Dem kann man weitgehend zustimmen. Auch wenn die Programme in den letzten Jahren thematisch stärker fokussiert wurden und weniger ex-Azubis die Plätze belegen, so ist der Trend eindeutig: Die Leute, ...
Auf gar keinen Fall, die HR Leute der Nord/LB sind absolut sympathisch und fair gegenüber den Bewerbern am Telefon. Und was mit Fragen nach Abinoten und Besserwissern lese ich in diesem Thread nicht.