Hallo zusammen,
ich habe gerade einen guten Job und den will ich nicht kündigen für 4 Monate, weil ich danach wieder weitermachen will.
Hier wäre meine Frage, ob es möglich ist von Ausland zu arbeiten?
Mein Wohnsitz wäre ja dann nicht mehr in Deutschland, obwohl mein Aufenthalt noch gültig ist.
Hat jemand Erfahrungen über so eine Situation? Danke schon mal im Voraus.
Schöne Grüße
antwortenKlar, kannst Du auch vom Ausland aus arbeiten (sofern dein Arbeitgeber das mitmacht). Wieso willst du direkt deinen Wohnsitz ändern? Solange Du über einen deutschen Arbeitgeber angestellt bist und mindestens die Hälfte des Jahres in Deutschland bist, sollte es eigentlich keine Probleme geben (Versteuerung etc. erfolgt dann meines Wissens immer noch in Deutschland).
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.02.2018:
Klar, kannst Du auch vom Ausland aus arbeiten (sofern dein Arbeitgeber das mitmacht). Wieso willst du direkt deinen Wohnsitz ändern? Solange Du über einen deutschen Arbeitgeber angestellt bist und mindestens die Hälfte des Jahres in Deutschland bist, sollte es eigentlich keine Probleme geben (Versteuerung etc. erfolgt dann meines Wissens immer noch in Deutschland).
Danke dir sehr viel!!
Aber ich muss mich doch in dem neuen Land mich für einen Wohnsitz anmelden, soll ich nicht? Dann soll ich aber wahrscheinlich, sowohl hier als auch drüben für die Krankenkasse zahlen oder?
Ich würde gerne meinen Job hier auf so 10-12 Std/Woche vermindern und drüben vielleicht 7-8 Std kellnern (oder ähnliches) damit ich die Sprache besser beherrsche.
Oh man ich sehe es schon, das wird viel zu viel kompliziert :D
antwortenAlso ich weiß nicht genau, wie es bei Angestellten ist, aber ich als Selbsständiger, kann nur sagen, dass bei in meinem Fall nur der Ort der Arbeit eine Rolle spielt und weder mein Wohnsitz noch der Ort an dem meine Tätigkeit offiziell angemeldet ist. Sprich, obwohl sowolhl meine Tätigkeit in Deutschland, wie auch mein Hauptwohnsitz in Deutschland gemeldet sind, müsste ich genau genommen, meine Tätigkeit in dem Land versteuern in dem ich gerade von meinem Laptop aus arbeite. (Allerdings stark vereinfacht, denn wenn es eine B2B Geschäft ist, sieht die Sache nochmal anders aus). Weder unser Steuer- noch Sozialversicherungssystem etc. ist auf die moderne Welt ausgerichtet. Das kann schnell furchtbar kompliziert werden, vor allem bei nicht EU-Ländern.
antworten"Das kann schnell furchtbar kompliziert werden, vor allem bei nicht EU-Ländern."
Richtig, vor allem wenn man irgendwelche (Kunden-)Daten verwenden oder bearbeiten möchte. Warum sollte ein Unternehmen sich auch diesem vermeidbaren Risiko aussetzen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.02.2018:
Also ich weiß nicht genau, wie es bei Angestellten ist, aber ich als Selbsständiger, kann nur sagen, dass bei in meinem Fall nur der Ort der Arbeit eine Rolle spielt und weder mein Wohnsitz noch der Ort an dem meine Tätigkeit offiziell angemeldet ist. Sprich, obwohl sowolhl meine Tätigkeit in Deutschland, wie auch mein Hauptwohnsitz in Deutschland gemeldet sind, müsste ich genau genommen, meine Tätigkeit in dem Land versteuern in dem ich gerade von meinem Laptop aus arbeite. (Allerdings stark vereinfacht, denn wenn es eine B2B Geschäft ist, sieht die Sache nochmal anders aus). Weder unser Steuer- noch Sozialversicherungssystem etc. ist auf die moderne Welt ausgerichtet. Das kann schnell furchtbar kompliziert werden, vor allem bei nicht EU-Ländern.
Also was ich mache ist hauptsächlich programmieren bzw. im System durchschauen für mögliche Probleme/Fehler. Deswegen denke ich nicht dass das Unternehmen mir ein Problem verursachen wird. Sonst kann ich eventuell so machen dass ich die Stunden sowie Überstunden einfach sammle (ohne Bezahlung) und anerkennen lasse, wenn ich wieder da bin. Über Semesterferien oder so. Weil es wäre sehr blöd die Stelle zu verlieren wegen 4-5 Monatigen Auslandssemester..
