Hallo!

Hatte ein VG für eine relativ interessante Stelle. Sie sagten mir sie würden innherlab der darauffolgenden zwei Tage melden, ob es zu einem zweiten Gespräch kommt.
Einen Tag später bekam ich immerhin eine E-Mail von der Personalerin, dass es noch eine Woche dauern würde. Nach einer Woche haben ich nichts gehört und rief da an. Dort eröffnete man mir, dass die Personalerin jetzt für zwei Wochen in Urlaub ist - toll!
Aber der am Telefon konnte was zu meiner Bewerbung sagen und meinte, in der Abteilung ginge es derzeit drunter un drüber und ich würde noch eine Woche später Rückmeldung erhalten. Diese Woche geht heute zu Ende und natürlich habe ich immer noch nichts. Soll ein zweites Mal anrufen?

sie halten dich ganz einfach warm, sollte nichts besseres kommen ;)

Innerhalb von 2 Tagen eine Meldung? Das ist schon knapp, vielleicht übereilt.
Die Entscheidung zögert sich aus irgendwelchen Gründen heraus, vielleicht gibt es noch andere Bewerber? Oder die Personaler sind sich (noch) nicht einig? Da kann es zig interne oder externe Gründe geben, die ein Außenstehender nicht kennt.
Du weißt, dass es in der Firma a) z. Zt. chaotisch/hektisch zugeht und b) die Personalerin in Urlaub ist.
Solange der/die Entscheidungsträger nicht da sind, kann keine Entscheidung getroffen werden. Außerdem hast Du (immerhin) eine Mail bekommen und bereits telefonisch nachgehakt.
Wenn Du nochmal nachfragen willst, dann bitte erst ein paar Tage nach der Rückkehr der Personalerin (Zeit, um ins Tagesgeschäft zu kommen). Vielleicht auch schriftlich (per Mail), nicht drängend, höflich, großes Interesse an der Stelle + Firma bekunden, Dein Favorit bei den Arbeitgebern, für das VG bedanken u.ä. Dann kann die Personalerin in Ruhe antworten und wird nicht gestört/genervt. Sonst kann die Entscheidung schnell, aber zu Deinen Ungunsten ausfallen.

Wenn Dir gesagt wird, man melde sich innerhalb von zwei Tagen und die tatsächliche Dauer dann eine Woche+X beträgt, heisst das nichts anderes, als dass bereits einige Bewerber vor Dir stehen und geprüft werden müssen. Um Dich nicht völlig abzuschießen und Dich bei Bedarf (also falls die Personen die vor Dir stehen versagen) kontaktieren zu können, werden eben derartige Hinhaltesprüche hervorgelogen.

Hatte das selbe mit der endgültigen Besetzung einer Stelle. Mir wurde nach der dritten Auswahlrunde auch gesagt, ich wäre sehr geeignet und man würde sich in 2 Tagen melden. Ich rief nach vier Tagen an und wurde vertröstet, die Entscheidung wäre so schwer... lol... als ob die dasitzen und sich die Köpfe zerbrechen würden!
Tatsächlich war die Nummer eins bereits kontaktiert und offensichtlich schlau im Verhandeln. Nach knapp zwei Wochen erfuhr ich dann, dass man sich "nach sorgfältigem Abwägen für einen anderen Bewerber entschieden" habe.
Mit der Ehrlichkeit isses bei den meisten Unternehmen hier nicht weit her. Ganz wie auch bei den meisten potentiellen Bewerbern.

Eben. Jeder gegen jeden! Beschissen wird auf beiden Seiten. Nur keine falsche Scheu bzw. Respekt vor den tollen Unternehmen - die sind kein Deut besser!

Schön, hat sich erledigt - haben heute abgesagt. Schönes Wochenende!

Tut mir leid für Dich. Ging mir (4 Post des Threads) wie erzählt genauso. Die "Nummer 1" hat eben gut verhandelt. Tut mir leid für Dich und Dein verlorenes Wochenende.

Wünsche Dir mehr Glück beim nächsten mal!

