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Werkstudent /Stud. Aushilfe --> Urlaub

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WiWi Gast

Werkstudent /Stud. Aushilfe --> Urlaub

Hallo,

ich werde demnächst als Werkstudent in einem größeren Unternehmen anfangen. Wegen Urlaub steht in meinem Arbeitsvertrag:
"Der Anspruch auf Zahlung von Urlaubsentgelt ist mit dem vereinbarten Stundenlohn abgegolten."

Ich hatte letzte Woche noch einen anderen Arbeitsvertrag eines anderen Unternehmens hier liegen, zu den gleichen Konditionen nur das ich da 2,5 Tage Urlaub pro vollen Monat bekommen hätte.

Wie sieht das rechtlich aus? Hat man Anspruch auf Urlaub und ist eine solche Passage, (wie oben zitiert) rechtswidrig?

Liebe Grüße und vielen Dank!

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WiWi Gast

Re: Werkstudent /Stud. Aushilfe --> Urla

Das erste Zitat ist etwas irreführend. geht es hier tatsächlich um eine Urluabsentgelt im Sinne eines "bezahlten Urlaubs" oder soll hier evtl das "Urlaubsgeld" gemeint sein.

Nach meinem Kenntnisstand erwirbt man durch die Tätigkeit als Werkstudent einen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Ich kenne es hier aber nur so, daß die Zahl der Urlaubstage prozentual auf die geleistete Arbeit runtergerechnet wird. Wenn die Dir also für jeden Monat wirklich 2,5 Tage gewähren, wäre das sehr großzügig aber für mich kaum vorstellbar. Wenn Du nur einen Tag in der Woche arbeitest bekämst Du theoretisch für 1 gearbeiteten Tag 0,7 Tage bezahlte Freistellung.

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