Hallo,

ich habe kommende Woche ein Jobinterview bei Aldi Nord als Managementnachwuchs. Hat bereits jemand Erfahrungen damit gesammelt? Was sollte ich erwarten?

DANKE!

Ich selbst habs nie gemacht, hab aber mal ein paar Sachen darüber im Access Forum (was ja nicht mehr am netz ist) gelesen. Ist ein Gruppenauswahlverfahren, Aldi wird erklärt und dann kann man Fragen stellen. Wonach die auswählen wußte keiner so genau, versuch dich hervorzuheben indem du viel fragst, natürlich nur Sachen die nicht vorher erklärt wurden. Tests oder so sollen da keine sein.

Also ich war auch mal da. Allerdings war es ein Einzelgespräch. Ich habe 15 Minuten gewartet, dann wurde ich in einen Konferenzraum geführt, es wurde mir ein Briefumschlag mit 100 Euro Anfahrtsgeld übergeben, danach begann das Gespräch, ganz kurz wer Aldi ist, dann musste ich mich vorstellen, so alles 5-10 Minuten, nach 15 Minuten gab es zwei drei Fragen "hatten Sie sich schon mal bei Aldi Nord beworben", "warum Aldi" "warum in diesem Segment" - war sehr gut vorbereitet dennoch war nach 10-15 Minuten bereits klar das wir beide nicht zusammenpassen, es ist knallhartes Geschäft, es zählen reine harte Fakten, es müssen Typen sein die viel auch an Kritik und Ärger aushalten, etwas labilere Typen bzw. Typen die gelobt werden wollen sind hier falsch.

Vielen Dank für Eure Antworten. Hast Du bei Deinem Einzelgespräch einen Anzug mit Krawatte angezogen?

Zudem, hat jemand schon Erfahrung mit Netto gemacht? Habe dort ein Interview in zwei Wochen. DANKE!

Hi,

da ich eine Frau bin natürlich keine Krawatte, aber einen Hosenanzug und weiße Bluse, also klassisch würde ich es an Deiner Stelle schon versuchen. War mal bei Aldi Aichtal mit meinem Semester, da sind einige Trainees rumgelaufen, alle mit Krawatte, sehr penibel, Fingernägel geschnitten, ohne Hautprobleme, sehr feine Brillen etc.

Netto da kann ich Dir nicht helfen, nur noch bei Lidl und Norma wenn Du willst

Da ich mich bei Lidl und Norma natürlich auch beworben habe :-) , wäre ein Beitrag dazu sehr nett.

Darf ich fragen, ob Du in dieser Branche untergekommen bist? Und falls nicht, warum nicht? DANKE!

Hi,

also bei Norma war das Gespräch sehr positiv, es wurde sehr locker geführt, es gab die Standardfragen, warum wieso weshalb, welche Stärken, welche Schwächen haben Sie, etc.?

Norma gibt dir am Ende des Gesprächs (wenn du interessant bist für die) die Mitteilung das Du in den nächsten Tagen ein Schriftprobe von Dir zusenden sollst, dass heisst schreibe einen Text ab, unterschreibe ihn und schicke ihn zu Norma, die untersuchen dass durch einen Spezialisten (Kaligraphen) - da bin ich durchgefallen, wahrscheinlich zu schräg :-) (linkshänder)....

?
Hm, ja die von Norma sind schon echt komisch drauf. Bei meinem Gespräch kam ich mir vor wie bei " Wer wird Millionär?"...Wenn ich was nicht wusste kam der nette Herr immer mit "..einen kleinen Hinweis gebe ich Ihnen noch"...Sehr suspekt das ganze..Ausserdem war sein Sacko schmutzig...
Die Schriftprobe durfte ich dirket an Ort und Stelle abgebeben. Die Einladung zum Probetag folgte. HAb dann vom Bezirksleiter mit dem ich rumgefahren bin um 2 Uhr nachts ne SMS bekommen, dass ich doch bitte erst um 9 Uhr da sein sollte und nciht um 8, da er noch im Laden sei. Sehr erschreckend. Bin dann von 9 bis 120 Uhr mit ihm rumgefahren. Der saß mehr im Auto als alles andere, da Norma nur wenige Filialen hat. Kein Job für mich. Hab dann abgesagt

Hatte ein Einzelgespräch bei Aldi Nord direkt mit dem Geschäftsleiter des Gebietes. Es war sehr locker. Der Geschäftsleiter war sehr freundlich. Wir haben viel über Hobbies und Tätigkeiten neben dem Studium gesprochen. Ich habee mich allerding für eine andere Stelle entschieden.

