DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
WissenschaftskarriereWiWi-Professor

Professor Michael Häder erhält den Lehrpreis 2010

Michael Häder ist Professor für Volkswirtschaftslehre am Institut für Energie- und Wasserwirtschaft der Hochschule Bochum. Für seine "Begeisterung für den Stoff" und sein "volles Engagement" bekommt er den Lehrpreis der Hochschule Bochum verliehen.

Ein Schild mit der roten Aufschrift: Komplett-Preis.

Professor Michael Häder erhält den Lehrpreis 2010 der Hochschule Bochum
Bochum, 12.07.2010 (hsb) - Er lächelt häufig, das fällt sofort auf. Gute Laune ist eine Art Markenzeichen von Michael Häder. "Ich mache meine Arbeit einfach sehr gerne", lacht der 44jährige Wirtschaftsdozent: "Und es freut mich, wenn meine Studierenden mit mir zufrieden sind." Zufrieden sind sie, mehr als das. Wegen seiner "Begeisterung für den Stoff, die er auf alle überträgt", weil man "motiviert und mit Freude etwas lernt" und weil da jemand steht, der "volles Engagement fordert aber auch vorlebt", hatten sie ihn vorgeschlagen. Und nun hat er ihn bekommen, den Lehrpreis der Hochschule Bochum.

Nach einigen Jahren Pause wurde der Preis für herausragende und beispielhafte Leistungen in der Lehre sowie überdurchschnittliches Engagement jetzt erneut vergeben. "Natürlich freue ich mich sehr über die Auszeichnung", sagt Häder, allerdings sei es ihm auch ein wenig peinlich, da "viele meiner Kolleginnen und Kollegen diesen Preis sicherlich ebenso verdient hätten." Die positive Atmosphäre an seinem Fachbereich ist ihm wichtig: "Man merkt, dass der Wille, sich weiterzuentwickeln groß ist. Alle arbeiten intensiv daran, die Lehre zu verbessern." Seine Auszeichnung sieht er als Zeichen dafür, dass dies bei den Studierenden ankommt.

Michael Häder ist seit 2003 als Professor für Volkswirtschaftslehre an der Hochschule Bochum tätig und dort auch leitendes Mitglied im Direktorium des Instituts für Energie- und Wasserwirtschaft. Zuvor war er als Referent für Energie- und Umweltpolitik bei einem unternehmerischen Berufsverband in Bonn, später dann bei der RWE AG in Essen beschäftigt. Promoviert hatte Häder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Münster im Forschungsgebiet der Umweltökonomie.

Energie- und Umweltpolitik gehören nach wie vor zu den Arbeits- und Forschungsschwerpunkten des beliebten Dozenten. Die Liberalisierung der Strommärkte sowie die zunehmenden umwelt- und klimapolitische Anforderungen seit Ende der 90er Jahre hatten zu grundlegenden Veränderungen der politischen Rahmenbedingungen in der Stromwirtschaft geführt. Auf europäischer und nationaler Ebene, so Häder, habe die Politik darauf mit einer Vielzahl von Regelungen reagiert. Er fragt seither nach Effektivität und Effizienz der einzelnen Maßnahmen und der Stichhaltigkeit der Begründungen für die Staatseingriffe. In diesen Tagen erscheint zu diesem Thema sein neues Buch "Energiepolitik in Deutschland".

Natürlich gibt es neben dem Dozenten und Wissenschaftler auch noch die Privatperson Michael Häder. Seine Frau sowie die 10jährigen Tochter und der 14jährige Sohn bestimmen den Alltag in Münster. "Das Familienleben ist mir sehr wichtig und war ein wesentlicher Grund dafür, als Dozent an der Hochschule Bochum anzufangen", erzählt Häder. Als er in die Leitungsebene bei RWE aufsteigen sollte, habe er gemerkt, dass ihn dies nicht nur zeitlich enorm fordern würde. "Die Familie wäre einfach zu kurz gekommen und das hätte mich aufgefressen", gesteht der 44jährige offen und für ein paar Sekunden wird seine Miene ernst. Eine gute Entscheidung sei der Wechsel an die Hochschule gewesen, nickt Häder und schon kehrt das Lächeln zurück: "Die Arbeit mit den Studierenden bereitet mir viel Freude."

