Solche Erfahrungen, wie meine zwei Vorredner habe ich bei Norma gemacht! Habe Kaufmann im Einzelhandel bei Plus gemacht, und danach bei McDonalds als Übergang gejobbt, bis ich zur Norma kam! Das war eine Umstellung!
Habe bei Norma als Filialleiter-Anwärter angefangen, da standen mir 6 Wochen Einarbeitungszeit zu, wobei ich 4 Wochen in eine Filiale mit dem alten Kassensystem gehen sollte und 2 Wochen in meine Stammfiliale lernen sollte.
Ja die 4 Wochen in der einen Filiale habe ich gemacht, jeden Tag von 6 - 21 uhr geschuftet und in der Woche 1 1/2 Tage frei gehabt. Danach kam ich in die Stammfiliale und nicht einmal eine Woche hat es gedauert bis die FL abgehauen ist! Wer hatte dann das sagen? Ich! Dann hieß es: Jeden Tag arbeiten bis zum umfallen!
Und das für 1000 ¤ Netto! Heute habe ich gekündigt!
Normalerweise bin ich ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, aber das war zuviel des Guten wenn ich im Monat 220 h arbeite.
Jetzt habe ich mich bei Lidl als stv. FL erstmal beworben. Ich erwarte nicht das es leichter wird, aber gerechter.
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