Hallo zusammen,

eine Frage an all die Managementberater hier im Forum.

Was genau ist Managementberatung?

Aufgaben und Tätigkeiten würden mich hier interessieren, da sich der Job erstmal gut anhört, ich aber nicht weiß, was man den ganzen Tag über macht.

Bin über jede Info dankbar :-)

Gruß

das fragen sich die Managementberater selber am allermeisten.

Nun, wie der Name schon sagt - man berät Manager; die sitzen im Wartezimmer und einer nach dem anderen kommt herein, stellt eine leicht dümmliche Frage, die der promovierte MBA aus dem Handgelenk beantwortet, außer es ist was, was nicht mit BWL zu tun hat, dann scheucht er einen Analyst ins Archiv, der dann dort Mikrofilme, Kladden und Tonbänder auswertet und dem Berater dann darüber ein Dossier verfasst.

Na, das Managemet beraten.
Den ganzen Tage beraten, beraten, beraten:-)

Vielleicht sollte man sich als Student ohne Berufserfahrung erst einmal fragen, ob man überhaupt dafür in Frage kommt, erfahrene Manager zu "beraten".

In der Regel berät man in diesem Job das Management.

Der Job hört sich erstmal gut an?? Wohl eher der Titel, da Du ja von den Tätigkeiten nicht viel weisst. Und auch Titel sind Schall und Rauch. Inzwischen wird an alles ein "Manager" angehängt.

Die bisherigen Antworten erscheinen wenig hilfreich, sind im Kern aber richtig. Oft geht's um Mitarbeiterführung, Strategie, persönliche Weiterentwicklung.
Dafür brauchst Du aber Erfahrung und wirst solche Positionen nicht zum Einstieg bekommen.

Manager engagieren Manager, die ihre Manager managen

Das sind die wo bei uns als erstes kommen und als letztes gehen.
Und summa summarum kommen alle auf das gleiche Stundengehalt raus.
Deshalb liebe ich mein SAP

Erstmal das richtige Vokabular lernen: "KEINE SOLUTION HAT DEN CUSTOMER SO EMPOWERED WIE UNSERE."

SRC: beratersprech.de

Dann werde ich dir das mal aus meiner eigenen Beratungserfahrung erzählen, nachdem du hier sonst nur sarkastische, verbitterte oder schlichtweg dumme Antworten erhalten hast von deinen Mitstudenten...

Management Beratung, oder auch Strategieberatung ist ein Teilbereich der Unternehmensberatung. Während in der Dienstleistungsbranche der Unternehmensberatung unzählige verschiedene Bereiche existieren, in denen Teams von erfahrenen Beratern, meist mit einem Industry Fokus/core competency und einigen jüngeren Kollegen/Absolventen, Unternehmen aller Industrien beratend zur Seite stehen, ist mit ManagementBeratung meist der Teilbereich gemeint, in dem die Projekte einen starken stragischen Fokus aufweisen. Beispiel: restrukturierung und corporate finance ist in sich ein grosser bereich, der von vielen grossen Beratungen abgedeckt wird. Allerdings ist das reine Schreiben eines IDW s 6 gutachtens oder das Verfassen einer Beurteilung der Zahlungsunfaehigkeit nach IDW ES 800 zunächst keine strategische Beratung. Diese Arbeiten wirst du meist von den Big 4 ausfuehren lassen, ncht nur weil diese nach wie vor bei strategischen Aspekten im Sinner einer ganzheitlichen Beratungsleistung etwas zurueckliegen. Um ein vollumfaengliches Restrukturierungskonzept zu erhalten plus Implementierung, Markt und Produktansicht sowie der commercial Sichtweise wirst du dich wohl eher an eine der grossen Manegementberatungen wenden, i.e. McKinsey, Roland Berger, BCG, Bain, um die wichtigsten zu nennen.

