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Unterschiede 1. und 2. Gespräch

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WiWi Gast

Unterschiede 1. und 2. Gespräch

Hallo.

Wie sind eigentlich die wesentlichen Unterschiede zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch (beides Einzelgespräche)?

Die können ja nicht nochmal das gleiche fragen, hab nämlich eigentlich das Gefühl, dass die schon alles gefragt haben, was interessant ist...

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WiWi Gast

Re: Unterschiede 1. und 2. Gespräch

Im zweiten Gespräch ging es bei mir meistens ums Gehalt. Einmal habe ich auch schon das Team kennengelernt und mich ohne den Personaler und Abteilungsleiter mit denen unterhalten.

Im ersten Gespräch wollen die dich erstmal kennen lernen. Im zweiten geht es dann darum ob du wirklich rein passt und ob du auch wirklich selbst davon überzeugt bist, dass du den Job haben willst. In dem Gespräch kommt dann auch meistens raus ob du nach dem Motto "lieber den Spatz in der Hand als die Taube auf dem Dach" den Job haben willst und weitersuchst, oder ob du dir längerfristig vorstellen kannst, den Job zu machen.

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WiWi Gast

Re: Unterschiede 1. und 2. Gespräch

Hatte ich auch gerade...

In dem einen Fall ging es darum, mit dem entsprechenden Abteilungschef zu sprechen, war dann auch ohne Personaler und viel konkreter und sympathischer. Da habe ich dann auch viel mehr Infos über die eigentliche Tätigkeit erhalten...

Im zweiten Fall ging es im 2ten Gespräch darum, noch ein paar Detailfragen zu meiner Person zu klären und dann habe ich ein paar Aufgaben aus der täglichen Arbeit bekommen. Dabei ging es darum, dass die sehen wollten, wie ich da vorgehe und was mir dazu so einfällt, es ging nicht darum, die perfekte Lösung zu wissen und es war auch sehr nett und locker. Ich fand das aber für beide Seiten gut, dass ich mal gesehen habe, was dort für Aufgaben auf mich zukommen werden, ist besser als der Sprung ins kalte Wasser... und die können auch sehen, ob man die passende Denke und Arbeitsweise hat...

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WiWi Gast

Re: Unterschiede 1. und 2. Gespräch

kommt ganz darauf an, was wurde denn in deinem ersten gefragt.

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WiWi Gast

Re: Unterschiede 1. und 2. Gespräch

Das kann man ja auch nicht verallgemeinern. Manchmal ist es auch so, das man zuerst ein Gespräch mit einen "normalen" Personaler hat und beim zweiten Mal dann einen höheren Futzi überzeugen muss... und dann läuft das halt alles nochmal so durch...

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