Erneut, vielen Dank für so viele Antworten. Kann ja nichts mehr schiefgehen :-) Jedoch scheint mir, dass diese Stellen vielleicht nicht so interessant sind, wie sie von den Firmen beschrieben werden. Keiner von Euch hat den Job angenommen.

Mal sehen, wie es bei mir läuft. DANKE!

Hallo, ....wie lief dein Jobinterview bei Aldi???????

Hi,

Interview war straight forward (warum, wieso, weshalb). Mir wurden Vor- und Nachteile des gesamten Programmes erläutert. Insgesamt würde ich es als sehr faires Gespräch beurteilen.

Habe auch bald Interviews bei Norma und Netto. Wie soll ich denen denn erklären, dass ich deren Programme besser finde als ALDIs?

Ich war jetzt bei verschiedenen Interviews und muß sagen, dass mir das Programm von Netto besser gefällt, als das von ALDI. Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht? Arbeitet momentan jemand für Netto?

Hallo,

kann jemand etwas zu dem Programm von Norma sagen? Ablauf Vorstellungsgespräch, Ausbildungsprogramm etc.

ausbildungsprogramm?
ich glaub da biste bei norma und allen anderen leh`s falsch....
du lernst da "nur"
*lange zu arbeiten
*die plu`s von o+g
*schnell kassieren
*ware bestellen und einräumen

Meiner Meinung nach gibt es kein anderes Traineeprogramm wo man innerhalb von so kurzer Zeit soviel Verantwortung übernimmt. Downside ist, dass man vielleicht in einen kleinen Ort kommt, sehr viele Stunden arbeiten muß und auch mal richtig mit anpacken muß. Da das Ganze allerdings zeitlich begrenzt ist und die Vergütung auch nicht von schlechten Eltern ist, sollte man es sich gut überlegen, ob man ein solches Angebot nur aus Bequemlichkeit nicht annimmt.

hast du das schonmal mitgemacht?

?
was sit denn daran bitteschön zeitlich begrenzt?
doch höchstens die körperliche arbeit...
die zeitliche belastung von von 280 h im monat und der streß bleibt der selbe...die vergütung pro stunde ist dann nicht mehr der rede wert...und ja ich habs gemacht und kenn auch genaug dies machen

Nein, habe ich noch nicht. Bewerbe mich aber mometan. Bin mir aufgrund der verschiedenen Nachteile auch noch nicht so ganz sicher. Aber es ist auf jeden Fall eine gute Möglichkeit in kurzer Zeit viel zu lernen (auch über das Schleppen von Kisten hinaus).

Du lernst eingeschüchterte Mitarbeiter zu kontrollieren. Sonst nix

Ist das bei Netto auch so? Auf Vermutungen kann ich verzichten, möchte bitte nur fundierte Antworten von (ehemaligen) Mitarbeitern. Danke.

Hallo
Da spricht mir einer aus der Seele. Genau so sieht es aus. Wofür die Absolventen einstellen ist mir schleierhaft. Die meisten Bezirklseiter haben eine einfache Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann gemacht. Die FL haben teilweise nicht mal Realschuleabschluss. Das hohe Gehalt ist dir nach 2 Wochen egal, weil bei 12-15 h pro Tag hat man eh nichts davon. Zudem arbeite ich praktisch jeden Samstag. Dazu kommt noch eine 5 h Prüfung zum FL, später eine weitere zum BL.
Es ist ein sehr hartes Geschäft, das sehr zu Lasten der Mitarbeiter geht. Verkäufer sind alles nur Teilzeitkräfte, trotzdem arbeiten sie wie oder sogar mehr als eine 100 %-Kraft.
Bin schon auf der Suche nach was neuem. Sozial verkümmerst du total. Zeit für Freunde hast du am Sonntag. Bei der Arbeit bleibt tatsächlich keine Zeit zum Reden.
Naja.