Das war nun am Beispiel der Core Competency "Restructuring", ein Bereich in dem ich laengere Zeit taetig war bei einer der genannten Strategiebratungen.
Natuerlich gilt dieser Case ebenso fuer alle moeglichen anderen Industrien und Kompetenzen. Du wirst bei den Strategieberatern tasaechlich mehr exposure gegenueber dem Top Management haben als bei anderen Beratungen, du wirst operativer denken und kreativer sein koennen in deiner Arbeitsweise als bei z.b. Den Big 4.
Am Ende wirst du aber anfangs wie jeder andere juniorberater auch, endlose Excelanalysen bauen, Powerpointfolien am Band raushauen, bis nachts um 3 Uhr im Büro sitzen, gnadenlos viel reisen, selten deine Wohnung sehen, einen leeren oder verschimmelten Kuehlschrank haben, Rimowa Koffer kaufen, mit Abkuerzungen, fachjargon und Excel shortcuts nur so um dich werfen, deine Maus am Laptop nicht benutzen muessen, wenig Zeit haben fuer dich selbst, fuer Sport oder Freunde, aufhoeren zu rauchen falls du es denn tust, und sehr sehr viel lernen, bei einem schnell steigenden Gehalt.

Wenn du es genauer wissen willst wuerde ich dir "Google" empfehlen.

Viel Erfolg und Gruss

"Aufgaben und Tätigkeiten würden mich hier interessieren, da sich der Job erstmal gut anhört, ich aber nicht weiß, was man den ganzen Tag über macht."

Du gehst zu Top-Managern und überzeugst sie davon, dass sie ein Problem haben und dass Du die Lösung hast. Am Ende des Projekts zeigst Du, dass das Problem zwar gelöst wurde, aber viel größere Probleme sichtbar wurden, die nun ebenfalls gelöst werden müssen (von Dir). Das ganze machst Du so lange, bis der Eigentümer der Firma dieser Auslaugung des Unternehmens den Riegel vorschiebt und den Manager rauswirft.

Manchmal haben Top-Manager tatsächlich ein Problem, dann haben sie aber auch schon die Lösung und Du musst die passenden Powerpoints dafür zusammen basteln und die Lösung so darstellen, als sei sie analytisch begründet und der einzig gangbare Weg, um die Firma vor dem Untergang zu bewahren ("alternativlos"). Nach drei Jahren gilt in der Managementlehre genau der gegenteilige Weg und Du kannst der Firma ein weiteres Projekt verkaufen, das die Ergebnisse des ersten Projekts rückgängig macht.

Dax Einkäufer hats auf den Punkt gebracht wie immer :)

Lounge Gast schrieb:

Aufgaben und Tätigkeiten würden mich hier interessieren, da
sich der Job erstmal gut anhört, ich aber nicht weiß, was man
den ganzen Tag über macht.

Wenn du gar nicht weißt, was man dort macht, woher nimmst du dann die Gewissheit, dass der Job für dich interessant ist? Geht es dir nur ums vermeintliche Prestige?

Haha, dir wird also die Arbeit nie ausgehen :-) Eigentlich der sicherste Job^^

DAX Einkäufer schrieb:

"Aufgaben und Tätigkeiten würden mich hier
interessieren, da sich der Job erstmal gut anhört, ich aber
nicht weiß, was man den ganzen Tag über macht."

Du gehst zu Top-Managern und überzeugst sie davon, dass sie
ein Problem haben und dass Du die Lösung hast. Am Ende des
Projekts zeigst Du, dass das Problem zwar gelöst wurde, aber
viel größere Probleme sichtbar wurden, die nun ebenfalls
gelöst werden müssen (von Dir). Das ganze machst Du so lange,
bis der Eigentümer der Firma dieser Auslaugung des
Unternehmens den Riegel vorschiebt und den Manager rauswirft.

Manchmal haben Top-Manager tatsächlich ein Problem, dann
haben sie aber auch schon die Lösung und Du musst die
passenden Powerpoints dafür zusammen basteln und die Lösung
so darstellen, als sei sie analytisch begründet und der
einzig gangbare Weg, um die Firma vor dem Untergang zu
bewahren ("alternativlos"). Nach drei Jahren gilt
in der Managementlehre genau der gegenteilige Weg und Du
kannst der Firma ein weiteres Projekt verkaufen, das die
Ergebnisse des ersten Projekts rückgängig macht.

Kann ich so unterschreiben.

DAX Einkäufer schrieb:

"Aufgaben und Tätigkeiten würden mich hier
interessieren, da sich der Job erstmal gut anhört, ich aber
nicht weiß, was man den ganzen Tag über macht."

Du gehst zu Top-Managern und überzeugst sie davon, dass sie
ein Problem haben und dass Du die Lösung hast. Am Ende des
Projekts zeigst Du, dass das Problem zwar gelöst wurde, aber
viel größere Probleme sichtbar wurden, die nun ebenfalls
gelöst werden müssen (von Dir). Das ganze machst Du so lange,
bis der Eigentümer der Firma dieser Auslaugung des
Unternehmens den Riegel vorschiebt und den Manager rauswirft.

