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Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Mich würde es mal interessieren was eine gute Gehaltsentwicklung in der heutigen Zeit ist.?

Ich lese hier oft von Bachelorabsolventen die in Stuttgart bei IGM/IGBCE mit 80k einsteigen nach Ihren drei Jahren DHBW Studium.

Ich selbst habe einen Master in BWL (Target ala München, Mannheim, Köln, Münster) und habe über die Jahre folgende Entwicklung. Das ich damit kein Überflieger bin ist mir bewusst, aber da ich vor dem Studium bereits für 25k im Jahr gearbeitet habe, bin ich dennoch sehr zufrieden was aus mir geworden ist.

Entwicklung lt LstBesch. Erhöhung Erklärung
______________________________________________________________________________________________
2017 46.332 € Einstieg als Trainee bei Dax 40 im Controlling
2018 50.632 € 9% Ende Trainee nach 18 Monaten
2019 52.518 € 4% Jobwechsel Mitte des Jahres
2020 62.677 € 19% erstes Jahr neues Gehalt
2021 64.687 € 3% Corona Tarifliche Erhöhung
2022 68.128 € 5% Corona Tarifliche Erhöhung
2023 73.055 € 7% Coronaprämie kleine Lohnerhöhung
ab hier Prognose
_______________________________________________________________________________________________
2024 81.987 € 12% größere Lohnerhöhung
2025 85.905 € 5% volles Jahr neues Gehalt
2026 88.798 € 3% Prognose +3%

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 11.04.2024:

Mich würde es mal interessieren was eine gute Gehaltsentwicklung in der heutigen Zeit ist.?

Ich lese hier oft von Bachelorabsolventen die in Stuttgart bei IGM/IGBCE mit 80k einsteigen nach Ihren drei Jahren DHBW Studium.

Ich selbst habe einen Master in BWL (Target ala München, Mannheim, Köln, Münster) und habe über die Jahre folgende Entwicklung. Das ich damit kein Überflieger bin ist mir bewusst, aber da ich vor dem Studium bereits für 25k im Jahr gearbeitet habe, bin ich dennoch sehr zufrieden was aus mir geworden ist.

Entwicklung lt LstBesch. Erhöhung Erklärung
______________________________________________________________________________________________
2017 46.332 € Einstieg als Trainee bei Dax 40 im Controlling
2018 50.632 € 9% Ende Trainee nach 18 Monaten
2019 52.518 € 4% Jobwechsel Mitte des Jahres
2020 62.677 € 19% erstes Jahr neues Gehalt
2021 64.687 € 3% Corona Tarifliche Erhöhung
2022 68.128 € 5% Corona Tarifliche Erhöhung
2023 73.055 € 7% Coronaprämie kleine Lohnerhöhung
ab hier Prognose
_______________________________________________________________________________________________
2024 81.987 € 12% größere Lohnerhöhung
2025 85.905 € 5% volles Jahr neues Gehalt
2026 88.798 € 3% Prognose +3%

Ist eine vernünftige Entwicklung und je nach Standort sogar sehr gut. 88k ist schon recht nah am Ende des IGM Tarifs. Als Fachexperte oder als FK geht es dann in AT, dabei verlierst du aber die ganzen tariflichen Vorteile... Das würde ich mir aktuell sehr sehr gut überlegen, außer du arbeitest im Bereich Energy oder Defense.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024:

Ist eine vernünftige Entwicklung und je nach Standort sogar sehr gut. 88k ist schon recht nah am Ende des IGM Tarifs. Als Fachexperte oder als FK geht es dann in AT, dabei verlierst du aber die ganzen tariflichen Vorteile... Das würde ich mir aktuell sehr sehr gut überlegen, außer du arbeitest im Bereich Energy oder Defense.

Danke für dein Feedback. Weiß nicht warum der Thread in IGM gelandet ist. Mein Konzern ist nicht IGM habe aber bei IGBCE damals angefangen.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Moin!

Anbei meine Gehaltsentwicklung aus dem HR-Bereich.

Mein Profil: BWL Bachelor an einer FH und BWL Master an einer Uni (Noten im 2er Bereich)
Praktika bei zwei DAX30/OEM und Masterarbeit ebenfalls bei DAX30/OEM

Gehälter sind gerundet.