Der richtige Ansprechpartner an dieser Stelle wäre wahrscheinlich Ausländerbehörde bzw. Generalkonsulat des jeweiligen Landes oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.02.2018:
"Das kann schnell furchtbar kompliziert werden, vor allem bei nicht EU-Ländern."
Richtig, vor allem wenn man irgendwelche (Kunden-)Daten verwenden oder bearbeiten möchte. Warum sollte ein Unternehmen sich auch diesem vermeidbaren Risiko aussetzen?
Das wäre ja nicht über meinen Rechner mit dem WLAN von Starbucks :)
Eher mit Firmenrechner über VPN-Verbindung und Token. Da kann doch nicht vieles schief gehen?
WiWi Gast schrieb am 02.02.2018:
Also ich weiß nicht genau, wie es bei Angestellten ist, aber ich als Selbsständiger, kann nur sagen, dass bei in meinem Fall nur der Ort der Arbeit eine Rolle spielt und weder mein Wohnsitz noch der Ort an dem meine Tätigkeit offiziell angemeldet ist. Sprich, obwohl sowolhl meine Tätigkeit in Deutschland, wie auch mein Hauptwohnsitz in Deutschland gemeldet sind, müsste ich genau genommen, meine Tätigkeit in dem Land versteuern in dem ich gerade von meinem Laptop aus arbeite. (Allerdings stark vereinfacht, denn wenn es eine B2B Geschäft ist, sieht die Sache nochmal anders aus). Weder unser Steuer- noch Sozialversicherungssystem etc. ist auf die moderne Welt ausgerichtet. Das kann schnell furchtbar kompliziert werden, vor allem bei nicht EU-Ländern.
Also was ich mache ist hauptsächlich programmieren bzw. im System durchschauen für mögliche Probleme/Fehler. Deswegen denke ich nicht dass das Unternehmen mir ein Problem verursachen wird. Sonst kann ich eventuell so machen dass ich die Stunden sowie Überstunden einfach sammle (ohne Bezahlung) und anerkennen lasse, wenn ich wieder da bin. Über Semesterferien oder so. Weil es wäre sehr blöd die Stelle zu verlieren wegen 4-5 Monatigen Auslandssemester..
Der richtige Ansprechpartner an dieser Stelle wäre wahrscheinlich Ausländerbehörde bzw. Generalkonsulat des jeweiligen Landes oder?
antworten"Also ich weiß nicht genau, wie es bei Angestellten ist, aber ich als Selbsständiger, kann nur sagen, dass bei in meinem Fall nur der Ort der Arbeit eine Rolle spielt und weder mein Wohnsitz noch der Ort an dem meine Tätigkeit offiziell angemeldet ist. (...) Weder unser Steuer- noch Sozialversicherungssystem etc. ist auf die moderne Welt ausgerichtet. Das kann schnell furchtbar kompliziert werden, vor allem bei nicht EU-Ländern."
Also was ich mache ist hauptsächlich programmieren bzw. im System durchschauen für mögliche Probleme/Fehler. Deswegen denke ich nicht dass das Unternehmen mir ein Problem verursachen wird. Sonst kann ich eventuell so machen dass ich die Stunden als Überstunden sammle (ohne Bezahlung) und rechnen lasse, wenn ich wieder zurück in Deutschland bin. Über Semesterferien oder so. Weil es wäre sehr blöd, die Stelle wegen 4-5 Monatigen Auslandssemester zu verlieren ..
Der richtige Ansprechpartner an dieser Stelle wäre wahrscheinlich KVR bzw. Generalkonsulat des jeweiligen Landes oder?
antwortenHey zusammen!
Ich habe eine Werkstudentenstelle bei Daimler bekommen, und werde ca. in einem Monat, also August anfangen.
Ich werde am Anfang eingelernt und kann dann so ziemlich immer im Home Office arbeiten.
Darf ich als Werkstudent, wenn ich sowieso nur Home Office mache, auch vom Ausland aus für ca. 3 Monate arbeiten (Familienangelegenheit). Es wäre außerhalb der EU.
Vielen Dank im Voraus für eure Antworten!!
