ja, mit Arbeitsinhalt nein

Alter: 28
Abschluss: MBA
Gehalt: ca. 63k
Berufserfahrung: 3 1/2 Jahre
Entwicklung: 1. Jahr 48k, 2. Jahr 52k, 3. Jahr 56k, >Wechsel zu Big4 ca. 63k
Zufrieden: jo

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

Alter: 26
Abschluss: M.Sc.

1. Jahr: 45000 Big4 TAS
2. Jahr 47000 Big4 TAS
3. Jahr Exit: MDAX 75000

reines Fixum

Die Zahlen sind aber ohne Bonus und ohne Überstunden oder? Wärst du nicht normalerweise Senior Consultant im 3 Jahr geworden?

SC war nicht möglich, da performancebingt Exit nahegelegt wurde

Wie schwer war es den Exit in eine Mdax hinzubekommen?

Alter: 35
Abschluss: FH Diplom
Gehalt: ca. 102 ( inkl. Boni)
Berufserfahrung: 9 Jahre
Bereich: OEM (IG Metall)
Arbeitszeit: 35h (mache selten Überstunden)
Entwicklung: Einstieg mit 43k über Werkvertrag Dienstleister, 2. Jahr 55k, 3. Jahr Wechsel zum OEM 10A, 5. Jahr 11A, 7. Jahr 12A

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

An die Ärzte:
Gibt es realistische Durchschnittswerte, wie viele Dienste man während der Assistenzarzt-Zeit im Monat macht oder ist das wirklich komplett unterschiedlich von z.B. gar keine bis 6-8 Dienste/Monat?
Falls dem so ist, wie viel bekommt man durchschnittlich durch die Dienste an brutto zusätzlich im Monat? Gibt es da Durchschnitte, z.B. 200 Euro brutto pro 24-Stunden Schicht etc.?

Ich bin zwar selbst nur Student im 10. Semester, aber in meinen Famulaturen, die ich alle in kleineren Häuser gemacht habe, waren 6 bis 8 Dienste im Monat für die Assistenten in Innere, Chirurgie und Anästhesie Standard. Die Vergütung der Dienste kann man in den Tarifverträgen des Marburger Bundes nachlesen. Als grobe Schätzung sagt man oft, dass man 1/4 bis 1/3 seines Grundgehalts zusätzlich durch Dienste bekommt. Aber das hängt auch sehr von den Krankenhäusern und der Dienstplanung ab. Wenn du beispielsweise am Dienstag deine normalen 8h arbeitest und dann 15,5h Bereitschaftsdienst machst, werden dir oftmals die 8h am Mittwoch, die du als Freizeitausgleich frei bekommst, vom Grundgehalt abgezogen (kleine Krankenhäuser in der Pampa machen das manchmal nicht, um Ärzte zu locken). Noch schlechter wird es, wenn du erst zum Bereitschaftsdienst um ca. 16 Uhr da sein sollst. Dann fehlen dir 16h reguläre Arbeit und du stehst am Ende mit Minusstunden da. Dazu kommt, dass Bereitschaftsdienste nicht zu 100% vergütet werden, sondern abhängig von der Auslastung nur zu maximal 90%. Und der Nachtarbeitszuschlag liegt glaube ich auch nur bei 15 bis 20%, also auch nicht so viel. Wirklich rentabel sind nur die Wochenenddienste, weil du da keinen Freizeitausgleich bekommst.
Also pauschal kann ich da keine Angaben zu machen. Das ist alles sehr vom Krankenhaus und auch deiner Weiterbildungsstufe abhängig, wie viel man zum Grundgehalt dazubekommt.

Alter: 35
Abschluss: Master Uni Sowi und kfm. Ausb.
Region: Nordwesten
Gehalt: ca. 53k ( inkl. Boni)
Berufserfahrung: 5 Jahre
Bereich: Projektmanagement/Veranstaltungen
Arbeitszeit: 40h (gelegentliche Peaks)
Entwicklung: Einstieg mit 35k in Sachbearbeitung bei einem IT-Dienstleister (wg. Familiengründung), Wechsel nach 2 Jahren
Zufrieden: Rahmenbedingungen (Flexibilitat, Sicherheit) ja, Aufgaben weniger
Zukunft: Weiterbildung Management, Perspektive kaufmännischer Lead/Leitung

WiWi Gast schrieb am 12.04.2020:

