Hallo,
weiss jemand was mich im 1. Vorstellungsgespräch bei Horvath erwartet. Habe eines ziemlich überraschend in der nächten Woche und will mich natürlich entsprechend vorbereiten.
Lt. Internet:
Was wird denn beim 1. Termin so wohl als Cases kommen. Hat jemand da Erfahrung??
Danke
antwortenHi, es wäre schön wenn du danach hier mal was zu deinen terminen posten würdest. habe mich dort auch beworben, passte aber nicht ins anforderungsprofil hab´nach zwei tagen gleich ne absage bekommen, obwohl ich noch nicht mal nen zeugnis mitgeschickt habe
antwortenvielleicht deshalb *g zeugnis ist doch manchmal schon ganz praktisch
antwortenIch habe mich als Young Professional bei Horvath beworben und mich hat der Laden nicht überzeugt.
Der Vorstellungsgespräch führte ein HR-Mitarbeiter, der unwesentlich mehr Consulting-Erfahrung hatte als ich und ein Pricipal.
Nachdem ich einen kurzen Vortrag gehalten und eine kleine Case Study gelöst habe, habe ich recht schnell gemerkt, dass beide von meinem Hauptthema (für das gesucht wurde) keinen blassen Schimmer hatten. Nachdem beide auch noch falsche Antworten auf die Materie gegeben haben, war mir das ganze ein wenig zu blöd und ich habe das Gespräch abgekürzt.
Insgesamt haben die Consultants in Stuttgart einen recht unprofessionellen Eindruck auf mich gemacht (wobei sie sicherlich ihr Vorzüge im Core Business Controlling haben).
BTW: Nicht zu viele Anglizismen im Vorstellungsgespräch
antwortenWas für eine Fallstudie hast du denn bearbeitet? Worum gings da ganz genau? Ich habe mein Gespräch im Bereich "Consumer and Industrial Goods" bzw. evtl. auch "Automotive".
Kamen auch die berüchtigten "Brainteaser" dran?
antwortenAch ja...
ich wurde natürlich auch nach Gehalt gefragt...hab mir Bedenkzeit bis zum nächsten Termin erbeten. Wo liegt denn bei denen so ungefähr das Niveau? Mal abgesehen von meinen persönlichen Eigenschaften, Leistungen usw.
antwortenSeit wann geben denn Interviewpartner antworten auf Fragen seitens der Interviewees???
Soweit ich weiß ist das in den Beratungsinterviews immer so, zuerst wird man von HR und etwas niedriger in der Hierarchie stehenden beurteilt, schafft man es dann in die zweite Runde, kann man getrost davon ausgehen mindestens einen Senior Partner zu begegnen. Das ist auch bei Horváth so. Die Consultants in Stuttgart haben einen unprofessionellen Eindruck gemacht sagtest Du... kannst Du das vielleicht ein wenig mehr spezifizieren. Wieviele hast Du denn in der Arbeit kennengelernt?
P.S.: Meine Erfahrung lehrt mich: Je höher in der Hierarchie, desto weniger Spezialwissen.
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