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Video- & TelefoninterviewP3

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

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WiWi Gast

Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Hallo zusammen,

hat jmd schon einmal bei P3 (www.p3-group.com/de/) als Consultant gearbeitet und kann mir über seine Erfahrungen berichten?

Wie sind: Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Einstigesgehalt (Dipl. Ing)...?

Danke schon einmal

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Hat niemand Informationen? Ich wäre euch sehr dankbar!!

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

kann nicht selber für mich sprechen...aber sehr guter Freund, der bei P3 war, ist zu Ingenics gegangen und sagt, dass er um Längen zufriedener ist und ein viel besseres Gesamtpaket (bessere Aufgaben, Gehalt, etc) hat

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checker

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Kenne da einen.

Er meinte es sei sehr gut: Klima mit coolen Leuten die arbeiten können und auch mal gut party machen, gutes Gehalt mit ca. 50-60k (zum Einstieg eher richtung 50k aber man kann ja 55-60 mal benennen).

Allerdings sind die Arbeitszeiten Consulting üblich wohl recht hoch mit ordentlich Termindruck. Aber da sind die keine Ausnahme.

Habe dafür aber nur eine Quelle, die alles in allem sehr positiv darüber gesprochen hat.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Danke euch beiden für den Einblick. Das hört sich doch ganz interessant an. Sowohl Gehaltsangaben, als auch die Informationen bezüglich Klima scheinen attraktiv zu sein.

Sonstige Erfahrungen sind sehr willkommen!

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Hat sonst noch jemand Erfahrungen zu dem Unternehmen ? (P3 Group)

Insbesondere Erfahrungen zu dem AC bei P3 Automotive?

Vorredner meinte 50K als Grundgehalt oder inkl. var. Anteil?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

push

Stehe auch im Bewerbungsprozess bei dem Laden. Würde mich daher auch interessieren ob hier jemand Inside-Informationen hat.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Skype-Interview, AC, Erfahrungen

Nochmal Push:
Hätte Fragen zum Bewerbungsprozess. Wie sah der bei euch aus?
Bei mir beginnt er demnächst mit einem Skype-Interview. Gibts es da schon Erfahrungen?
Ich denke mal folgen würde ein AC + weitere Gespräche?!

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Skype-Interview, AC, Erfahrungen

Moin,

habe demnächst auch ein Skype-Interview, hast du deins hinter dir?
Wenn ja wie war das ?
War das Gespräch auf Deutsch oder Englisch?

Danke im Voraus:-)

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Mich würde auch der Ablauf des AC interessieren. Hatte vorab eine Aufgabe (Präsentation zu einem vorgegebenen Thema) bekommen, die ich einige Tage vorher zusenden soll.
In einem anderen Forum hatte ich gelesen, dass die Consulter bei P3 als Freelancer/Selbstständige unterwegs sind. Ist das korrekt? Wie ist in dem Fall die Vergütung?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Skype-Interview, Ablauf, Fragen

Kann jemand etwas zum Skype-Interview verraten? Wie läuft das ab?

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WiWi Gast

P3 Skypeinterview Fragen, Erfahrungen

Das Skypeinterview ist relevant entspannt. Es ist einfach nur ein gegenseitiges Kennenlernen. Ich hatte viel Möglichkeit Fragen zu stellen ...

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WiWi Gast

Re: P3 Einstiegsgehalt

Push.

Kann jemand was zu den aktuellen Einstiegskonditionen bei P3 (vor allem automotive/energy) sagen?

Habe gehört, dass das Gehalt im Vergleich mit normalen Unternehmen ziemlich gut, aber mit anderen Beratungen eher schlecht sein soll.

