Hallo
Ich brauche Ihre Meinung.
Kann man auf einer Initiativbewerbung zwei mögliche Stellenvorschläge schreiben? Z.B. Controlling oder Einkauf?
Klingt das gut oder besser vermeiden? Habt ihr Erfahrungen?
JD
antwortenVermeiden! Erstelle in jedem Fall eine individuelle Bewerbung auf jede Stelle. Du solltest sowohl Anschreiben, als auch Lebenslauf so aufbauen, dass klar wird, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Controlling und Einkauf sind nun imho so von einander entfernt, dass es dir da nicht gelingen wird, beidem gerecht zu werden. Und da im Moment sowieso so viele Bewerbungen eingehen, wäre das imho die falsche Strategie.
antwortenEinverstanden! Ich würde sogar keine individuelle Bewerbung für jede Stelle schicken, es kann nämlich passieren, dass die beiden von einem Personaler bearbeitet werden und/bzw. dass jede Bewerbung im System eingetragen wird, vor allem, wenn du sie online verschickst. Ich habe es einmal versucht und bon sogar von einem Personaler angerufen und gefragt, was ich eigentlich will und das er das als unseriös und unentschlossen betrachtet und nicht zuletzt aus diesem Grund absagt.
antwortensorry, dass ich dir das jetzt als personaler sagen muss: Intitiativbewerbungen sind eigentlich verschwendete Zeit.
antwortenLounge Gast schrieb:
sorry, dass ich dir das jetzt als personaler sagen muss:
Intitiativbewerbungen sind eigentlich verschwendete Zeit.
Hallo!
Gerade wollte ich ein Thema dazu öffnen, aber wenn man es hier bereits angesprochen hat, frage ich dann gleich. Ist es tatsächlich so, dass Initiativbewerbungen im Papierkorb landen? Ich habe einen Bekannten, laut seiner Aussage, hat er alle Jobangebote als Rückmeldung auf seine Initiativbewerbungen erhalten. Ich bezweifle das zwar, weil wenn man eine Stelle hat, schreibt man sie am besten aus, damit die Anforderungen auch klar sind, würde aber gerne Eure Meinung dazu wissen.
Danke
antwortenAlso,
meine Initiativbewerbungen (20) kamen alle als Absage zurück. Da ich aber in der selben Zeit für Bewerbungen auf Stellenanzeigen 6 VGs hatte (von April bis Ende Juli) kanns nicht an der Bewerbung selber gelegen haben.
Gruß
antworten"Landen Initiativbewerbungen im Müll"
Ich glaube nein, sofern man einen spezifischen Vorteil hat. Bestimmte Branchenerfahrung, bestimmtes Projekt etc. Viele Stellen werden nämlich nicht extern ausgeschrieben. Sondern werden ständig intern ausgeschrieben. Ist zumindest bei uns so.
Aber als Berufseinsteiger ohne besondere Kenntnisse sind Initiativbewerbungen wahrscheinlich eher nicht ratsam.
antwortenIch habe einen Bekannten (Dr. Ing. ~Mitte 30), der hat über Kontakte von einer nicht öffentlich ausgeschriebenen Stelle erfahren und dann darauf eine Initiativbewerbung zugeschnitten. Er hat die Stelle als Werksleiter bekommen. Als Berufseinsteiger ist's halt fraglich, weil die Lebensläufe sich nicht stark unterscheiden und die Stellen eigentlich auch alle ausgeschrieben werden.
antworten
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