AT bei KMU:
2020: 39.000 € - Einstieg als Trainee
2021: 48.000 € - Übernahme als Referent
2021: 51.000 €
2022: 65.000 € + Dienstwagen (DW) - Beförderung als FK
2022: 71.000 € + DW
2023: 71.000 € + DW + 10% var. Anteil
2024: 71.000 € + DW + 20 % var. Anteil

2024/2025: ca. 85.000 € - eintarifiert - Wechsel zu OEM —> Mit entsprechenden Benefits und Gewinnbeteiligung

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

warum man den Job für 4% wechselt muss man einem auch erklären

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024:

warum man den Job für 4% wechselt muss man einem auch erklären

Ich glaub annualized sind es die 19% Erhöhung. und das ist in Ordnung.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Hi,

habe Bachelor und Master. Tariflich zähle ich nicht mit rein - ist für mich keine Gehaltsentwicklung durch meine Leistung.

2020: 51 TEUR
2021: /
2022: 62 TEUR + bis zu 15% Bonus (~7%)
2023: 69 TEUR + bis zu 15% Bonus (15%)
2024: /
2025: geplanter Wechsel - dann ca. 76 TEUR + bis zu 15% Bonus

Alles noch im Tarif - verschiedene Entgeltstufen

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Hi, dualer Bachelor, Einstieg 2018, Tarifvertrag Banken bawü (inflationsanpassung und TG-Sprünge drin)

2019 58k
2020 61k
2021 64k
2022 65k
2023 67k
2024 70k
2025 77k

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024:

warum man den Job für 4% wechselt muss man einem auch erklären

Ich glaub annualized sind es die 19% Erhöhung. und das ist in Ordnung.

Ja genau so ist es. Die erste Bonuszahlung war erst im Folgejahr basierend auf die Monate im Vorjahr.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Moin,

einmal meine Entwicklung nach 10 Jahren, (aus einer ganz anderen Welt als IGM).
Alles folgende sind Vertriebsstellen.

Bachelor BWL mit 2,7 an der TU Dresden

Trainee FMCG Konzern 38.400€ (1. Jahr)
Junior Stelle 42.000€ (2. Jahr)

  • Wechsel-

    FMCG Startup 48.000€ (2 Jahre) -> Notlösung, weil privater Umzug notwendig

  • Wechsel -

FMCG int. Konzern 72.000€ (2 Jahre)

  • Wechsel -

SaaS Konzern 82.000€ (1. Jahr)
95.000€ (2. Jahr)

  • Wechsel -

IT Startup in Leitungsfunktion (10x MA) - 125.000€ (1. Jahr)
140.000 € (2. Jahr)

Ich war nie der große Akademiker, der BWL BA war für mich nur zum Einstieg.
Sales funktioniert sicher anders als die meisten Branchen. In keiner der Positionen war es je unter 50h die Woche im Schnitt.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Hi,

Jura 1. Staatsexamen (durchschnittlich abeschlossen) und danach direkt Einstieg in Konzern. Während des Studiums immer schon in Pharma / Medizintechnik Werkstudent gewesen:

Immer Bereich Legal & Compliance:
Einstieg Anfang 2021 - Medizintechnik (damals noch Dax Konzern) -> IGBCE 65k
Wechsel Ende 2022 zu Pharma (kleinerer Konzern) -> IGBCE 85k
Übernahme zusätzlicher Aufgaben in 2023 selbe Stelle und Firma immer noch IGBCE Tarif, aber mit höherem Bonus und AT Zulage 95k

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Bei mir wie folgt:

  • 2018: Einstieg laut wiwi treff in Tier Z UB -> 43k€
  • 2020: Beförderung -> 65k€
  • 2022: Wechsel zu Konzern (Kunde) -> 85k€ (35h die Woche)
  • 2023: Tariferhöhung + Hochstufung -> 93k€ (35h die Woche)
  • 2024: Wechsel auf erste AT Stufe -> 115k€ (40h, Vertrauensarbeitszeit) als Zielgehalt (nach 2 Jahren dann ~125k€, da geht aber bestimmt noch mehr mit den tariflichen Erhöhungen/evtl. Beförderung)

In Summe sehr zufrieden mit der Entwicklung. Das Leben ist gut, da die Frau auch mit 130k€ nach Hause kommt und wir sonst null Verpflichtungen haben :)

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Hier mal mein Senf immer Allin