Alter: 30
Abschluss: Bsc Winf random Uni im D
Branche: IT
Gehalt: 140k CHF
Berufserfahrung: 5 Jahre
Hauptwohnsitz und Lebenshaltungskosten in D

Hau mal Details raus

Alter: 27
Abschluss: Master
Gehalt: ca. 72k
Berufserfahrung: 2 Jahre nach Master
Entwicklung: 1. Jahr 54k, 2. Jahr 57k, 3. Jahr 72k
Branche: Chemie/Pharma
Zufrieden: Sehr, das Gehalt ist für 37,5h überragend + Steigerung kommt automatisch in 2 Jahren. Die ersten 2 Jahre als Trainee bekommt man in meinem UN nicht das 13. Gehalt + die Sonderzahlung, daher auch der hohe Gehaltssprung. Aber auch so war das Trainee Gehalt schon recht ordentlich, vor allem für 37,5h

Mein Aufgabenfeld liegt im Bereich des Lean Managements und ist grundsätzlich sehr interessant und abwechslungsreich. Im Konzern werden aber viele Projekte ohne Sinn und Verstand umgesetzt, weil das Top Management ohne tiefgründige Kenntnisse dieses entscheiden. Daraus resultiert häufig ein stumpfes abarbeiten, viele Streitgespräche mit den Kollegen in der Produktion deren Arbeitsabläufe beeinflusst werden und es fehlt in vielen Bereichen dadurch auch die entgegengebrachte Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Dieses ist wohl aber das Opfer, welches man im Konzern akzeptiert, um von den übrigen Vorteilen zu profitieren ...

WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:

Kannst du erläutern, was ungefähr deine Aufgaben sind?
Im Studium habe ich mich auf Produktionsplanung / Arbeitssystemgestaltung spezialisiert als wing. Habe dann aber entschieden, dass das als Hauptberufliche Tätigkeit doch etwas zu einseitig wäre und bin Richtung IT gegangen. Frage mich deshalb inwiefern du unzufrieden bist mit den Inhalten.

WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:

Alter: 30
Abschluss: W-Ing M.Sc.
Fachrichtung: Produktion
Gehalt: 61k all in (37,5 h/w)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Entwicklung: 48k –> Arbeitgeberwechsel –> 55k/ 61K
Zufrieden: Mit Gehalt ja, mit Arbeitsinhalt nein

Alter: 30
Abschluss: FH Bachelor (no name) Wirtschaftsinformatik
Region: Süden
Gehalt: ca. 150k CHF (120k Basis + ca. 30k Bonus)
Berufserfahrung: 3 Jahre (+ 1 Jahr Praktika/Werkstudent)
Bereich: Wirtschaftsprüfung
Arbeitszeit: 50h im Schnitt
Entwicklung: Einstieg mit 40k bei Big4, nach 3 Jahren dann der Wechsel zu einer anderen Big4 in der Schweiz als Manager.
Zufrieden: Ja, kaum Unterschied zu vorheriger Big4
Zukunft: Corona einigermaßen gut überstanden. Bis Senior Manager hoffentlich, danach wird neu geplant.

note: Zum gleichen Zeitpunkt hatte ich ein Angebot aus Deutschland Mitte für eine Manager Position bei einer Big4. Dort wären es ca. 80k all in gewesen. Habe mich dann für die Schweiz entschieden, da mir das persönlich mehr zusagt.

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.07.2020:

Alter: 26
Abschluss: M.Sc.

1. Jahr: 45000 Big4 TAS
2. Jahr 47000 Big4 TAS
3. Jahr Exit: MDAX 75000

reines Fixum

Die Zahlen sind aber ohne Bonus und ohne Überstunden oder? Wärst du nicht normalerweise Senior Consultant im 3 Jahr geworden?

SC war nicht möglich, da performancebingt Exit nahegelegt wurde

Verstehe nicht, warum Menschen sich als jemand anderen ausgeben. Ich bin der Consultant, der den Exit nach 2 Jahren hingelegt hat. Ich wäre zum 3. Jahr SC geworden, allerdings hatte der Exit bei mir andere Gründe: Ich habe in dieser Zeit einen nebenberuflichen Master absolviert und wurde m.E. viel zu wenig unterstützt (damit ist nicht der monetäre Aspekt gemeint).

Der Exit war nicht allzu schwierig, da wir beim Mandanten vor Ort waren und ich praktisch abgeworben wurde.

