Hallo,

ich habe mich vor einigen Wochen auf eine Stelle im Konzern (die Abteilung kenne ich) beworben und hatte bereits das 2. Vorstellungsgespräch. Jetzt verzögert sich die Rückmeldung und ich sitze wie auf Kohlen, denn es sind momentan noch 3 andere Stellen ausgeschrieben, die gut zu mir passen würden, aber wer weiß. wie lange noch... Eine andere Stelle wurde letzte Woche schon herausgenommen. Ich muss noch dazu sagen, dass es nicht ständig passende Stellen für mich gibt. Das ist jetzt wirklich ein Zufall.
Verschlechtere ich meine Chancen, wenn ich mich auf die anderen Stellen auch noch bewerbe? Oder würdet ihr das Risiko eingehen, dass evtl. die anderen Stellen nicht mehr vakant sind, wenn eine Absage für den laufenden Bewerbungsprozess kommt?
Was würdet ihr tun?

Schwierig... ich glaube, ich würde mich nicht weiter bewerben, sondern abwarten.

WiWi Gast schrieb am 02.05.2023:

Hallo,

ich habe mich vor einigen Wochen auf eine Stelle im Konzern (die Abteilung kenne ich) beworben und hatte bereits das 2. Vorstellungsgespräch. Jetzt verzögert sich die Rückmeldung und ich sitze wie auf Kohlen, denn es sind momentan noch 3 andere Stellen ausgeschrieben, die gut zu mir passen würden, aber wer weiß. wie lange noch... Eine andere Stelle wurde letzte Woche schon herausgenommen. Ich muss noch dazu sagen, dass es nicht ständig passende Stellen für mich gibt. Das ist jetzt wirklich ein Zufall.
Verschlechtere ich meine Chancen, wenn ich mich auf die anderen Stellen auch noch bewerbe? Oder würdet ihr das Risiko eingehen, dass evtl. die anderen Stellen nicht mehr vakant sind, wenn eine Absage für den laufenden Bewerbungsprozess kommt?
Was würdet ihr tun?

Ich war vor 2 Monaten in der selben Situation.
Habe mich intern auf alle 3 Stellen beworben, die ich interessant fand.

Jeder weiß doch, dass man sich mehrfach bewirbt.
Am Ende geht es um deine Chancen, und die erhöhst du um das 3 fache, wenn du eben 3 Bewerbungen laufen hast, statt nur einer.

Ich wüsste auch nicht, warum es deine Chancen verschlechtern sollte. Wir reden hier ja nicht von Kindern, die beleidigt sind wenn sie erfahren, dass du noch jemand anderen magst.
Eher würde das Druck erzeugen, dass sie ihren Prozess mal lieber beschleunigen sollten, weil du sonst in einer anderen Abteilung anfängst.

Bewerben. Risikominimierung bzw. die Chancen zu Erhöhen ist das A und O.

Die Stelle nicht haben, hast du ja sowieso schon (Scherz am Rande).

Ja, stimmt. Ich habe es jetzt auch so gemacht und ärgere mich im Nachhinein, da nur noch eine der 4 Stellen vakant ist.

Ich dachte nur, ich komme unglaubwürdig rüber, da ich in den Vorstellungsgesprächen sinngemäß sagte, dass genau dies mein Traumjob wäre... und dann bewerbe ich mich auf Stellen in anderen Bereichen.

WiWi Gast schrieb am 04.05.2023:

Bewerben. Risikominimierung bzw. die Chancen zu Erhöhen ist das A und O.

Die Stelle nicht haben, hast du ja sowieso schon (Scherz am Rande).

WiWi Gast schrieb am 06.05.2023:

Ja, stimmt. Ich habe es jetzt auch so gemacht und ärgere mich im Nachhinein, da nur noch eine der 4 Stellen vakant ist.

Ich dachte nur, ich komme unglaubwürdig rüber, da ich in den Vorstellungsgesprächen sinngemäß sagte, dass genau dies mein Traumjob wäre... und dann bewerbe ich mich auf Stellen in anderen Bereichen.

Bewerben. Risikominimierung bzw. die Chancen zu Erhöhen ist das A und O.

Die Stelle nicht haben, hast du ja sowieso schon (Scherz am Rande).

Dann mach einen Termin mit einem der Personalreferenten/HR MA oder direkt der Leitung (je nach dem wie groß der Laden ist) und bring genau das zum Ausdruck, was du hier schreibst.

Du wartest schon lange auf Feedback. Und du hast gesehen das es noch 1-2 Stellen gibt, die für dich interessant wären - WENN - das jetzt mit der jetzigen Stelle nichts werden würde.