Manchmal haben Top-Manager tatsächlich ein Problem, dann
haben sie aber auch schon die Lösung und Du musst die
passenden Powerpoints dafür zusammen basteln und die Lösung
so darstellen, als sei sie analytisch begründet und der
einzig gangbare Weg, um die Firma vor dem Untergang zu
bewahren ("alternativlos"). Nach drei Jahren gilt
in der Managementlehre genau der gegenteilige Weg und Du
kannst der Firma ein weiteres Projekt verkaufen, das die
Ergebnisse des ersten Projekts rückgängig macht.

Hier der TE:

Heißt, ich baue den ganzen Tag Excellisten und ppts?

Prost Mahlzeit...

Klingt irgendwie nach einem verbitterten Mitarbeiter, der aus der Linienposition wohl nicht die Karriereleiter heraufschafft und daher seinen Frust über die "überteuerten" Berater kanalisieren muss.

DAX Einkäufer schrieb:

"Aufgaben und Tätigkeiten würden mich hier
interessieren, da sich der Job erstmal gut anhört, ich aber
nicht weiß, was man den ganzen Tag über macht."

Du gehst zu Top-Managern und überzeugst sie davon, dass sie
ein Problem haben und dass Du die Lösung hast. Am Ende des
Projekts zeigst Du, dass das Problem zwar gelöst wurde, aber
viel größere Probleme sichtbar wurden, die nun ebenfalls
gelöst werden müssen (von Dir). Das ganze machst Du so lange,
bis der Eigentümer der Firma dieser Auslaugung des
Unternehmens den Riegel vorschiebt und den Manager rauswirft.

Manchmal haben Top-Manager tatsächlich ein Problem, dann
haben sie aber auch schon die Lösung und Du musst die
passenden Powerpoints dafür zusammen basteln und die Lösung
so darstellen, als sei sie analytisch begründet und der
einzig gangbare Weg, um die Firma vor dem Untergang zu
bewahren ("alternativlos"). Nach drei Jahren gilt
in der Managementlehre genau der gegenteilige Weg und Du
kannst der Firma ein weiteres Projekt verkaufen, das die
Ergebnisse des ersten Projekts rückgängig macht.

Geil!

Lounge Gast schrieb:

Nun, wie der Name schon sagt - man berät Manager; die sitzen
im Wartezimmer und einer nach dem anderen kommt herein,
stellt eine leicht dümmliche Frage, die der promovierte MBA
aus dem Handgelenk beantwortet, außer es ist was, was nicht
mit BWL zu tun hat, dann scheucht er einen Analyst ins
Archiv, der dann dort Mikrofilme, Kladden und Tonbänder
auswertet und dem Berater dann darüber ein Dossier verfasst.

Ich denke DAX Einkäufer zieht es leicht durch den Kakao aber unrecht hat er nicht.
Das dadurch einige sich auf den Schlips getreten fühlen, ist wohl nichts neues hier im Forum :-)

Ist wirklich erschreckend wieviele verbitterte, vom Neid getriebene, vollkommen fachfremde Antworten und Kommentare, offensichtlich von Personen die entweder noch nie eine Unternehmensberatung von innen gesehen haben, oder seit 10 Jahren auf einem Karriereplateau festhängen und keinen Meter in Ihrem Leben mehr vorwärts kommen werden, was Ihnen so langsam klar wird, man hier zu lesen bekommt. absolut armselig, dass es hier nur einer geschafft hat einem jungen Studenten vernünftige Auskunft zu geben aus eigener Erfahrung. Unterstes Niveau was man da für einen Mist auf eine vollkommen normale und sinnvolle Frage liest.

"Karriereplateau" ... nicht schlecht. Netter Euphemismus. Du denkst wohl auch, dass immer alles weitergeht. Höher, besser, schneller. So ist der Mensch aber nicht. UB'ler vielleicht. Für 3 Jahre ...