Firmenwagen gibt es meines Wissens nach auch nicht.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Wie sehen die Chancen aus wenn man Wiwi ist... ? habe einen B.A. in BWL (deutsche FH) und einen Master in International Business (Uni in UK, non-target)

Ich habe Angst dass ich da untergehe mangels technischen know-how....

letztes Jahr habe ich eine Personalerin von einem Süddeutschen Office kennengelernt und sie pusht mich dazu sich bei denen zu bewerben, keine Ahnung warum.... habe ihr gestern meine Bewerbung zukommen lassen aber eigentlich passe ich vom Profil nicht sonderlich dorthin. Habe kein UB Praktikum und sonst Praktika im Automotive DAX Konzern, Pharma in der Schweiz und Start-Up in Deutschland...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Keine Sorgen, bei p3 kommt man unter. Die Tochter meines ehemaligen Chefs hat einen bachelor auf Lehramt und einen Master in Anglistik.
Ist nun projektmanagerin bei Airbus.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Was willst du im it Consulting? Wie willst du denn fachlichen it Input geben? Du bist bwler!

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Was verdient man denn dort mit Master?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Ca. 50k /jahr ohne Berufserf. Region BW

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Mit 50k ohne Berufserfahrung wärst du bei P3 absoulter Spitzenverdiener. Es gibt da keinen Tarif, daher ist das alles Verhandlungssache. Aber Einstiegsgehalt ist sehr viel näher an 40k, denn an 50k.

Lounge Gast schrieb:

Ca. 50k /jahr ohne Berufserf. Region BW

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Oben schrieb doch jemand, dass gut gezahlt werde.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 21.07.2017:

Oben schrieb doch jemand, dass gut gezahlt werde.

Es kommt sehr darauf an, in welcher Branche bzw. welchem Bereich man startet. In den großen Bereichen ist das Gehalt bereits beim Einstieg um ca. 30-40% höher als in den kleinen.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Keine Seltenheit, 10 Jahre (!!) und mehr ohne Gehaltserhöhung. Kein WG, kein UG. Derzeit wohl grosse Entlassungswelle

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Habe nur den Bewerbungsprozess mitgemacht --> Junior Consultant Automotive

AC war sehr angenehm und gut organisiert. Ging von 11:oo bis 18:00 Uhr im Office in Stuttgart. Wir waren insgesamt 7 Leute, alles Absolventen bzw. Studenten (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business), die kurz vorm Abschluss (Master) standen.

  1. Vorstellungsrunde: Jeder sollte sich in 3 Minuten vorstellen und dabei die Punkte "Ich in einem Satz", "Meine beste Station im CV war...", "Meine langweiligste Station im CV war...", "Next auf meiner Bucket List" beantworten.
  2. Case: Zwei Gruppen à 3 bzw. 4 Personen, Aufgabe war es, den chinesischen Automobilmarkt auf Herausforderungen und Akteure zu untersuchen. Zeitrahmen hierfür ca. 20 Minuten Bearbeitung und 5-10 Minuten Präsentation.
  3. Case: Wieder zwei Gruppen, diesmal 2 Stunden Zeit. Thema war ungefähr "Stellen Sie dem Vorstand von Audi bzw. BMW ihren Vorschlag für die strategische Ausrichtung im Markt China für die nächsten 5 Jahre vor." Während der Bearbeitung wurden wir einzeln herausgerufen, um eine bereits zu Hause vorbereitete
  4. Präsentation der Abschlussarbeit zu halten. Im vorhinein hieß es, Präsentation auf 10 Minuten timen. Als man dann rein kam, sollte die Präsentation in 5 Minuten gehalten werden.
  5. Abschlussrunde, in der Fragen wie Gehalt und Arbeitszeit geklärt wurden. Gehalt für Junior Consultant scheint allgemein bei 55K zu liegen, allerdings ist hier zu beachten, dass man als Freiberufler angestellt ist! Urlaubstage (30) und Arbeitszeit gibt es nur auf dem Papier, jeder soll sich seine Arbeitszeit "selbst einteilen".
    Abschließend noch meine Einschätzung:

Pro:

