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Controlling - langweilig oder spannend

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WiWi Gast

Controlling - langweilig oder spannend

Hallo zusammen,

Ich habe einige Threads zum Thema Controlling durchgelesen und mir ist dabei aufgefallen, dass es entweder als "richtig spannend" oder "total trocken und langweilig" dargestellt wird.
Hatte einige VG in diversen Industrieunternehmen in u.a. Controllingabteilungen und befinde mich jetzt in der Entscheidungsphase.
Koennt ihr schildern, was ihr am Controlling "total spannend" bzw "richtig trocken" findet?

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WiWi Gast

Re: Controlling - langweilig oder spannend

Das kann man nicht pauschal beantworten.
Ich selber arbeite im internationalen Beteiligungscontrolling eines Industrieunternehmens. Meine Tätigkeiten reichen von Performance Controlling der Länder inkl. Turnaround Projekte, Bewertungen und Kapitalerhöhungen für best Geschätsbereiche, strategische Planung zusammen ?mit dem Management und der Strategieabteilung bis zu harten IT Themen zur Prozessoptimierung.

Es ist vielfältig. Allerdings ist man in so einer Funktion sehr weit weg von operativen und wird daher nicht immer von den Bereichen ernst genommen.

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WiWi Gast

Re: Controlling - langweilig oder spannend

Zumindest ist es ein Fach, was immer gebraucht wird.

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Bateman

Re: Controlling - langweilig oder spannend

..oder auch nicht. Oder glaubst du ernsthaft, dass diese Tätigkeit nicht bald auch von Analyse-Programmen gemacht werden kann? Klar muss jemand die Auswertungen bestellen, klar muss sie jemand interpretieren, aber weniger Leute als bisher.

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WiWi Gast

Re: Controlling - langweilig oder spannend

Bateman schrieb:

Oder glaubst du ernsthaft, dass diese
Tätigkeit nicht bald auch von Analyse-Programmen gemacht
werden kann?

Controlling ist nicht Analysen nach Schema F anfertigen. Wenn der Job daraus bestehen würde, kann man wirklich einen besseren Schimpansen hinsetzen, zum Glück ist es aber nicht so. Controlling dürfte einer der Jobs in der Verwaltung sein, der am wenigsten durch IT-Systeme ersetzt werden kann, da am meisten freie Entscheidungen, Prozessoptimieung, Kreativität und sehr situationsabhängiges Handeln dahinter steht. Reine Auswertungen kann man natürlich stark automatisieren, aber das sind sie jetzt schon in jedem vernünftigem Unternehmen.

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WiWi Gast

Re: Controlling - langweilig oder spannend

Bitte nicht eine Diskussion darüber anfangen, ob es den Job eines Controllers in Zukunft geben wird oder nicht. Natürlich wird es ihn weiterhin geben, aber vermutlich nicht in seiner jetzigen Form eines Excel-Zahlenschubser, was wohl hier ein verbreiteter Irrglaube aus einer anderen Generation ist.

Jedes moderne Unternehmen hat zudem Analysen, die sich automatisieren lassen auch automatisiert, und dennoch steigt in genau diesen Unternehmen die Anzahl der Controller. Widerspruch? Wohl kaum. Warum? Weil die Arbeit eines Controllers aus eben mehr als nur Standardreports und Analysen besteht. Wie hier zwei Vorposter es schon erwähnt haben, ist die Tätigkeit vielfältig und spielt sich mittlerweile auf einem hohen IT Niveau ab. Das Schlagwort ist hier dann wohl Analytics. Ein Blick in die Zukunft wird dadurch greifbarer, und dafür benötigt man auch in Zukunft Controller, um Entscheidungsrelevante Ergebnisse zu interpretieren und entsprechendes Feedback weiterleiten.

Anyway, mir macht mein Job als Controller aus folgenden Gründen Spaß. 1. Ich habe kompletten Einblick in das Unternehmen. Was geschah und was geschehen wird, da man am Vorstand direkt dran sitzt und eben vollen Zugriff auf die Daten hat. 2. Die Optimierung von IT-Prozessen. Je nach Budget und Prozess kann diese Arbeit höchst spannend sein, aber manchmal auch einfach nur lästig, da sie gemacht werden muss. 3. Habe etwa 20-25% Arbeitszeit die ich für eigene Projekte nutzen kann. D.h. sollte ich etwas verbessern/anders gestalten/umsetzen wollen, so obliegt es ganz allein mir, wie ich es machen. Entsprechendes Budget wird, wenn es sich lohnt, auch über einen kurzem Antragsweg erteilt. 4. Die Interaktion mit allen Managern der höheren und mittleren Ebene, da man teilweise als Vermittler steht, teilweise als Koordinator und in vielen Fällen auch als geschätzter Berater. Wir nehmen den Managern eben unangenehme Arbeit ab, und unterstützen sie im Tagesgeschäft. Schließlich sind nicht alle Menschen so Zahlenaffin wie ein Controller/IT-ler/Mathematiker. Soll auch Leute geben, die sich für sowas gar nicht interessieren.

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