Also bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024:

Also bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen

Von meiner Uni allein bewerben sich pro Semester 80 Leute haha

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024:

Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.

WiWi Gast schrieb am 07.04.2024:

Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?

In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?

Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal

Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024:

Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.

Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?

In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?

Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal

Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…

Ja das mag dann vielleicht für irrelevante Microcap Helmut Meyer Corporate Finance Buden der Fall sein, aber ich weiß aus erster Hand dass Midcap Adressen tatsächlich 300-600 Bewerber für ihre ausgeschrieben Stellen kriegen, bei EB wie Rothschild wird es nochmal mehr sein, wobei es dort dann wieder verwässert weil sie 10+ interns nehmen. Ich denke 200 Bewerber pro Stelle ist ein guter Richtwert, wovon 20% vermutlich geeignet sind und 5% bis in die finale Runde kommen..

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024:

Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.

Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?

In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?

Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal

Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…

Wäre weniger als für TAS Big4 haha

Bei Lazard sinds nur 2-3 Bewerber auf ne Stelle Leute !