Nach nun 240 Bewerbungen habe ich eigentlich schon die Hoffnung aufgegeben.
Jetzt hatte ich nochmal eine Bewerbung für eine recht passende Stelle über einen Personalvermittler gesehen. Ein paar Stunden später bekam ich bereits eine Email das man mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen will.

Jetzt bin ich ein wenig verwirrt. Kann man das alles ernst nehmen oder müssen die einfach irgendeine Quote an Gesprächen führen völlig egal welcher unpassende Depp da vor denen sitzt?

240 Bewerbungen? Troll?
Oder dürfte man mal nach deinem Lebenslauf fragen?

Probier es dann ist er interessant und ggf was. Zumindest hast du was ... zu tun.

peterberg schrieb am 12.11.2020:

Nach nun 240 Bewerbungen habe ich eigentlich schon die Hoffnung aufgegeben.
Jetzt hatte ich nochmal eine Bewerbung für eine recht passende Stelle über einen Personalvermittler gesehen. Ein paar Stunden später bekam ich bereits eine Email das man mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen will.

Jetzt bin ich ein wenig verwirrt. Kann man das alles ernst nehmen oder müssen die einfach irgendeine Quote an Gesprächen führen völlig egal welcher unpassende Depp da vor denen sitzt?

Also bei 240 Bewerbungen müsstest du wohl entweder an deinen Ansprüchen oder an deiner Bewerbung feilen...

Das Verhalten des Personaldienstleisters ist nicht ungewöhnlich. Du wurdest sicherlich erst zu einem Gespräch mit ihm und nicht mit seinem Auftraggeber bzw. dem Unternehmen, für das er die Stelle zu besetzten versucht, eingeladen. Er wird wissen wollen ob du passen könntest und dich dann dem Unternehmen vorstellen wenn dem so sein sollte. Ansonsten nimmt er dich lediglich in sein Portfolio auf und greift bei Bedarf auf dich zurück - sofern du den Datenchutz-Wisch unterschreibst, mit dem seine Unterlagen einige Jahre bei ihm verbleiben-.
Generell kann man sagen, dass insbesondere dann wenn der HH ohne Direktmandat sucht, deine Chancen eher mau aussehen. Man entscheidet sich generell lieber für den Kandidat, der nicht über den HH kommt, da er keine 30% plus X an Provision kostet.

WiWi Gast schrieb am 12.11.2020:

240 Bewerbungen? Troll?
Oder dürfte man mal nach deinem Lebenslauf fragen?

Dezeit nichts Ungewöhnliches. Drei meiner Kommilitonen (MMM) haben auch die 150 "geknackt"

WiWi Gast schrieb am 12.11.2020:

240 Bewerbungen? Troll?
Oder dürfte man mal nach deinem Lebenslauf fragen?
Nicht alle machen 1,9 Bachelor
Es gibt auch welche mit 3,5

Dezeit nichts Ungewöhnliches. Drei meiner Kommilitonen (MMM) haben auch die 150 "geknackt"

Das glaube ich nicht. Dann sollten deine Kommilitonen mal an ihren Bewerbungen arbeiten.
Ebenfalls an ihrem persönlichen Auftreten , denn das scheint ja nicht gut anzukommen.
Ich selber habe "nur" einen Bachelor in Wiwi mit 3,1 Schnitt. Trotzdem habe ich nach 6 oder 7 Bewerbungen 3 Zusagen in der Tasche gehabt. Bin dann bei einem mittelständischem Unternehmen mit 44,5k einstiegen. Mittlerweile 3 Jahre dort beschäftigt und Gehalt bei 55k.
Natürlich verdiene ich jetzt nicht die Welt , aber bei einer realen 40/h Woche völlig in Ordnung. Bin ja auch erst 25 :D Also wer soviele Bewerbungen braucht , mit dem stimmt persönlich etwas nicht.

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Dezeit nichts Ungewöhnliches. Drei meiner Kommilitonen (MMM) haben auch die 150 "geknackt"

Das glaube ich nicht. Dann sollten deine Kommilitonen mal an ihren Bewerbungen arbeiten.
Ebenfalls an ihrem persönlichen Auftreten , denn das scheint ja nicht gut anzukommen.
Ich selber habe "nur" einen Bachelor in Wiwi mit 3,1 Schnitt. Trotzdem habe ich nach 6 oder 7 Bewerbungen 3 Zusagen in der Tasche gehabt. Bin dann bei einem mittelständischem Unternehmen mit 44,5k einstiegen. Mittlerweile 3 Jahre dort beschäftigt und Gehalt bei 55k.
Natürlich verdiene ich jetzt nicht die Welt , aber bei einer realen 40/h Woche völlig in Ordnung. Bin ja auch erst 25 :D Also wer soviele Bewerbungen braucht , mit dem stimmt persönlich etwas nicht.

Und du schließt von dir auf die Allgemeinheit?

