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Kategorie: Karriere-Netzwerke

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Welche Karriere-Netzwerke lohnen sich?

Beziehungen und "Vitamin B" kann sich jeder erarbeiten. Neben einem stetig wachsenden Bekanntenkreis gibt es zahlreiche Karriere-Netzwerke für Manager und Ökonomen, die berufliche Kontakte bieten. Einige Karriere-Netzwerke richten sich speziell an Frauen und weibliche Führungskräfte. WiWi-TReFF stellt einige berufliche Offline- und Online-Netzwerke vor.

Tipps zu Karriere-Netzwerke

Aktuell im Forum

148 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Ich arbeite bei MBB im Ausland (Europa) und die Stimmung ist aktuell nicht gut. Beförderungen kommen auf einmal nicht damit Leute kündigen - siehe den FT Artikel von letzter Woche

17 Kommentare

Arbeitszeiten Paragon/Emeran/Halder/Mutares

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.04.2024: Müsste immer noch sehr hoch sein trotz Pleiten von Kopfzentrum und Aquaklinik?

186 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Das mag in der aktuellen Situation so sein. In meiner Con-Kohorte war aber niemand ehemaliger intern ...

371 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: Die Gehaltssteigerungen sind sehr performance- und konjunkturabhängig, in den letzten Jahren waren jährliche Gehhaltsteigerungen von 5->20% pro Jahr ...

15 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

Ich bin auch Führungskraft und sehe es kritisch. Bei mir im Team ist die Einarbeitungszeit locker 1-1,5 Jahre, bis die Kollegen vollständig selbstständig arbeiten können. Alles unter 3 Jahren Team Zug ...

295 Kommentare

Lohnt sich der Wirtschaftsprüfer (noch)?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Fachliche Fußnote am Rande: Der Syndikus-WP ist in seiner derzeitigen Konzeption ohne Befreiungsnorm bzgl. der gesetzlichen Rentenversicherung geplant. Liebe ...

84 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Was ist der Unterschied zwischen CIP und CISC?

52 Kommentare

StB-Examen 2024 mit 5 Monaten Vorbereitung?

WiWi Gast

Hi zusammen, auch ich habe erst diese Woche mit dem lernen begonnen. Bin bei einer Big4 und bin ab juni in Freistellung und habe dann den Vollzeitkurs + Klausurenkurs. Vorher nur rudimentäres Steue ...

21 Kommentare

Senior Manager Big 4 - nach wie vielen Jahren?

WiWi Gast

Das Volumen bemisst sich doch nach Stundensatz mal Stunden. D. h. ein Angestellter Steuerberater betreut weniger Stunden weil er damit absolut eine ähnliche Marge macht? Erscheint mir nicht sehr nahel ...

3 Kommentare

Big4 Examensförderung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Wie ist es bei Deloitte? ...

43 Kommentare

Analyst bei MM PE (DBAG, 3i, Aurelius) Arbeitszeiten & Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Ausgeschlossen, bei so einem Level an Bewerbungen gute Nacht

11 Kommentare

Kann mich einfach nicht entscheiden: Audit oder Tax

WiWi Gast

Kann ich so nicht unterschreiben. Ich bin frischer Steuerberater mit gerade mal 4,5 Jahren BE, Manager bei Big4 und es gibt zahlreiche Exitoptionen jenseits von 100k. Ich habe ehemalige Tax-Kolleg ...

26 Kommentare

Aktuelle Situation EY Parthenon

WiWi Gast

Wie süß du hier immer Sachen behauptest und anscheinend immer nur eindimensional argumentierst. Klar laufen die Diskussionen industrieweit, insb. aus London und USA heraus seit Jahren mit Start des Sa ...

4 Kommentare

MHP / Porsche Consulting Unterschiede?

WiWi Gast

Was meinst du mit kombinieren? Ich denke das wird auf ein Set-up wie bei Capgemini & Capgemini Invent oder halt Accenture Technology & Accenture S&C hinauslaufen. Ich glaube also, dass die Marke M ...

25 Kommentare

Investment Banking vs Großkanzkei

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2021: Ist das wirklich so? ...

Neue Beiträge zu Karriere-Netzwerke

Eine Computertastatur. Digital

Personaler informieren sich im Internet über Bewerber

Viele Personalverantwortliche von Unternehmen informieren sich vor der Einstellung neuer Mitarbeiter im Internet über ihre Bewerber: 39 Prozent der Personaler recherchieren im Internet mit Hilfe von Suchmaschinen und 23 Prozent suchen gezielt in Sozialen Netzwerken. Das ist ein Ergebnis der Studie „Datenschutz im Personalmanagement“ von Bitkom Consult und der Beratungsgesellschaft Kienbaum.

Special: Firmenprofile auf Xing

Link-Tipps zu Karriere-Netzwerke

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