Meien Erfahrung, der Zug ist abgefahren. Das zeigt einfach von keinem Interesse. Ich warte seit mitte JULI bei der unicredit auf eine Rückmeldung. Hab mich mittlerweile 4 mal bei denen gemeldet. Immer hieß es in 2 Wochen bekomme ich bescheid. Einmal haben sie sich versucht raus zu reden "in bayern ist gerade Urlaub das dauert bei uns dann immer" Ich solle mitte September wieder anrufen. Mitte September hieß es dann, die Bewerbung sei bei der Fachabteilung zur prüfung. Dort war sie aber ja shcon seit Anfang August. Auch sagten sie mir, sie würden sich in der nächsten Woche dann mit Sicherheit bei mir melden und es tut ihnen leid usw. Jetzt sind wieder 2 Wochen vorbei ohne nur einen Ton zu hören.

Kann jedem nur davon abraten bei dieser Bank sich zu bewerben.

Wer nicht einmal in der Lage ist, eine Bewerbung innerhalb von ein paar Wochen förmlich ab zu sagen, dem gehören auch keine guten Leute. Ich bin jetzt bei der HSBC die haben sich schnell gemeldet, meine Bewerbungskosten komplett erstattet, waren freundlich und für Rückfragen offen.

Ich hatte auch shcon mündliche zusagen die dann nach 1 Wochen revidiert wurden, nach dem Motto "wir haben ihnen nichts gesagt beweisen sie uns doch das gegenteil" Da wurde einem dann gesagt, dass man sich nach 5 Tagenb bei mir melde wegen dem genauen Start Termin. Nach 5 Tagen assierte dann gar nichts und bei Rückfrage meinerseits bekomm ich dann zu hören, dass mir nichts zugesichert wurde. Verarsche pur!

Ich bräuchte mal euren Rat: Ich habe vor zehn Tage per E-mail von einem Unternehmen die Zusage für eine Stelle erhalten, die ich am 2. November antreten soll. Ich freute mich und sagte zu. Als ich dann aber nach vier Arbeitstagen nichts mehr von denen gehört habe, rief ich betreuenden Personalerin noch mal an, bedankte mich und fragte, wann denn der Vertrag käme. Die Personalerin meinte, sie würde ihn heute von Holland aus rausschicken. Nun haben wir Montag und ich habe immer noch nichts. Nun werde ich so langsam nervös, weil der Job ja in drei Wochen beginnen soll. Da bei denen Umstrukturierungen anstehen, habe ich Angst, dass sie es sich doch noch mal anders überlegen bzw. der Hiring-Prozess intern von großen Unsicherheiten geprägt ist. Bin ich nun übernervös oder wie schätzt ihr die Wahrscheinlichkeit ein, dass ich doch noch eine Absage kriege?
Danke für eure Antworten!

@Silver Spring: Sicher sein, kann man sich im Grunde nie. Selbst kurz vor Antritt der Stelle kann man noch eine Kündigung bekommen (ist einem Bekannten von mir passiert, der auch eine "ziemlich sichere" Stelle geglaubt zu haben).
Aber: Du hast eine schriftliche Zusage (per E-Mail) und kein "telefonisches Versprechen", das ist schon mal viel wert. Vielleicht haben die Personaler den Vertrag noch nicht fertig bekommen? Halte auf jeden Fall evtl. andere Bewerbungen noch offen und sage erst ab, wenn Du den Vertrag hast.
P.S.: Ich habe meinen Arbeitsvertrag auch erst 6 Wochen nach Beginn erhalten.

Danke für Deinen Tipp! Ja, ich habe mir die anderen Bewerbungen noch offen gehalten, um sicher zu gehen. Habe als Werkstudent auch schon erst gearbeitet und dann unterschrieben, aber da ich das Unternehmen und die Leute als Praktikant schon gekannt hatte, habe ich mir da keine Gedanken gemacht. Jetzt habe ich so Sorgen, weil diesen Job als recht wichtig für meine Zukunft erachte. Hoffe ich mal, dass es sich nur für kleine Verzögerungen im "Betriebsablauf" handelt...

Glück gehabt, der Vertrag kam heute :O)