Hallo,

vielleicht werdet ihr mich für verrückt erklären, aber ich möchte mich bei Aldi als Bereichsleiter bewerben und bin wirklich heiß auf den Job. Auch wenn es schwierig ist.

Allerdings habe ich auch geplant, dass ich in ein paar Jahren ein Kind haben möchte (bin weiblich). Wie sieht es aus, wenn man dann schwanger wird? Wird man vielleicht ganz schnell raus geschmissen und "ersetzt"?

Wegen der hohen Arbeitszeit und dem Kind macht euch keine Gedanken. Mein Mann wird Hausmann, wenn es so weit ist. Alles schon abgesprochen (ich verdiene ja dann auch genug, da kann man sich das ja leisten)

Ich finde eure Diskussionen übrigens sehr interessant und informativ!

Liebe Grüße

1. Werde erst einmal angenommen, bevor du Hausmannspläne machst.
2. Willst du nun Karriere machen oder Mutti werden?
3. Du stellst dir das alles ein Bisschen sehr einfach vor -> die nehmen mit Sicherheit nicht jeden!!!

1. Das ist mir schon klar, dass ich erst mal angenommen werden muss. (vorher muss ich mich erstmal bewerben *lach*).
2. Ich will Karriere machen UND Mutti werden. Wer sagt, dass das nicht geht? Bei den Männern geht das schließlich auch, bloß, dass das die Frauen zu Hause bleiben. WIr machens halt andersrum (ist halt bloß das halbe Jahr "Wurfzeit" *gg*)
3. Deswegen sprechen wir uns wieder, wenn es so weit ist. Bis jetzt habe ich jeden Job bekommen, den ich haben wollte. Und ich denke auch, ich bin für die Arbeit geschaffen.

War auch mal bei so nem Gespräch/Jobinterview. Der "nette" Herr hat gleich gesagt, dass ich in den monaten,sofern ich bei denen anfangen würde, mindestens 10-15kg abnehmen werde. Er hat auch gesagt, dass es "kein Schmuseverein" ist. Gelobt wird nie, es gibt "nur Belohnung:Auto und Geld.
Der NL meldet sich nur,wenns Ärger gibt.
Na dann viel Spass.

Das kann ich ab. Ich möchte keinen "Schmusejob". Ich will erstmal richtig durchstarten in meinem Leben und dafür arbeite ich auch richtig hart. So ist das nun mal im Leben, wenn man was werden will. Wenn man sich selbstständig macht und erfolgreich sein will, hat man auch einen 60-80 Stunden Job.

Und über 10-15 Kilo weniger würde ich mich sowieso freuen :-)

Hallo! Ich habe auch vor, mich als Managementnachwuchs bei Aldi Nord zu bewerben; daher wollte ich mal fragen, bei welcher Adresse du dich bei "Aldi-Nord" beworben hast; denn ich war auf deren Internetseite und dort standen nur Adressen für NRW.

Würde mich freuen, wenn mir jemand helfen könnte.

Hallo,

fordere einfach Info- Material an. Dann bekommst du eine Liste mit allen RGs...

t@z

..also ich lese dieses forum schon seit einiger zeit und habe jetzt auch mal ne frage..kurz zum hintergrund:
habe mich zu anfang bei lidl für die position des einkaufsleiters int beworben und bekam auch einen vertrag, den ich aus versch. gründen ablehnte.
bei aldi sued beworben, nach gespräch absage..bei norma beworben, nach probetag graphologisches gutachen und nun absage :-( nun vorstellungsgespräch bei aldi nord..und nun zu meiner frage :-)
ich habe natürlich keinen bock schon wieder nen probetag dort zu absolwieren..kenne das schon von norma..wie sollte ich reagieren? ehrlich sein oder in den auren apfel beissen und mir den tag eben nocheinmal geben..eben bei aldi..lg sendet dirk

einen Tag zu opfern um an eine Stelle zu kommen ist heutzutag doch nicht zuviel verlangt oder?

