Hallo,
ich habe die kommende Woche ein internes Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Teamleiter. Bisher habe ich keine Teamleiter-Funktion gehabt.
Da es ein internes Vorstellungsgespräch mit der HR ist, gehe ich davon aus, dass die Fragen anders sein werden, als bei einem "normalen" Vorstellungsgespräch.
WiWi Gast schrieb am 30.10.2019:
Hallo,
ich habe die kommende Woche ein internes Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Teamleiter. Bisher habe ich keine Teamleiter-Funktion gehabt.
Da es ein internes Vorstellungsgespräch mit der HR ist, gehe ich davon aus, dass die Fragen anders sein werden, als bei einem "normalen" Vorstellungsgespräch.
Bei mir wurden fachlich gerade aktuellen Themen aus dem Fachbereich abgefragt. Ich komme aus einem juristischen Bereich, wurde also so etwas wie: „wie sieht es die Rechtsprechung der oberen Gerichte? Welche Probleme können auftreten, wenn sie diese Ansicht vertreten?“
Also informiere dich am besten darüber, was in dem Team fachlich gerade aktuell läuft und welche Themen angedacht ist alsbald in Angriff zu nehmen.
Was die Mitarbeiterführung anbelangt, wurde ich gefragt, wie ich reagieren würde,wenn Mitarbeiter X seit Tagen zu spät zu Arbeit kommt. Oder auch, wenn der Mitarbeiter seine Arbeit nicht schafft. Wie ich mich und die Mitarbeiter motivieren würde, wenn es gerade nicht gut im Team läuft.
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