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Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

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WiWi Gast

Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

Liebes Wiwi-Forum,

ich wurde im Bewerbungsgespräch schon häufiger gefragt, ob ich noch andere Bewerbungen offen habe. Was antwortet man da am besten?

"Nein, habe ich nicht."
Positiv: Klingt als hätte man sich nur exklusiv für diese eine Firma beworben (geht aber nur als bereits Berufserfahrener).
Negativ: Klingt vielleicht so, dass keine anderen Unternehmen Interesse an einem hatten.

"Ja, habe ich".
Positiv: Fällt mir schwierig, das zu beurteilen. Kandidat scheint zumindest ein gutes Profil zu haben.
Negativ: Unternehmen X ist scheinbar nicht der einzige Interessent und falls sie den Kandidaten möchten, besteht die Gefahr, dass er einem anderen Unternehmen zusagt.

Ich glaube, die beste Antwort hängt immer von der Situation ab. Allerdings sollte man immer verdeutlichen, dass man diese Stelle bevorzugen würde.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

Da sage ich immer ja, sofern zutreffend. Wenn du das Angebot am Ende wegen einem anderen ausschlägst, kannst du ja als Begründung nicht sagen, dass du auf einmal keine Lust mehr auf den Job hast. Man sieht sich immer zweimal im Leben

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

Da zu lügen und zu behaupten, man hätte nur eine einzige Bewerbung geschrieben, nimmt einem doch in der Regel niemand ab (außer evtl. bei bestimmten Experienced Hires, da dürfte die Frage so aber auch nicht mehr wirklich relevant sein). Wichtiger ist bei der Frage doch, dass man klarstellt, dass man sich zwar auch woanders beworben hat aber das jeweilige Unternehmen, mit dem man gerade spricht aus bestimmten Gründen bei einem selbst die erste Wahl ist. Es ist also im Grunde eine versteckte "Warum wir?"-Frage.

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bwlnothx

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

WiWi Gast schrieb am 12.01.2018:

Da zu lügen und zu behaupten, man hätte nur eine einzige Bewerbung geschrieben, nimmt einem doch in der Regel niemand ab (außer evtl. bei bestimmten Experienced Hires, da dürfte die Frage so aber auch nicht mehr wirklich relevant sein). Wichtiger ist bei der Frage doch, dass man klarstellt, dass man sich zwar auch woanders beworben hat aber das jeweilige Unternehmen, mit dem man gerade spricht aus bestimmten Gründen bei einem selbst die erste Wahl ist. Es ist also im Grunde eine versteckte "Warum wir?"-Frage.

Wieso sollte man das sagen? Es reicht doch vollkommen zu sagen "Ja, ich befinde mich noch in weiteren Bewerbungsprozessen." Das schließt doch gar nicht aus, dennoch ausreichend Interesse zu signalisieren.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

"ich wurde im Bewerbungsgespräch schon häufiger gefragt, ob ich noch andere Bewerbungen offen habe. Was antwortet man da am besten?"

Kommt auf die Situation an.

  • Als Berufseinsteiger, der wild streut und massig Bewerbungen verschicken muss kann man durchaus sagen, dass man natürlich auf der Suche nach einer interessanten Einstiegsmöglichkeit ist und natürlich einige Bewerbungen am Laufen hat.

  • Als Berufserfahrener, der gezielt eine neue Herausforderung bei einem anderen Unternehmen sucht sagt man natürlich nicht, dass man noch einige Bewerbungen am Laufen hat, sondern vermittelt den Eindruck, dass man gezielt zu diesem Unternehmen gehen möchte. Sonst entsteht der Eindruck, dass beim alten Arbeitgeber etwas im Argen liegt.

Wenn es die Situation und Atmosphäre erlaubt kann man direkt im Anschluss an seine Antwort die Gegenfrage stellen, wie viele andere Kandidaten denn noch eingeladen wurden.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

Als Berufserfahrener habe ich es auch offen gesagt, dass es für mich nur zwei unternehmen gibt bei denen ich Ausschau halte. Einmal dort wo ich war und der Konkurrent in Deutschland. Das kam sehr positiv an. Warum sollte man auch um den großen Brei reden.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

bwlnothx schrieb am 12.01.2018:

Wieso sollte man das sagen? Es reicht doch vollkommen zu sagen "Ja, ich befinde mich noch in weiteren Bewerbungsprozessen." Das schließt doch gar nicht aus, dennoch ausreichend Interesse zu signalisieren.

Wenn mir jemand nur den Satz von dir als Antwort zurückgeben würde, käme als nächste Frage dann eh, wie sich denn da die Prioritäten genau verteilen. Smarter ist es also die Frage als Bewerber direkt vorwegzunehmen, das zeigt dann emotionale Intelligenz und Drive.

antworten
bwlnothx

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

WiWi Gast schrieb am 13.01.2018:

bwlnothx schrieb am 12.01.2018:

Wieso sollte man das sagen? Es reicht doch vollkommen zu sagen "Ja, ich befinde mich noch in weiteren Bewerbungsprozessen." Das schließt doch gar nicht aus, dennoch ausreichend Interesse zu signalisieren.

