Arbeitgeber-Ranking 2004 - Wirtschaftsstudenten
Unter den Technik- und Wirtschaftstudenten sind die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland die Automobilehersteller. Dies geht aus dem Universum Arbeitgeber-Ranking 2004 hervor.
Unter den Technik- und Wirtschaftstudenten sind die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland die Automobilehersteller. Dies geht aus dem Universum Arbeitgeber-Ranking 2004 hervor.
Der kostenlose Karriere-Ratgeber Werbung gibt Berufsanfängern und Studierenden einen Überblick über die Einstiegsmöglichkeiten in der Werbung und stellt Arbeitgeber in Marketing und Werbung vor.
Der Markt beherbergt eine schier unzählige Menge an Produkten. Gerade im Bereich der Verbrauchsgüter sind nur diejenigen erfolgreich, die sich über ein markantes Image von anderen Produkten abheben. Nichts ist also von Unternehmen mehr gefürchtet, als das konturlose Produkt im eigenen Warensortiment. Die Teilnahme an einer Fokusgruppe zum Thema "Imageanalyse in der Bierbranche" bot Gelegenheit, sich das Ganze einmal näher anzuschauen.
17 Unternehmen aus Deutschland unter Europas Top 100-Arbeitgebern - Microsoft und Kraft unter den Top 10 der besten Arbeitgeber in Europa - Hexal gewinnt Special-Award für »Corporate Pride«
Die massiven Bespitzelungsvorwürfe gegen den Lebensmittel-Discounter Lidl haben zu einem schweren Einbruch des Markenimages von Lidl in der Bevölkerung geführt. Dies zeigt der BrandIndex des Marktforschungs- und Beratungsinstituts psychonomics AG.
Chemnitzer Eventmarketing-Experten legen den »Eventreport 2003« vor: Events verlieren ihr Sahnehäubchen-Image im Marketing-Mix, denn die Erfolgskontrolle von Veranstaltungen wird immer wichtiger.
50 Unternehmen als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet - Boehringer Ingelheim Pharma, Microsoft Deutschland und die IT-Beratung Skytec sind die diesjährigen Preisträger. Microsoft zum zweiten Mal in Folge Gesamtsieger.
Fortune präsentiert zehn europäische »Great Companies to Work For«
Hewitt-Studie: Welche Unternehmen sind am erfolgreichsten bei der Entwicklung von Führungskräften?
Absolventenbarometer: In einer Studie des Berliner trendence Instituts gaben über 5.500 Absolventen der Wirtschaftswissenschaften Auskunft über die attraktivsten Arbeitgeber, Zukunftsperspektiven und Karrierepläne
Qualifizierte Hochschulabsolventen sind gefragt, insbesondere aus den technischen Studiengängen. Sich als Arbeitgeber im War for Talents gut zu positionieren, ist Aufgabe des Hochschulmarketings. Viele Unternehmen nutzen für ihre Hochschulwerbung das Knowhow und die Kontakte von Agenturen.
15 deutsche Unternehmen gehören zu den »Besten Arbeitgebern EU 2003« - Microsoft, Schering, Ford und Münchener Rück ausgezeichnet
Als bester Mittelständler wurde die Skytec AG ermittelt. An der Capital-Studie beteiligten sich 123 Unternehmen.
Arbeitgeber gehen oft in ein Vorstellungsgespräch wie in eine normale Sitzung, obwohl hier für das Unternehmen eine weitreichende Entscheidung getroffen werden soll. Einige Tipps zum Vorstellungsgespräch für Arbeitgeber helfen bei der Vorbereitung.
Studie an der Uni Hohenheim untersucht Attraktivitätsfaktoren zukünftiger Arbeitgeber für Studierende der Wirtschaftswissenschaften
Hg. von Joachim Schuble. - Top Job bewertet das Personalmanagement deutscher mittelständischer Betriebe und gibt wertvolle Karriere-Tipps.
Jobs für Wirtschaftsingenieure gibt es in vielen Branchen. Ob Autoindustrie oder Kommunikation – Wirtschaftsingenieure sind überall gefragt. Das liegt an der Vielseitigkeit und am interdisziplinären Charakter des Studiums. Beides macht sich in vielen Jobs bezahlt. Beim Gehalt, bei den Aufstiegschancen – und natürlich auch für das jeweilige Unternehmen. Schon im Studium haben angehende Wirtschaftsingenieure die Möglichkeit, sich auf vielen Feldern zu spezialisieren und sich ein eigenes Profil aufzubauen. Das macht sie später so attraktiv für viele Arbeitgeber.
Benchmarking-Untersuchung »Top Job« ermittelt den Status Quo des Personalmanagements in den mittelständischen Betrieben Deutschlands.
Seit der globalen Finanzkrise kämpfen traditionelle Banken nicht nur mit einem schlechten Image und sinkendem Vertrauen seitens der Kunden. Auch fortwährende Rechtsstreitigkeiten, bei denen es nicht selten um Strafzahlungen in zweistelliger Milliardenhöhe geht, setzen den Kreditinstituten zu: zuletzt traf es die Deutsche Bank. Hinzu kommt, dass eine neue Art von Geldinstituten den alteingesessenen Banken mit neuen und vielversprechenden Konzepten Konkurrenz macht – alternative Finanzdienstleister sind im Kommen.
Studie: Unternehmensberatung Hewitt Associates befragt Mitarbeiter und Führungskräfte / Wirtschaftliche Lage bremst das Engagement