Hast du eines der Examina? Bist du in einem speziellen Audit-Bereich?
Nach 3 Jahren Manager ist echt top, ist aber nicht der Normalfall, oder?

WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:

Alter: 30
Abschluss: FH Bachelor (no name) Wirtschaftsinformatik
Region: Süden
Gehalt: ca. 150k CHF (120k Basis + ca. 30k Bonus)
Berufserfahrung: 3 Jahre (+ 1 Jahr Praktika/Werkstudent)
Bereich: Wirtschaftsprüfung
Arbeitszeit: 50h im Schnitt
Entwicklung: Einstieg mit 40k bei Big4, nach 3 Jahren dann der Wechsel zu einer anderen Big4 in der Schweiz als Manager.
Zufrieden: Ja, kaum Unterschied zu vorheriger Big4
Zukunft: Corona einigermaßen gut überstanden. Bis Senior Manager hoffentlich, danach wird neu geplant.

note: Zum gleichen Zeitpunkt hatte ich ein Angebot aus Deutschland Mitte für eine Manager Position bei einer Big4. Dort wären es ca. 80k all in gewesen. Habe mich dann für die Schweiz entschieden, da mir das persönlich mehr zusagt.

Alter: 29
Abschluss: Master
Gehalt: ca. 55.000 ( NRW EG 12)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Bereich: Tier1 (IG Metall)
Arbeitszeit: 35h (Überstunden, je nach Reiseaufwand)
Entwicklung: Einstieg mit EG 11
Zufrieden: Geht so. Bin nicht in der Zielgruppe, obwohl ich das gleiche mache wie die Kollegen. Die Zielgruppe scheint aber auch noch weit weg zu sein. Muss vermutlich wechseln...

Die 100 K werde ich wohl nie knacken als Ing.

Alter: 31
Abschluss: Bachelor Wirtschaftsinformatik (staatliche Uni)
Region: Norden
Gehalt: ca. 70k
Berufserfahrung: knapp 4 Jahre
Bereich: Produzierende Industrie - Aufgabengebiet: Digitalisierung
Arbeitszeit: 37,5 Std. laut Vertrag (bin aber deutlich drüber)
Entwicklung: Einstieg IT-Consulting (sehr groß) 40k+, nach 1,5 Jahre 46,5k, Wechsel im 2. Jahr Bank ca. 51k, Wechsel im 3,5 Jahr ca. 70k, im 4. Jahr werden es dann entweder knapp 80k oder 80k+ (bekomme eine höhere Tarifgruppe, welche steht aus), 5. Jahr knapp 90k oder 90k+. Bin dann 33.
Zufrieden: Schwierig zu beantworten, ich leiste viel was auch anerkannt wird. Der Vertrag ist gut, das weiß ich, jedoch bin ich eher der Typ Mensch der "unzufrieden" ist, weil er Optimierungspotential sieht. Zufrieden in der Hinsicht, dass mir die Arbeit wirklich Spaß macht, ich überwiegend gute Leute um mich habe und noch viel wichtiger echt gute Chefs. Unzufrieden in der Hinsicht was noch alles zu tun ist, wie wenig Know-How es gibt und das ständige gegen eine Wand laufen (was bei einer alteingesessen Industrie und den damit verbundenen alten Hasen nun mal so ist). Und wenn ich sehe, dass die eher "Sacharbeit" machen und bei welchen Gehältern....
Zukunft: Mitarbeiter mit hohem Potential und soll im nächstem Jahr ein Programm mitmachen (kenne einen der das gemacht hat und der ist jetzt Führungskraft). Bin nicht sonderlich scharf darauf Führungskraft zu werden, aber ich denke von denen die da sind, würde ich den besten Job diesbezüglich machen. Wenn es so kommt wäre es wohl AT.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2020:

Ja, ich frage mich auch, warum ich einen so schlecht bezahlten Job habe wenn ich das hier alles lese.

Ich habe einen Master (Management/Schwerpunkt Marketing) und arbeite seit dem Ende des Studium bei einem mittelständischen Unternehmen (150 MA) als "Head of PR/Marketing". In den dem Unternehmen gibt es auch nur mich in diesem Bereich.

Verdiene knapp 55k brutto pro Jahr plus Firmenwagen (alle zwei Jahre ein neuer Golf). Ist in meinem beruflichen Umfeld ein angemessenes/branchenübliches Gehalt und bin damit zufrieden. Vor allem auch, weil ich einen guten Arbeitgeber habe.