  • extrem lockere Atmosphäre
  • interessante Cases
  • nette Leitung (ein HR Spezialist, kann man sich bei YT anschauen ;-), zwei Damen, die als Consultants bei P3 tätig sind)

Contra:

  • bei der Bearbeitung der Cases waren die Teams immer alleine im Raum, d.h. wie am Ende gearbeitet wurde, hat offiziell niemand gesehen. Allerdings wurde beim Feedback zwei Wochen später bei manchen das leicht zurückhaltende Agieren während der Gruppenarbeit bemängelt. Ein wirkliches Bild von den Kandidaten gab es also nur beim Präsentieren...
  • Feedback wurde 3 Tage später versprochen, kam 10 Tage später und auch nur auf mehrfache Nachfrage.
  • manchen wurde ein Zweitgespräch vorgeschlagen, anderen direkt abgesagt, bei mir hieß es: "sorry, uns ist aufgefallen, dass wir momentan gar keinen im Consulting Bereich einstellen, hast du Lust auf Projektmanagement?" Als ich dann meinte, dass ich mir Projektmanagement vorstellen könnte, hieß es (zwei Wochen später und nach zweimaligem Nachfragen): "Sorry, uns ist aufgefallen, dass wir bis Oktober (AC war im Juni) niemanden einstellen".

Soweit mal meine Erfahrung. Also bis zum Feedback lief eigentlich alles super, danach fand ich das Vorgehen einfach sehr unehrlich. Zum Arbeiten selbst kann ich nichts sagen, allerdings sollte man sich das mit dem Freiberufler-Dasein genau überlegen. Da sehen dann 55K auch nicht mehr so toll aus...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Der Laden ist doch in der Branche bekannt dafür, kostengünstig unerfahrene Leute zu verkaufen. Würde ich klar von abraten.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Ich habe mich ebenfalls beworben und hatte ebenfalls ein AC für den Bereich Junior Consultant Automotive. Der Bewerbungsprozess war gleich. Bei der Gruppendiskussion haben je zwei Leute eine Position von einem großen Automobilhersteller eingenommen und mussten darüber diskutieren wer technisch am Fortschrittlichsten ist. Beim Vortrag ging es um "Digitalisierung in der Industrieausbildung".

Auch hier kam die Rückmeldung viel später als gesagt. Die Atmosphäre war echt angenehm, aber leider gabs kein vernünftiges Mittagessen, sondern nur Knabberzeug. Viel Spaß beim Durchhalten bis 18 Uhr.
P3 stellt sich gerne als hip dar, aber mir kam es vor wie ein Selbstdarstellerladen und nicht wirklich nach einem Laden der besonders Wert auf Kompetenz legt (siehe Arbeiten beim Case. Nur Ergebnis wird angeschaut. Wer was beigetragen hat und wie man im Team zusammenarbeitet spielt keine Rolle).
Der Personaler DW (bekannt bei P3) und seine Kollegin verwenden auch gerne hippige Begriffe. Zum Glück hat mein Drive nicht gepasst und Berater wäre ja auch nichts für mich.

Mein AC war sogar nach deinem AC. Also wollten die Leute einstellen oder irgendwie auch nicht. Meins war Ende August.

WiWi Gast schrieb am 26.09.2018:

Habe nur den Bewerbungsprozess mitgemacht --> Junior Consultant Automotive

AC war sehr angenehm und gut organisiert. Ging von 11:oo bis 18:00 Uhr im Office in Stuttgart. Wir waren insgesamt 7 Leute, alles Absolventen bzw. Studenten (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business), die kurz vorm Abschluss (Master) standen.