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Im Studienjahr 2014 immatrikulierten sich 107 000 ausländische Studienanfängerinnen und Studienanfänger für ein Studium an einer deutschen Hochschule. In der Fächergruppe Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften begannen 30 900 Studienanfänger mit ausländischer Staatsangehörigkeit und damit 5,2 Prozent mehr ein Studium.
Auslandsstudium in Deutschland: Ausländische Interessenten können sich jetzt noch besser über Studien- und Forschungsmöglichkeiten in Deutschland informieren. Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) hat seine Webseite www.study-in.de überarbeitet.
Im Studienjahr 2013 immatrikulierten sich 101 000 ausländische Studienanfängerinnen und Studienanfänger für ein Studium an einer deutschen Hochschule. Wie das Statistische Bundesamt nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das 5,8 Prozent mehr als im Vorjahr und erstmals mehr als 100 000.
Unter dem Strich führen die volkswirtschaftlichen Auswirkungen dazu, dass die vorherigen Ausgaben der öffentlichen Hand für die Studienplätze und Stipendien schon dann gedeckt sind, wenn nur 30 Prozent der Absolventen wenigstens fünf Jahre in Deutschland arbeiten.
Im Prüfungsjahr 2011 erwarben 38 300 Absolventinnen und Absolventen mit ausländischer Staatsangehörigkeit einen Hochschulabschluss an deutschen Hochschulen. Das waren 2 900 (+ 8 Prozent) mehr als im Prüfungsjahr 2010.
Das Gesicht der deutschen Hochschulen wird internationaler: 2008 haben zehn Prozent mehr ausländische Studierende als im Vorjahr ein Studium begonnen. Die meisten Studienanfängerinnen und -anfänger kommen aus China, der Türkei, Frankreich, Polen, Russland und den USA.
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren im Wintersemester 2009/2010 an Hochschulen in Deutschland 41 900 Gasthörer und -hörerinnen gemeldet, das waren 13,6 Prozent mehr als im Vorjahr.
Die Zahl ausländischer Studierender in Deutschland blieb im Jahr 2008 mit 233.606 auf hohem Niveau in etwa stabil. Nach den USA und Großbritannien ist Deutschland weiterhin eines der beliebtesten Gastländer für ausländische Studierende.
Das Leibniz-Institut für Länderkunde (IfL) präsentiert ein neues Online-Angebot »Deutschland in Karten«. Die digitale Länderkunde bietet Internetnutzern die Möglichkeit, per Mausklick vielfältige räumliche Informationen über unser Land abzurufen.
Die "Studi-Stadt", eine fiktive deutsche Stadt, schickt die Spieler auf Zimmersuche: In fünf WGs stoßen sie dabei auf unterschiedliche Bewohner und damit auf verschiedene Themengebiete rund um die deutsche Sprache und Kultur. Ausländische Studierende sollen so interaktiv und unterhaltsam über Studium und Leben in Deutschland informieren werden.
Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.
Die Zahl der BAföG-geförderten Studierenden ist im Jahr 2016 erneut zurückgegangen. Rund 584.000 Studierende hatten laut Statistischem Bundesamt BAföG erhalten. Das sind 27.000 weniger als im Vorjahr 2015. Das Deutsche Studentenwerk bezeichnet den Handlungsdruck beim BAföG als groß.
Die Zahl der 2016 abgeschlossenen Studienkredite liegt mit 44.000 deutlich unter dem Wert der vergangenen Jahre. Trotz durchweg seriös bewerteter Angebote im CHE-Studienkredit-Test 2017 raten Experten zur Vorsicht. Dies gilt besonders für neue als „Studienkredit“ deklarierte Privatkredite zu deutlich schlechteren Konditionen.
Mittlerweile jobben gut zwei Drittel der Studierenden neben dem Studium, wie die 21. Sozialerhebung zeigt. Der größte Ausgabeposten ist mit durchschnittlich 323 Euro im Monat die Miete. In Hochschulstädten wie München, Köln, Frankfurt, Hamburg oder Berlin ist es deutlich mehr. Die Einnahmen der Studierenden betragen im Schnitt 918 Euro im Monat, von denen die Eltern 309 Euro beisteuern. Das zeigt auch den Handlungsbedarf beim BAföG-Höchstsatz von 735 Euro.
Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden und die Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Handlungsbedarf zeigt die Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ laut DSW-Präsident Timmermann beim BAföG-Grundbedarf von derzeit 399 Euro, der Wohnpauschale von 250 Euro sowie dem Pflege- und Krankenversicherungszuschlag für Studierende ab 30.
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