DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
VorstellungsgesprächCFO

2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Autor
Beitrag
WiWi Gast

2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Hallo,

ich habe demnächst ein 2. Vorstellungsgespräch in einem Mittelständischen Unternehmen mit dem CFO im Bereich Controlling.

Hatte schonmal jemand ein 2. Gespräch mit dem CFO und kann mir sagen, was da so gefragt wird?! Geht das auch wieder mehr in die Richtung mit Stärken und Schwächen und Lebenslauf erzählen? WIe läuft so ein Gespräch ab?

Für Tipps wäre ich euch dankbar. Vielen Dank schon einmal!

antworten
WiWi Gast

Re: 2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Ja. Bei mir gings in erster Linie darum, dass sich der Chef noch ein persönliches Bild von mir machen konnte. Daher gabs hauptsächlich ein paar gezielte Fragen zu bestimmten Punkten/Stationen im Lebenslauf. Sehr wichtig war dann vor allem auch die Motivation, weshalb ich mich beworben habe und was ich von der Stelle sowie meiner persönlichen Weiterentwicklung (Zeitraum 1-5 und 5-10 Jahre) erwarte. Ebenso auch ein paar Fragen, wie ich mit Stress umgehe und welche Bedeutung Teams für mich haben. Nach so typischen Stärken/Schwächen wurde ich da nicht gefragt, aber eher nach gewissen Herausforderungen und wie ich diesen dann begegnet bin.

antworten
WiWi Gast

Re: 2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Hej!
Bin der Threatersteller. Schon einmal Danke für deine Antwort. Schein dann also noch einmal eigentlich von der Art her ein "normales Vorstellungsgespräch" zu sein.

Vielen Dank für deine Antwort!!!

antworten
WiWi Gast

Re: 2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Ich hatte auch mal in einem mittelständischen Unternehmen ein letztes Gespräch mit ganz oben: War eigentlich das lockerste Gespräch.

Bei mir ging es darum, dass man mich kennen lernen wollte. Habe dann das Angebot auch direkt nach dem Gespräch erhalten.

antworten
WiWi Gast

Re: 2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Kann ich bestätigen.
Ich hatte damals auch ein zweites Gespräch mit dem Geschäftsführer/CEO eines kleinen Mittelständlers.
Das Gespräch war sehr locker. Der wollte mich nur kennen lernen und schauen ob es menschlich passt, da man sich in kleinen Firmen ja doch öfters über den Weg läuft. Gab auch Fachfragen, aber nicht im Stil einer Abfrage.

Da sind mir Mittelständler einfach sympathisch. keine aufgeblasenes Bewerbungsprozdere. Das Angebot bekam ich damals auch direkt nach dem Gespräch. Nachem ich bei einem Konzern nach jedem Gespräch immer 4 Wochen warten musste, habe ich dann beim Mittelständler direkt zugesagt, weil die wirklich an einem interessiert sind und das auch ehrlich zeigen. Also ich kann es empfehlen!

antworten

Artikel zu CFO

Deutsche CFOs wollen ganz nach oben

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer.

Im Hinblick auf die eigene Karriere sind die Finanzchefs deutscher Unternehmen sehr ambitioniert. 69 Prozent der CFOs würden die Position des CEOs annehmen, wenn sie sie angeboten bekämen. Dies zeigt eine Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für die in Deutschland 200 Finanzleiter und Finanzvorstände befragt wurden.

Finanzchefs suchen verzweifelt Nachfolger

Investmentbanking, Investment Banking, Investment Bank, Investmentbank, IB, M&A,

Deutsche Unternehmen sind auf den Ausstieg des Finanzchefs kaum vorbereitet. In einer aktuellen Befragung geben über die Hälfte der deutschen CFOs an, dass die Nachfolge im Falle ihres Ausscheidens ungeklärt sei. Der Personaldienstleister Robert Half hat Empfehlungen für eine strategische Nachfolgeregelung zusammengestellt.

CFO-Studie: Einst geschätzter Buchhalter, heute Wachstumsmanager

Nach der Umsetzung von internationalen Vorschriften, wie Sarbanes Oxley oder internationalen Accounting Standards, haben die Finanzabteilungen mittlerweile ihre Prozesse und Systeme angepasst. Mehr denn je müssen die CFOs nun als strategische Wachstumstreiber agieren.

Case Interviews: Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview

Screenshot von der PDF-Datei zu Consulting Case-Interviews

Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.

Das Vorstellungsgespräch 1 - Die Serie

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.

Tipps zum Telefoninterview – was jeder wissen sollte

Telefoninterview - Eine geschminkte Frau mit schwarzer Mütze hält sich ein Handy ans Ohr.

Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.

Das Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch stärken

Wie zeigt man Selbstbewusstsein im Vorstellungsgespräch?

Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.

Vorstellungsgespräch per Videointerview

Ein Bewerber im Anzug mit Krawatte an einem Notebook beim Videointerview.

Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.

ESMT: Urs Müller ist bester Fallstudien-Lehrer 2020

Urs Müller von der ESMT Berlin ist Gewinner im internationalen Fallstudie-Wettbewerb „Outstanding Case Teacher 2020“.

The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.

Bewerbungsgespräch: Künstliche Intelligenz analysiert angehende Führungskräfte

Thomas Belker, Vorstandssprecher Talanx Service AG

Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.

Das Vorstellungsgespräch 11 - Das passende Outfit

Ein dargestelltes Vorstellungsgespräch mit Holzfiruren an einem Schreibtisch in einem Raum.

Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.

Körpersprache: Die 10 größten Fehler im Vorstellungsgesprächen

Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.

Vorstellungsgespräch: Bewerber reden zu wenig über sich selbst

Drei Frauen sitzen sich im Gespräch gegenüber.

Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.

Social Media im Bewerbungsgespräch weiterhin kein Thema

Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.

Keine Fahrtkostenerstattung bei Verspätung zum Vorstellungsgespräch

Bahnschienen mit weitem Blick und einer heranfahrenden Eisenbahn.

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.

Antworten auf 2. Vorstellungsgespräch Controlling mit CFO

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 5 Beiträge

Diskussionen zu CFO

155 Kommentare

Wer wird CFO

WiWi Gast

Ich bin ja selbst so ein body-leasing Lowperformer ex-Big4-Berater und muss deshalb diese Meinung vertreten ;) Voice of Reason ...

30 Kommentare

CFO Germany Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022: Grundsätzlich ist es doch immer gut möglichst viele interessierte Menschen zu fragen und sich ...

Weitere Themen aus Vorstellungsgespräch