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Fragen im Vorstellungsgespräch KPMG/EY

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Ben17

Fragen im Vorstellungsgespräch KPMG/EY

Hallo,

ich habe demnächst 2 Vorstellungsgespräch eins bei KPMG (Audit) und eins bei Ernst & Young (Assurance) und versuche mich gerade bestmöglich darauf vorzubereiten.

Daher meine Fragen an euch:

1) Auf welche fachlichen Fragen sollte ich mich vorbereiten?
2) Wie hoch ist der Englischanteil im VG?
3) Thema Gehalt: wird man danach gefragt? Oder bekommt man bei positivem Ausgang des VG ein Angebot unterbreitet?

Für Erfahrungsberichte und Tipps wäre ich euch sehr dankbar.

Beste Grüße
Ben

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WiWi Gast

Re: Fragen im Vorstellungsgespräch KPMG/EY

1) welche branchenspezialisierung? I.d.R. fragen die dort nicht all zu schwiriege sachverhalte ab, schon gar nichts, was Dich als Master Absolvent abschrecken könnte! vielleicht fragen sie was zu abschreibungen oder bilanzierung des anlagevermögens, ein paar buchungssätze etc.

2) Mit einer wahrscheinlichkeit zwischen 0 und 20%

3) Du wirst danach gefragt, um zu sehen, wie du dich selbst einschätzt und bekommst am ende doch das gleiche, wie alle anderen.

antworten
WiWi Gast

Re: Fragen im Vorstellungsgespräch KPMG/EY

Hi Ben,
ich arbeite seit 2 Jahren bei Ernst & Young in der Assurance und kann Dir daher sagen, wie es bei mir und meinen Kollegen gelaufen ist.
Für ein persönliches Kennenlernen nimmt man sich oft ein bis zwei Gespräche Zeit. Zunächst wurde das Gespräch durch einen HR-Mitarbeiter und einen Partner geführt. Mir wurden diese klassischen Fragen gestellt (wie ich im Team funktioniere, welche Erfahrungen ich im Team bereits gesammelt habe, etc.). Bei mir war es auch so, dass wir einmal meinen Lebenslauf durchgegangen sind. Fachliche Fragen hat es in meinem Fall keine gegeben, da es zum größten Teil auf die persönlichen Qualifikationen ankommt. Ich denke, dass das durchaus abhängig von dem jeweiligen Einstiegsbereich und der jeweiligen Niederlassung ist. Bei uns in Hamburg sind die Gespräche super angenehm und die Atmosphäre war einfach nur herrlich! Da die Einstiegsgehälter standardisiert sind (abhängig von Bachelor, Master, mit und ohne Praktikum), wurde ich nicht nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt. Englisch wurde auch nicht gesprochen, das kann aber durchaus in jedem Gespräch vorkommen.
Anschließend übernahm das Gespräch ein Assistent, der ein bis zwei Jahrgänge über mir war und mit dem ich dann bspw. auf künftigen Jobs zusammenarbeite. Hier hat man dann die Möglichkeit, alle Fragen, die man sich vielleicht vorher nicht unbedingt getraut hat zu fragen, in den Raum zu werfen.
Zu dem zweiten Gespräch bin ich aber ehrlich gesagt gar nicht mehr gegangen, weil´s mir so gut gefallen hatte. ?
Wünsch Dir viel Erfolg! Wenn Du ein offener, kommunikativer und netter Typ bist, brauchst Du Dir keine Sorgen zu machen ?
Grüße
Anke

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