  1. Vorstellungsrunde: Jeder sollte sich in 3 Minuten vorstellen und dabei die Punkte "Ich in einem Satz", "Meine beste Station im CV war...", "Meine langweiligste Station im CV war...", "Next auf meiner Bucket List" beantworten.
  2. Case: Zwei Gruppen à 3 bzw. 4 Personen, Aufgabe war es, den chinesischen Automobilmarkt auf Herausforderungen und Akteure zu untersuchen. Zeitrahmen hierfür ca. 20 Minuten Bearbeitung und 5-10 Minuten Präsentation.
  3. Case: Wieder zwei Gruppen, diesmal 2 Stunden Zeit. Thema war ungefähr "Stellen Sie dem Vorstand von Audi bzw. BMW ihren Vorschlag für die strategische Ausrichtung im Markt China für die nächsten 5 Jahre vor." Während der Bearbeitung wurden wir einzeln herausgerufen, um eine bereits zu Hause vorbereitete
  4. Präsentation der Abschlussarbeit zu halten. Im vorhinein hieß es, Präsentation auf 10 Minuten timen. Als man dann rein kam, sollte die Präsentation in 5 Minuten gehalten werden.
  5. Abschlussrunde, in der Fragen wie Gehalt und Arbeitszeit geklärt wurden. Gehalt für Junior Consultant scheint allgemein bei 55K zu liegen, allerdings ist hier zu beachten, dass man als Freiberufler angestellt ist! Urlaubstage (30) und Arbeitszeit gibt es nur auf dem Papier, jeder soll sich seine Arbeitszeit "selbst einteilen".
    Abschließend noch meine Einschätzung:

Pro:

  • extrem lockere Atmosphäre
  • interessante Cases
  • nette Leitung (ein HR Spezialist, kann man sich bei YT anschauen ;-), zwei Damen, die als Consultants bei P3 tätig sind)

Contra:

  • bei der Bearbeitung der Cases waren die Teams immer alleine im Raum, d.h. wie am Ende gearbeitet wurde, hat offiziell niemand gesehen. Allerdings wurde beim Feedback zwei Wochen später bei manchen das leicht zurückhaltende Agieren während der Gruppenarbeit bemängelt. Ein wirkliches Bild von den Kandidaten gab es also nur beim Präsentieren...
  • Feedback wurde 3 Tage später versprochen, kam 10 Tage später und auch nur auf mehrfache Nachfrage.
  • manchen wurde ein Zweitgespräch vorgeschlagen, anderen direkt abgesagt, bei mir hieß es: "sorry, uns ist aufgefallen, dass wir momentan gar keinen im Consulting Bereich einstellen, hast du Lust auf Projektmanagement?" Als ich dann meinte, dass ich mir Projektmanagement vorstellen könnte, hieß es (zwei Wochen später und nach zweimaligem Nachfragen): "Sorry, uns ist aufgefallen, dass wir bis Oktober (AC war im Juni) niemanden einstellen".

Soweit mal meine Erfahrung. Also bis zum Feedback lief eigentlich alles super, danach fand ich das Vorgehen einfach sehr unehrlich. Zum Arbeiten selbst kann ich nichts sagen, allerdings sollte man sich das mit dem Freiberufler-Dasein genau überlegen. Da sehen dann 55K auch nicht mehr so toll aus...

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 01.10.2018:

Ich habe mich ebenfalls beworben und hatte ebenfalls ein AC für den Bereich Junior Consultant Automotive. Der Bewerbungsprozess war gleich. Bei der Gruppendiskussion haben je zwei Leute eine Position von einem großen Automobilhersteller eingenommen und mussten darüber diskutieren wer technisch am Fortschrittlichsten ist. Beim Vortrag ging es um "Digitalisierung in der Industrieausbildung"....

"Drive nicht gepasst"...immer wieder schön zu sehen, was diese HR-Spezialisten innerhalb von drei Präsentationen mit einer geschätzten Einzelredezeit von in Summe 10 Minuten aus dir herauslesen können. Immerhin hast du eine direkte Einschätzung erhalten und bist nicht hingehalten worden.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 21.07.2017:

Mit 50k ohne Berufserfahrung wärst du bei P3 absoulter Spitzenverdiener. Es gibt da keinen Tarif, daher ist das alles Verhandlungssache. Aber Einstiegsgehalt ist sehr viel näher an 40k, denn an 50k.