Die wenige Zeit, die neben Arbeit und Familienleben bleibt, füllt der frisch gekürte Lehrpreisträger spielerisch, entweder in seiner Theatergruppe oder mit Freunden auf dem Bolzplatz. Die Fußballbegeisterung hat schon in der Kindheit begonnen. Als Fan von Borussia Mönchengladbach sei er in den 70er Jahren quasi mit einem Erdgas-Trikot groß geworden. Auf die scherzhaft gemeinte Frage, ob dies vielleicht zu seiner Vorliebe für Energiefragen geführt habe, antwortet Häder ernst: "Kann sein, dass dort der rote Faden beginnt, der sich seither durch mein Leben zieht." Drei Sekunden hält der Laiendarsteller die Denkerpose aufrecht, dann löst er das Ganze mit einem herzlichen Lachen auf.

Weitere Informationen
http://www.hochschule-bochum.de/fbw/personen/haeder/portrait.html

Im Forum zu WiWi-Professor

10 Kommentare

Consulting und wissenschaftlicher Mitarbeiter gleichzeitig?

WiWi Gast

Zwei Optionen: - Promoviere voll und mach Praktika (unterschätze aber nicht wie weit dich das aus deiner Diss rauswirft). Werden für Doktoranden in Deutschland mit bis zu ca. 4.000? monatlich vergüte ...

5 Kommentare

Mit Bachelor Wisschenschaftlicher Mitarbeiter???

WiWi Gast

Richtig, im obigen Beitrag ist wissenschaftlicher Mitarbeiter gemeint (darum ging die Frage ja auch). Wissenschaftliche Hilfskraft kannst du auch als Student schon werden, also auch ganz ohne einen Ab ...

10 Kommentare

Berufseinstiegs-Chancen mit 37 (nach Promotion)?

WiWi Gast

Du kannst ja Personalmessen organisieren

1 Kommentare

Geschäftsführung Dekanat Wirtschaftswissenschaften

WiWi Gast

unbefristet Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften (Master, Diplom); Promotion und Berufserfahrung erwünscht Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitä ...

4 Kommentare

Gehalt Projektassistenz bei Frankfurt School of Finance

WiWi Gast

Ich bin nicht der Theradersteller, möchte aber hier ein paar kurze Anmerkungen machen. Es handelt sich um eine Stelle im Bildungswesen und eine Assistenzstelle die so wie sie für mich zunächst klingt ...

25 Kommentare

Angemessenes Angebot oder nicht? :-)

WiWi Gast

Hi, also nach deinen weiteren Angaben würde ich die Stelle nicht annehmen. Das liegt einfach daran, dass du das ganze Risiko trägst. Denn... 1. Wenn dich jemand 2 mal befristet einstellen will, ist ...

11 Kommentare

Wissenschaftliche Karriere gelaufen?

WiWi Gast

lol :) stimme zu. ich hab nichts gegen durchschnittliche studenten und auch nix gegen unterdurchschnittliche studenten. aber wer durchschnittlich ist und dann von dingen redet die vll. für das beste p ...

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema WiWi-Professor

Weiteres zum Thema Wissenschaftskarriere

Blick in einen Hörsaal der Universität Münster.

Statistik: Habilitationen in den Wirtschaftswissenschaften

In den Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften ist die Zahl der Habilitationen im Jahr 2014 gegenüber dem Vorjahr in Deutschland um 2,1 Prozent auf 143 Habilitationen gestiegen. Der Anteil der Frauen an den Habilitationen sank in den Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften dagegen im letzten Jahr um fast 2 Prozent.

Eine aufsteigende Treppe mit einem Pfeil in weiss nach oben zeigend.

Wissenschaftskarriere: Rechtsgrundlage für klare Karrierewege geschaffen

Bessere Berufsperspektiven für Doktoranden, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Post-Docs sind mit dem neuen Wissenschaftszeitvertragsgesetz in Sicht. Weniger Befristungen und verlässlichere, planbare Karrierewege verspricht die Bundesregierung für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Damit sollen sich zukünftig mehr junge Forscherinnen und Forscher für eine akademische Karriere entscheiden. Eine Milliarde Euro in zehn Jahren will der Bund zudem für zusätzliche Tenure-Track-Professuren ausgeben.