2017: 50k Big4 (inkl. Üst-Auszahlung)
2018: 55k Big 4 (Beförderung SC teils drin)
2019: 60k Big 4
2019: 87k Wechsel Finance Konzern
2020: 87k -
2021: 89k Mini Erhöhung Tarifbedingt
2022: 89k -
2023: 106 Wechsel intern Projektleitung
2024: 109k Mini- Erhöhung Tarif

Ausblick:
2024 und 2025 noch unklar vermutlich nur in Richtung 110k ohne Wechsel und 120-130k mit Wechsel (möchte aber aktuell nicht wechseln)

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Abitur mit 1.4.
Bachelor an einer TU mit 2.9 (hab nur das Nötigste gemacht).

Hab während des Masters aus großen Geldproblem heraus mich dazu entschieden schnell anzufangen zu arbeiten.

2021 - 40k - Bei einer Agentur angefangen, noch zur Probezeit nach 4 Monaten gewechselt
2021 - 50k - Arbeitgeberwechsel zu einem DAX Konzern
2022 - 51.5k - Tariferhöhung
2023 - 52.5k - Tariferhöhung
2024 - 55k - Gehaltsbanderhöhung
2024 - 70k - Arbeitgeberwechsel zu einem IT-Dienstleister

Mache nebenberuflich meinen Master an der FernUni Hagen, aktuell hab ich einen 1.2 Schnitt und bin ca. 2/3 durch vom Fortschritt her.

Habe jetzt ungefähr 3 Jahre BE, finde die Steigerung schon ganz ordentlich. Langfristig weiß ich nicht, wohin es gehaltstechnisch hin geht. Ich weiß, dass ich frühestens erst in 2 Jahren wieder wechseln kann. Ob ich innerhalb dieser 3 Jahre im aktuellen Laden große Steigerungen erleben werde, darf stark bezweifelt werden. Ich habe bisher die Erfahrung gemacht, dass man ohne Arbeitgeberwechsel eigentlich kaum bis gar keine Fortschritte macht.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Bachelor + Master

2018: 48.000 € (Einstieg Consulting)
2019: 53.000 €
2020: 60.000 €
2021: 67.000 € Beförderung + Dienstwagen
2022: 93.000 € (Wechsel Konzern) + DW
2023: 100.000 € + DW
2024: 105.000 € + DW

Gehaltssteigerungen im Konzern sind fix.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Uni Bachelor (1,8) und Master (1,3) in BWL. Nach einem halben Jahr Suche dann Einstieg im Controlling KMU (Berlin)

2017: 38,5k
2018: 42k
2019: 44k
2020: 50k - Wechsel Konzern als BI Analyst
2021: 52k
2022: 55k
2023: 60k
2024: 65k

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Solche Threads motivieren mich immer wieder, doch weiter mein Gehalt auszuhandeln :D

Ende 2021: Einstieg ca. 54k
Ende 2022: Erhöhung auf ca. 66k
Mitte 2023: Erhöhung auf ca. 72k
Ab Mai 2024: Erhöhung auf ca. 78k

Ich arbeite als Ausnahnefall in der Firma fast ausschließlich aus dem HO, weswegen meine Entwicklungsmöglichkeiten eingeschränkt sind.
Wechseln würde ich dank HO aber nur für wesentlich mehr Geld und mindestens hybrides Arbeiten.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Zahlen aus den ESt Bescheiden, gerundet auf 100er

2017 51.500 Einstieg mittelständische Beratung
2018 57.000 Auszahlung Bonus 2017
2019 62.500
2020 74.500 Wechsel zu Big4 als Senior Consultant (hipo Bonus inkl.)
2021 79.600 Beförderung zum Manager, normaler SC Bonus
2022 103.500 Manager mit high-performing Bonus, sowie Kündigung entsprechend zusätzlich anteilige Bonuszahlung (sonst wären es ~95000 gewesen)
2023 102.000 Wechsel als Teamleiter in einen Konzern, Bonus wird 2024 bezahlt

2024 125.000 5% Basiserhöhung + Bonus aus 2023 (~18k)
2025 125.000 - Basiserhöhung, aber der Bonus wird niedriger ausfallen und die Erhöhung ausgleichen - könnte auch optimistisch sein, pessimistisches Szenario: 120.000
2026 136.000 - optimistisches Szenario mit Basiserhöhung wieder gestiegener Gewinnbeteiligung

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Hab die Zahlen alle nicht parat und wenn dann nicht mehr passend zu Jahreszahl.