Hi,
ich bin 32 Jahre alt.
Gelernter Zahntechniker -> Wechsel in die Industrie-> 9 Jahre Berufserfahrung.
Derzeit 75K€ fix + Audi A6. Bin Projektleiter und Sales Verantwortlicher für EMEA. Derzeit mache ich einen B.Eng. in WiIng nebenbei und schaue wo es mich danach hintreibt

Alter: 29
Abschluss: Doppel B.A. WING + M.Sc. WING
Berufserfahrung: 3 Jahre
Gehalt: 80k all-in
Region: Süden
Bereich: Automotive IT(OEM)
Arbeitszeit: 35h (keine Überstunden)
Zufrieden: Sehr, spannendes zukunftsweisendes Thema im Bereich Digitalisierung Produktion / I4.0
Entwicklung: 62k, 72k, 80k

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Alter: 29
Abschluss: Doppel B.A. WING + M.Sc. WING
Berufserfahrung: 3 Jahre
Gehalt: 80k all-in
Region: Süden
Bereich: Automotive IT(OEM)
Arbeitszeit: 35h (keine Überstunden)
Zufrieden: Sehr, spannendes zukunftsweisendes Thema im Bereich Digitalisierung Produktion / I4.0
Entwicklung: 62k, 72k, 80k

Mit welchem Tarifvertrag steigert man sein Gehalt jedes Jahr um 8k ???

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Alter: 29
Abschluss: Doppel B.A. WING + M.Sc. WING
Berufserfahrung: 3 Jahre
Gehalt: 80k all-in
Region: Süden
Bereich: Automotive IT(OEM)
Arbeitszeit: 35h (keine Überstunden)
Zufrieden: Sehr, spannendes zukunftsweisendes Thema im Bereich Digitalisierung Produktion / I4.0
Entwicklung: 62k, 72k, 80k

Mit welchem Tarifvertrag steigert man sein Gehalt jedes Jahr um 8k ???

IGM
Betriebszugehörigkeit -> Urlaubs und Weihnachtsgeld
Aufstieg richtung Ziel-EG
Leistungszulage
Alle paar Jahre Tariferhöhung, zuletzt 2018, mal sehen ob es nächstes jahr mal wieder eine gibt.

Alter: 29
Abschluss: B.Sc. dual
Berufserfahrung: 2 Jahre
Gehalt: 65k all in
Region: Süden
Bereich: IGM Industrie
Arbeitszeit: 35h
Zufrieden: mit dem Gehalt sehr zufrieden, Aufgaben könnten etwas abwechslungsreicher sein, da ich Junior bin wird das aber bestimmt noch kommen
Entwicklung: 57k / 59k / Zielgehalt in ~1 Jahr 70k

Alter: 32
Abschluss: MSc Wirtschaftsinformatik
Beruf: Project Manager (Aktuell Expat in den USA)
BE: 5 Jahre, davon 2 Jahre Trainee
Gehalt: 55k/65k/90k/105k/$220k
Region: Florida
Bereich: Industrie
Arbeitszeit: die ersten beiden Jahre 35h; danach eher 60-70h
Zufrieden: Definitiv. Ich arbeite an abwechslungsreichen und spannenden Themen und lebe in einer schönen Ecke der Welt. Daneben verdiene ich, gerade Netto sehr sehr gut. Dank US Gehalt und fairer Steuer, kann ich hier mehr sparen als ich in Deutschland Netto verdienen würde.

Alter: 30
Abschluss: Bachelor of Arts / Wirtschaft
BE: 4 Jahre
Bereich: Finanzen
Unternehmen: kleines KMU
Region: Norden
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 36.000
2. Jahr: 46.000
3. Jahr: 55.000
4. Jahr: 69.000

Arbeitszeit: 40h
Zufrieden: sehr.

WiWi Gast schrieb am 02.08.2020:

Alter: 30
Abschluss: Bachelor of Arts / Wirtschaft
BE: 4 Jahre
Bereich: Finanzen
Unternehmen: kleines KMU
Region: Norden
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 36.000
2. Jahr: 46.000
3. Jahr: 55.000
4. Jahr: 69.000

Arbeitszeit: 40h
Zufrieden: sehr.

Würdest du immer relativ schnell befördert? Das sind für ein KMU ja schon deutliche gehaltssteigerungen.