Gossen-Preis 2015 geht an Ökonomie-Professor Uwe Sunde

VWL-Professor Uwe Sunde, Leiter des Seminars für Bevölkerungsökonomie an der Ludwig-Maximilians-Universität München, bekommt den renommierten Gossen-Preis 2015. Der mit 10.000 Euro dotierte Gossen-Preis des Vereins für Socialpolitik wird jährlich einer Wirtschaftswissenschaftlerin oder einem Wirtschaftswissenschaftler aus dem deutschen Sprachraum verliehen, die oder der mit seinen Arbeiten internationales Ansehen gewonnen hat.

förderverein juniorprofessur

juniorprofessur.org - Förderverein Juniorprofessur

Der Förderverein Juniorprofessur ist ein bundesweiter Zusammenschluss von Juniorprofessoren. Er versteht sich als Kommunikationsplattform für seine Mitglieder und dient der Netzwerkbildung, dem Informationsaustausch, sowie der öffentlichen Interessenvertretung.

AcademiaNet-Datenbank Fachprofile Wissenschaftlerinnen

AcademiaNet - Datenbank für Fachprofile exzellenter Wissenschaftlerinnen

Wer auf der Suche nach einer ausgewiesenen Wissenschaftlerin ist – sei es, um eine Führungsposition zu besetzen oder eine Referentin für die nächste Konferenz zu gewinnen –, hat mit dem Portal AcademiaNet eine zentrale Anlaufstelle im Internet.

Stipendium Wissenschaftler Karriere

Wissenschaftliche Karriere-Plattform »kisswin.de«

Wo bewerbe ich mich für ein Forschungsstipendium? Wer bietet die passende Nachwuchsförderung an? Fragen wie diese beantwortet »kisswin.de« - das Kommunikations- und Informationssystem zur wissenschaftlichen Karriere.

Gossen Ökonomie-Preis 2014

Gossen Ökonomie-Preis 2014 an Prof. Dr. Ludger Wößmann verliehen

Die deutsche Ökonomen-Vereinigung hat Professor Dr. Ludger Wößman den mit 10.000,- Euro dotierten Gossen-Preis 2014 verliehen. Wößmann hat neue empirische Erkenntnisse über die Auswirkungen von Bildung und die Determinanten der Bildungsrendite gewonnen.

Beliebtes zum Thema Karriere

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Das Foto zeigt den Open Water Schwimmer Thomas Lurz im Porttrait.

Leidenschaft für den Erfolg – Interview mit Rekord-Weltmeister Thomas Lurz

Thomas Lurz ist 12-facher Rekord-Weltmeister mit zwei Olympiamedaillen. Über mehr als 10 Jahre galt er als bester Freiwasserschwimmer der Welt. Parallel dazu ist er Redner, Coach und Autor. Wie gelingt so eine Traumkarriere? Mit WiWi-TReFF hat er über die Erfolgsfaktoren seiner Doppelkarriere gesprochen.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Drei Absolventenhüte symbolisieren die geplanten neuen Berufsabschlüsse Berufsspezialist, Berufsbachelor und Berufsmaster.

BBiG-Novelle 2020: Berufsbachelor und Berufsmaster gepant

Das Bundesbildungsministerium plant das Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit Wirkung zum Jahr 2020 anzupassen. Ziel ist es, dadurch die Berufsausbildung zu stärken. Kern der BBiG-Novelle sind die drei neuen Berufsabschlüsse "Berufsspezialist", "Berufsbachelor" und "Berufsmaster". Die Hochschulrektorenkonferenz warnt vor einer Verwechslungsgefahr mit Hochschulabschlüssen.

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

Jobzufriedenheit: Eine weibliche Führungskraft lacht beim Telefonieren.

Jobzufriedenheit von Führungskräften am höchsten

Führungskräfte sind häufig sehr glücklich in ihrem Job. 41,7 Prozent der Führungskräfte bezeichnen sich als "sehr zufrieden" mit ihrer Arbeit. Akademikerinnen und Akademiker sind mit 39,5 Prozent generell überdurchschnittlich zufrieden im Job. Jeder dritte Erwerbstätige ist laut Statistischem Bundesamt in Deutschland mit seiner Tätigkeit "sehr zufrieden".

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.