Einstieg mit Bachelor nach dem dualen Studium
2004: 28k mit einer 42h Woche.
2024: 80k fix +7k Bonus, 35h Woche, IGM Konzern ist aber schon mit der diesjährigen Tariferhöhung von 3,3% gerechnet. Mehr als die Tariferhöhungen habe ich auch nichts mehr, Prognose ist also das, was die die IGM für nächstes Jahr raus holt. Ich hoffe auf >3%.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024:

Hab die Zahlen alle nicht parat und wenn dann nicht mehr passend zu Jahreszahl.

Einstieg mit Bachelor nach dem dualen Studium
2004: 28k mit einer 42h Woche.
2024: 80k fix +7k Bonus, 35h Woche, IGM Konzern ist aber schon mit der diesjährigen Tariferhöhung von 3,3% gerechnet. Mehr als die Tariferhöhungen habe ich auch nichts mehr, Prognose ist also das, was die die IGM für nächstes Jahr raus holt. Ich hoffe auf >3%.

Bin der TE. Danke für den Realitätscheck. Ich lese hier wie gesagt immer wieder von Bachelorn die mit 80k bei IGM einsteigen. Fand daher meine Entwicklung sehr unterdurchschnittlich. Mein Kollege sagt immer "bleib einfach auf der Stelle sitzen und dann knackst du auch die 100k. Ist doch egal ob in 5 oder 10 Jahren."

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Höre bitte auf zu Glauben, was dir hier irgendwelche Trolle erzählen. 99% aller Bachelor Absolventen steigen (ich kann es jetzt nur für IGM Bayern OEM sagen) mit ERA9 ein. Das sind jetzt ab Mai 4524 Euro und zum Start gibts 12,95 Gehälter, weil es erst mit den Berufsjahren das volle Weihnachtsgeld etc gibt. Auch Leistungspunkte usw gibt es erst später. 40h Vertrag wird so eine Bachelor Pappnase in der Regel auch selten bekommen.

Macht knapp 60k...ja das geht dann die nächste Jahre kontinuierlich höher weil mit Berufsjahren der prozentuale Anspruch an Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung und Leistungszulage immer weiter steigt.

Aber 60k ist der Start und das für die meisten Einsteiger. Mag eine ganz kleine Zahl derer geben, die mit 40h starten können aber definitiv nicht die Regel und auch dann sind die noch ein Stück von 80k entfernt. Von daher liegst du gut im Feld.

VG

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024:

Hab die Zahlen alle nicht parat und wenn dann nicht mehr passend zu Jahreszahl.

Einstieg mit Bachelor nach dem dualen Studium
2004: 28k mit einer 42h Woche.
2024: 80k fix +7k Bonus, 35h Woche, IGM Konzern ist aber schon mit der diesjährigen Tariferhöhung von 3,3% gerechnet. Mehr als die Tariferhöhungen habe ich auch nichts mehr, Prognose ist also das, was die die IGM für nächstes Jahr raus holt. Ich hoffe auf >3%.

Bin der TE. Danke für den Realitätscheck. Ich lese hier wie gesagt immer wieder von Bachelorn die mit 80k bei IGM einsteigen. Fand daher meine Entwicklung sehr unterdurchschnittlich. Mein Kollege sagt immer "bleib einfach auf der Stelle sitzen und dann knackst du auch die 100k. Ist doch egal ob in 5 oder 10 Jahren."

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024:

Hab die Zahlen alle nicht parat und wenn dann nicht mehr passend zu Jahreszahl.

Einstieg mit Bachelor nach dem dualen Studium
2004: 28k mit einer 42h Woche.
2024: 80k fix +7k Bonus, 35h Woche, IGM Konzern ist aber schon mit der diesjährigen Tariferhöhung von 3,3% gerechnet. Mehr als die Tariferhöhungen habe ich auch nichts mehr, Prognose ist also das, was die die IGM für nächstes Jahr raus holt. Ich hoffe auf >3%.

Bin der TE. Danke für den Realitätscheck. Ich lese hier wie gesagt immer wieder von Bachelorn die mit 80k bei IGM einsteigen. Fand daher meine Entwicklung sehr unterdurchschnittlich. Mein Kollege sagt immer "bleib einfach auf der Stelle sitzen und dann knackst du auch die 100k. Ist doch egal ob in 5 oder 10 Jahren."