Lounge Gast schrieb:

Ist wirklich erschreckend wieviele verbitterte, vom Neid
getriebene, vollkommen fachfremde Antworten und Kommentare,
offensichtlich von Personen die entweder noch nie eine
Unternehmensberatung von innen gesehen haben, oder seit 10
Jahren auf einem Karriereplateau festhängen und keinen Meter
in Ihrem Leben mehr vorwärts kommen werden, was Ihnen so
langsam klar wird, man hier zu lesen bekommt. absolut
armselig, dass es hier nur einer geschafft hat einem jungen
Studenten vernünftige Auskunft zu geben aus eigener
Erfahrung. Unterstes Niveau was man da für einen Mist auf
eine vollkommen normale und sinnvolle Frage liest.

Die Frage an sich ist nicht sinnvoll, da der TE schreibt, dass er den Job "Managementberater" interessant findet, allerdings keine Ahnung hat, was der eigentlich macht.

Daher auch die vielen komischen Kommentare. Ob das nun alles verbitterte Menschen sind, kann ich nicht beurteilen. Du übrigens auch nicht. Und hilfreichen Input hast Du dem TE ebenfalls nicht gegeben. Wenn Du die Kommentare so gut beurteilen kannst, scheinst Du ja Ahnug von der Materie zu haben. Warum dann nicht auf die Fragestellung eingehen?

Lounge Gast schrieb:

Ist wirklich erschreckend wieviele verbitterte, vom Neid
getriebene, vollkommen fachfremde Antworten und Kommentare,
offensichtlich von Personen die entweder noch nie eine
Unternehmensberatung von innen gesehen haben, oder seit 10
Jahren auf einem Karriereplateau festhängen und keinen Meter
in Ihrem Leben mehr vorwärts kommen werden, was Ihnen so
langsam klar wird, man hier zu lesen bekommt. absolut
armselig, dass es hier nur einer geschafft hat einem jungen
Studenten vernünftige Auskunft zu geben aus eigener
Erfahrung. Unterstes Niveau was man da für einen Mist auf
eine vollkommen normale und sinnvolle Frage liest.

Hier der TE:

Thread kann geschlossen werden. Ist nichts für mich :-)

Wenn ich das so lese, dass man sozusagen auch dem Management in den Popo kriechen muss, dann lass ich das lieber.

Ich kann mir vorstellen, dass man echt nur Excellisten und Powerpoint aufbereitet die einem der "Manager" gegeben hat, Deadline: 10:00 Uhr, E-Mail abgeschickt um 02:32 Uhr...

Hab ich keinen Bock drauf, viel Spaß Euch allen :-) Bin raus oder wie Eminem sagen würde: I'm outtie...

Schön, dass Dir der Thread bei Deiner Entscheidung geholfen hat :-D

Lounge Gast schrieb:

Hier der TE:

Thread kann geschlossen werden. Ist nichts für mich :-)

Wenn ich das so lese, dass man sozusagen auch dem Management
in den Popo kriechen muss, dann lass ich das lieber.

Ich kann mir vorstellen, dass man echt nur Excellisten und
Powerpoint aufbereitet die einem der "Manager"
gegeben hat, Deadline: 10:00 Uhr, E-Mail abgeschickt um 02:32
Uhr...

Hab ich keinen Bock drauf, viel Spaß Euch allen :-) Bin raus
oder wie Eminem sagen würde: I'm outtie...

Welcher "Manager" will einem das gegeben haben? Ich bin in einer MBB und klar, macht man auch mal Folien anhand der Ideen/Scribble eines PL aber dafür gibt es auch Visual Services. Viel mehr ist man in den Abteilungen des Kunden unterwegs und sammelt Daten, um seine aufgestellte Hypothese zu validieren/falsifizieren. Dies passiert durchaus in Excel wie z.B. für die Berechnung eines Business Case. Die Ergebnisse werden dann für KLV (Kinder, Laien, Vorstände) aufbereitet und entsprechend kommuniziert.

Lounge Gast schrieb:

Hier der TE:

Thread kann geschlossen werden. Ist nichts für mich :-)

Wenn ich das so lese, dass man sozusagen auch dem Management
in den Popo kriechen muss, dann lass ich das lieber.

Ich kann mir vorstellen, dass man echt nur Excellisten und
Powerpoint aufbereitet die einem der "Manager"
gegeben hat, Deadline: 10:00 Uhr, E-Mail abgeschickt um 02:32
Uhr...

Hab ich keinen Bock drauf, viel Spaß Euch allen :-) Bin raus
oder wie Eminem sagen würde: I'm outtie...