Stellenwechsel wie begründen
hallo Leute,
ich arbeite seit 1,5 Jahren bei einer Steuerberatungsgesellschaft als Prüfungsassistent. Leider bin ich dort nicht zu frieden, da versprechungen seitens des Unternehmens nicht eingehalten worden sind, wie z.B,, Entwicklungsmöglichkeiten, usw. .Auch die Arbeitsamtosphäre(Colerischer Chef, mitarbeiter laufen aneinander vorbei usw.) Das was ich verdiene ist im Vergleich zu dieser Position auch unterm Durchschnitt, also nur negatives sozusagen. Mein Vertrag läuft zudem ende des Jahres aus. Für mich steht klar, das ich so nicht mehr weiter dort arbeiten möchte. Deswegen habe ich vor kurzem paar Bewerbungen geschrieben und habe jetzt ein Vortsellungsgespräch kommende Woche. Meine Frage ist nun wie ich meinen Stellenwechsel begründen soll. Ok ich habe ja einen befristeten Vertrag, das ist ja ein Bewegungsgrund das ich nach einer neuen Stelle suche. Aber undbahängig von der Befristung, wie könnte ich einen Stellenwechsel begründen. Also die neue Stelle ist vom Aufgabengebiet und der Größe identisch, in der Hinsicht gibt es keine Unterschiede. Also warum ich mich dort beworben habe war insbeondere der Hinweis in der Stellenanzeige, dass die den neuen Arbeitnehmer in Hinblick auf die Berufsexamina unterstütung anbieten, wie z.B kosten übernehmen würden, freistellung mit Bezahlung usw. Könnte ich meinen Wunsch auf Stellenwechsel damit begründen??? oder sollte ich nur sagen das ich zur zeit in befristeter Anstellung tätig bin und deshalb mich beworben habe. Könnt ihr mir ein paar tipps geben bitte.
Danke im Voraus
antworten