WiWi Gast schrieb am 02.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.08.2020:

Alter: 30
Abschluss: Bachelor of Arts / Wirtschaft
BE: 4 Jahre
Bereich: Finanzen
Unternehmen: kleines KMU
Region: Norden
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 36.000
2. Jahr: 46.000
3. Jahr: 55.000
4. Jahr: 69.000

Arbeitszeit: 40h
Zufrieden: sehr.

Würdest du immer relativ schnell befördert? Das sind für ein KMU ja schon deutliche gehaltssteigerungen.

Jein. Erste Erhöhung war eine Gehaltsanpassung, da das Einstiegsgehalt relativ niedrig ausfiel. Zweite Erhöhung eine Beförderung "auf Probe". In der neuen Position konnte ich dann voll überzeugen, sodass eine weitere Gehaltserhöhung verhandelt wurde. Denke ich war bei dem KMU einfach zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Gruß

Alter: 26
Abschluss: WirtschaftsIng Bachelor
BE: 4 Jahre
Bereich: Supply Chain
Unternehmen: Industrie IGM
Region: Süden
Gehaltsentwicklung:

Jahr: 67.000
Jahr: 73.000
Jahr: 78.000
Jahr: 82.000
Arbeitszeit: 40h
Zufrieden: sehr.

Alter: 29
Abschluss: Sales Management (Bachelor, Ruhr-Universität Bochum)
Marketing & Finance (Master, University of Worchester)
BE: 4 Jahre
Bereich: Sales Controller (Retail)
Unternehmen: Sportartikelhersteller
Region: Süden
Gehalt: 82k
Arbeitszeit: 40 Stunden
Zufrieden: Ja

Alter: 24
Berufserfahrung: 1,5 Jahre (komplett anderer Bereich), im Endeffekt im ersten Jahr nach dem Abschluss jetzt
Abschluss: B.A. Duales Studium bei einer LB
Gehalt: 54k all-in (13tes + var. Vergütung)
Arbeitszeit: 39h
Bereich: Bank (LB Immobilienfinanzierung für Großkunden)
Region: München
Zufrieden: Ja, sehr.
Entwicklung: Master an Target, CFA, und mit 30 auf 100k, gern auch im Ausland

Alter: 24
Abschluss: Master
BE: 1,5 Jahre vor Master
Bereich: Pharma
Unternehmen: int. Pharmakonzern
Region: Hessen
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 54.000
2. Jahr: 57.000
3. Jahr: 70.000
4. Jahr: 73.500
   Arbeitszeit: 37,5h, effektiv ca. 40 - Überstunden abgegolten da AT

Zufrieden: Sehr, cooles Team viel Freiheit spannende Projekte. Der hohe Gehaltssprung kommt nach dem Trainee, da Trainee bereits AT einsteigen aber relativ tief und dann in eine gewisse Gehaltslaufbahn gruppiert werden, bei der die unterste Stufe zurzeit bei 70k all-in liegt.

Das glaubst du doch selber nicht. Wie kannst du mit 24 mit dem Master fertig sein und schon vorher 1,5 Jahre Vollzeitberufserfahrung gesammelt haben?

WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:

Alter: 24
Abschluss: Master
BE: 1,5 Jahre vor Master
Bereich: Pharma
Unternehmen: int. Pharmakonzern
Region: Hessen
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 54.000
2. Jahr: 57.000
3. Jahr: 70.000
4. Jahr: 73.500
   Arbeitszeit: 37,5h, effektiv ca. 40 - Überstunden abgegolten da AT

Zufrieden: Sehr, cooles Team viel Freiheit spannende Projekte. Der hohe Gehaltssprung kommt nach dem Trainee, da Trainee bereits AT einsteigen aber relativ tief und dann in eine gewisse Gehaltslaufbahn gruppiert werden, bei der die unterste Stufe zurzeit bei 70k all-in liegt.

Alter: 32
Abschluss: M.Sc.
Berufserfahrung: 4 Jahre
Gehalt: 160k
Branche: IT (Schweiz)
Zufrieden: Nein

WiWi Gast schrieb am 03.08.2020:

...
Unternehmen: Sportartikelhersteller

Adidas?

WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:

Das glaubst du doch selber nicht. Wie kannst du mit 24 mit dem Master fertig sein und schon vorher 1,5 Jahre Vollzeitberufserfahrung gesammelt haben?

WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:

Alter: 24
Abschluss: Master
BE: 1,5 Jahre vor Master
Bereich: Pharma
Unternehmen: int. Pharmakonzern
Region: Hessen
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 54.000
2. Jahr: 57.000
3. Jahr: 70.000
4. Jahr: 73.500
   Arbeitszeit: 37,5h, effektiv ca. 40 - Überstunden abgegolten da AT

Zufrieden: Sehr, cooles Team viel Freiheit spannende Projekte. Der hohe Gehaltssprung kommt nach dem Trainee, da Trainee bereits AT einsteigen aber relativ tief und dann in eine gewisse Gehaltslaufbahn gruppiert werden, bei der die unterste Stufe zurzeit bei 70k all-in liegt.

Sehr einfach eigentlich, Oktober 14 angefangen mit dem Bachelor, März 18 fertig, gearbeitet bis Sep 19, 1 Jahr Master in UK, zum 1. Juli 2020 bei jetzigem Pharmakonzern eingestiegen. Achja, und ich werde im September 25 :P

Alter: 27
Abschluss: Finance Master
Berufserfahrung: 2
Gehalt: CHF 110k + ca.30k bei 50-60h
Bereich: Banking
Zufrieden: Ja

Ist die AT Einstiegsgrenze in Pharma deart geringer als bei IGM? Ferner können die Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten werden, das ist lediglich bei leitenden Angestellten möglich.

WiWi Gast schrieb am 07.08.2020:

Das glaubst du doch selber nicht. Wie kannst du mit 24 mit dem Master fertig sein und schon vorher 1,5 Jahre Vollzeitberufserfahrung gesammelt haben?

Alter: 24
Abschluss: Master
BE: 1,5 Jahre vor Master
Bereich: Pharma
Unternehmen: int. Pharmakonzern
Region: Hessen
Gehaltsentwicklung:

1. Jahr: 54.000
2. Jahr: 57.000
3. Jahr: 70.000
4. Jahr: 73.500
   Arbeitszeit: 37,5h, effektiv ca. 40 - Überstunden abgegolten da AT

Zufrieden: Sehr, cooles Team viel Freiheit spannende Projekte. Der hohe Gehaltssprung kommt nach dem Trainee, da Trainee bereits AT einsteigen aber relativ tief und dann in eine gewisse Gehaltslaufbahn gruppiert werden, bei der die unterste Stufe zurzeit bei 70k all-in liegt.

Sehr einfach eigentlich, Oktober 14 angefangen mit dem Bachelor, März 18 fertig, gearbeitet bis Sep 19, 1 Jahr Master in UK, zum 1. Juli 2020 bei jetzigem Pharmakonzern eingestiegen. Achja, und ich werde im September 25 :P

Alter: 26
Gehalt: ca. 95k ( inkl. Boni)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Bereich: Banking
Arbeitszeit: 50-55h
Entwicklung: Einstieg mit 60k Trainee (Corporate Banking) im Anschluss wechsel in die CIB mit 75K. Aktuell Zielgehalt 95k (75k fix)

95k als AVP? Wäre mir neu, dass der Bonus 20k beträgt.

WiWi Gast schrieb am 12.08.2020:

Alter: 26
Gehalt: ca. 95k ( inkl. Boni)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Bereich: Banking
Arbeitszeit: 50-55h
Entwicklung: Einstieg mit 60k Trainee (Corporate Banking) im Anschluss wechsel in die CIB mit 75K. Aktuell Zielgehalt 95k (75k fix)

Was heißt AVP?

WiWi Gast schrieb am 12.08.2020:

95k als AVP? Wäre mir neu, dass der Bonus 20k beträgt.

Alter: 26
Gehalt: ca. 95k ( inkl. Boni)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Bereich: Banking
Arbeitszeit: 50-55h
Entwicklung: Einstieg mit 60k Trainee (Corporate Banking) im Anschluss wechsel in die CIB mit 75K. Aktuell Zielgehalt 95k (75k fix)

WiWi Gast schrieb am 12.08.2020:

Was heißt AVP?

WiWi Gast schrieb am 12.08.2020:

95k als AVP? Wäre mir neu, dass der Bonus 20k beträgt.

