Die geschlechtstypische Studienfachwahl geht einher mit entsprechenden Arbeitsmarktperspektiven, wobei typische »Frauenfächer« weniger Einkommen und Status, aber bessere Möglichkeiten bieten, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Wer gerne verreist, schätzt die Tipps anderer. Verließ man sich in der Vergangenheit auf die Empfehlungen von Freunden, Bekannten und Familie, um sich für die eigene Reise- oder Freizeitplanung inspirieren zu lassen, so geht dies nun auch online bei inzumi.
Wie glücklich sind Studierende mit ihrem Leben, welche Wünsche und Ziele haben sie und wie stellen sie sich Ihre Zukunft vor?
Planbare Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima - das sind für Beschäftigte die wichtigsten Faktoren, um Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeitmodelle dagegen haben weniger Einfluss als oft angenommen.
Nicht erst seit dem Beginn der Corona-Pandemie erfreut sich das Fernstudium einer großen Beliebtheit. Wer sich für dieses Studium entscheidet, kann die berufliche Tätigkeit sehr gut mit dem Lernen verbinden. Gleiches gilt mit einer Familie oder Kindern. Ein Fernstudiengang schließt mit dem Bachelor oder Master ab und besitzt die gleiche Wertigkeit wie ein klassischer Studiengang an einer Hochschule oder einer Universität.
Wie das Statistische Bundesamt zum Internationalen Tag der Familie mitteilt, arbeiteten im Jahr 2005 von den Paaren mit Kindern in Deutschland bei mehr als der Hälfte beide Partner.
Alle reden über Karriere, über Netzwerke und über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Doch wie können junge Frauen den Einstieg richtig angehen?
Die Unternehmen der DAX-Familie haben im Januar 10,7 Prozent mehr Stellen online ausgeschrieben als im Vormonat Dezember. Damit erreicht der wwj-Index mit 151,1 Punkten den höchsten Stand seit der ersten Erhebung im Oktober 2004. Die
Wie die jüngere Generation in der Europäischen Union (EU) aufwächst, lebt und arbeitet, zeigt eine neue Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) über Jugend und Familie in Europa.
Kind oder Karriere: Mit 22 Prozent in den alten bzw. 25 Prozent in den neuen Bundesländern bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte auf niedrigem Niveau. Für Karrierefrauen lassen sich Beruf und Familie nach wie vor nur schwer vereinbaren.
Beruf und Familie stehen im Mittelpunkt des neuen »Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik« (FFP) in Münster, das am 23. August 2005 offiziell eröffnet wird.
Bundeskanzler Gerhard Schröder und Bundesfamilienministerin Renate Schmidt zeichneten im Rahmen des Unternehmenswettbewerb »Erfolgsfaktor Familie 2005« Deutschlands familienfreundlichste Unternehmen aus.
Eine Familie hat sich im Urwald verlaufen. Nach Stunden des Herumirrens sehen sie Rauchwolken und laufen weiter in diese Richtung. Sie kommen an einen Fluss, in dem die Krokodile bei ihrem Eintreffen schon das Tischgebet murmeln. Wie gelangt die Familie auf die andere Seite?
Berufliche Veränderungen bedingen oft einen Arbeitsplatz in einer anderen Stadt. Ledigen Berufstätigen fällt es dann meist leichter, umzuziehen und eine neue Umgebung als Zuhause anzunehmen. Anders sieht es jedoch aus, wenn Familie, Kinder oder andere Verpflichtungen im Wohnort bestehen. Dann kann es sinnvoll sein, eine Zweitwohnung in der neuen Stadt zu nehmen und zu pendeln.
