Hey Leute, ich bräuchte mal eure Erfahrungswerte!

Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei KPMG.
Es geht um ein Praktikum als Audit Commercial Client/Wirtschaftsprüfung.
Ich versuche mich so gut wie möglich darauf vorzubereiten, aber ich bin ziemlich unsicher...

Auf was sollte ich besonders achten?
Wonach wird gefragt? Was interessiert mein Gegenüber?
Wird auch Fachkenntnis geprüft oder vielleicht sogar mein Englisch getestet?

Vielleicht hat jemand schon mal Erfahrungen bei der KPMG gesammelt...
Ich würde mich freuen, wenn der ein oder andere mir weiterhelfen könnte! Danke!

Einzelinterviews sind ja meist nicht so ganz standardisiert wie ACs, hatte selbst mal ein Vorstellungsgespräch dort, ist aber shcon ne Weile her, daher kann ich mich nicht mehr so im Detail daran erinnern. Grundsätzlich ging es aber um die Motivation für den Job, die üblichen Fragen (Stärken Schwächen etc.), aber auch (wenige) Fachfragen, ich sollte auch was auf Englisch erzählen, ich glaube es war entweder meine Selbstpräsentation oder die Erklärung, warum ich in die WP will. Allerdings ging es bei mir um einen Einsstiegsjob, nicht um ein Praktikum.

Suchfunktion bemühen! Genau diesen Thread, glaube sogar mit exakt demselben Titel, gab es hier vor ca. 1 Jahr schonmal.

Kurz ein paar Tipps: Bei mir kam nichts Fachliches und es war ein relativ entspanntes Gespräch mit den üblichen Fragen (Lebenslauf durchackern, Motivation abklopfen, Vorstellung von naher Zukunft (WP/StB...), Hobbies oder andere Aufhänger aus dem Lebenslauf...). Hatte mich jedoch auch fachlich sehr gut vorbereitet, da es z.B. bei EY im Gespräch ganz anders erlebt hatte (45 Min. Fachliches abgeklopft) und es wohl auch bei KPMG üblich ist, das es einen fachlichen Teil gibt. Zur Vorbereitung bietet sich das Squeaker Buch zum Thema Bewerbung in der WP, der Schmolke/Deitermann zum schnellen Wiederholen der Prinzipien (z.B. gemildertes Niederstwertprinzip im HGB) der Rechnungslegung und zur schnellen Rekapitulation von Buchungssätzen an. Ansonsten hatte ich mich gut über das aktuelle Tagesgeschehen erkundigt, sowie Prinzipien des Steuerrechts (inkl. Unternehmensteuerreform 2008), das BilMoG und insbesondere Unterschiede IFRS/HGB (Squeaker Buch...) verinnerlicht (bei EY waren das alles Themen!).

Bei mir gab es keinen Teil auf Englisch, spreche jedoch fließend Englisch und das ist nachweislich im Lebenslauf ersichtlich. Denke, bei Leuten wo es mehr Zweifel an den Englisch Skills gibt, wird dann eventuell auch mal auf Englisch umgeschwenkt. Es scheint also insgesamt so, das der Gesprächsinhalt sich stark an deiner Qualifikation ausrichtet und das Gespräch wesentlich entspannter ausfällt, wenn man bereits im Vorfeld von deinem Profil überzeugt ist. Dann prüft man halt mehr Persönlichkeit, denn so wie ich das mitbekommen habe wird hier sehr auf 'personal fit' geachtet (was ich sehr gut finde).

mfG

mfG

Ich hatte ein VG im Bereich Tax. 2 Gesprächspartner waren dabei -einer aus der Fachabteilung und die HR Dame. Die beiden waren super nett. Am Anfang kamen die üblichen Fragen zum Lebenslauf und dann sollte ich einen praktischen Fall lösen. Ich war soooooo aufgeregt, habe zwar eine Lösung gefunden, die aber nicht 100% richtig war. Der Mann war wirklich super drauf, hat gesagt, ich hätte den Fall bestimmt richtig gelöst, wenn ich Gesetz dabei hätte und meine Aufregung kann er selbstverständlich auch verstehen, usw. Das Gespräch war komplett auf Deutsch, also kein English. Die Stelle habe ich dann bekommen, da ich aber die Tätigkeiten nicht so toll fand (entweder gar nichts oder nur Recherchen), habe ich nach 1 Monat gekündigt. Aber, wie gesagt, es war im Bereich Tax, WP ist definitiv anders.

kumpel meinte voll hart vom fach abgefragt!!!

aber trotz harten VGs kommt man rein

gehalt a
ca.999 EUR ;)

hallo,

macht es auch sinn, sich für ein praktikum im sommer zu bewerben?

Wer kein Semester aussetzen möchte nur um Praktikum zu machen, aber in die WP Branche will, für den ist sowas sicher sinnvoller als irgend ein anderes Praktikum zu machen nur weils angeblich keinen Sinn macht in der WP im Sommer. Lass dir nichts einreden in der Sache. Bewirb dich (aber präventiv auch schonmal auf Stellen in anderen Branchen) und klär im Gespräch, wenns dann soweit kommt, genau ab wie das Praktikum aussehen sollte.

Habe die Erfahrung gemacht, dass man meist auch nur Praktis im Sommer nimmt wenns für die auch was zu tun gibt. Ich selber hatte es durch ein 8 Wochen Praktikum im Sommer bei einer Big4 wesentlich leichter später in der WP einzusteigen, hatte aber auch relativ gute, fachlich nicht anspruchslose, Aufgaben. Halt dich für den Sommer jedoch eher an die Big4. Die kleineren scheinen da anders zu ticken, da die wohl auch weniger Reviews und Sonderprüfungen mit hohem Bedarf an Manpower haben.

mfG

Hey Leute, :)

ich wollte mich nochmal bei euch bedanken für eure Tipps!
Das hat mir wirklich weitergeholfen!
Sowie empfohlen hab ich mir z.B. wiklich noch das Buch "Bewerbung in der WP" von sqeaker.net besorgt, und da stehen echt viele gute Sachen drin: von Tipps zum Vorstellungsgespräch bis zu eventuellen Fachfragen, die dran kommen könnten + Lösungen. Echt nicht schlecht! Irgendwie bekommt man auch im Allgemeinen ein viel besseren Überblick und über den Berufszweig.

Mein Vorstellungsgespräch lief eigentlich ganz gut! :)
Es dauerte 1.30h, und davon wurde ich ca. 45min zu meinem Fachwissen befragt (JA, IFRS, BilMoG usw.), ansonsten die anfängliche Selbstpräsentation, "Wie stellen Sie sich einen Arbeitstag bei uns vor?", "Wieso KPMG?"... Das übliche eigentlich und zum Schluss halt meine Fragen.

Die Atmosphäre war sehr gut und fair!
Wenn man mal eine Frage nicht sofort richtig beantworten konnte, war es auch nicht schlimm! Es ist nur sehr wichtig, dass man nicht sofort aufgibt, sondern versucht hat mit dem Gegenüber die Lösung zu finden.
Ja, gestern hab ich dann auch einen Anruf bekommen, dass es geklappt hat! :)
Voll cool! Freu mich riesig! Aufwand hat sich also voll gelohnt...

Okay, danke mochmal! Machts gut! Ciao