Alter: 26
Gehalt: ca. 95k ( inkl. Boni)
Berufserfahrung: 3 Jahre
Bereich: Banking
Arbeitszeit: 50-55h
Entwicklung: Einstieg mit 60k Trainee (Corporate Banking) im Anschluss wechsel in die CIB mit 75K. Aktuell Zielgehalt 95k (75k fix)

Tippe auf Assistant Vice President.

Könnte aber auch Alien vs. Predator sein

Alter: 32
Abschluss: Master WiIng
Berufserfahrung: 5 Jahre
Gehalt: 144.000 all in (+ Wagen)
Position: UB - Principal (SCM Bude)
Entwicklung:

1J: 55 + 6
2J: 66 + 7
3J 85 + 8
4J: 102 + 20 + Wagen
5: siehe oben

WiWi Gast schrieb am 12.08.2020:

Ist die AT Einstiegsgrenze in Pharma deart geringer als bei IGM? Ferner können die Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten werden, das ist lediglich bei leitenden Angestellten möglich.

Ich kann nur von meiner Firma sprechen: Es gibt 3 AT Bänder, alles danach ist leitend. In all diesen Bändern und auch als Trainee gilt Arbeitszeitsouveränität, d.h. wir schreiben nix auf, dementsprechend gibt es auch keine Überstunden.

Das 1. AT Band hat einen sogenannten Referenzwert, der auf dem E13T All-In Gehalt liegt + einen 10% Bonus. Das ist zurzeit ca. 90k. Als Trainee steigen wir dann in AT Band 1 auf Level 1 ein und entwickeln uns in max. 5 Schritten zum Referenzwert. Von da an sind Steigerungen keine Pflicht, es ginge aber bei guter Leistung noch 5 Stufen nach oben.

AT Band 2 und 3 sind entsprechend höher, glaube der Abstand beträgt je 10% zum Band davor. AT Band 1 Stufe 1 ist momentan 70k all-in, davon 63k fix und 7k (10%) Bonus. Also ja, bei meiner Firma fängt AT quasi bei 70k all-in an, allerdings mit garantierter Entwicklung zu 90k in 5 Jahren. Mit jeder Tariferhöhung erhöht sich logischerweise der Referenzwert und die anderen Werte dann auch.

70k all-in für AT ist wirklich sehr wenig. Da ist Tarif mit Sonderzahlungen Überstunden Ausgleich etc. viel attraktiver. Musst du AT machen?

WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:

Alter: 27
Abschluss: Master
Gehalt: ca. 72k
Berufserfahrung: 2 Jahre nach Master
Entwicklung: 1. Jahr 54k, 2. Jahr 57k, 3. Jahr 72k
Branche: Chemie/Pharma
Zufrieden: Sehr, das Gehalt ist für 37,5h überragend + Steigerung kommt automatisch in 2 Jahren. Die ersten 2 Jahre als Trainee bekommt man in meinem UN nicht das 13. Gehalt + die Sonderzahlung, daher auch der hohe Gehaltssprung. Aber auch so war das Trainee Gehalt schon recht ordentlich, vor allem für 37,5h

Darf man fragen welches Traineeprogramm das war? :)

WiWi Gast schrieb am 14.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 09.07.2020:

Alter: 27
Abschluss: Master
Gehalt: ca. 72k
Berufserfahrung: 2 Jahre nach Master
Entwicklung: 1. Jahr 54k, 2. Jahr 57k, 3. Jahr 72k
Branche: Chemie/Pharma
Zufrieden: Sehr, das Gehalt ist für 37,5h überragend + Steigerung kommt automatisch in 2 Jahren. Die ersten 2 Jahre als Trainee bekommt man in meinem UN nicht das 13. Gehalt + die Sonderzahlung, daher auch der hohe Gehaltssprung. Aber auch so war das Trainee Gehalt schon recht ordentlich, vor allem für 37,5h

Darf man fragen welches Traineeprogramm das war? :)

Die Firma oder welcher Bereich?

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Mal mein Stand

Alter 24
Berufserfahrung: 1. Jahr
Abschluss: Dipl. Wi.-Ing. Uni
Branche: IT
Gehalt: Allin 49k
Position: Vertrieb
Region: Osten
Zufrieden: Ja, am Gehalt muss gearbeitet werden.

Frage ist ob man sich schlecht verkauft hat oder die Unterschiede in den Regionen doch sehr deutlich sind? Gerne auch mit Feedback Eurerseits.

Du hast also vor einem Jahr dein Diplom mit 23 abgeschlossen? D.h. mit 19, also 2015 angefangen?

