Ich habe mich bei einem DAX30 Konzern beworben und alle Bewerbungshürden bestanden soweit. Nun kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es ist ca. 150km entfernt, also insgesamt 300km hin/zurück.
Dazu kommt, das es am Morgen um 9 Uhr stattfindet und 5 Stunden dauern soll (AC wahrscheinlich).
Nun wurde ausgeschlossen, die Reisekosten zu übernehmen. Findet ihr das normal bei einem DAX30 Konzern? Ich mein, mit der Bahn brauche ich 2,5h hin und 2,5h zurück. Mit dem Auto aufgrund Stau wahrscheinlich länger.

Das sie die jetzt nicht übernehmen, wäre mir fast egal aber wenn man dort arbeitet... Wenn sie bei sowas geizen obwohl sie ganz oben im DAX30 sind, wie wird das denn nach dem Berufseinstieg?

Btw: Will (aufgrund 2. Fester Stelle die ich bereits zugesagt bekommen hab) evtl. Diesen Termin absagen. Auch wenn die 2. Stelle ein kleinerer Konzern ist. Fändet ihr es angebracht, per Email zu antworten wieso bei einer solchen Strecke die Reisekosten nicht übernommen werden?

Es sollten grds. immer die Reisekosten für den Bewerber erstattet werden. Anspruch auf Hotel für die Vornacht ist meiner Meinung nach offen zu diskutieren, aber An- und Abreise am selben Tag nicht erstatten? Peinlich. Welcher DAX30 ist das denn bitte bzw. Branche?

Du könntest ja mal zart per Mail nachhaken, ob es üblich sei, dass Bewerber privat an- und abzureisen haben.

Klar kannst du einfach mal nachfragen. Meiner Meinung nach ist das eine Unverschämtheit die Reisekosten nicht zu übernehmen. Ich glaube sogar, dass das gesetzeswidrig ist..

Anrufen und fragen, ob es nicht doch eine Möglichkeit gibt, die Reisekosten zu übernehmen. Sollte das allerdings explizit in der Einladung stehen, würde ich da keine positive Antwort erwarten.

Bzgl. Punkt 2: Falls per Mail, dann genügt die Absage mMn aus. Den Punkt den du ansprechen willst, würde ich ebenfalls am Telefon erwähnen, d.h. Absage + Frage "persönlich".
Falls die Reisekosten, aus welchem Grund auch immer, doch noch übernommen werden, würde ich das Gespräch an deiner Stelle auf jeden Fall "mitnehmen". Mehr als lernen dadurch kannst du nicht, insbesondere wenn es auch Cases zu lösen gilt.

Habe als kleiner Arbeitgeber immer freiwillig Reisekosten gezahlt.
Wenn sich der Konzern das nicht leisten kann, würde ich ohne Absage nicht hingehen.
Darfst gerne schreiben, welcher der 30 diese finanziellen Probleme hat.

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Habe als kleiner Arbeitgeber immer freiwillig Reisekosten gezahlt.
Wenn sich der Konzern das nicht leisten kann, würde ich ohne Absage nicht hingehen.
Darfst gerne schreiben, welcher der 30 diese finanziellen Probleme hat.

Ja eben. Hatte ein schönes Gespräch bei einem KMU. Dort wurde einfach alles bezahlt inkl. Hotel & Verpflegung, wobei die Strecke <200km war.
Jetzt ein DAX30 Konzern der nichtmal die Zugkosten bezahlen möchte. Ich war bereits beim 1. Vorstellungsgespräch und habe alles bezahlt aber als Student kann ich jetzt nicht 2 Wochen später zum AC dahin und nochmal die 80€ übernehmen...

Denkt ihr, es wäre angebracht nach zu fragen wieso bei so einer Distanz die Reisekosten nicht übernommen werden oder soll ich es ohne Begründung ablehnen?

Gerade als Student hat man wenig Geld. Unmöglich.

Der AG ist es wirklich nicht wert nur noch einen Gedanken an ihn zu verschwenden. Später geht es genauso knauserig weiter. Mir ist klar, wie da mit Personal umgegangen wird. Willst Du bei so was arbeiten?

Rechtlich ist das übrigens zulässig, wenn in der Einladung drauf hingewiesen wird.
Wird nicht drauf hingewiesen, ist eine Klage vor dem Arbeitsgericht erfolgreich.

Der Arbeitgeber würde mich auch brennend interessieren.

TE: Dass es rechtlich zulässig ist, ist mir bekannt. Finde ich dennoch etwas schade, vorallem da es soweit entfernt ist.

§670 BGB

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

§670 BGB

Was, wenn es im Einladungsschreiben von vornerein abgelehnt wird?

Dann gilt der § nicht.

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

§670 BGB

Was, wenn es im Einladungsschreiben von vornerein abgelehnt wird?

Wenn eine Erstattung in der Einladung bereits ausgeschlossen wird, besteht auch keine Verpflichtung dazu.

Push

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Push

Wozu der Push?! Deine Frage wurde doch beantwortet!!!