Lounge Gast schrieb:

Ca. 50k /jahr ohne Berufserf. Region BW

Ich bin dieses Jahr mit 55k all-in bei der P3 automotive GmbH eingestiegen, was dem Standard Einstiegsgehalt entspricht. Allerdings habe ich auch schon von Leuten gehört die mit 48k eingestiegen sind. Auf der anderen Seite habe ich auch schon Verträge von Berufseinsteigern gesehen, die mit bis zu 70k eingestiegen sind. Am Ende ist es sehr individuell und kommt auf jeden Fall auf das persönliche Profil sowie Verhandlungsgeschick drauf an.

Gehaltsverhandlung wird jedes Jahr geführt. Auch hier ist es wohl sehr individuell und hängt sehr stark von der Performance ab. Steigerungen bis zu 20% sollen schon vorgekommen sein.

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woof

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Ich war vor zwei Wochen dort und hatte keinerlei AC. Nur ein 60 minütiges Gespräch mit einem Director wo es um fachliche Fragen bzw. Hintergrundwissen ging. Hat alles überaus sympatisch gewirkt.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Wie sehen die Chancen aus bei P3 ins Ausland zu kommen?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

push

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 07.08.2019:

push

Habe zwei Freunde bei P3.

Standard-Einsteigsgehalt:
Facharbeiter -> 42k
Bachelor -> 44k
Master -> 46k

Projekte im Ausland gibt es.

Umgang mit Kollegen scheint sehr gut, viele Events mit bezahlter Übernachtung. HomeOffice, Gleitzeit kommt halt auf die Tätigkeit an. Man kann auch ganz gut Standorte wechseln, Tischkicker spielen. Das ist der P3-Spirit.

Generell ist P3 aber eher unten angesiedelt, nehmen gerne Quereinsteiger, zahlen schlecht, Fortbildung in der Freizeit, wahrscheinlich schlechte Karrieremöglichkeiten...

Einer meiner Freunde ist sehr zufrieden (Fachinformatik, oft HomeOffice, interessante Tätigkeit, 42k), anderer mittelmäßig zufrieden (M. Sc., 46k, schlechtes Gehalt, schlechte Fortbildung, aber guter Teamspirit, Möglichkeit auf Ausland).

Würde sagen interessant für Ausgebildete und Quereinsteiger, uninteressant für gute Uni-Absolventen.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

P3 als Arbeitgeber ist ein Freizeitkiller bei dem man nicht reich wird. Aber den Punkt mit den Events unterschreibe ich. An die erinnere ich mich auch noch gerne. :-)

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Hat jemand Erfahrungen mit dem Unternehmen "Umlaut"? Hat ja ein Rebranding stattgefunden (ehemals P3 Group).

Wie ist dort das Einstiegsgehalt als Junior Consultant? Projekte? Arbeitszeiten?

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

Hat jemand Erfahrungen mit dem Unternehmen "Umlaut"? Hat ja ein Rebranding stattgefunden (ehemals P3 Group).

Wie ist dort das Einstiegsgehalt als Junior Consultant? Projekte? Arbeitszeiten?

PUSH

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
"> > Hat jemand Erfahrungen mit dem Unternehmen "Umlaut"? Hat ja ein Rebranding stattgefunden (ehemals P3 Group)"

... Die P3 group hat sich aufgespalten - Teile in die Umlaut (Energy, Telekommunikation und Luftfahrt ...) und andere Teile verbleiben als P3 group (Automotive, Digital Services, TG's ...).

