Geht um 2021 cycle, nehmt ihr die Schule rein? Bei mehreren Stationen ist es nachvollziehbar diese wegzulassen, aber wenn es nur Gymnasium + GPA ist, lasst ihr das drin? Die meisten US IB CV templates beginnen die education sections ja mit der Uni
antwortenGenerell finde ich aber, das man die Schule eher dann weglassen kann, wenn sie nur aus einem Punkt besteht, als aus Mehreren, denn bei Mehreren hat man sich ja meist eher hochgearbeitet zum Abi, was ein Pluspunkt ist.
antwortenHi, danke für die Antwort. Geht generell um die Summer Analyst Positionen (Sommerpraktika) in London, also nicht 100% als Berufseinstieg einzustufen, ebnet aber soweit ich weiss den Weg..
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.02.2020:
Geht um 2021 cycle, nehmt ihr die Schule rein? Bei mehreren Stationen ist es nachvollziehbar diese wegzulassen, aber wenn es nur Gymnasium + GPA ist, lasst ihr das drin? Die meisten US IB CV templates beginnen die education sections ja mit der Uni
Grundschule ist überflüssig. Weiterführende Schule kann wichtig werden wenn du zbs. G8 anstatt G9 hattest.
antwortenWie würdet ihr erwähnen, dass ihr die gesamte Grundschulzeit im Ausland verbracht habt? Ganz unter den Tisch falle lassen würde ich das eigentlich ungern
antwortenEntweder ins Anschreiben oder alternativ irgendwie in sonstiges reinpacken oder bei Sprachen in Klammern oder so. Unter dem Punkt, wo du deine Studien packst würde ich es nicht schreiben, das wirkt albern.
WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:
antwortenWie würdet ihr erwähnen, dass ihr die gesamte Grundschulzeit im Ausland verbracht habt? Ganz unter den Tisch falle lassen würde ich das eigentlich ungern
Echt, wieso könnte das in London wichtig werden? LG
WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.02.2020:
Geht um 2021 cycle, nehmt ihr die Schule rein? Bei mehreren Stationen ist es nachvollziehbar diese wegzulassen, aber wenn es nur Gymnasium + GPA ist, lasst ihr das drin? Die meisten US IB CV templates beginnen die education sections ja mit der Uni
Grundschule ist überflüssig. Weiterführende Schule kann wichtig werden wenn du zbs. G8 anstatt G9 hattest.
Ich habe nur Bachelor und Master Uni drin, A-levels kann HR ja den Zeugnissen entnehmen (sofern übersetzt)
antwortenWürdet ihr Gymnasium rauslassen wenn es z. T. in der Förderklasse (begabte) war und Abinote sehr gut war?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.02.2020:
Würdet ihr Gymnasium rauslassen wenn es z. T. in der Förderklasse (begabte) war und Abinote sehr gut war?
Grundsätzlich würde ich gute Noten nie verschweigen warum auch. Wenn man mit ca. 22 in den Beruf einsteigt ist es nicht weltfremd das Abizeugnis anzufügen, nach 10 Jahren BE aber schon
antwortenHat wer keine Schule für IB SA Bewerbungen drin gehabt?
antwortenHatte Schule/Abi drin aber ohne Note (Offer)
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.02.2020:
Hatte Schule/Abi drin aber ohne Note (Offer)
Wozu die Schule?
antwortenWenn das Gymnasium zu euren Profil passt.
Technisches Gymnasium mit Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik Profil würde als WIng-light durchgehen. Außerdem zeigt es, dass Ihr quantitativ mehr auf dem Kasten habt als die BWL-Normalos.
Mit nem Gestaltungs und Medientechnik Abi punktet ihr bei den Marketing, Userexperience, Start-Up , usw. Stellen.
Danke.
WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:
antwortenWenn das Gymnasium zu euren Profil passt.
Technisches Gymnasium mit Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik Profil würde als WIng-light durchgehen. Außerdem zeigt es, dass Ihr quantitativ mehr auf dem Kasten habt als die BWL-Normalos.
Mit nem Gestaltungs und Medientechnik Abi punktet ihr bei den Marketing, Userexperience, Start-Up , usw. Stellen.
WiWi Gast schrieb am 22.02.2020:
Hatte Schule/Abi drin aber ohne Note (Offer)
Wozu die Schule?
Naja um halt zu zeigen, dass man in Deutschland sein Abitur gemacht hat. Wirkt ja irgendwie als würde man was verheimlichen wollen wenn man es komplett weglässt. Die Note ist allerdings irrelevant bei BB‘s solange Uni 2:1 entspricht.
antwortenWer bereitet sich jetzt auf 2021 SA Bewerbungen vor?
antwortenOkay, Abinote raus.
Wie sieht es mit deutscher Uni Note aus? Aus einer 1,3 dann 3.7/4.0 machen oder einfach 2:1 im CV schreiben ?
WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:
antwortenWer bereitet sich jetzt auf 2021 SA Bewerbungen vor?
WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:
Okay, Abinote raus.
Wie sieht es mit deutscher Uni Note aus? Aus einer 1,3 dann 3.7/4.0 machen oder einfach 2:1 im CV schreiben ?WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:
Wer bereitet sich jetzt auf 2021 SA Bewerbungen vor?
Du schreibst deine Note dahinter in Klammern unser grading system mit 1.0 best. 5.0 worst und musst meistens im bewerberportal angeben, ob du 2:1 hast oder nicht (2.3 Deutschland)
antwortenUnd wenn die Abi Note sehr gut ist <1.5 schadet es auch nicht sie reinzuschreiben
antwortenDanke!
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Im 10-Jahresvergleich nahm die Zahl der Schülerinnen und Schüler insgesamt um 11,9 Prozent ab. In diesem Zeitraum nahm die Bevölkerungszahl in Deutschland im Alter von 5 bis einschließlich 20 Jahren um 14,0 Prozent ab. Rund 11,0 Millionen Schülerinnen und Schüler werden im Schuljahr 2014/2015 in Deutschland unterrichtet.
Der Bericht analysiert und vergleicht Trends in der Bildungspolitik und zeigt, welche Bildungsreformen OECD-Länder seit 2008 umgesetzt haben. Besonderes Augenmerkt liegt auf der Chancengleichheit und der Qualität der Bildung, außerdem auf der Verbesserung des Lernumfelds, der Evaluierung von Schulen und Schülerleistungen sowie der Schulführung und -finanzierung.
Innerhalb der allgemein bildenden Schulen variieren die Ausgaben je Schüler und Schülerin von 3900 Euro an Grundschulen über 5300 Euro an Gymnasien bis zu 11500 Euro an Sonderschulen.
Nach Mitteilung des Statistischen Bundesamtes gaben die öffentlichen Haushalte im Jahr 2001 durchschnittlich 4 500 Euro für die Ausbildung eines Schülers an öffentlichen Schulen aus. Dies waren 200 Euro (+2,8%) mehr als im Vorjahr.
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Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.
Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.
Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.
Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.
Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.
Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.
Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.
Auch wenn die Ansprüche an den Lebenslauf von Land zu Land unterschiedlich sein mögen – in einem Punkt sind sich Personalverantwortliche weltweit einig: Bei einem schlechten Lebenslauf ist die Absage vorprogrammiert. Jeder zweite Recruiter sortiert in Deutschland beispielsweise einen Lebenslauf mit Rechtschreibfehlern sofort aus.
Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.
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