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Einladung zum 3. Gespräch - Wie weiter? (Deutsche Bahn)

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WiWi Gast

Einladung zum 3. Gespräch - Wie weiter? (Deutsche Bahn)

Ich habe in kürze eine Einladung zum dritten Vorstellungsgespräch bei der Deutschen Bahn. Es geht um eine Stelle als leitender Angestellter.

  1. Gespräch war mit HR & Fachabteilung. (Video)
  2. Gespräch mit Psychologin und & HR. (Video)
    Beim dritten Gespräch, vor Ort in der Zentrale, wird Fachabteilung bzw. zukünftiger Vorgesetzter sowie HR dabei sein.

Ich würde den Job wahnsinnig gerne haben, inhaltlich und vom Verantwortungsbereich würde mir der Job wirklich Freude machen.

Stehe aber vor dem Problem, dass ich zwei andere, von AG unterschriebene, Verträge vorliegen habe, die 30-35% über meinem jetzigen Gehalt liegen (Bin bei DAX30), mich inhaltlich aber nicht ganz so sehr reizen und auch nicht so krisenfest wären wie der Job bei der Bahn oder in meinem DAX30 Konzern.
Verständlicherweise wollen die beiden anderen aber asap eine Entscheidung von mir.

  • Wie schnell kann ich denn mit einer finalen Rückmeldung nach einem dritten (und hoffentlich letzten) Gespräch bei der Bahn rechnen?

  • Könnte noch eine vierte Runde "drohen"? Ist immerhin, wie geschrieben, eine Stelle als leitender Angestellter.

  • Wie viele Bewerber werden wohl noch im Rennen sein bei einer solchen dritten Runde? Es geht um keine klassische BWLer Stelle, es ist eine Management Stelle mit sehr starkem technischem Fokus, und ich glaube es gibt nicht soooo viele Ingenieure mit meinem Profil aber man weiß ja nie.

  • Ich habe eine recht breite Spanne beim Gehalt angegeben, habe aber jetzt 2 Angebote die meine angegebene Spanne am oberen Limit überschreiten. Ob man bei der Bahn wohl noch nachverhandeln kann?
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