Wenn mir jemand nur den Satz von dir als Antwort zurückgeben würde, käme als nächste Frage dann eh, wie sich denn da die Prioritäten genau verteilen. Smarter ist es also die Frage als Bewerber direkt vorwegzunehmen, das zeigt dann emotionale Intelligenz und Drive.

Auf die Frage kann man aber doch keine ehrliche Antwort erwarten. Als Unternehmen hat die Aussage zu den Prioräten keine Relevanz, da man spätestens jetzt davon ausgehen muss, dass das eben nicht der Wahrheit entspricht. Zudem empfinde ich die Frage nach der Priorität auch nicht professionell und gerade eben auch nicht emotional intelligent. Als Bewerber fragt man das Unternehmen ja auch nicht, welche Prioritäten man selbst unter den anderen Bewerbern hat. Ein gutes Gespräch findet auf Augenhöhe statt.

Die Frage, ob man noch weitere offene Bewerbungen hat, sollte daher immer und ausschließlich den Hintergrund haben, den Prozess zu beschleunigen und - sofern erforderlich - rasche Entscheidungen herbei zu führen.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

Na gut, ich verstehe deinen Punkt. Der Blickwinkel, dass man den Prozess dann im Zweifel beschleunigen möchte, ergibt denke ich bei vielen Gesprächen Sinn. Ich komme aus der Beratung und hier wird meiner Erfahrung nach die Frage in der Regel eher gestellt um herauszufinden, ob der Bewerber sich auch bewusst bei uns beworben hat oder wir eben einfach nur bei einer "Sammelbewerbung" an alle Tier 1-2 Beratungen mit dabei waren. Das mag dann wie gesagt aber nicht unbedingt im selben Sinne für Jobs in der Industrie oder anderen Bereichen gelten.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

Die Vorgesetzen beteuerten, ob mir klar sei, dass ich andere Jobangebote ausschlagen müsste, sofern sie mir zusagen. Ich habe nun wahrheitsgemäss geantwortet, dass ich keine weiteren Bewerbungen habe. Ob das nun gut ankam oder nicht, weiss ich nicht. Allerdings habe ich ihnen am selben Abend noch eine definitive Zusage geschrieben. Ein Job ist für mich wie mein Freund: es gibt für mich eben nur "den Einen". Erst, wenn er Schluss gemacht hat, sehe ich weiter. Vielleicht unkonventionell, aber ich ticke so.

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WiWi Gast

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

WiWi Gast schrieb am 13.01.2018:

Na gut, ich verstehe deinen Punkt. Der Blickwinkel, dass man den Prozess dann im Zweifel beschleunigen möchte, ergibt denke ich bei vielen Gesprächen Sinn. Ich komme aus der Beratung und hier wird meiner Erfahrung nach die Frage in der Regel eher gestellt um herauszufinden, ob der Bewerber sich auch bewusst bei uns beworben hat oder wir eben einfach nur bei einer "Sammelbewerbung" an alle Tier 1-2 Beratungen mit dabei waren. Das mag dann wie gesagt aber nicht unbedingt im selben Sinne für Jobs in der Industrie oder anderen Bereichen gelten.

Wer sich gezielt bei einer T1-2 Beratung bewirbt und nicht bei allen anderen und das auch noch zugibt, möchte ich nicht einstellen.

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BrioniFanboy87

Re: Frage im Bewerbungsgespräch nach anderen offenen Bewerbungen

WiWi Gast schrieb am 12.01.2018:

"ich wurde im Bewerbungsgespräch schon häufiger gefragt, ob ich noch andere Bewerbungen offen habe. Was antwortet man da am besten?"

Kommt auf die Situation an.

  • Als Berufseinsteiger, der wild streut und massig Bewerbungen verschicken muss kann man durchaus sagen, dass man natürlich auf der Suche nach einer interessanten Einstiegsmöglichkeit ist und natürlich einige Bewerbungen am Laufen hat.

  • Als Berufserfahrener, der gezielt eine neue Herausforderung bei einem anderen Unternehmen sucht sagt man natürlich nicht, dass man noch einige Bewerbungen am Laufen hat, sondern vermittelt den Eindruck, dass man gezielt zu diesem Unternehmen gehen möchte. Sonst entsteht der Eindruck, dass beim alten Arbeitgeber etwas im Argen liegt.

Wenn es die Situation und Atmosphäre erlaubt kann man direkt im Anschluss an seine Antwort die Gegenfrage stellen, wie viele andere Kandidaten denn noch eingeladen wurden.

Letzteres wird Dir kein Unternehmen beantworten. Keins.

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