In der Vergangenheit habe ich auch ein paar Mal eine Range angegeben. Immer mit der Begründung, dass es für mich auf das Gesamtpaket ankommt. Wenn es also viele Nebenleistungen gibt, dann sind wir eher am unteren Ende, wenn es nur wenige gibt eher am oberen Ende.
Bis jetzt hat noch kein Unternehmen das untere Ende angeboten. Die Erfahrung ist aber allesamt für Senior-Stellen, ich weiß nicht wie es beim Einstieg aussieht.
Für mich ist auch der Jobinhalt nicht wichtig für meine Gehaltsangabe. Wenn ich mich bewerbe, habe ich eine Ahnung wie ich mir den zukünftigen Job inhaltlich vorstelle und was mir diese Vorstellung wert ist. Das geht auch wieder nur mit etwas Erfahrung.
Passt der Job inhaltlich nicht zu meinen Vorstellungen und das Gehalt ist deswegen deutlich zu hoch, dann passt der Job auch nicht zu mir.
Interessant wäre der Fall, dass deutlich mehr Kompetenzen/Aufgaben/Verantwortung gefordert sind als ich mir vorgestellt habe und damit ein höheres Gehalt gerechtfertigt wäre. Bisher ist das noch nie passiert. Wäre ich dann überhaupt noch der Richtige dafür? Wäre der Job auch der Richtige für mich? Wenn ja würde ich darauf hinweisen, dass ich für die "neuen" Aufgaben erst noch Einarbeitung benötige und daher mein Gehalt auch in Ordnung ist, später aber angepasst werden müsste.
Passiert sowieso nicht? Okay, dann habe ich aber die Erfahrung in dem höherwertigen Job zu einem Gehalt was für den Job zu niedrig ist, meinen ursprünglichen Planungen aber trotzdem entspricht (also meine Finanzplanung ist weiter okay) und in 3 Jahren kann ich dann weiterziehen.
Ich persönlich finde (mittlerweile auch mit Personalverantwortung) das Thema Gehalt wird oft falsch betrachtet. Versucht euch mehr auf das Thema Karriere zu fokussieren. Da ist das kurzfristige Gehalt eher weniger wichtig. Auf 5-6% kommt es da nicht an. Und für Arbeitgeber gilt das Gleiche. Leider wird es auf beiden Seiten viel zu oft ignoriert.
Mein persönlicher Favorit war ein Ex-Arbeitgeber von mir, der bei einer Beförderung anstelle einer vernünftigen Gehaltsanpassung lieber einen wirklich tollen, wichtigen Titel angeboten hat. Hab ich genommen, war ein Jahr später bei den Bewerbungen Gold (+30%)wert...
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