Gehalt: Einstieg Master = 55k (50 fix + 5 variabel) - Gehaltsverhandlungen jedes Jahr im April mit durchschnittlicher Steigerung von 10-20%, hängt halt von der eigenen Leistung und der Führungskraft ab.
Arbeitsklima: Sehr gut - Cooles Team, gute Ausstattung (neuestes ThinkPad + iPhone 11pro) und spannende Projekte. Wie und wo man eingesetzt wird hängt von einem selbst ab, du kannst sagen "Ich würde gerne auf ein Projekt in München gestafft werden". Und natürlich sind die Arbeitszeiten oft intensiv ABER 1) Willkommen in der Beratung und 2) nach einiger Zeit lernt man sich seine Zeit einzuteilen und wird effektiver = So schlimm ist es auch wieder nicht und mal 80 Std die Woche ein wenig mehr machen hat noch nie geschadet, dafür studiert man doch.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
"> > Hat jemand Erfahrungen mit dem Unternehmen "Umlaut"? Hat ja ein Rebranding stattgefunden (ehemals P3 Group)"

... Die P3 group hat sich aufgespalten - Teile in die Umlaut (Energy, Telekommunikation und Luftfahrt ...) und andere Teile verbleiben als P3 group (Automotive, Digital Services, TG's ...).

Gehalt: Einstieg Master = 55k (50 fix + 5 variabel) - Gehaltsverhandlungen jedes Jahr im April mit durchschnittlicher Steigerung von 10-20%, hängt halt von der eigenen Leistung und der Führungskraft ab.
Arbeitsklima: Sehr gut - Cooles Team, gute Ausstattung (neuestes ThinkPad + iPhone 11pro) und spannende Projekte. Wie und wo man eingesetzt wird hängt von einem selbst ab, du kannst sagen "Ich würde gerne auf ein Projekt in München gestafft werden". Und natürlich sind die Arbeitszeiten oft intensiv ABER 1) Willkommen in der Beratung und 2) nach einiger Zeit lernt man sich seine Zeit einzuteilen und wird effektiver = So schlimm ist es auch wieder nicht und mal 80 Std die Woche ein wenig mehr machen hat noch nie geschadet, dafür studiert man doch.

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Da oben die Aussage kam, dass P3 die Leute als Freelancer anstellt, kann man doch so eine Bruttolohnzahl doch gar nicht vernünftig einordnen. Immerhin zahlt man ja das doppelte an Krankenkasse, sowie (soweit ich weiß) viel höhere Einkommenssteuer- und RV-Sätze.

Wenn das wirklich wahr ist mit den Freelancern, dann ist doch die Nettozahl viel entscheidender! Brutto müsste das Gehalt ja dann zum Einstieg bei über 80k liegen, um vergleichbar zu sein...

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Push, was sind denn eure Erfahrungen - sowohl, wenn P3 Euch beraten hat, als auch wenn ihr ggf. intern seid.

Mein Erstgespräch ist recht angenehm gewesen - Einblicke würden mich aber interessieren, auch zur Gehaltsentwicklung, Projektwechsel und co.

LG

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Push, wie war dein Bewerbungsprozess nach den Talentcube Fragen?

Was für ein Gehalt kann man erwarten als Consultant Automotive?

WiWi Gast schrieb am 11.05.2021:

Push, was sind denn eure Erfahrungen - sowohl, wenn P3 Euch beraten hat, als auch wenn ihr ggf. intern seid.

Mein Erstgespräch ist recht angenehm gewesen - Einblicke würden mich aber interessieren, auch zur Gehaltsentwicklung, Projektwechsel und co.

LG

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Danke für diesen Beitrag! Sehr interessant. Ich beginne demnächst bei P3.

WiWi Gast schrieb am 04.08.2020:

Hat jemand Erfahrungen mit dem Unternehmen "Umlaut"? Hat ja ein Rebranding stattgefunden (ehemals P3 Group)"

... Die P3 group hat sich aufgespalten - Teile in die Umlaut (Energy, Telekommunikation und Luftfahrt ...) und andere Teile verbleiben als P3 group (Automotive, Digital Services, TG's ...).