Wenn du in einem Top IGM UN kannst du das machen. Wechseln bringt auf gleicher ebene kaum was, weil die Top UN vergleichbar zahlen im Tarif.

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Wie gesagt, ich bin mit meinen 3 Jahren BE und ca. 70k auch nicht zufrieden. Und das liegt auch daran, dass man sich mit den Aussagen im Internet vergleicht und das Gefühl hat zurück zu liegen. Wobei ich auch direkte Kollegen habe, die eine ähnliche Position + Alter haben und 10-20k über meinem Gehalt liegen. Einfach besser verhandelt beim Einstieg.

Ich bin für die nächsten 3 Jahre auch eher pessimistisch gestimmt, was die Entwicklung auf dem Gehaltszettel angeht. Wenn man erst mal auf einer Position sitzt und keinen großartigen Hebel hat, dann passiert da nicht viel. Für meinen nächsten Arbeitgeberwechsel strebe ich allerdings 85k-90k an.

WiWi Gast schrieb am 19.04.2024:

Hab die Zahlen alle nicht parat und wenn dann nicht mehr passend zu Jahreszahl.

Einstieg mit Bachelor nach dem dualen Studium
2004: 28k mit einer 42h Woche.
2024: 80k fix +7k Bonus, 35h Woche, IGM Konzern ist aber schon mit der diesjährigen Tariferhöhung von 3,3% gerechnet. Mehr als die Tariferhöhungen habe ich auch nichts mehr, Prognose ist also das, was die die IGM für nächstes Jahr raus holt. Ich hoffe auf >3%.

Bin der TE. Danke für den Realitätscheck. Ich lese hier wie gesagt immer wieder von Bachelorn die mit 80k bei IGM einsteigen. Fand daher meine Entwicklung sehr unterdurchschnittlich. Mein Kollege sagt immer "bleib einfach auf der Stelle sitzen und dann knackst du auch die 100k. Ist doch egal ob in 5 oder 10 Jahren."

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Assistenzarzt
2020 aufs Jahr hochgerechnet ca 70k (aber die ersten Monate im Jon noch keine Dienste)
2021 90k
2022 95k
2023 82k (Klinikwechsel mit kürzeren und weniger Diensten)

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Wiwi Master:

2020: 34k
2021: 46k
2022: 49k
2023: 54k
2024: 64k
2025: 80k

Einstiegsgehalt natürlich schrott, Entwicklung gut dank zweier Wechsel.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

FH Abschluss BWL,
2015: Controlling KMU: 42k
2016: Co 44k
2017: Co 46k
------Wechsel
2018: Co kleiner Konzern 56k
2019: Co ("AT") 65k
2020: Co 70k
2021: Co 74k + 6k bonus
2022: Senior Controller: 78k + 6k
2023: Sen. Co 87k+6k bonus
2024: Sen. Co 92k + 6k bonus

Keine Personalverantwortung

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Master Finance (2019)
2019: 42.000
2020: 45.000
2021: 48.000
Angebote 2022 75.000, 72.000. (nicht angenommen wegen schlechtem Gefül=
2023: 55.000 (alles gleiche Firma)
2023: Angebot 82.000 (ausgeschlagen)
2024: 85.000

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Volljurist. IGBCE, KMU, Nordosten, 38h (echte), Freitag 13.00 Uhr Schluss, 2 Tage HO
2022: 60.000 Einstieg
2023: 6% + 3200 Corona Prämie
2024: 4.5%

angesichts der work life balance und der guten Lebenshaltungskosten im Osten sehr zufrieden.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Master Finance (2019)
2019: 42.000
2020: 45.000
2021: 48.000
Angebote 2022 75.000, 72.000. (nicht angenommen wegen schlechtem Gefül=
2023: 55.000 (alles gleiche Firma)
2023: Angebot 82.000 (ausgeschlagen)
2024: 85.000

Du bleibst 2024 in der gleichen Firma und dein Gehalt auf deiner bestehenden Stelle wird von 55.000 auf 85.000 angehoben?!? Nie im Leben...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Wo liest du denn, dass es die gleiche Stelle sei? Bin nicht der Vorposter, aber hab bei einem internen Wechsel auch mal 25% rausholen können. Das ist jetzt nicht so unwahrscheinlich