Ob du Feedback kriegen könntest, sonst würdest du deine Bewerbung auch für die anderen stellen platzieren, weil du dich unbedingt verändern willst.

Das sollte Alarm genug auslösen.

Leute, sucht mal die Gespräche intern und macht euch nicht immer ins Hemd für jede Kleinigkeit.

So ähnlich hatte ich es gemacht, nachdem ich mich auf die andere Stelle beworben habe (war derselbe Recruiter).
Jetzt bekam ich (mit diesem Recruiter, den ich schon kenne und der weiß, dass ich die 1. Stelle gern haben möchte - Entscheidung findet in ein paar Tagen statt...- ) eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch für diese Woche, was ich jetzt sehr unglücklich finde, weil ich nicht weiß, wie ich taktisch klug auf Fragen zur anderen Stelle reagieren soll (die Fragen kommen garantiert).

Was würdet ihr machen? Termin verschieben und darauf hoffen, dass die Entscheidung über die 1. Stelle bereits getroffen ist? Wie würdet ihr auf Fragen zur 1. Stelle antworten? Der Recruiter wird mit dem Abteilungsleiter der 1. Stelle anschließend sicher auch Rücksprache halten.

WiWi Gast schrieb am 06.05.2023:

WiWi Gast schrieb am 06.05.2023:

Ja, stimmt. Ich habe es jetzt auch so gemacht und ärgere mich im Nachhinein, da nur noch eine der 4 Stellen vakant ist.

Ich dachte nur, ich komme unglaubwürdig rüber, da ich in den Vorstellungsgesprächen sinngemäß sagte, dass genau dies mein Traumjob wäre... und dann bewerbe ich mich auf Stellen in anderen Bereichen.

Bewerben. Risikominimierung bzw. die Chancen zu Erhöhen ist das A und O.

Die Stelle nicht haben, hast du ja sowieso schon (Scherz am Rande).

Dann mach einen Termin mit einem der Personalreferenten/HR MA oder direkt der Leitung (je nach dem wie groß der Laden ist) und bring genau das zum Ausdruck, was du hier schreibst.

Du wartest schon lange auf Feedback. Und du hast gesehen das es noch 1-2 Stellen gibt, die für dich interessant wären - WENN - das jetzt mit der jetzigen Stelle nichts werden würde.

Ob du Feedback kriegen könntest, sonst würdest du deine Bewerbung auch für die anderen stellen platzieren, weil du dich unbedingt verändern willst.

Das sollte Alarm genug auslösen.

Leute, sucht mal die Gespräche intern und macht euch nicht immer ins Hemd für jede Kleinigkeit.

Was würdet ihr machen? Termin verschieben und darauf hoffen, dass die Entscheidung über die 1. Stelle bereits getroffen ist? Wie würdet ihr auf Fragen zur 1. Stelle antworten? Der Recruiter wird mit dem Abteilungsleiter der 1. Stelle anschließend sicher auch Rücksprache halten.

Ich versteh das Problem nicht. Wieso denn den Termin verschieben? Du willst doch deine Chancen maximieren, also freu dich doch, dass du schon ein weiteres Vorstellungsgespräch in der Tasche hast.

"Wie würdet ihr auf Fragen zur 1. Stelle antworten?" Versteh leider wieder nicht wo das Problem sein soll. Kannst du denn mal beschreiben, was für dich da problematisch sein soll?

Ich dachte nur, ich komme unglaubwürdig rüber, da ich in den Vorstellungsgesprächen sinngemäß sagte, dass genau dies mein Traumjob wäre... und dann bewerbe ich mich auf Stellen in anderen Bereichen.
Was ist daran unglaubwürdig? Niemand garantiert dir, dass du die Stelle bekommst, nur weil das dein Traumjob ist. Da wäre es eher unklug, sich NUR auf eine Stelle zu bewerben, wenn das nix wird dann steht man ohne alles da. Noch dazu, kann man doch auch mehrere Interessen haben.

Also mein Rat: Einfach mal mit ehrlichen Karten spielen und sich nicht irgendwelche merkwürdigen Ausreden mithilfe eines Internetforums zamzubasteln. Nichts spricht gegen die Wahrheit. Du hast dich auf die erste Stelle beworben, weil sie dich interessiert, hast dann während du auf Feedback wartest auch noch zufällig ne andere gesehen bei der du auch gut passen würdest. Absolut jeder Personaler/Teamleiter kennt die Situation, die sind auch nicht auf der Brennsuppn daher gschwommen.