Neuer Job - Trotzdem weitere VG führen?
Hab letzte Woche einen neuen Vertrag unterschrieben, aber mittlerweile kommen immer mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen rein.
Wie würdet Ihr verfahren? Die Gespräche annehmen und besuchen und event. mit Rückendeckung (aufgrund neues Jobangebots) mit höheren Forderungen herausgehen?
Was wenn jedoch die höheren Forderungen akzeptiert werden. Sich damit abfinden, dass das Gras auf der anderen Seite des Ufers immer grüner aussieht?
Wie geht man mit etwaigen Schadensersatzklauseln im AV um? Ich meine man kann ja auch einen Tag arbeiten und danach kündigen, falls man überhaupt kein Bock auf den neuen Job hat.
Bin auf eure Meinungen/Erfahrungen gespannt.
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