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Master Finance (2019)
2019: 42.000
2020: 45.000
2021: 48.000
Angebote 2022 75.000, 72.000. (nicht angenommen wegen schlechtem Gefül=
2023: 55.000 (alles gleiche Firma)
2023: Angebot 82.000 (ausgeschlagen)
2024: 85.000

Du bleibst 2024 in der gleichen Firma und dein Gehalt auf deiner bestehenden Stelle wird von 55.000 auf 85.000 angehoben?!? Nie im Leben...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Sowas höre ich zum ersten mal dass man innerhalb eines Jahres mehrere Tarifsprünge macht. Das würde ja bedeuten das man 4 oder 5 Sprünge macht.
Das man sich da nicht doof vorkommt so etwas unrealistisches überhaupt zu posten. :-)

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Master Finance (2019)
2019: 42.000
2020: 45.000
2021: 48.000
Angebote 2022 75.000, 72.000. (nicht angenommen wegen schlechtem Gefül=
2023: 55.000 (alles gleiche Firma)
2023: Angebot 82.000 (ausgeschlagen)
2024: 85.000

Du bleibst 2024 in der gleichen Firma und dein Gehalt auf deiner bestehenden Stelle wird von 55.000 auf 85.000 angehoben?!? Nie im Leben...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

B.Sc. Informatik (Security)
2019: Einstieg mit 45k
2021: Wechel mit 75K
2023: 95k
2024: 95k mit Firmenwagen

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

nach bachelor einstieg igbce EG12T

2018 60k
2020 67k
2022 75k
2024 86k (alles durch normale tariferhöhungen. und jetzt auf E13T 95k. LG

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Wo steht etwas von Tarif?
Wo steht, dass es keinen Wechsel gab?
Wo steht, dass es keine Beförderung gab?

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Sowas höre ich zum ersten mal dass man innerhalb eines Jahres mehrere Tarifsprünge macht. Das würde ja bedeuten das man 4 oder 5 Sprünge macht.
Das man sich da nicht doof vorkommt so etwas unrealistisches überhaupt zu posten. :-)

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Master Finance (2019)
2019: 42.000
2020: 45.000
2021: 48.000
Angebote 2022 75.000, 72.000. (nicht angenommen wegen schlechtem Gefül=
2023: 55.000 (alles gleiche Firma)
2023: Angebot 82.000 (ausgeschlagen)
2024: 85.000

Du bleibst 2024 in der gleichen Firma und dein Gehalt auf deiner bestehenden Stelle wird von 55.000 auf 85.000 angehoben?!? Nie im Leben...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

25% kann man von mir aus noch glauben, hier sollen es aber 55% sein. Nie im Leben.

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Wo liest du denn, dass es die gleiche Stelle sei? Bin nicht der Vorposter, aber hab bei einem internen Wechsel auch mal 25% rausholen können. Das ist jetzt nicht so unwahrscheinlich

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

Master Finance (2019)
2019: 42.000
2020: 45.000
2021: 48.000
Angebote 2022 75.000, 72.000. (nicht angenommen wegen schlechtem Gefül=
2023: 55.000 (alles gleiche Firma)
2023: Angebot 82.000 (ausgeschlagen)
2024: 85.000

Du bleibst 2024 in der gleichen Firma und dein Gehalt auf deiner bestehenden Stelle wird von 55.000 auf 85.000 angehoben?!? Nie im Leben...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Duales Studium, Einstieg 2018, 2 Jahre BE, dann Master, seitdem 3 Jahre BE

2018: ~55-60k (30k im 2. HJ)
2019: 71k (40h + interner Wechsel)
2020: Master
2021: ~60k (wieder 35h, andere Funktion)
2022: 74k
2023: 96k (40h + Stundenauszahlungen)
2024: ~ 92k, neue Stelle aber 35h
2025: ~100k bei 35h, Ende des Tarifs

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WiWi Gast

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

Einstieg mit Master:

2017: 43.000€ Einstieg Master
2020: 70.000€ interner Wechsel
2021: 77.000€ internet Wechsel
2023: 111.000€ externer Wechsel
2024: 125.000€ (Entwicklung + höherer Bonus)

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Artikel zu Gehaltsentwicklung

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

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