Ich: Master 2,3, Berufsausbildung, 1 Jahr Ausland, durchgängig Werkstudent, Bewerbungsunterlagen 2mal professionel geprüft, Gehaltsforderung am unteren Ende.

Persönliches Auftreten kann ich nicht beurteilen. Bei einer Quote von 6 Gesprächen bei 240 Bewerbungen ist das aber auch erstmal ein nachgelagertetes Problem.

Und so oder so ähnlich gehts allen meiner Kollegen.

Irgendwie wird das immer suspekter. Die selbe Ausschreibung war auch schon im August drin. Das Unternehmen wird gar nicht erst genannt.

Und wer nicht versteht, das es etwas anderes sich in einem Boom zu bewerben als sich in einer Krise bewerben zu müssen, mit dem stimmt auch was nicht. ;)

Ich habe mich auch vor ca. 3 Jahren beworben und hatte damals auch keine Probleme und eine ähnliche Quote wie der Kollege über mir.
Ich habe vor ein paar Monaten (also im Sommer als es keinen Lockdown, gab und die Fallzahlen niedrig waren) mal ein paar Bewerbungen verschickt und hatte ein deutlich schlechteres Ergebnis obwohl ich jetzt Berufserfahrung habe.
Ich kann mir gut vorstellen, das es für Berufsanfänger gerade sehr schwer ist!

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Dezeit nichts Ungewöhnliches. Drei meiner Kommilitonen (MMM) haben auch die 150 "geknackt"

Das glaube ich nicht. Dann sollten deine Kommilitonen mal an ihren Bewerbungen arbeiten.
Ebenfalls an ihrem persönlichen Auftreten , denn das scheint ja nicht gut anzukommen.
Ich selber habe "nur" einen Bachelor in Wiwi mit 3,1 Schnitt. Trotzdem habe ich nach 6 oder 7 Bewerbungen 3 Zusagen in der Tasche gehabt. Bin dann bei einem mittelständischem Unternehmen mit 44,5k einstiegen. Mittlerweile 3 Jahre dort beschäftigt und Gehalt bei 55k.
Natürlich verdiene ich jetzt nicht die Welt , aber bei einer realen 40/h Woche völlig in Ordnung. Bin ja auch erst 25 :D Also wer soviele Bewerbungen braucht , mit dem stimmt persönlich etwas nicht.

Das war ja offensichtlich vor ein paar Jahren. Falls du es nicht mitbekommen hast, wir haben aktuell Corona. Da wird eher entlassen, als eingestellt, vor allem wenn es um Berufseinsteiger geht. Warum sollte man sich die ausgerechnet jetzt antun.

peterberg schrieb am 13.11.2020:

Irgendwie wird das immer suspekter. Die selbe Ausschreibung war auch schon im August drin. Das Unternehmen wird gar nicht erst genannt.

Wird ein Troll sein. Um Absolventen mit seinen 240 Bewerbungen zu verunsichern!

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Dezeit nichts Ungewöhnliches. Drei meiner Kommilitonen (MMM) haben auch die 150 "geknackt"

Das glaube ich nicht. Dann sollten deine Kommilitonen mal an ihren Bewerbungen arbeiten.
Ebenfalls an ihrem persönlichen Auftreten , denn das scheint ja nicht gut anzukommen.
Ich selber habe "nur" einen Bachelor in Wiwi mit 3,1 Schnitt. Trotzdem habe ich nach 6 oder 7 Bewerbungen 3 Zusagen in der Tasche gehabt. Bin dann bei einem mittelständischem Unternehmen mit 44,5k einstiegen. Mittlerweile 3 Jahre dort beschäftigt und Gehalt bei 55k.
Natürlich verdiene ich jetzt nicht die Welt , aber bei einer realen 40/h Woche völlig in Ordnung. Bin ja auch erst 25 :D Also wer soviele Bewerbungen braucht , mit dem stimmt persönlich etwas nicht.

Wirklich sehr schön für dich, aber du hast echt keine Ahnung wie es derzeit läuft. Plus du hast nicht gesagt was du studiert hast, wie willst du dann beurteilen, ob es vergleichbar ist. Ich komme auch bald nah 150 und mein Profil ist wahrlich nicht schlecht mit 1,X Master 2 Werkstudentenstellen und Praktikum + Master Thesis bei Dax 30, aber was soll man machen.

WiWi Gast schrieb am 12.11.2020:

240 Bewerbungen? Troll?
Oder dürfte man mal nach deinem Lebenslauf fragen?

Ich hatte in der letzen Krise auch im dreistelligen Bereich Bewerbung geschrieben (allerdings auch viele Initiativbewerbung, da kaum Stellen ausgeschrieben waren). BWL oder sonstige Fächer ohne viel Substanz sind nun mal nicht sonderlich gefragt wenn die Wirtschaft den Bach runtergeht.