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Zweites Gespräch nach Zusage

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WiWi Gast

Zweites Gespräch nach Zusage

Hallo Leute,

ich bräuchte mal kurz eure Einschätzung:

Habe kürzlich ein Vorstellungsgespräch absolviert, bei dem der zuständige Abteilungsleiter sowie der Gruppenleiter anwesend waren, und das recht gut lief. Die Jobzusage kam anschließend innerhalb der gesetzten Frist und sie wollten mir den Vertrag sofort zuschicken, sobald der Geschäftsführer unterschrieben hat.

Nun haben sie sich bei mir noch mal gemeldet und mir gesagt, dass der Geschäftsführer mich erst doch persönlich kennenlernen will. Ist das ein gutes Zeichen oder ein schlechtes? Auf welche Fragen sollte ich mich da einstellen? Details wie Gehalt, Urlaub, etc. wurden schon im ersten Gespräch geklärt. Es handelt sich um ein Großunternehmen.

Danke für eure Hilfe ;)

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WiWi Gast

Re: Zweites Gespräch nach Zusage

Das wird so ein Nasenfaktor-Gespräch sein. Der Geschäftsführer will dich halt kennenlernen und schauen, ob du ein netter Typ bist. Wird wohl eher Small Talk sein.

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WiWi Gast

Re: Zweites Gespräch nach Zusage

Lieber Fragesteller,

ich bin Personaler und gleichzeitig Prokurist eines Weltmarktführers. Zugleich war ich in mehreren DAX-Unternehmen tätig.

Ihr Fall ist ganz einfach: Die beiden Herren haben sich etwas vorschnell entschieden. Der Vorgesetzte erwartet nun, dass Sie Ihren guten Eindruck bestätigen. Bestätigen Sie ihn nicht, erhalten Sie eine Absage.

Beste Grüße

Ihr Personaler

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WiWi Gast

Re: Zweites Gespräch nach Zusage

Bei uns weiß die Personalabteilung, das der Chef jeden Festangestellten noch einmal selbst sehen will, bevor der Vertrag rausgeht. Mir ist aber in 9 Jahren kein Fall bekannt, in dem er die Entscheidung der Fach- und der Personalabteilung revidiert hätte.

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WiWi Gast

Re: Zweites Gespräch nach Zusage

Lieber Personaler, ja das mit der Absage könnte sein, wenn der andere Vorgesetzte direkt gegen sein Kollegen entscheiden will. Denke nicht das so etwas Alltag wäre in Konzernstrukturen, wie Sie sich vll vorstellen können

Lounge Gast schrieb:

Lieber Fragesteller,

ich bin Personaler und gleichzeitig Prokurist eines
Weltmarktführers. Zugleich war ich in mehreren
DAX-Unternehmen tätig.

Ihr Fall ist ganz einfach: Die beiden Herren haben sich etwas
vorschnell entschieden. Der Vorgesetzte erwartet nun, dass
Sie Ihren guten Eindruck bestätigen. Bestätigen Sie ihn
nicht, erhalten Sie eine Absage.

Beste Grüße

Ihr Personaler

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WiWi Gast

Re: Zweites Gespräch nach Zusage

Ein Geschäftsführer eines Großunternehmens kümmert sich nicht um jede Neueinstellung.

Entweder ist es also kein Großunternehmen oder kein Geschäftsführer :)

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WiWi Gast

Re: Zweites Gespräch nach Zusage

Muss nicht sein, es gibt tatsächlich familiengeführte Unnternehmen, bei denen der Chef sich sowas anschaut.

Oder aber andere Möglichkeit: Der TE arbeitet im selben Umfeld wie der Chef.

Lounge Gast schrieb:

Ein Geschäftsführer eines Großunternehmens kümmert sich nicht
um jede Neueinstellung.

Entweder ist es also kein Großunternehmen oder kein
Geschäftsführer :)

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