Gehalt: Einstieg Master = 55k (50 fix + 5 variabel) - Gehaltsverhandlungen jedes Jahr im April mit durchschnittlicher Steigerung von 10-20%, hängt halt von der eigenen Leistung und der Führungskraft ab.
Arbeitsklima: Sehr gut - Cooles Team, gute Ausstattung (neuestes ThinkPad + iPhone 11pro) und spannende Projekte. Wie und wo man eingesetzt wird hängt von einem selbst ab, du kannst sagen "Ich würde gerne auf ein Projekt in München gestafft werden". Und natürlich sind die Arbeitszeiten oft intensiv ABER 1) Willkommen in der Beratung und 2) nach einiger Zeit lernt man sich seine Zeit einzuteilen und wird effektiver = So schlimm ist es auch wieder nicht und mal 80 Std die Woche ein wenig mehr machen hat noch nie geschadet, dafür studiert man doch.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 30.06.2017:

Wie sehen die Chancen aus wenn man Wiwi ist... ? habe einen B.A. in BWL (deutsche FH) und einen Master in International Business (Uni in UK, non-target)

Ich habe Angst dass ich da untergehe mangels technischen know-how....

letztes Jahr habe ich eine Personalerin von einem Süddeutschen Office kennengelernt und sie pusht mich dazu sich bei denen zu bewerben, keine Ahnung warum.... habe ihr gestern meine Bewerbung zukommen lassen aber eigentlich passe ich vom Profil nicht sonderlich dorthin. Habe kein UB Praktikum und sonst Praktika im Automotive DAX Konzern, Pharma in der Schweiz und Start-Up in Deutschland...

Macht es als Wiwi überhaupt Sinn bei P3 einzusteigen? Kann man das als "Beratererfahrung" werten?

antworten
WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 25.12.2020:

Da oben die Aussage kam, dass P3 die Leute als Freelancer anstellt, kann man doch so eine Bruttolohnzahl doch gar nicht vernünftig einordnen. Immerhin zahlt man ja das doppelte an Krankenkasse, sowie (soweit ich weiß) viel höhere Einkommenssteuer- und RV-Sätze.

Wenn das wirklich wahr ist mit den Freelancern, dann ist doch die Nettozahl viel entscheidender! Brutto müsste das Gehalt ja dann zum Einstieg bei über 80k liegen, um vergleichbar zu sein...

Also ich habe einen ganz normalen Arbeitsvertrag angeboten bekommen, mit Brutto-Gehalt. Habe aber auch noch nachgefragt wegen der Freelancer Nummer und die Antwort war, dass alle Consultants einen normalen Arbeitsvertrag bekommen und Freiberufler nur bei Auftragsspitzen hinzugenommen werden. Früher gab es wohl viele Kollegen mit Freelance-Vertrag, aber das ist heute definitv nicht mehr so.

antworten
WiWi Gast

Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 09.11.2012:

Hallo zusammen,

hat jmd schon einmal bei P3 (www.p3-group.com/de/) als Consultant gearbeitet und kann mir über seine Erfahrungen berichten?

Wie sind: Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Einstigesgehalt (Dipl. Ing)...?

Danke schon einmal

Aktuelles Gehalt zum Einstieg beträgt 55fix +5 bonus. Dazu kommen viele coole Mitarbeiterevents. Klima sehr gut, viele nette und junge Leute. Arbeitszeiten durchschnittlich zwischen 50 und 60h. Bis 12 Uhr nachts arbeiten ist eine seltenheit. Meistens ist zwischen 19 und 21Uhr Feierabend.

antworten
WiWi Gast

Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Ein Bachelor in einem IGM oder Chemiebetrieb verdient fix schon mehr und arbeitet 35 bzw 37,5h
Wenn man das nicht macht um Kunden für seine spätere Selbsständigkeit zu gewinnen, dann verstehe ich echt nicht warum sich das jemand antut.

