Einfach kündigen und es drauf ankommen lassen.
90% der Unternehmen setzen solche Klauseln ohnehin nicht durch. Und sonst nen Anwalt nehmen und die erstmal durch die Instanzen klagen lassen. Das ka ...
Erst mal anwaltlich prüfen lassen, ob die Rückzahlungsverpflichtung überhaupt wirksam ist und dann im Vorstellungsgespräch ansprechen. Du hast ja nichts zu verlieren.
Noch einmal der Tipp, weil ich nicht weiß, ob er ankam:
Rechtsschutzversicherung!
WiWi Gast schrieb am 20.03.2019:
> Naivste Ehrlichkeit hat im Berufsleben nichts verloren.
> Deine Wertvorst ...
Hallo Zusammen,
hat hier noch jemand Erfahrungen zu Rückzahlungsvereinbarungen?
In meinem Fall handelt es sich um eine Rückzahlungsvereinbarung nach einem Traineeprogramm. In der Vereinbarung ...
Ein Freund hat seinen Big4 Vertrag (Advisory) vor Antritt ohne Strafe gekündigt, (steht auch nix im Vertrag dazu)
WiWi Gast schrieb am 14.01.2018:
> Hallo liebes Forum,
>
> gibt es in den Bi ...
Was mich eher stutzig macht:
der FMCG Konzern ist der Not-Nagel und der absolute Traumjob ist im Bereich Banking... wenn ich davon träume in einer Bank (welcher Bereich auch immer) zu arbeiten, dann ...
Ne, Gehalt kommt schon hin, allerdings gibt es zahlreiche weitere "grenzwertige" Regelungen, zum Beispiel dass sich im Krankheitsfall der Urlaub von 27 auf das gesetzliche Minimum von 20 Tag ...
Wenn Du unterschreibst, dann die Stelle später aber nicht antrittst, hat das Unternehmen ein Problem: die Suche wird jetzt eingestellt und nach Deiner Absage (die evtl. erst kurz vor Beginn des Arbei ...
Ich würde an deiner Stelle erst einmal den Job mitnehmen. Du lernst ja da auch Sachen und kannst deine Fähigkeiten ausweiten.
ich würde den Job mal angehen und nebenbei sehen was sich noch so alles ...
WiWi Gast schrieb am 05.04.2018:
> WiWi Gast schrieb am 04.04.2018:
> > Hallo, ich habe meinen Vertrag noch nicht unterschrieben (geht um Praktikum), möchte mir aber noch eine andere Option gerne o ...