Also Bitte!!

verstehe ich auch nicht, klar musst Du den Tag machen und es wird schon etwas anders sein wie bei norma, aussderem wirst du eh vom BL rumkutschiert, wo ist Dein Problem?

..ja ihr habt ja recht..bin im mom einfach ein wenig gefrustet, da ich bei norma so weit gekommen war und ne absage wegen eines graphologischen gutachtens bekomme..absolut lächerlich..was kommt als nächstes..aus der hand lesen?

hat jemand erfahrungen mit aldi nord genauer gesagt der geschäftsstelle horst bei hamburg und dessen geschäftsführer?.hätte den scheiss job bei lidl annehmen sollen..beisse mir doch ein wenig inn den a..

also graphologische Gutachten gibts bei ALdi wohl nicht. Von daher, sei Du selbst, persönlichkeit zählt bei Aldi am meisten...

12-15 Stunden am Tag???? Dazu noch Arbeit am Samstag? Das ist ja Ausbeutung pur. Rechne dir mal aus, wieviel das hohe Gehalt eigentlich brutto pro Stunde ist, wenn du hier die ganzen nicht durch das Gehalt abgegoltenen Überstunden hinzurechnest. Ist dann wahrscheinlich auf einmal gar nicht mehr so hoch. Aber wems Freude macht: ihr könnt von mir aus gerne 500 netto mehr im Monat verdienen als ich, dafür habe ich wenigstens noch so etwas wie ein Leben und gehe dann nicht schon mit 35 am Stock....Schmerzensgeld scheint das zu sein, nichts weiter.

Und die Nachwuchskräfte lassen dann ihren Frust am Fachpersonal aus: sehe bei "meinem" Plus (wo ich einkaufe) in regelmäßigen Abständen immer wieder so einen aufgeblasenen Heinz im Anzug, der kurz vor Feierabend die Mitarbeiter wegen irgendwelcher Nichtigkeiten zur Sau macht, beispielsweise weil die Regale nicht in der Weise gefüllt sind, wie er sich das vorstellt. Tolle Zukunftsperspektiven, so als Korinthenkacker durch denzugeteilten Bezirk zu turnen.....

Stellt Aldi Nord auch Vollzeitkräfte als Verkäuferinnen ein?

Hallo!
ich habe am donnerstag ein VG bei Aldi. Frag mich wie ich mich für das gespräch kleiden soll.kann mir da jmd ein paar tipps geben. Hemd? Sweatshirt?
habe mich vor ca. 2 monaten bei aldi beworben. ich dachte die hätten meine bewerbung schon weggeschmissen und jetzt haben die doch noch angerufen. es geht um eine filialleiterstelle. er sagte miir aber, dass ich erst 1 jahr eingearbeitet werde (falls ich genommen werde) und dann mal gucken wie es passt. er sagte mir am telefon auch noch das ich mir genug fragen ausdenken sollte und mehr reden sollte als er.
könnt ihr mir ein paar tipps geben? wäre sehr nett. ich nehme die stelle sehr ernst

Lieben Gruß

Definitiv einen Anzug. Nichts extravagantes. Möglichst seriös auftreten und sehr großes Interesse und Engagement zeigen. Erwähnen, dass man körperliche Arbeit gewohnt ist. Du musst dir ganz genau überlegen, ob du der Belastung standhalten kannst. Ist defnitiv kein leichter Job. Wenn du vorher nicht körperlich gearbeitet hast, wird es anfangs sehr schwer sein.

MFG

Hallo zusammen,

ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Nord (Management Nachwuchs) und hätte gern ein paar AKTUELLE Infos:

1. Einstiegsgehalt - sind die max. 4500 EUR/Monat (von denen mehrfach in diesem Forum geschrieben wurde) noch aktuell? Ist das verhandelbar?
2. Sofern man den "Horrorgeschichten" von manchen Leuten hier glauben kann, scheint das ja ein echter Knochenjob zu sein. Ich habe nichts gegen 60h Arbeit pro Woche (hab ich mir als Absolventin auch nicht anders vorgestellt) - aber ist das dann körperlich überhaupt für eine FRAU zu schaffen?

Ich wäre sehr dankbar für ehrliche Antworten!!!