tach leutchen, ich(23) bin bald mit meinem bachelor fertig und würde gern in die berufswelt einsteigen falls es mit dem master nicht klappen sollte (schon bald würd ich gerne ein paar bewerbungen schreiben).
nun, der arbeitsmarkt ist hart und da ich kein 1,x NC habe, klingelt kein unternehmen von alleine an der tür wenn ihr versteht was ich meine....
ich gehöre eher in den mittelbereich der leistungen im studium
Im CV kann ich einige namenswerte praktika aufweisen(auch ausland).
seit einem jahr bin ich bei einem enerigekonzern in essen als werkstudent tätig. allerdings bin ich nicht in dem bereich, worauf ich mich während des studiums spezialisiert habe. meine tätigkeiten sind dort leider meiner ansicht nach billig/langweilig. selbstverständlich will ich mein wissen erweitern aber jeder mitarbeiter hat dort meistens selber viel zu tun...
ich würde gern dort nach dem abschluss einsteigen aber ich verfüge nicht die tollen kenntnisse der systeme wie sap usw... :( bei uns sitzen relativ viele berater mit jahrelangen kenntnissen...
was könnte man in meinem fall machen? die leute sind dort alle nett und super drauf... arbeitsklima ist daher top!

NC= Numerus Clausus --> was hat das mit Abschluß zu tun?

Kannst du nicht 1 und 1 zusammenrechnen? Er meint eben den Notendurchschnitt!

Was studiert Du denn genau?
Reicht der Durchschnitt nicht für den Master?
Ich finde es überhaupt nicht schlimm, wenn Du im Studium und als Werkstudent was anderes machst -> breites Wissen.
Ich bin auch nicht in den Bereich gekommen, den ich als Schwerpunkt hatte!

SAP ist sehr komplex und teuer, das kannste nicht so nebenbei mal eben lernen - außerdem gibt es viele Module wie EHS, PS, MM usw., die man noch auf die Branche/das Unternehmen anpassen muss/kann.

ich studiere BWL (wirtschaftswissenschaften) bachelor of arts.
überall (da wo ich gern studieren möchte) wird für den master min. 2,5 verlangt.....
da die super wichtigen noten aus dem grundstudium beim bachelor ja mitzählen komme ich nur auf 2,6-2,7

@2.Antwort
gut, dass es leute gibt wie dich...

meine frage wäre an euch.....
wie könnte man mit dem AG eine unterhaltung/ ein gespräch führen damit ich zumindest eine chance bekomme z.b. als junior/trainee...
oder direkteinstieg....

es wäre doch echt blöd, wenn der vertrag am ende des semesters ausläuft (weil ich offiziel kein student mehr bin - vertrag wurde schon 1x verlängert d.h. die waren nicht unzufrieden mit mir), und ich ohne master und arbeitsplatz darstehe obwohl ich mit leuten zutun gehabt hatte, die mir eine stelle realiert hätten können.

sorry für meine ausdrucksweise aber ich bin müde...

Ich finde du kannst das schon als Erfolg verbuchen, dass du mit einem schlechten Notenschnitt und deinen mangelhaften Grammatikenntnissen überhaupt eine Stelle als Werksstudent in einem ordentlichen Unternehmen gefunden hast.

eine frage musst du selbt klären. warum master? um noch etwas länger zu studieren und den berufseinstieg noch etwas vor sich hin zu schieben? mangels alternative? wer nicht für die wissenschaft geboren ist wird damit nicht glücklicher und ein schlechter masterabschluss nützt auch nicht viel.

deine situation erscheint mir überhaupt nicht so verzweifelt. du stehst vor dem abschluss und hast bereits einen fuß in der tür eines konzerns. ich würd mich intensiv drum kümmern, unter den kollegen und vorgesetzten, so weit wie möglich zu streuen dass ich was suche, erkundige dich nach traineeprogrammen im unternehmen, nutz kaffeepausen, mittagessen um das thema anzusprechen, frag nach kontakten,...ich bin bald fertig und möchte nach dem abschluss hier gerne weiterarbeiten, an wen kann ich mich wenden, ich würde gerne im bereich xy arbeiten, wer ist in der personalabteilung ansprechpartner? in der persoabteilung: ich bin werkdtudent xy in der abteilung z bei herrn m und interessiere mich für einen berufseinstieg als... ich würde gerne mehr informationen zu den möglichkeiten etc. bekommen bei wem kann ich mich erkundigen/ ich würde mich gern malmit ausbildern(?) oder trainees über das programm unterhalten.

suche persönliche gesprächen zur personalabteilung, nehm jede veranstaltung wahr um da zu sein und dich als intelligenten, interessierten kandidaten bemerkbar zu machen, frag gute kollegen ob sie bereit sind referenzen zu geben.

zwecks sap. schnapp dir handbücher/intranet hilfen und lern in eigenregie, finde heraus ob es innerbetriebliche schulungen gibt, und ob du teilnehmen kannst wenn ein teilnehmer ausfällt. fragen kostet nix. nutz die zeit so lange du als werkstudent da bist.

lol herr deutschlehrer :D

danke für die lange antwort....
ich gebe dir vollkommen recht!! allerdings habe ich denen mal beim VG gesagt, dass ich den master machen will...ist zwar schon länger her aber ich habs gesagt...
gehaltsmäßig tut sich bei dem konzern nicht viel zwischen bachelor und master...

hey was hast du zu verlieren? gibs irgendwo sternchen fürs poesiealbum oder fleisskärtchen zu gewinnen? wen in diesem konzern interessiert das noch im geringsten, dass du mal gesagt hast dass du mal den master machst? falls sich überhaupt jemand erinnert und fragt "wollten sie denn nicht weiterstudieren?", dann ist das die suuuper gelegenheit zu sagen, dass du das zwar ursprünglich mal vorhattest aber sich die ziele gewandelt haben, weil dich die arbeit im konzern überzeugt hat, das es der richtige weg ist direkt einzusteigen und praktische erfahrung zu vertiefen statt einen theorielastigen master zu absolvieren. darum suchst du eben nach einem direkteinstieg. es ist ein beweis für geistige reife wenn man eigene positionen überdenken und weiterentwickeln kann. stures und sinnloses festhalten wider besseren wissen nicht.

überwinde deinen inneren schweinehund und steh zu deiner feststellung dass studieren eben nicht dein ding ist. halbherzig und lustlos nen master dranzuhängen ist ne tortur und stellt dich nicht besser. und wenns zwischen bachelor und master gehaltsmässig auch kaum nen unterschied gibt umso besser. früher oder später müssen wir alle arbeiten und da ist es besser sofort loszulegen als die sache so lang wie möglich zu schieben und dann zu müssen. denk auch dran dass jedes jahr eine neue alterskohorte nachkommt. abschluss bachelor und einstieg ist ok abschluss vielleicht nen master bis dahin wartezeit eventuell abbruch oder schlechten abschluss... dann bist du dreissig und trittst bei einstiegsjobs gegen mitzwanziger an und hast ein echtes begründungsproblem. das ist nicht besser. zeitlich ist jetzt die gelegenheit am besten. viel erfolg!

Lounge Gast schrieb:

danke für die lange antwort....
ich gebe dir vollkommen recht!! allerdings habe ich denen mal
beim VG gesagt, dass ich den master machen will...ist zwar
schon länger her aber ich habs gesagt...
gehaltsmäßig tut sich bei dem konzern nicht viel zwischen
bachelor und master...

danke