WiWi Gast schrieb am 19.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2012:

Hallo zusammen,

hat jmd schon einmal bei P3 (www.p3-group.com/de/) als Consultant gearbeitet und kann mir über seine Erfahrungen berichten?

Wie sind: Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Einstigesgehalt (Dipl. Ing)...?

Danke schon einmal

Aktuelles Gehalt zum Einstieg beträgt 55fix +5 bonus. Dazu kommen viele coole Mitarbeiterevents. Klima sehr gut, viele nette und junge Leute. Arbeitszeiten durchschnittlich zwischen 50 und 60h. Bis 12 Uhr nachts arbeiten ist eine seltenheit. Meistens ist zwischen 19 und 21Uhr Feierabend.

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WiWi Gast

Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

Die Aussage zu Freelancern ist korrekt, es werden teilweise auch andere UB unterbeauftragt. Das ist dem geschuldet, dass viele Projekte nicht voll besetzt werden können. Daher wurde v.a. 2022 massiv eingestellt. P3 wächst organisch und die Zahlen bestätigen das auch.

Klar werden auch Frischlinge ohne BE eingestellt, heißt nicht, dass jeder die Chance bekommt. Es wird viel auf Persönlichkeit und Potenzial gesetzt, dafür investiert P3 auch viel. Die Lernkurven sind steil, dabei ist auch jeder gefragt, selbst nachzubohren wenn man Hilfe braucht.

Den Kommentar über mangelndes Fachwissen kann ich absolut nicht bestätigen. Wir haben einige Projekte, bei denen andere UB wie BCG, Berylls u.a. fliegen, während P3 bleibt (die kochen übrigens auch nur mit Wasser, von wegen reine Strategieberatung). Bain holt sich Knowhow bei P3. Das Standing bei Kunden ist sehr gut, Projekte werden kaum aktiv akquiriert.

Zum Gehalt: kommt auf Leistung und Verhandlungsgeschick an. Variabler Gehaltsbestsndteil im 1. Jahr setzt keine quantitativen Ziele voraus (kommt aber auch auf den 1:1/Mentor an). Es wird viel Wert auf Eigeninitiative gesetzt. Ebenso Networking.

Arbeitspensum variiert von Projekt zu Projekt, >60h sind eher selten (je nach Level). Hängt aber auch stark vom Kunden ab. Auslandsprojekte stehen jedem offen, auch Werkstudenten/Masteranden.

Die Parties sind legendär und zahlreich, hier wird auch nicht gespart. Startup Kultur über alle „Hierarchien“, sehr offener Umgang miteinander und keine Ellenbogenkämpfe.

Man muss aber auch ganz klar sagen: wer den Spirit nicht hat, wird in der P3 Familie nicht glücklich auf Dauer. Es wird viel abverlangt aber auch viel zurückgegeben und wertgeschätzt. Jedem steht der Weg nach oben offen, man muss dafür allerdings mehr tun als nur das, wofür man bezahlt wird. Wie auch sonst überall.

Gruss
Eine Senior Beraterin

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Keine Fahrtkostenerstattung bei Verspätung zum Vorstellungsgespräch

Bahnschienen mit weitem Blick und einer heranfahrenden Eisenbahn.

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.

Special: »Mathemakustik« - Gratis Leser-Lizenzen für Kopfrechnen-Trainer

Ein Schaufensterpuppenkopf in silber ohne Haare mit einem grünen Oberteil.

»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.

Personaler schätzen ehrliches Auftreten

Portrait-Ausschnitt von Kravatte und Schulterbereich eines Business-Anzugs im Schaufenster eines Herrenausstatters in London..

Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.

Das Vorstellungsgespräch 2 - Vorbereitung

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Worüber sollte man sich informieren und welche Informationsquellen können genutzt werden? Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert

Antworten auf Re: Erfahrungen mit P3 - Arbeitsklima, Gehalt

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