Alter 33
Berufserfahrung: 6 Jahre
Abschluss: Master BWL
Gehalt: Allin 75k
Entwicklung: 42/46/55/62/63 -> Wechsel: 75
Arbeitszeit: 39 Stunden, keine Überstunden
Position: Controlling
Region: Hessen

Alter: 26
Berufserfahrung: 3,5 Jahre (Duales Studium 1,5j. + Berufserfahrung 2j.)
Abschluss: Master, M.Sc.
Branche: IT
Gehalt: 84k inkl. Firmenwagen
Position: Vertrieb
Arbeitszeit: 40h laut Vertrag, meistens 45-50h
Region: Westen
Zufrieden: Nein, ich will mehr

nächstes Jahr:
Zielgehalt: 102k inkl. Firmenwagen

Alter: 30
Berufserfahrung: 1 Jahr
Abschluss: Ing. , M.A. Management
Gehalt: Allin 50k
Entwicklung: 50k Start
Arbeitszeit: 38
Position: Entwicklung
Region: Osten

Alter: 29
Abschluss: Tischler/Meister, Bachelor/BWL
Berufserfahrung: Tischlermeisterin und BWL-Bachelor 4 Jahre (beide Abschlüsse mit 25)
Gehalt: 52k
Entwicklung: zum Start 42k, nach drei Jahren auf die gegenwärtigen 52k
Arbeitszeit: 35 Stunden
Position: angestellter Geschäftsführer bei einer Tischlerei mit 8 Mitarbeitern
Region: NRW

Fazit: Macht sehr viel Spaß mit einem sehr guten Verhältnis zwischen praktischer Arbeit und Bürozeiten

Alter: 32
Berufserfahrung: 3 Jahr
Abschluss: M.Sc.
Gehalt: All-in 90k nach Unternehmenswechsel
Entwicklung: 60k Start
Arbeitszeit: 40
Position: IT
Region: Westen

Direkt nach dem Master ca. 33 TEUR für 3 Jahre
Dann binnen eines Jahres von 55 auf knapp 80 TEUR

Find ich total cool!

WiWi Gast schrieb am 18.08.2020:

Alter: 29
Abschluss: Tischler/Meister, Bachelor/BWL
Berufserfahrung: Tischlermeisterin und BWL-Bachelor 4 Jahre (beide Abschlüsse mit 25)
Gehalt: 52k
Entwicklung: zum Start 42k, nach drei Jahren auf die gegenwärtigen 52k
Arbeitszeit: 35 Stunden
Position: angestellter Geschäftsführer bei einer Tischlerei mit 8 Mitarbeitern
Region: NRW

Fazit: Macht sehr viel Spaß mit einem sehr guten Verhältnis zwischen praktischer Arbeit und Bürozeiten

Bin mit 35 Jahren bei 90k im Bereich banking. Nicht gut und nicht schlecht aber ich bin zufrieden. Habe eine 50 Std Woche.

WiWi Gast schrieb am 18.08.2020:

Find ich total cool!

Na ja, ob ein BWL-Studium in dem Fall nicht rausgeworfenes Geld war.

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Hier mein Stand

Alter 33
Berufserfahrung: 4 Jahre
Abschluss: M.Sc. Wi-Ing Uni
Branche: Logistik, Mobility
Gehalt: Allin 87k
Position: Corporate Finance/ M&A

Für M&A ist das nicht viel. Würde ich mir nicht antun, es sei denn Corp. M&A bei 37,5h die Woche.

Der Kollege schreibt doch, dass er in der Logistikbranche arbeitet. Dafür ist das Paket von Knapp 90k doch nicht schlecht.

WiWi Gast schrieb am 19.08.2020:

Hier mein Stand

Alter 33
Berufserfahrung: 4 Jahre
Abschluss: M.Sc. Wi-Ing Uni
Branche: Logistik, Mobility
Gehalt: Allin 87k
Position: Corporate Finance/ M&A

Für M&A ist das nicht viel. Würde ich mir nicht antun, es sei denn Corp. M&A bei 37,5h die Woche.

WiWi Gast schrieb am 18.08.2020:

Direkt nach dem Master ca. 33 TEUR für 3 Jahre
Dann binnen eines Jahres von 55 auf knapp 80 TEUR

Wo steigt man in Deutschland mit einem Master bei 33k ein?